xây dựng kế hoạch tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhật trung
Ngày tải lên :
17/11/2015, 15:55
... nhân lực Bước 4: Lập kế hoạch thực Kế hoạch thực gồm nội dung: Kế hoạch tuyển dụng nhân viên: Kế hoạch phân bố lại cấu tổ chức Kế hoạch bề đạt hay thuyên chuyển nhân viên Kế hoạch tinh giảm lao ... định mục tiêu, định vị thương hiệu - Phát triển sản phẩm, hoàn thiện sản phẩm với thuộc tính mà thị trường mong muốn (thực trước sản xuất sản phẩm, xây dựng nhà hàng,….) - Quản trị sản phẩm (chu ... máy sản xuất sản phẩm nhôm định hình cao cấp với hệ thống dây chuyền sản xuất đại, đồng đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế hệ thống phân phối sản phẩm rộng khắp nước Đảm bảo cho công ty sản xuất tiêu thụ...
- 57
- 233
- 0
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công
Ngày tải lên :
27/09/2016, 15:03
... Phòng Kế hoạch - kỹ thuật: Biên chế: Gồm 01 trưởng, 01 phó phòng 05 nhân viên Chức năng: - Tham mưu cho Lãnh đạo công ty xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, chiến lược phát triển doanh nghiệp, ... ngành Quản trị kinh doanh - Lập kế hoạch tưới, tiêu, kế hoạch dùng điện vụ, năm, giúp Ban Giám đốc trình cấp thẩm định, phê duyệt tổ chức thực theo kế hoạch duyệt; - Chủ trì xây dựng định mức kinh ... với phòng kế hoạch - kỹ thuật sơ kết, tổng kết Hv: Nguyễn Hữu Phúc - 46 - GVHD: Ts Nguyễn Ngọc Điện Luận văn thạc sỹ ngành Quản trị kinh doanh kết tưới, tiêu phục vụ sản xuất tưới tiêu khoa học,...
- 97
- 449
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... tài sản qúi giá doanh nghiệp vậy, doanh nghiệp phải trì phát triển nhân lực Nếu doanh nghiệp làm tốt công tác doanh nghiệp chắn thu kết sản xuất kinh doanh tốt Đó yếu tố đinh thành bại doanh nghiệp ... Mục tiêu tổ chức Quản trị doanh nghiệp nghiên cứu, áp dụng, biện pháp quản trị lao động có hiệu tổ chức doanh nghiệp Quản trị nhân lực cứu cánh, phương tiện để giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu sản ... hiến cho doanh nghiệp Không họ gắn bó với doanh nghiệp mà giới thiệu họ, người trẻ tuổi có kiến thức tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp II MỤC TIÊU VÀ PHƯƠNG PHÁP CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mục tiêu...
- 32
- 546
- 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:09
... mục tiêu doanh nghiệp Khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp phần môi trường bên Doanh số yếu tố tối quan trọng sống doanh nghiệp Do nhà quản trị phải đảm bảo nhân viên sản xuất sản phẩm ... triển thị trường xăng dầu, sản phẩm hoá dầu phục vụ đắc lực công công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Nhiệm vụ: - Xây dựng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh dựa sở kế hoạch Tổng công ty đặt thích ... cán doanh nghiệp để cá nhân có hội thử sức mình, bộc lộ lực để có hội thăng tiến Phát triển nhân việc làm thường xuyên doanh nghiệp xuất phát từ yêu cầu mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp, giúp doanh...
- 67
- 816
- 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
04/10/2013, 02:20
... mục tiêu doanh nghiệp Khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp phần môi trờng bên Doanh số yếu tố tối quan trọng sống doanh nghiệp Do nhà quản trị phải đảm bảo đợc nhân viên sản xuất sản phẩm ... hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghiệp nhng lại định kết hoạt ... kinh doanh Môi trờng bên doanh nghiệp : ảnh hởng đến hoạt động doanh nghiệp sau nghiên cứu kỹ môi trờng bên doanh nghiệp đề sứ mạng mục tiêu - Khung cảnh kinh tế: Chu kỳ kinh tế chu ký kinh doanh...
- 25
- 461
- 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... vào số sau: - Chiến lược kế hoạch sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Đây quan trọng chiến lược kế hoạch doanh nghiệp nêu rõ mục tiêu giải pháp để hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp - Tình trạng số ... dạng hoá sản phẩm theo hai hướng: + Cải tiến hoàn thiện sản phẩm truyền thống + Phát triển thêm sản phẩm tức phát triển sản phẩm sản phẩm sử dụng Hoạt động kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp bao ... cho sản phẩm Qi: Số lượng sản phẩm sản xuất Trong thực tế nay, hình thức trả lương theo sản phẩm đa dạng hoá thành nhiều hình thức cụ thể khác như: Trả lương khoán sản phẩm, trả lương sản phẩm...
- 21
- 678
- 1
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 17:20
... tài doanh nghiệp Khả tài doanh nghiệp ảnh hưởng đến chi phí mà doanh nghiệp dự định chi trả cho hoạt động tuyển dụng Những doanh nghiệp có khả tài lớn sẵn sàng đầu tư lượng chi phí lớn để xây dựng ... điểm tuyển mộ Thời gian tuyển mộ lập theo kế hoạch trước mắt kế hoạch lâu dài Các kế hoạch phải vào mục tiêu mà tổ chức xác định tương ứng (quy mô kinh doanh, tốc độ tăng trưởng, tính chất công ... nguồn nhân lực Để đạt kết tốt, trình tuyển mộ phải tiến hành có kế hoạch mang tính chiến lược rõ ràng Quá trình tuyển mộ gồm bước sau: Xây dựng chiến lược tuyển mộ Lập kế hoạch tuyển mộ Một...
- 20
- 781
- 1
khái luận chung về quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... mục tiêu doanh nghiệp Khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp phần môi trường bên Doanh số yếu tố tối quan trọng sống doanh nghiệp Do nhà quản trị phải đảm bảo nhân viên sản xuất sản phẩm ... văn hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghiệp lại định kết hoạt ... nhân viên doanh nghiệp đảm nhận Bởi máy tổ chức kinh doanh doanh nghiệp cần phải xây dựng nguyên tắc yêu cầu định *Lãnh đạo điều hành Bao gồm nhiều hoạt động nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp tạo...
- 27
- 483
- 1
KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
20/10/2013, 00:20
... mục tiêu doanh nghiệp Khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp phần môi trờng bên Doanh số yếu tố tối quan trọng sống doanh nghiệp Do nhà quản trị phải đảm bảo đợc nhân viên sản xuất sản phẩm ... hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghiệp nhng lại định kết hoạt ... doanh nghiệp để cá nhân có hội thử sức mình, bộc lộ lực để có hội thăng tiến Phát triển nhân việc làm thờng xuyên doanh nghiệp xuất phát từ yêu cầu mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp...
- 26
- 409
- 0
Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
17/12/2012, 10:15
... mục tiêu Công ty, sách chiến lợc doanh nghiệp, bầu không khí làm việc doanh nghiệp 2.1 Sứ mạng mục tiêu doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp có sứ mạng mục tiêu riêng Sứ mạng hay mục tiêu doanh nghiệp ... đợc việc thiết kế, soạn thảo hệ thống kế hoạch doanh nghiệp nhằm xây dựng kế hoạch dài hạn ngắn hạn 2.2 Các giai đoạn kế hoạch hoá NNL a) Phân tích tình hình sử dụng NNL có doanh nghiệp Phân tích ... Quyên QLKT 40a - ĐHKTQD doanh nghiệp đề mục tiêu hoạt động Từ mục tiêu đề chiến lợc sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp Nhóm yếu tố bên doanh nghiệp Đó yếu tố bên nội doanh nghiệp Các yếu tố bên...
- 28
- 658
- 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
23/10/2013, 05:20
... trung thành với doanh nghiệp, coi doanh nghiệp nhà Nhưng phong cách quản lý lại tạo cho nhân viên trở nên ỷ lại, thụ động công việc ảnh hưởng tới tiến độ hoạt động doanh nghiệp 4 .Tiêu chí đánh ... chức, doanh nghiệp liên quan tới tuyển dụng nguồn nhân lực - Phải xác định tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực ba khía cạnh: tiêu chuẩn chung tổ chức, doanh nghiệp, tiêu chuẩn phòng ban phận sở tiêu ... bỏ doanh nghiệp - Tuyển dụng đội ngũ lao động Nguồn lực người yếu tố quan trọng doanh nghiệp Muốn phát triển doanh nghiệp nhà quản lý phải chý ý đến công tác phát triển nguồn lực người doanh nghiệp...
- 17
- 465
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
24/10/2013, 05:20
... tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp Là việc tuyển dụng nhân viên từ thị trường lao động bên doanh nghiệp Ưu điểm hình thức tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp: - Giúp doanh nghiệp thu hút nhiều ... tổ chức, doanh nghiệp liên quan tới tuyển dụng nhân - Phải xác định rõ tiêu chuẩn tuyển dụng nhân ba khía cạnh: tiêu chuẩn chung tổ chức, doanh nghiệp, tiêu chuẩn phòng ban phận sở tiêu chuẩn ... thức tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp: người tuyển dụng phải thời gian để làm quen với công việc doanh nghiệp Do họ chưa hiểu rõ mục tiêu, lề lối làm việc doanh nghiệp, điều dẫn đến sai lệch...
- 13
- 2K
- 7
LUẬN VĂN: Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp tại Việt Nam potx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 02:20
... biểu 7: Thị trường tiêu thụ Nhìn vào bảng ta thấy tình hình tiêu thụ sản phẩm may mặc Xí nghiệp tăng Một Xí nghiệp sản xuất nhiều sản phẩm chất lượng cao không tiêu thụ sản phẩm ảnh hưởng đến thu ... tăng trưởng doanh nghiệp 3.1 Kế hoạch hoá chiến lược Kế hoạch hoá chiến lược xem xét vị tương đối doanh nghiệp so với đối thủ cạnh tranh, mục tiêu mà doanh nghiệp muốn đạt tới mà doanh nghiệp phải ... Công tác xây dựng quy, quy chế quản lý nguồn nhân lực chưa vào nề nếp vững Do sản phẩm Xí nghiệp đa dạng, nhà xưởng cấp vốn sản xuất kinh doanh thiếu Kế hoạch sản xuất kinh doanh xây dựng sở...
- 48
- 659
- 2
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
04/10/2013, 12:20
... số khối lợng sản phẩm doanh thu thu đợc thời gian định với số lợng lao động bình quân tạo khối lợng sản phẩn hay khối lợng doanh thu thu đợc Trong du lịch khách sạn, khối lợng sản phẩm đợc tính ... dụng lao động ta dựa vào tiêu sau +Chỉ tiêu suất lao động (W) Tổng doanh thu Công thức 1: W= Tổng số nhân viên Khối lợng sản phẩm Công thức 2: W= Số lợng lao động Chỉ tiêu thể đợc hiệu sử dụng ... mức lao động chung định mức lao động cần thiết để xây dựng chung cho toàn khách sạn + Định mức lao động phận đợc xây dựng cho khu vực kinh doanh trực tiếp nh bàn bar bếp buồng khách sạn Bớc...
- 13
- 801
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
04/10/2013, 22:20
... quốc sản phẩm B Cấp quản lý vùng, miền sản phẩm B Cấp quản lý tỉnh, thành phố sản phẩm B Cấp quản lý toàn quốc sản phẩm C Cấp quản lý vùng, miền sản phẩm B Cấp quản lý tỉnh, thành phố sản phẩm ... sản phẩm công nghiệp ) kinh doanh thiết bị công nghiệp, công nghệ hay kinh doanh lúc nhiều sản phẩm Hình 1-3 biểu diễn cấu tổ chức theo sản phẩm Trong nhiều công ty, lực lượng bán hàng vừa kết ... ứng thông số để xác định phương hướng kế hoạch USB hoạt động Kế hoạch bù đắp lực lượng bán hàng bổ sung vào kế hoạch chung phải làm cho phù hợp với Các kế hoạch bù đắp cho dù thiết lập tốt nào,...
- 29
- 1.7K
- 6
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
08/10/2013, 11:20
... doanh nghiệp hướng đắn doanh nghiệp khách sạn *Mục tiêu doanh nghiệp khách sạn Không tổ chức thành lập vào hoạt động mà không xây dựng cho mục tiêu Và mục tiêu hàng đầu doanh nghiệp khách sạn đạt ... Có tiêu đánh giá kết lao động Q W = giá kết thông qua tiêu số lượng *Đánh T Công thức W: Năng suất lao động Q : Số lượng sản phẩm sản xuất T : Thời gian hao phí để sản xuất lượng sản phẩm Chỉ tiêu ... động khách sạn *Nhu cầu tiêu dùng sản phẩm khách sạn: Từ đặc điểm khách thị trường mục tiêu dẫn tới nhu cầu tiêu dùng sản phẩm khách sạn sở khách sạn định cung cấp sản phẩm vơí chất lượng, số...
- 18
- 639
- 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh đạt kết cao II ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CỦA QTNL? Đối tượng Công tác QTNL phận thiếu quản trị sản xuất kinh doanh ... phí kinh doanh + Hạn chế rủi ro sản xuất kinh doanh + Đáp ứng tiến độ sản xuất cách kịp thời mang lại hiệu sản xuấtkinh doanh cho doanh nghiệp Như vậy, QTNL có vai trò to lớn doanh nghiệp, định ... suất lao động người đó, kết hợp hài hoà nguồn nhân lực doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu kinh doanh Nội dung QTNL 2.1 Hoạch định nguồn nhân lực: • Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực...
- 22
- 950
- 0