... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công tác ... ngày nay, công tác quản lý đợc coi là một trong những nhân tố quan trọng nhất để giành đợc thắng lợi trong sự cạnh tranh với những doanh nghiệp khác trên thơng trờng. Công tác quản lý bao gồm...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45
... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... giả thiết này ở trong một tầm mức đúng đắn. 7 yếu tố con ngời trong công tác quản lý Quản lý và lÃnh đạo đợc coi là những hoạt động giống nhau. Mặc dù sự thật là một nhà quản lý giỏi hầu nh ... trí công việc cho phù hợp với con ngời trong mỗi trờng hợp cụ thể để sử dụng tốt hơn đợc tài năng quản lý hiện hữu trong doanh nghiệp. 3. Nhân cách con ngời là một điều quan trọng. Công tác quản...
Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29
Yếu tố con người trong công tác quản lý
... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... trí công việc cho phù hợp với con ngời trong mỗi trờng hợp cụ thể để sử dụng tốt hơn đợc tài năng quản lý hiện hữu trong doanh nghiệp. 3. Nhân cách con ngời là một điều quan trọng. Công tác quản ... nhiên, tất cả các chức năng quản lý sẽ không hoàn thành tốt nếu các nhà quản lý không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47
Tài liệu Luận văn "Yếu tố con người trong công tác quản lý" docx
... tiếp cận khác nhau trong những hoàn cảnh khác nhau. Chẳng hạn như một 14 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếu tố con người trong các doanh nghiệp ... LÃNH ĐẠO. Hiểu được yếu tố con người trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lãnh đạo trong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con người của nhà quản lý xẽ ảnh hưởng đến ... công việc cho phù hợp với con người trong mỗi trường hợp cụ thể để sử dụng tốt hơn được tài năng quản lý hiện hữu trong doanh nghiệp. 3. Nhân cách con người là một điều quan trọng. Công tác...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 20:15
Tài liệu Tiểu luận "Yếu tố con người trong công tác quản lý" ppt
... Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếu tố con người trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con người 3 2. Không có con người theo nghĩa chung ... những đòi hỏi của tổ chức. 2 YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ Quản lý và lãnh đạo được coi là những hoạt động giống nhau. Mặc dù sự thật là một nhà quản lý giỏi hầu như chắc chắn là ... nhiên, tất cả các chức năng quản lý sẽ không hoàn thành tốt nếu các nhà quản lý không hiểu được yếu tố con người trong các hoạt động của họ và không biết cách lãnh đạo con người để đạt được kết...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20
Yếu tố con người trong công tác quản lý hình thành trong nền kinh tế part1 ppt
Ngày tải lên: 13/07/2014, 17:21
Yếu tố con người trong công tác quản lý hình thành trong nền kinh tế part2 ppt
Ngày tải lên: 13/07/2014, 17:21
Tiểu luận KTCT: Yếu tố con người trong công tác quản lý ppsx
Ngày tải lên: 28/07/2014, 19:20
Yếu tố con người trong công tác quản lý ở nền kinh tế ở Việt Nam ppsx
Ngày tải lên: 10/08/2014, 07:20
Yếu tố con người trong công tác quản lí
... đợc. Con ngời là 4 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... trí công việc cho phù hợp với con ngời trong mỗi trờng hợp cụ thể để sử dụng tốt hơn đợc tài năng quản lý hiện hữu trong doanh nghiệp. 3. Nhân cách con ngời là một điều quan trọng. Công tác quản ... đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công tác...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 08:11
Nhân tố con người trong công tác quản lý chất lượng
... cán bộ công nhân viên. Đây là một yếu tố quan trọng để có đợc những thành công trong quản lý chất lợng. 2.6. Công tác quản lý điều hành của công ty còn yếu. Cơ cấu bộ máy quản lý trong công ty ... nhân tố con ngời trong công tác quản lý chất lợng tại Công ty giấy BÃi Bằng trong những năm qua. 1. Công tác tuyển chọn. Để đảm bảo chất lợng của lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng yếu tố cong ... phát triển con ngời. Cán bộ công nhân viên trong Công ty giấy BÃi Bằng đà thay đổi căn bản về nhận thức quản lý chất lợng. Thay đổi cho việc xem công tác quản lý chất lợng chỉ là công tác kiểm...
Ngày tải lên: 12/12/2012, 15:22
NHÂN TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY GIẤY BÃI BẰNG
... cán bộ công nhân viên. Đây là một yếu tố quan trọng để có được những thành công trong quản lý chất lượng. 2.6. Công tác quản lý điều hành của công ty còn yếu. Cơ cấu bộ máy quản lý trong công ... NHÂN TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY GIẤY BÃI BẰNG TRONG NHỮNG NĂM QUA. 1. Công tác tuyển chọn. Để đảm bảo chất lượng của lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng yếu tố cong ... sự coi trọng yếu tố con người. Công ty luôn coi con người là nhân tố quyết định đến sự phát triển của công ty. 2. Những tồn tại. Bên cạnh những chuyển biến tích cực, công tác quản lý chất lượng...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 10:20
Tài liệu Hướng vận dụng tri thức về nhu cầu của con người vào công tác quản lý. pptx
... người vào công tác quản lý. NỘI DUNG 1. Khái niệm nhu cầu: Nhu cầu là những đòi hỏi tất yếu, hợp quy luật, đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của cá nhân, nhóm, cộng đồng con người. Con người ... học trong chương trình giáo dục, phương pháp dạy học chủ yếu vẫn là truyền thụ một chiều, chưa tạo được niềm vui học tập cho người học. c. Công tác quản lý giáo dục còn nhiều bất cập Quản lý ... Tâm lý học trong di sản của Makarenkô: + Về Tâm lý học nhân cách. + Tâm lý học hoạt động. + Tâm lý học lứa tuổi. + Tâm lý học phạm pháp. + Tâm - sinh lý học. + Tâm lý học dạy học. + Tâm lý học...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 02:20
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long
... chia làm 3 phần: Phần I: Lý luận về chất lượng, quản lý chất lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng ... PHẦN II: THỰC TRẠNG YẾU TỐ CON NGƯỜI CỦA CÔNG TY MAY TNHH HOÀ HƯNG, MỐI QUAN HỆ GIỮA NHÂN TỐ CON NGƯỜI VÀ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY. 1. Thực trạng yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà ... xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do vậy cũng...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng
... xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do vậy cũng ... chất lượng Đào tạo PHẦN I: LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG, QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ VAI TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG. 1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượng Chất lượng không ... toàn doanh nghiệp. Về phía người cán bộ: Là người trực tiếp quản lý công nhân, người lao động trong quá trình sản xuất. Vì vậy họ phải quản lý như thế nào để cho người công nhân thấy được vai trò...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53
yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may tnhh hoà hưng
... là con người trong công tác quản lý chất lượng. Nên em đã chọn đề tài: Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại Công ty may TNHH Hoà Hưng” Nội dung đề tài được chia làm 3 phần: Phần I: Lý ... đối của người lao động với một chế độ quản lý theo kiểu này. Theo em, sai lầm trong cách quản lý này của Taylor là đã không quan tâm đến yếu tố con người. 2.2. Lý thuyết về hành vi trong lãnh ... dụng yếu tố con người. Em mạnh dạn đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hơn nữa công tác này tại công ty. 1. Công tác giáo dục và đào tạo chất lượng. Để thực hiện và duy trì công tác...
Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:23
YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ
... tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong chiến lược quản lý quan hệ khách ... lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng. Để doanh nghiệp thực sự định hướng vào khách hàng, toàn bộ nhân viên trong ... độ, thói quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp. Một trong những vấn đề doanh...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08
Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa
... Yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếu tố con ng ời trong sự nghiệp 11 Công nghiệp hoá ... nhu cầu của con ngời. Bởi vậy có thể nói, trí tuệ con ngời là nguồn lực vô tận của sự phát triển xà hội, phát huy đợc yếu tố này đảm bảo thành công của con ngời trong sự nghiệp Công nghiệp ... phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời khi sử dụng chúng. Nhiều công ty chỉ chú ý đổi mới kỹ thuật và công nghệ nhng vì không chú ý đến yếu tố con ngời nên đều thất bại. Một học...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: