việc làm trưởng phòng nhân sự bình dương

... hạn của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... cầu nhân viên đó đem bằng cấp về và cam kết làm việc cho công ty trong khoảng thời gian bao nhiêu lâu. Tuyển dụng nhân sự -Nếu các phòng ban cần thêm nhân sự sẽ đề xuất với phòng nhân sự. Phòng ... giải quyết cho mâu thuẫn nhân sự bên trong công ty và công ty với bên ngoài.  Quyền hạn của Trưởng phòng nhân sự: Người Trưởng phòng nhân sự sẽ có quyền giải quyết công việc trong bộ phận của...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... đang được xây dựng để đánh giá Trưởng phòng nhân sự, dù cho có dựa vào bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn công việc để xây dựng thì tự bản thân Trưởng phòng nhân sự xây dựng cũng sẽ sử dụng những ... trong nhóm quản trị nhân sự, bao gồm việc phát triển con người; phân công và giám sát công việc; khen thưởng, động viên nhân viên,… - Trong thời gian phỏng vấn, Trưởng phòng nhân sự sẽ được nghỉ ... điều hành sẽ thảo luận với Trưởng phòng nhân sự và có sự điều chỉnh phù hợp. Bản tiêu chí đánh giá cuối cùng sẽ được Phó Tổng giám đốc điều hành và Trưởng phòng nhân sự ký xác nhận và trình lên...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị. TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. 1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các công việc trong ... hành chính QT 1. Hiểu biết tất cả các công việc của quản trị hành chính. 2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống xuyên suốt từ văn phòng trụ sở đến các đơn vị để mọi thành viên ... năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng hành chính. 2.2. Có học vấn chuyên ngành về HCVP hoặc có kinh nghiệm chuyên ngành. 2.3. Nắm vững các thao tác thực hiện công việc. 3. Tiêu chuẩn về con...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

Ngày tải lên: 18/01/2013, 14:36

Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11

... Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : 1.0 Dated : 10/01/2008 Page : Page 1 of 3 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị ... gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân ... nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:17

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:58

... như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2 Mô tả công việc:  Thời gian từ 05/2001 đến ... công việc thuộc hành chính  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:  Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)  Nhân ... ABC ) ĐT: 09333333 MONG MUỐN:  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài THÔNG TIN KHÁC: ...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 10:41

... CHÍNH SVTH : NHÓM 13 Page 35 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - Giám đốc Tài chính. - Giám đốc Nhân sự. - Cá nhân Trưởng phòng Tài chính. - Các trưởng phòng của các phòng ban khác. 2.4.3.4. Thông báo với đối ... Người thay thế: Phó phòng hoặc nhân sự mới. 2.3.2. Tóm tắt công việc của Trưởng phòng Tài chính tại tổng công ty PISICO 2.3.2.1. Chức năng, nhiệm vụ cụ thể của Trưởng phòng Tài chính trong ... công việc của Trưởng phòng Tài chính tại tổng công ty PISICO 2.3.1. Xác định chức danh công việc - Chức danh: Trưởng phòng Tài chính - Là cán bộ quản lý trực tiếp một phòng. - Ph òng ban: Phòng...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

Ngày tải lên: 06/03/2015, 20:57

... DOANH NHÀ MÁY SẢN XUẤT PHÒNG MUA SẮM CUNG ỨNG BỘ PHẬN KHO PHÒNG KINH DOANH PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH PHÒNG THIẾT KẾ KHUÔN MẪU PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG PHÒNG KẾ TOÁN TÀI CHÍNH CÁC ... dài, đến chi phí và hiệu quả hoạt động sản xuất. Công ty sứ Bình Dương có trụ sở chính đặt tại Tân Đông Hiệp, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương với diện tích 20000 m 2 Công ty nằm trong khu công nghiệp ... quốc lộ 1A và nơi đây có cảng Bình Dương cũng đang phát triển. Đây là điều kiện thuận lợi cho công ty trong việc vận chuyển hàng hoá đến nơi tiêu thụ cũng như việc vận chuiyển nguyên nhiên...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... các phòng ban. Ban giám đốc. -Giám đốc: là ngườI đứng đầu trong công ty và trực tiếp phụ trách các bộ phận: phòng tổ chức hành chính, phòng tài chính kế toán, phòng thiết kế khuôn mẫu và phòng ... với những con người thực sự điều khiển sự vận động cảu đối tác, sự vận động của công ty, đối tác thể hiện mình rõ hơn, từ đó công ty xây dưụng niềm tin làm nền tảng cho việc ký kết hợp đồng cũng ... trách phòng kinh doanh và mạng lưới tiêu thụ sản phẩm của công ty. -Phó giám đốc sản xuất: ngườ trực tiếp phụ trách nhà máy sản xuất, phòng mua sắm cung ứng và bộ phận kho. Các phòng ban. -Phòng...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:35

... ngời lao động làm việc với thời gian ít hơn quỹ thời gian qui định , không đủ việc làm và đang có mong muốn kiếm thêm việc làm và luôn sẵn sàng để làm việc . Thợc đo của thiếu việc làm hữu hình ... có việc làm vì nó phụ thuộc vào mức độ ổn định của công việc mà ngời lao động đang làm . Phânloại việc làm . Có nhiều cách phân loại việc làm theo các chỉ tiêu khác nhau . * Phân loại việc làm ... việc làm cho ngời lao động (ổn định việc làm và tăng thêm việc làm) . Cụ thể là: 1- Trong nông nghiệp -nông thôn. Tạo việc làm mới cho khoảng 4.000 lao động và 50.000 lao động khác có việc làm...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 08:55

... hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty sứ Bình Dương. I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY. 1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty. Công ty sứ Bình Dương là một doanh nghiệp thành viên của Tổng ... trên, trong thời gian thực tập tại công ty Sứ Bình Dương, tôi đã chọn đề tài:” Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương . Mục đích của đề tài là phân tích, tìm ... động nhân sự điều phải thông qua Tổng công ty. Tuy nhiên, đó chỉ là đối với các cán bộ quản lý còn công nhân viên trực tiếp sản xuất thì công ty có thể tuyển dụng tại chỗ để phù hợp vơí công việc. Để...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:56

... động, việc làm cha đợc đề cập đúng vị trí, cha coi việc tạo chỗ việc làm mới là một chỉ tiêu quan trọng. - Khi nền kinh tế chuyển sang cơ chế mới về việc làm và cơ cấu việc làm cũng có sự thay ... động việc làm tháng 7/1999, thực trạng lao động của tỉnh nh sau: 20 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Thiếu việc làm : Với khái niệm việc làm đầy đủ nh trên thì thiếu việc làm là những việc làm ... ngời lao động làm việc với thời gian ít hơn quỹ thời gian qui định , không đủ việc làm và đang có mong muốn kiếm thêm việc làm và luôn sẵn sàng để làm việc . Thợc đo của thiếu việc làm hữu hình...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

... với những con người thực sự điều khiển sự vận động cảu đối tác, sự vận động của công ty, đối tác thể hiện mình rõ hơn, từ đó công ty xây dưụng niềm tin làm nền tảng cho việc ký kết hợp đồng cũng ... cần phải có sự bảo mật về giá để ngăn chặn sự cạnh tranh về giá của các đối thủ khác. Trong thời gian qua, công ty vẫn chưa chú trọng đến việc tạo một cháo hàng nhằm lôi kéo thu hút sự đặt hàng ... yếu vào cá nhân tố khách quan tac động và chi phối tới hoạt động kinh doanh của công ty từ phía khách hàng và sự cạnh tranh cảu thị trường. Trong đó công ty tập trung chủ yếu vào việc định giá...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20