phân tích yếu tố con người trong marketing dịch vụ

... nhiều hơn vào yếu tố văn hoá , coi đó nh là một yếu tố quan trọng , quyết định tính bền vững của sự tăng trởng. Các cơ quan của Liên hiệp quốc cho rằng thừa nhận vị trí văn hoá trong phát triển ... luận triết học đề tài : áp dụng phép duy vật biện chứng của triết học mác-lênin để phân tích yếu tố văn hoá trong cơ chế thị trờng Hà nội 2002 ... của Đảng và Nhà Nớc trong cơng lĩnh và chiến lợc phát triển kinh tế xà hội là coi trọng con ngời ,coi con ngời là động lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xà hội ,Trong chiến lợc phát...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:00

... nhiều hơn vào yếu tố văn hoá , coi đó nh là một yếu tố quan trọng , quyết định tính bền vững của sự tăng tr- ởng. Các cơ quan của Liên hiệp quốc cho rằng thừa nhận vị trí văn hoá trong phát ... hoá trong quá trình phát triển kinh tế xà hội là một vấn đề rộng lớn và phức tạp. Do vậy em chọn đề tài: " áp dụng phép duy vật biện chứng của triết học mác-lênin để phân tích yếu tố văn ... quốc gia khác trên thế giới ,nguồng lực con ngời đợc thừa nhận là yếu tố quyết định so với các nguồn lực tự nhiên khác . Để trở thành nguồn lực quyết định con ngời phải đợc chuẩn bị không chỉ...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:00

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công ... đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và dễ tiếp nhận những yếu tố tích cực và dễ chịu. Cho nên...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công ... đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và dễ tiếp nhận những yếu tố tích cực và dễ chịu. Cho nên...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29

... lại những biến đổi tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong chiến lược quản ... nhân viên, đó cũng chính là điều kiện tiền đề của dịch vụ khách hàng hoàn hảo. Tóm lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách ... hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp. Một trong những vấn đề doanh nghiệp cần chú ý đến khi xác định những...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08

... không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ đà tập trung cao độ và có những chính sách hiệu quả phát triển yếu tố con ngời. Ngày ... cần tính đến yếu tố con ngời. Công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời khi ... của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếu tố con ng ời trong sự nghiệp 11 Công nghiệp hoá - Hiện...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54

... lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản lý ... chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt, đó là tích cực và tiêu cực: Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực Lý thuyết Y : Nhìn nhận con người dưới mặt tích ... các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do vậy...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do vậy cũng ... TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG. 1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượng Chất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàng loạt yếu tố có liên ... chính Phòng Cơ điện Phòng Kỹ thuật Phòng KCS Phòng KD XNK Phòng Kế hoạch Phòng TC LĐTL Phòng HC Phân xưởng SX Phòng TV Phòng QSBV Phân xưởng may 1 Phân xưởng may 2 Phân xưởng may 3 Phân xưởng may 4 Phân xưởng thêu Hàng năm, công ty nên xác định...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công ... của con ngời Các cá nhân không đơn thuần là yếu tố sản xuất trong các kế hoạch quản lý. Họ là các thành viên của các hệ thống xà hội trong nhiều tổ chức, họ là ngời tiêu dùng hàng hoá và dịch vụ...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47

... của con ngời, hết thảy chúng đều phục vụ cho nhu cầu, lợi ích của con ngời, nếu con ngời biết cách tác động và chi phối. Vì thế trong các yếu tố cấu thành lực lợng sản xuất, ngời lao động là yếu ... tính đến yếu tố con ngời. Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời ... ý nghĩa quyết định của nhân tố con ngời, thấy rõ vai trò của con ngời trong chiến lợc phát triển kinh tế xà hội trên thực tế và trong quan niệm của mỗi chúng ta, con ngời ngày càng thể hiện rõ...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 15:38

... đợc. Con ngời là 4 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công ... đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và dễ tiếp nhận những yếu tố tích cực và dễ chịu. Cho nên...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 08:11

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11

Ngày tải lên: 02/08/2013, 08:35

Ngày tải lên: 03/08/2013, 08:07

Ngày tải lên: 05/08/2013, 08:50

... Yếu tố con người trong CRM Yếu tố con người là một trong những yếu điểm của tiến trình áp dụng Customer Relationship Management (CRM) trong doanh nghiệp. Ở đây, ... không ngừng cải tiến sản phẩm /dịch vụ và quy trình kinh doanh sao cho phù hợp với những gì khách hàng mong muốn. Chương trình CRM cũng luôn ưu tiên tới việc phân tích và tổng hợp các thông tin ... thông tin mà chương trình thu thập được từ khách hàng, đồng thời chú trọng yếu tố thời gian và sự nỗ lực của con người chứ không tận dụng ưu thế tiền bạc và công nghệ. CRM làm bạn muốn lắng...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

... các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc do vậy cũng ... kinh tế về con người ta thấy được tầm quan trọng của con người trong hoạt động quản lý nói chung và trong hoạt động quản lý chất lượng nói riêng. Đúng vậy, ở bất cứ nơi nào mà yếu tố con người được ... trái ngược nhau về bản chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt tích cực và tiêu cực. 2.1 Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực. - Người công nhân bình thường...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 10:20

... TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếu tố con người trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con người 3 2. Không có con người theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con người là một điều quan ... vụ nào đó, và phải những cách tiếp cận khác nhau trong những hoàn cảnh khác nhau. Chẳng hạn như một 14 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếu ... CHỐT ĐỂ LÃNH ĐẠO. Hiểu được yếu tố con người trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lãnh đạo trong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con người của nhà quản lý xẽ ảnh...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 20:15