xác nhận cán bộ

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:20

... GIÁM ĐỐC CÔNG TY V/v : Tiếp nhận cán bộ, nhân viên TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC - Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC; - Căn cứ Bộ luật lao động, các văn bản ... phần ABC; - Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên; - Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sự QUYẾT ĐỊNH Điều I : Tiếp nhận Ông/bà: - Sinh ngày:______/_____/____ - Trình ... liên quan và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Ban Giám đốc (để b/c) - Như điều 3 (để t/h) - Lưu VP ...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

Ngày tải lên: 24/01/2014, 19:20

Ngày tải lên: 24/01/2014, 19:20

Ngày tải lên: 15/02/2014, 18:27

Ngày tải lên: 28/10/2013, 14:15

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

... tiến hành vào cuối năm. 2. So sánh các nhân viên với nhau. Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên Thông thường việc đánh giá ... và cải thiện năng lực hoạt động của đội ngũ nhân viên của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều cán bộ lãnh đạo và quản lý lại cho đây là cơ hội tìm ra những nhân viên khó ưa hoặc yếu kém về mặt ... còn tin và không tôn trọng lãnh đạo của mình. 4. Tự cho rằng mình có khả năng đánh giá chính xác nhân viên. Các nhà quản lý thường tự lừa dối mình bằng cách tin rằng mình có thể đánh giá...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:44

... loại sữa bột .Sữa bột là sản phẩm của quá trình cô đặc sữa tơi đến cao độ, nó khác sữa đặc ở chỗ : sữa bột có dạng bột khô , bảo quản bền , dung tích nhỏ . Thành phần của sữa bột : Nớc 2% Chất ... các chất oxy hoá sẽ làm cho mật tinh bột bị thuỷ phân tạo ra các hợp chất làm suy giảm chất lợng đối với mật tinh bột. Yêu cầu chất l ợng đối với mật tinh bột: đờng khử : (3,5 ữ 7)% Tro : ... tinh bột đợc sử dụng nh là một chất chống kết tinh đờng. khi bảo quản cần lu ý: mật tinh bột dễ bị lên men và có mùi rợu, ở nhiệt độ cao thì quá trình biến đổi càng nhanh. Trong mật tinh bột...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... đến tất cả cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Kết quả điều tra cho thấy việc phổ biến kế hoạch hàng năm đến từng nhân viên được các phòng ban làm rất tốt, đại bộ phận cán bộ nhân ... động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội. + Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh ... GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... Trợ cấp kết hôn: bản thân cán bộ, nhân viên kết hôn hợp pháp lần đầu tiên sẽ được nhận trợ cấp kết hôn theo quy định này; + Trợ cấp tang chế: áp dụng khi bản thân cán bộ, nhân viên mất; những ... công ty); tết trung thu; âm lịch cán bộ công nhân viên cũng được thưởng; + Vào ngày đầu tiên của năm âm lịch, toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty nhận được một bao lì xì trị giá 10.000 ... Từ đó, tạo cho cán bộ công nhân viên một động lực làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. - Trợ cấp kết hôn, tang chế: để có thể chia sẻ những niềm vui cũng như nỗi buồn của cán bộ công nhân viên....

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ... người năm - Xác định số lượng cán bộ biên tập: Số lượng cán bộ cần biên tập = Số lượng trang bản thảo biên tập trong năm Định mức biên tập bình quân người/ năm = 76800 3636 = 21 người  Xác định ... động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng lượng nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo,...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... khen thưởng Tổ chức kiện toàn các cấp ủy chi bộ phù hợp với tình hình hoạt động với Đảng bộ từ 9 chi bộ tách thành 17 chi bộ và hiện nay đã có 23 chi bộ. Rõ ràng văn hóa viettel đã ảnh hưởng rất ... chi nhánh còn lúng túng , chưa chủ động. Bộ máy tổ chức nhỏ hẹp và không đưa kinh doanh đến nhiều khu vực trong thành phố Hồ Chí Minh. Cán bộ quản lý bộ máy tổ chức , công nhân viên còn hạn chế ... nhập bình quân của cán bộ công nhân viên đạt 1.300.000 đồng/người/tháng • Về tổ chức bộ máy : Chi nhánh Hồ Chí Minh chỉ là một Trung tâm nhỏ với số lương nhân viên : 40 người. Bộ máy hoạt động...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... một số cán bộ lãnh đạo trong Xí nghiệp: 1. Ông Hoàng Thái Tôn, Trưởng phòng tổ chức hành chính. 2. Ông Nguyễn Lương Ích, Trưởng phòng kinh doanh. 28  Các câu hỏi đặt ra đối với các cán bộ lãnh ... vi) 29 Thang đo ban đầu như trên bao gồm hầu như toàn bộ các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn, cũng như đã được giới nghiên cứu khoa học thừa nhận là thang đo phù hợp nhất để đo lường sự thỏa ... triển của Xí nghiệp Ký hiệu biến Câu hỏi Q36 Ban lãnh đạo của Xí nghiệp có năng lực Q37 Đội ngũ cán bộ công nhân viên của Xí nghiệp có năng lực Q38 Xí nghiệp cung cấp cho khách hàng những sản phẩm...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31

... tác. Đối với cán bộ, quản lý, trưởng phòng, ban: o Phòng hoàn thành từ 70% đến dưới 85% công việc được giao. o Bản thân hoàn thành công việc như với cán bộ là chuyên môn. Đối với cán bộ chuyên môn ... công tác. Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng, ban: o Phòng hoàn thành từ 50% đến dưới 70% nhiệm vụ được giao. o Bản thân hoàn thành nhiệm vụ như cán bộ chuyên môn. Đối với cán bộ chuyên môn kỹ ... tác. Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng, ban: o Phòng hoàn thành từ 40% đến dưới 50% nhiệm vụ được giao. o Bản thân hoàn thành nhiệm vụ như với cán bộ chuyên môn. Đối với cán bộ chuyên môn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

... công việc của cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên ... hiện công việc của cán bộ, nhân viên trong Công ty của mình, cán bộ quản lý có thể biết được sự tiến bộ hay giảm sút của từng cán bộ, nhân viên dưới quyền quản lý của mình. Đặc biệt có thể hiểu ... thực hiện công việc. Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên là một quá trình khó khăn và mất nhiều thời gian. Đối với cán bộ quản lý nó được coi là quá trình tẻ nhạt, ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

Ngày tải lên: 05/10/2012, 13:07

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

... thưởng - Nhân viên hợp tác quốc tế - Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự 14. Hồ sơ thôi việc Trưởng đơn vị, cán bộ nhân sự đơn vị, cán bộ nhân sự Công ty/Chi nhánh 05 ... thưởng Trưởng bộ phận 10.04- BM/NS/HDCV/ABC 2. Thông báo cho đương sự Quyết định khen thưởng Cán bộ nhân sự bộ phận 3. Gửi quyết định cho cán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh Cán bộ nhân sự bộ ... viên 1.04- HD/NS/HDCV/ABC 1.04- BM/NS/HDCV/ABC 17.04- BM/NS/HDCV/ABC 03- DM/NS/HDCV/ABC 3. Cử cán bộ đi công tác nước ngoài (khi có nhu cầu) Tờ trình v/v đề cử cán bộ đi nước ngoài Trưởng đơn vị 2.04- BM/NS/HDCV/ABC 4. Xem xét tờ trình và lập quyết định cử cán bộ đi công...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25