ví dụ về thu hút và giữ chân nhân tài
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Và vấn đề nhân sự luôn xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty cổ phần
Visai là một trong những vấn đề quan trọng giúp công ty ngày càng phát triển và
nâng ... câu hỏi: “ Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài
3. Phương pháp nghiên cứu
Đề tài được thực hiện dựa trên phương pháp quan sát từ thực tế, phương pháp thu
thập và phân tích các thông tin, ... nguồn nhân lực từ đầu đã khó giờ
trở nên nan giải hơn.
Từ xuất phát điểm là Quản trị Nhân sự đến thực tiễn, vấn đề “ Thu hút và giữ
chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai” được chọn làm đề tài...
- 49
- 4.3K
- 61
Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:29
... hoàn thiện đề tài.
1.Mục đích của đề tài
• Tìm hiểu chung về quản trị nguồn nhân lực
• Hiểu về các cách thức để thu hút và giữ chân nhân tài.
• Hiểu được phương pháp thu hút nhân tài của Nike
• ... mới cảm thấy mình quan trọng và có
ích cho tổ chức.
Đề xuất của nhóm về giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài:
Làm cách nào để thu hút, sử dụng, phát triển và giữ chân người giỏi? Dưới đây
là ... trong thu hút và giữ chân nhân tài của Nike ở Việt
Nam
Nelson Farris, giám đốc đào tạo của Nike, đã làm việc tại công ty trên 33 năm và
chịu trách nhiệm xây dựng hầu hết các chính sách thu hút và...
- 18
- 2.8K
- 35
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM - DV visai
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:57
... đều
xoay quanh bốn trục chính yếu : thu hút và tuyển dụng nhân sự, bổ nhiệm và sử dụng
nhân sự, huấn luyện và phát triển nhân sự, khích lệ duy trì và tái tạo nhân sự.
Một doanh nghiệp có thể tạo ... nguồn nhân lực từ đầu đã khó giờ
trở nên nan giải hơn.
Từ xuất phát điểm là Quản trị Nhân sự đến thực tiễn, vấn đề “ Thu hút và giữ
chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai” được chọn làm đề tài ... việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Và vấn đề nhân sự luôn xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty cổ phần
Visai là một trong những vấn đề quan trọng giúp công ty ngày càng phát triển và
nâng...
- 49
- 942
- 13
Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác khách tại Công ty khách sạn du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
03/12/2012, 12:02
... sách, để có thể thu hút được nhiều khách về với mình hơn.
Chính vì điều đó, qua thời gian thực tập tại công ty khách sạn du lịch
Kim Liên em đã chọn đề tài “Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác ... Kim Liên”.
• Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.
- Đối tượng nghiên cứu: chuyên đề thực tập tập trung vào việc nghiên
cứu thực trạng nguồn khách và các biện pháp nhằm thu hút và khai thác
khách tại ...
hơn, phong phú hơn và ở mức độ cao hơn.
Lợi nhuận trong kinh doanh các vấn đề liên quan dến ngành du lịch là
rất cao, nó có sức hấp dẫn và thu hút rất nhiều nhà kinh doanh đầu tư vào các
lĩnh vực...
- 63
- 493
- 0
Lí luận chung về thu hút và tuyển chọn lao động
Ngày tải lên :
11/12/2012, 16:34
... trình tuyển lao động.
Đối với vấn đề thu hút lao động thì doanh nghiệp cần quan tâm đến
nguồn thu hút và các phơng pháp thu hút.
3.1. Nguồn nội bộ
Thu hút nhân viên trong nội bộ Công ty là cả ... họ thờng muốn
bạn bè vào làm việc chung với mình. Chính vì thế mà nhiều Công ty tại các
nớc hiện đại khuyến khích công nhân đa bạn bè và họ hàng vào làm việc.
Thu hút nhân viên theo lối này ... hiệu quả và ở Việt Nam nên sớm thực hiện.
*Các cơ quan tuyển dụng
Có nhiều Công ty lại phải nhờ cậy đến các cơ quan tuyển dụng hoặc
thu hút tuyển chọn dùm. Thông thờng các cơ quan này giỏi về tuyển...
- 76
- 457
- 3
Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí nghiệp
Ngày tải lên :
19/12/2012, 16:06
... cuộc
cạnh tranh thu hút nhân tài sẽ khiến doanh nghiệp phải lao vào cuộc đua giữ nhân
viên giỏi, tức là thuyết phục họ ở lại khi mà họ có ý định ra đi, dẫn đến giải quyết
vấn đề nhân sự theo hướng ... mộ nhân tài nước ngoài) như đòn bẩy về nhân khẩu học để bù
vào sự thiếu hụt lực lượng lao động bản địa.
Năm 1998, sau cuộc khủng hoảng tài chính châu Á, Singapore thành lập
hẳn Ủy ban Tuyển dụng ... Điệp
tập em chọn đề tài: “Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí
nghiệp” bao gồm 3 phần:
Chương 1: Giới thiệu về xí nghiệp
Chương 2: Nội dung phân tích về thực trạng nguồn...
- 73
- 656
- 4
Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác khách tại Công ty khách sạn du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
30/01/2013, 15:29
... nhiều vào điều kiện cơ sở vật
chất của khách sạn, và phụ thu c vào chất lượng của đội ngũ lao động, phụ
thu c vào tính văn minh trong phục vụ và quy trình phục vụ. Do đó để có thể
giữ và thu hút ... sách, để có thể thu hút được nhiều khách về với mình hơn.
Chính vì điều đó, qua thời gian thực tập tại công ty khách sạn du lịch
Kim Liên em đã chọn đề tài “Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác ... đáp ứng tốt các nhu
cầu về ăn uống của khách.
Ta có thể hiểu định nghĩa về kinh doanh ăn uống như sau:
6
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHÁCH SẠN VÀ CÁC BIỆN PHÁP
NHẰM THU HÚT VÀ KHAI THÁC KHÁCH TRONG
KINH...
- 62
- 621
- 2
Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác khách tại Công ty khách sạn du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
30/01/2013, 15:29
... Cơ sở lý luận về khách sạn và các biện pháp nhằm thu hút
và khai thác khách trong kinh doanh khách sạn.
Chương 2: Thực trạng nguồn khách và các biện pháp thu hút và khai
thác khách tại công ... 3
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHÁCH SẠN VÀ CÁC BIỆN PHÁP
NHẰM THU HÚT VÀ KHAI THÁC KHÁCH TRONG
KINH DOANH KHÁCH SẠN
1.1. Lý luận chung về kinh doanh khách sạn
1.1.1. Khái niệm về khách sạn
Ngày nay, ... doanh thu buồng tăng
28,4% ( doanh thu đạt: 33.256.846.000 VNĐ),doanh thu ăn uống tăng 27,7%
(doanh thu đạt: 37.362.463.000 VNĐ).Nguyên nhân tăng là do khách sạn đầu
tư chiều sâu hoàn thiện và...
- 66
- 432
- 0
Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác khách tại Công ty khách sạn du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
30/01/2013, 15:51
... nhiều vào điều kiện cơ sở vật
chất của khách sạn, và phụ thu c vào chất lượng của đội ngũ lao động, phụ
thu c vào tính văn minh trong phục vụ và quy trình phục vụ. Do đó để có thể
giữ và thu hút ... chương
Chương 1: Cơ sở lý luận về khách sạn và các biện pháp nhằm thu hút
và khai thác khách trong kinh doanh khách sạn.
Chương 2: Thực trạng nguồn khách và các biện pháp thu hút và khai
thác khách tại ... công tác tiếp thị, quảng cáo để thu hút khách hàng đến lưu
trú tại khách sạn ngày một đông. Chú trọng đi sâu vào đi sâu phục vụ khách
nội địa và quan tâm thu hút khách du lịch quốc tế có khả...
- 65
- 415
- 0
Lý luận chung về thu hút và tuyển chọn lao động
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:45
... trình tuyển lao động.
Đối với vấn đề thu hút lao động thì doanh nghiệp cần quan tâm đến
nguồn thu hút và các phơng pháp thu hút.
3.1. Nguồn nội bộ
Thu hút nhân viên trong nội bộ Công ty là cả ... luận chung về thu hút và tuyển
chọn Lao động
1. Các học thuyết về quản lý và sử dụng lao động
Lao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Lao
động luôn đợc coi là nhân tố ... cung cấp nhân viên trẻ tuổi và cách thu hút này thờng áp dụng khi các
phơng pháp thu hút khác quá tốn kém hoặc khó khăn.
Nhợc điểm của phơng pháp này là Công ty e ngại phản ứng của nhân
viên...
- 76
- 404
- 0
Các biện pháp nhằm thu hút và khai thác khách tại Công ty khách sạn du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
05/04/2013, 09:35
...
Chương 1: Cơ sở lý luận về khách sạn và các biện pháp nhằm thu hút
và khai thác khách trong kinh doanh khách sạn.
Chương 2: Thực trạng nguồn khách và các biện pháp thu hút và khai
thác khách tại ...
CHƯƠNG I
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHÁCH SẠN VÀ CÁC BIỆN PHÁP
NHẰM THU HÚT VÀ KHAI THÁC KHÁCH TRONG
KINH DOANH KHÁCH SẠN
1.1. Lý luận chung về kinh doanh khách sạn
1.1.1.Khái niệm về khách sạn
Cùng ... của tập thể cán bộ công nhân viên công ty khách sạn Kim
Liên.
Vì vậy, để đạt được hiệu quả cao trong việc thu hút và khai thác khách về
với khách sạn thì ngoài việc tận dụng tối đa những lợi...
- 50
- 541
- 0