... động của các thành viên. Văn hoá doanh nghiệp biểu thị sự thống nhất trong nhận thức của tất cả các thành viên, tổchức về hệ thống các giá trị chung giúp phân biệt tổchức này với tổ chức ... luận:"Thơng hiệu chính là nhân cách của doanh nghiệp, là bản sắc riêng mà doanh nghiệp tạo ra để định hình sản phẩm của mình".2. Vaitròcủa thơng hiệu.2.1. Vaitròcủa thơng hiệu đối với ngời ... nếp vănhoá truyền thống của công ty. Khi nếp vănhoá đà đợc hình thành thì hành động, việc làm, ứng xử, của các thành viên, hay của toàn doanh nghiệp đều mang những nét đặc trng vănhoá đó. Văn...
... 8chơng I: văn hoátổchức và động lực của ngời lao độngI. Vănhoátổchức và vaitròcuảvănhoátổ chức 1.Khái niệm về vănhoátổ chức Có rất nhiều khái niệm về vănhoá đợc đa ra: Văn hoátổchức ... trong tổchức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoátổchức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên củatổ chức, qua đó có thể phân biệt tổchức này với tổchức ... : văn hoátổchức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam.I .Văn hoátổchức trong các DN Việt Nam.Nhận thức về vănhoátổchức và tác động của nó tới động lực làm việc của...
... đóng góp cho việc tháo gỡ khó khăn của hãng Thành công cho sự tồn tại và lớn mạnh không ngừng của ICI đã chứng minh rằng vănhoá đã tác động tới cách nhìn nhận của những nhà quản lí trong việc ... việc y như vậy . Mọi người ở đó biết được vaitrò và ý nghĩa về cá nhân họ làm chủ tiền đề thành công của doanh nghiệp . Có những công ty mà lãnh đạo của nó , theo giáo sư Warren Bennis – trường ... tạo nên một sức mạnh nội lực to lớn .3. Ảnh hưởng củavănhoá doanh nghiệp tới qúa trình đàm phán thương mại.* Thời gian đàm phán Văn hoácủa mỗi doanh nghiệp quy định các thành viên hành...
... 12Phát huy vaitròcủa VHDN trong quá trình đổi mớiChơng 2 - Xây dựng và phát triển vănhoá PVFC trong quá trình đổi mới 121. Vănhóa PVFC là gì? 122. Phát huy vaitròcủavănhóa PVFC 15Kết ... chủ yếu nhằm phát huy vaitròcủa VHDN trong quá trình đổi mới 922Phát huy vaitròcủa VHDN trong quá trình đổi mới3- Những điều kiện chủ yếu nhằm phát huy vaitròcủa VHDN trong quá trình ... hàng ngày với nhau trong tổchức và ẩn sâu vào lòng tin nên có vaitrò quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu củatổ chức. Nh vậy, VHDN có thể ủng hộ hoặc chống lại tổ chức. Vấn đề còn ở chỗ,...
... niệm về vănhoá .1mục lụcA. Phần mở đầu B. Phần nội dung chính Văn hoá và vaitròcủavănhoá trong kinh doanh Khái niệm về vănhoá . Vai tròcủavănhoá trong kinh doanh Vận dụng vănhoá ... thành lên vănhoá kinh doanh . Vănhoá kinh doanh của doanh nghiệp là sự tổng hoà nét vănhoácủa từng thành viên trong doanh nghiệp . Mỗi doanh nghiệp cần tạo riêng cho mình một nét vănhoá ... đợc vaitròcủavăn hoá đối với kinh doanh. Với họ, vănhoá không đem lại lợi nhuận và giữa văn hoá với kinh doanh không có gì liên hệ với nhau. Ngoài ra, cũng có những ngời nhận thức đợc vai...
... một nền vănhoá riêng mang bản sắc của dân tộc mình. Trên thế giới có những nền văn hoá, văn minh nổi bật nh là văn minh Trung quốc, văn minh ấn độ, văn minh Cận đông, văn minh Hy lạp, văn minh ... nghiệp.1.1.4.3 Vănhoátổchức quản lý trong kinh doanh:Đây là vănhoá phản ánh đạo đức kinh doanh, phong cách kinh doanh của nhà quản trị doanh nghiệp. Yếu tố này thờng bao gồm:- Về quy mô tổchức ... là các thành tựu văn hoá, tập hợp các thành tựu ấy ta gọi là văn hoá, các thời kỳ đỉnh cao củavănhoá ta gọi là văn minh [5,20]. Khái niệm này đà nhấn mạnh đợc hàm ý: nói đến vănhoá là phải...
... hoa, bản sắc vănhóa dân tộc.1/ Văn hóa, theo Hồ Chí Minh có vaitròto lớn trong đời sống của mỗi quốc gia dân tộc. Trước hết: vănhóa là mục tiêu, động lực của cách mạng. Văn hóa là kiến ... “Lấy kinh nghiệm tốt củavănhóa xưa và vănhóa nay trau dồi cho vănhóa Việt Nam thật có tinh thần thuần túy Việt Nam”(7), “cần phải mở rộng kiến thức của mình về vănhóa thế giới”(8), ... thành một nước vănhóa cao và đời sống tươi vui hạnh phúc”(1). Khi chỉ rõ vănhóa phải soi đường cho quốc dân đi”(2), Hồ Chí Minh đã nhấn mạnh vaitrò động lực củavăn hóa. Theo Người:...
... Anh hởng củavănhoá đối với quá trình quản lý có thể đợc trình bày nh sau : Văn hoácủa doanh nghiệpQuyết định của nhà quản lýMôi trờng làm việc của doanh nghiệp1. VaitròcủaVănhoá ... sự thể hiện vaitrò tối cao của tổng giám đốc và sự tuân thủ vô điều kiện của cấp dới qua cách xng hô rất tôn kính nh tha tổng giám đốc Chang tha trởng phòng Kim . Trong khi vănhoá tại ... mạnh hay yếu .3. Nguồn gốc củavănhoá doanh nghiệp Có thể nguồn gốc củavănhoá doanh nghiệp đợc hội tụ và kết tinh từ các nguồn gốc sau: * Tác động củavănhoá dân tộc Doanh nghiệp...
... và làm gì.- Vănhoá tạo ra nh một cơ chế khẳng định mục tiêu củatổ chức, hớng dẫn và uốn nắn những hành vi và ứng xử của các thành viên trong tổ chức. Nh một nhà nghiên cứu về vănhoá doanh ... tổchức trong nớc. Đây là thời kỳ vănhoá dân tộc, vănhoá doanh nghiệp truyền thống đang bị thử thách, sàng lọc của thời gian. Lúc này cần sự định hớng, sự sáng tạo của cá nhân, các tổchức ... 1.3-Tác động củavănhoá doanh nghiệp đến hoạt động của doanh nghiệp: Văn hoá doanh nghiệp đợc thể hiện rõ trong quá trình: hoà nhập các nhân viên vào doanh nghiệp, sự va chạm về vănhoácủa các...
... chính nh sau:I. Vănhóa và vaitròcủavănhoá trong kinh doanh .II. Vận dụng vănhoá vào kinh doanh nh thế nào để kinh doanh có hiệu quả .b. nội dung I. Vănhoá và vaitròcủavănhoá trong ... Phần mở đầu B. Phần nội dung chính Văn hoá và vaitròcủavănhoá trong kinh doanh Khái niệm về vănhoá . Vai tròcủavănhoá trong kinh doanh Vận dụng vănhoá vào kinh doanh nh thế nào để ... thức và đợc giáo dục về vănhoá nhất là vănhoá kinh doanh vì vănhoá kinh doanh, là việc sử dụng các yếu tốvănhóa vào trong hoạt động kinh doanh của chủ thể, là thứ vănhoá mà chủ thể tạo...
... nhận thức của tất cả các thành viên, tổchức về hệ thống các giá trị chung giúp phân biệt tổchức này với tổchức khác. Chúng đợc mọi thành viên trong tổchức chấp thuận và có ảnh hởng lớn đến ... luận:"Thơng hiệu chính là nhân cách của doanh nghiệp, là bản sắc riêng mà doanh nghiệp tạo ra để định hình sản phẩm của mình".2. Vaitròcủa thơng hiệu.2.1. Vaitròcủa thơng hiệu đối với ngời ... ngày thì tính cách củatổchức đợc phản ánh cách thức t duy hành động, cách thức ra quyết định trớc những thay đổi bên trong và bên ngoài. Năm phân hệ chức năng chính củatổchức là tài chính,...
... Phần mở đầu B. Phần nội dung chính Văn hoá và vaitròcủavănhoá trong kinh doanh Khái niệm về vănhoá . Vai tròcủavănhoá trong kinh doanh Vận dụng vănhoá vào kinh doanh nh thế nào để ... .Bài tiểu luận này đợc triển khai theo các phần chính nh sau:I. Vănhóa và vaitròcủavănhoá trong kinh doanh .II. Vận dụng vănhoá vào kinh doanh nh thế nào để kinh doanh có hiệu quả . ... bài tiểu luận của em không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong thầy cô giáo góp ý và bổ xung để bài tiểu luận của em hoàn thiện hơn.b. nội dung I. Vănhoá và vaitròcủavănhoá trong kinh...
... doanh thể hiện sự giao lu vănhoá 4II.3. Vaitròcủavănhoá mang tính truyền thống 5II.4. Vaitròcủa những hoạt động vănhoá tinh thần 6II.5. Vaitròcủa yếu tốvănhoá với t cách là chi ... 15 16II.4. Vaitròcủa những hoạt động vănhoá tinh thần. Vai tròcủa các hoạt động vănhoá tinh thần là nhằm phục vụ nhu cầu không thể thiếu của con ngời nó đảm bảo chất lợng của yếu tố con ... nhà triết học, lòng dũng cảm của ngời lính và tài năng của nghệ sĩ. Vấn đề vănhoá và phát triển trở thành vấn đề đáng quan tâm của toàn cầu. Để làm rõ vaitròcủavănhoá trong hoạt động kinh...