...
Chương 2
THựC TRạNG VAI TRũ CủA CáNBộ LóNH ĐạO, QUảNLý CấP CƠ Sở
TRONG VIệC THựC HIệN QUYềN TRẻ EM
ở HUYệN ĐồNG PHú HIệN NAY
2.1. VAI TRũ CủA CáNBộ lónh đạo, quảnlý CấP CƠ Sở ở HUYệN ... quả hoạt động của cánbộ chủ chốt cấp cơ sở
được xác định là: những phẩm chất cá nhân của nhà quản lý, thâm niên quản lý, khả năng
tổ chức, quảnlý và điều hành bộ máy quản lý, trỡnh độ phát ... 30 trường hợp: 8 cánbộ LĐ, QL cấp cơ sở; 3 cánbộ
lónh đạo huyện, lónh đạo Sở Lao động - thương binh và xó hội, nguyờn lónh đạo ủy ban
DS-GĐ&TE tỉnh; 1 cánbộ nguyờn lónh đạo ủy ban DS-GĐ&TE...
... thoái về đạo đức của ngườicánbộlãnhđạoquản lý.
Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạoquảnlý kinh tế, lãnhđạo
chính trị của một số bộ phận cánbộlãnhđạoquản lý.
Sự suy thoái đạo ...
Trước tình hình đó, việc nâng cao đạo đức cách mạng của ngườicán
bộ, lãnhđạoquảnlý là việc cần thiết và cấp bách. Tình hình đạo đức cánbộ
lãnh đạoquảnlý ở tỉnh Vĩnh Phúc cũng không nằm ... chính trực, quang minh chính đại - một yêu
cầu quan trọng về đạo đức ở ngườicánbộlãnhđạoquản lý. Ngườicánbộ
lãnh đạoquảnlý thực hiện yêu cầu "Chính" phải toàn diện: không...
...
đội ngũ cánbộlÃnh đạo, quản lý?
2.2.2. ảnh hởng tích cực và tiêu cực của đạo đức Nho giáo đối với
đạo đức cánbộlÃnh đạo, quảnlý ở nớc ta hiện nay
Trớc khi nói đến ảnh h
ởng của đạo đức ... tr.121]. Cánbộ bao gồm ba loại: CánbộlÃnh đạo,
chuyên viên, cánbộ kỹ thuật. Mỗi loại cánbộ có chức trách khác nhau,
chức trách này đợc thể hiện ở giới hạn thẩm quyền của cán bộ, lĩnh vực ... xử lý và truyền đạt các
thông tin cần thiết hay chuẩn bị và soạn thảo các công văn ở đây, chúng
tôi không bàn đến cánbộ nói chung mà chỉ đề cập đến cánbộlÃnh đạo, quản
lý. Vậy cánbộ lÃnh...
... ngũ cán
bộ, công chức, viên chức lãnh ðạo quảnlý býớc ðầu ðáp ứng yêu cầu trong nền kinh
Công tác quy hoạch cánbộ phải gắn chặt với công tác ðào tạo, bồi dýỡng cán
bộ; ðào tạo, bồi dýỡng cán ... nýớc ðối với cánbộlãnh ðạo, quảnlý các cấp, ðặc biệt là
cán bộ chủ chốt cấp xã, phýờng, thị trấn. Có chýõng trình riêng, phù hợp ðể ðào tạo,
bồi dýỡng lý luận chính trị ðối với cánbộ dân tộc ... nguồn từ chất lý ng ðội ngũ lãnh ðạo, quản lý. Báo cáo Chính trị Ðại hội
Ðảng bộ tỉnh lần thứ XVI ðã xác ðịnh: “ðổi mới, nâng cao chất lý ng công tác cán
bộ trong ðó nâng cao chất lý ng quy hoạch...
... LUẬN:
VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN
LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, PHÁT
TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH
HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM
tộc của Hồ Chí Minh là lý luận ... xã hội nào đều phụ
thuộc chủ yếu vào con người, con người nhận thức và con người hành động thực
hiện nhu cầu, vào việc tổ chức xã hội, lãnh đạo, quảnlý trong sản xuất và tái sản
xuất ra đời ... hội của các quá trình kinh tế lại phụ thuộc căn bản
vào vai trò, cách thức tác động, điều tiết của nhà nước, của nhân tố lãnh đạo, quản
lý đối với các quá trình đó.
Phát triển kinh tế thị trường...
... minh bạch,
công khai.
Cán bộlãnhđạoquảnlý phải nâng cao năng lực quảnlý các mặt. Từ quảnlý sản
xuất, quảnlý vật tư cho đến quảnlý lao động, quảnlý kỹ thuật, quảnlý tiền bạc, v.v
Phải ... công
trình, đề tài đã công bố trước.
Thí dụ như các khái niệm: Cán bộ; cánbộlãnh đạo; cánbộquản lý; cánbộlãnh
đạo, quản lý; Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nguồn gốc hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh ... làm việc của cánbộlãnhđạoquản lý.
Hai là: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cánbộ
quản lý vào xây dựng phong cách làm việc của cánbộlãnh đạo, quảnlý ở nước ta...
... mà không quản lý, không có cánbộ chính quyền nào chỉ quảnlý các hoạt động
kinh tế, xã hội, dân cư mà không lãnh đạo.
Như vậy, trong luận văn sử dụng khái niệm cánbộlãnh đạo, quảnlý là chỉ ... nên hiểu lãnhđạo là chức
năng riêng của cơ quan Đảng, cánbộ Đảng; quảnlý là chức năng riêng của cơ quan nhà
nước, cánbộ nhà nước. Trên thực tế, không có cánbộ Đảng nào chỉ lãnhđạo về mặt ... ngũ cán
bộ quảnlý hành chính nhà nước các cấp trong việc thực hiện các chính sách DS -
KHHGĐ. Từ đó đưa ra một số khuyến nghị cụ thể nhằm nâng cao vaitrò và nhận thức
của cánbộquảnlý hành...
... 1.1.4. Cánbộlãnh đạo, quảnlý
* Cán bộ, theo nghĩa chung nhất, là khái niệm chỉ người làm công tác có
nghiệp vụ chuyên môn trong cơ quan nhà nước. Theo nghĩa hẹp, cánbộ chỉ người làm
công tác ... khẳng định vaitròquan trọng của các cấp uỷ Đảng
và CBLĐQL trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác DS - KHHGĐ. Những vấn đề liên
quan đến nhận thức, thái độ và hành vi lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện ... động người khác thực hiện; Tham gia tổ chức thực hiện như nêu ý kiến sửa đổi,
tuyên truyền vận động, tổ chức lãnh đạo; Tham gia đầu tư nguồn lực cho việc thực
hiện PLDS.
1.1.4. Cánbộlãnh đạo, ...
... ở ngườicánbộ lónh đạo, quảnlý có năng lực.
Thường đối với ngườicánbộ lónh đạo, quảnlý có tác phong gia trưởng mang hướng tích
cực thỡ họ cú tớnh quyết đoán, có năng lực trong lónh đạo, ... độ lý luận chính trị và ý thức phấn đấu vươn lên của đội ngũ cánbộ
lãnh đạo, quảnlý chủ chốt cấp cơ sở Bắc Kạn còn hạn chế.
Trỡnh độ lý luận chính trị của đội ngũ cánbộ lónh đạo, quảnlý ... ngũ cánbộlãnh đạo, quảnlý chủ chốt cấp cơ sở tỉnh Bắc Kạn.
- Đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm ngăn ngừa, khắc phục có hiệu quả bệnh
kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộlãnh đạo, quảnlý chủ...