khái niệm yếu tố con người

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong ... tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và dễ tiếp nhận những yếu tố tích cực và dễ chịu. Cho nên một số...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong ... ngời, tuy nhiên không có một khái niệm đơn nhất nào là đủ để hiểu đợc toàn bộ con ngời. Vì vậy, quan điểm triết chungn về bản chất con ngời là cách tiếp cận tốt nhất. Con ngời không làm việc một...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29

... chức. Thuỳ Dương đem lại những biến đổi tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong ... trở thành ý thức, thái độ, thói quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp. Một trong ... viên, đó cũng chính là điều kiện tiền đề của dịch vụ khách hàng hoàn hảo. Tóm lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng....

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08

... cần tính đến yếu tố con ngời. Công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời khi ... không quan niệm nh vậy. Ngời Nhật cho rằng kỹ thuật và công nghệ có vai trò rất to lớn nhng không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. ... phục vụ các nhu cầu của con ngời. Bởi vậy có thể nói, trí tuệ con ngời là nguồn lực vô tận của sự phát triển xà hội, phát huy đợc yếu tố này đảm bảo thành công của con ngời trong sự nghiệp...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54

... gia,dân tộc. Khái niệm nguồn lực có phạm vi rộng không chỉ những yếu tố đà và đang tạo ra sức mạnh trên thực tế mà cả những yếu tố tiềm năng. 3. Khái niệm nguồn lực con ngời: Là khái niệm chỉ số ... hàng loạt yếu tố: sức khoẻ ,tinh thần ,mức sống,tuổi thọ và trình độ giáo dục,chuyên môn + Thứ t: Khái niệm nguồn lực con ngời còn chứa cả sự liên hệ tác động lẫn nhau của các yếu tố nội tại ... câu dân c và lao động ảnh hởng trực tiếp đến sức mạnh của nguồn lực con ng- ời. + Thứ ba: Khái niệm nguồn lực con ngời chủ yếu phản ánh phơng diện chất lợng dân số dặc biệt là chất lợng của...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... chất lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản ... bản chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt, đó là tích cực và tiêu cực: Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực Lý thuyết Y : Nhìn nhận con người dưới ... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc....

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... vậy em chọn đề tài : Vai trò của yếu tố con ngời và các giải pháp phát huy vai trò con ngời trong thời kỳ CNH- HĐH. Để thấy đợc tầm quan trọng của yếu tố con ngời - nguồn nhân lực có tác ... quan trọng trong lý luận về vấn đề con ngời. Nguồn lực con ngời là điểm cốt yếu nhất của nội lực của một nớc, do đó phải bằng mọi cách phát huy yếu tố con ngời và nâng cao chất lợng nguồn ... trò con ngời trong sự nghiệp CNH, HĐH I. Một số quan điểm về con ngời, nguồn lực con ngời A.Quan điểm về con ngời 1.Quan điểm về con ngời trớc Mác Có rất nhiều quan điểm khác nhau về con ngời...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do ... TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG. 1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượng Chất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàng loạt yếu tố có liên ... các khái niệm về “đặc trưng” và “đặc tính” không được xác đinh rõ. Ở Việt Nam chúng ta không tách riêng hai khái niệm trên mà vẫn dùng một thuật ngữ “tính chất” để bao hàm chung cho khái niệm...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong ... quan niệm khác nhau về bản chất con ngời, tuy nhiên không có một khái niệm đơn nhất nào là đủ để hiểu đợc toàn bộ con ngời. Vì vậy, quan điểm triết chungn về bản chất con ngời là cách tiếp cận tốt...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47

... tính đến yếu tố con ngời. Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời ... ngân sách còn lớn, tốc độ tăng dân số 1 và công nghệ có vai trò rất to lớn nhng không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ ... thuộc vào yếu tố con ngời khi tiếp nhận nguồn lực đó. Xét đến cùng nếu thiếu sự hiện diện của trí tuệ và lao động của con ngời thì mọi nguồn lực đều trở nên vô nghĩa thậm chí khái niệm nguồn...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 15:38

... đợc. Con ngời là 4 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong ... tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và dễ tiếp nhận những yếu tố tích cực và dễ chịu. Cho nên một số...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 08:11

Ngày tải lên: 22/07/2013, 22:22

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11

Ngày tải lên: 02/08/2013, 08:35

Ngày tải lên: 05/08/2013, 08:50

... Yếu tố con người trong CRM Yếu tố con người là một trong những yếu điểm của tiến trình áp dụng Customer Relationship Management ... thông tin mà chương trình thu thập được từ khách hàng, đồng thời chú trọng yếu tố thời gian và sự nỗ lực của con người chứ không tận dụng ưu thế tiền bạc và công nghệ. CRM làm bạn muốn lắng ... thể sai. Khi đó, bạn bắt đầu điều chỉnh dựa trên những gì xảy ra trong thực tế và xây dựng một khái niệm mới thích hợp hơn. Khi các chương trình tiếp thị và bán hàng bắt đầu hoạt động, kinh nghiệm...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc do ... trái ngược nhau về bản chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt tích cực và tiêu cực. 2.1 Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực. - Người công nhân bình thường ... sự chống đối của người lao động đối với một chế độ quản lý theo kiểu này. Sai lầm chủ yếu trong phong cách quản lý này của Taylor là đã không quan tâm đến yếu tố con người. Con người phải làm...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 10:20

... Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếu tố con người trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con người 3 2. Không có con người theo nghĩa chung ... họ. Người ta đã đề xuất một mô hình trong đó thể hiện những cách quan niệm khác nhau về bản chất con người, tuy nhiên không có một khái niệm đơn nhất nào là đủ để hiểu được toàn bộ con người. ... chung 3 3. Nhân cách con người là một điều quan trọng 4 4. Cần xem xét con người một cách toàn diện 4 II. Các mô hình con người 5 1. Từ quan điểm lợi ích kinh tế tới con người tổng thể 5 2....

Ngày tải lên: 14/12/2013, 20:15