về nâng cao năng lực định giá tài sản bảo đảm

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động

... bảo vệ NLĐ khỏi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Nhà nước ta đề cao yêu cầu bảo đảm sức khỏe cho NLĐ, bảo đảm sản xuất theo phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất để an toàn” Theo quy định ... lúc cần xem xét bổ sung quy định chế đảm bảo việc thực biên hỏa giải thành nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp bên, đảm bảo tính pháp chế nâng cao tính khả thi quy định hòa giải việc giải TCLĐ Đồng ... đề đặt cần nâng cao hiểu biết pháp luật, bồi dưỡng lực thương lượng, hòa giải cho bên để đưa phán có tính khả thi cao Thứ ba, giá trị pháp lý biên hòa giải thành không cao Theo quy định điều 165a...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

39 856 7
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH  CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

... thời hạn khơng xác định Hợp đồng lao động với thời hạn xác định Hợp đồng lao động theo cơng việc định theo mùa vụ - Các bên giao kết Hợp đồng lao động phải có lực pháp lý lực hành vi lao động ... thể gồm cam kết việc làm đảm bảo việc làm; thời làm việc, thời nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương, định mức lao động; an tồn lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội người lao ... bị vi phạm quy định sau: - Một (01) năm tranh chấp lao động quy định mục nêu trên; - Một năm, tranh chấp quy định điểm d khoản Điều 166 Bộ Luật lao động; - Ba năm, tranh chấp quy định điểm d khoản...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

9 1,5K 16
Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao động

Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao động

... thể gồm cam kết việc làm đảm bảo việc làm; thời làm việc, thời nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương, định mức lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội người lao ... bị vi phạm quy định sau: - Một (01) năm tranh chấp lao động quy định mục nêu trên; - Một năm, tranh chấp quy định điểm d khoản Điều 166 Bộ Luật lao động; - Ba năm, tranh chấp quy định điểm d khoản ... ngày Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; + 30 ngày Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ năm đến năm; + ngày Hợp đồng lao động theo mùa vụ, theo công việc định mà thời hạn năm d) Người sử...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 16:01

5 568 1
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

... nghĩa thực tiễn đề tài Hiện nay, Quốc Hội lấy ý kiến cho qui định BLLĐ LCĐ thay qui định cũ nên đề tài nguồn góp ý sửa đổi luật để quan hệ lao động Việt Nam phát triển tốt 5 Đề tài nghiên cứu hỗ ... Cuối cùng, đề tài giúp CĐCS Việt Nam hoạt động tốt nhằm đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động giải TCLĐTT đình công Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục danh mục tài liệu tham ... lao động chuyển từ nông nghiệp sang sản xuất công nghiệp Khi áp lực tăng suất lao động cao, người lao động yêu cầu thu nhập tăng lên cách tương xứng với nỗ lực họ thay đổi thích ứng Tuy nhiên,...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:47

89 1,5K 8
Tài liệu môn luật Công Đoàn - Tranh chấp lao động giải quyết tranh chấp lao động và đình công

Tài liệu môn luật Công Đoàn - Tranh chấp lao động giải quyết tranh chấp lao động và đình công

... trọng tài lao động cấp tỉnh giải vụ tranh chấp định thông báo cho bên tranh chấp Nếu bên ý kiến định có hiệu lực thi hành Trường hợp tập thể lao động không đồng ý với định Hội đồng trọng tài, ... người lao động người sử dụng lao động, trì củng cố quan hệ lao động, đảm bảo ổn định sản xuất Nguyên tắc giải TCLĐ Theo quy định pháp luật lao động, TCLĐ giải theo nguyên tắc sau: - Nguyên tắc ... đồng trọng tài lao động cấp tỉnh - Thay mặt tập thể biểu lộ ý kiến đồng ý hay không đồng ý với định giải Hội đồng trọng tài trường hợp hòa giải không thành - Nếu không đồng ý với định giải Hội...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:32

14 839 4
giải pháp nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

giải pháp nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

... ủc nhng kin thc c bn v phỏp lut, tụn trng phỏp lut, nõng cao nhn thc, trỏch nhim cho CNL v quyn, li ớch chớnh ủỏng ca h, tớch cc hc nõng cao trỡnh ủ tay ngh, chuyờn mụn, nghip v, li sng húa, k ... vng mnh; Hc nõng cao trỡnh ủ chớnh tr, hoỏ, chuyờn mụn, k nng ngh nghip; rốn luyn phm cht giai cp cụng nhõn; sng v lm vic theo Hin phỏp v phỏp lut; on kt, giỳp ủ ủng nghip nõng cao trỡnh ủ, k nng ... XI ca ng tip tc khng ủnh: Nõng cao nng lc v to c ch ủ nhõn dõn thc hin ủy ủ quyn lm ch, nht l dõn ch trc tip ủ phỏt huy mnh m mi kh nng sỏng to v bo ủm ủng thun cao xó hi, to ủng lc phỏt trin...

Ngày tải lên: 24/11/2015, 15:49

112 437 0
kiến cá nhân về tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành

kiến cá nhân về tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành

... quan tài phán mang tính quyền lực nhà nước tiến hành theo trình tự, thủ tục định phán Tòa án đảm bảo thực biện pháp cưỡng chế nhà nước Hiện quy định giải tranh chấp lao động tòa chủ yếu quy định ... xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng b) Hợp đồng xác định thời hạn: Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp ... sai sót bị sử lý hành Đối chiếu với quy định ta thấy, công ty X bị xử phạt theo quy định điểm a, khoản 3, Điều 8, Nghị định số 47/2010/NĐ-CP - Nghị định quy định xử phạt hành hành vi vi phạm pháp...

Ngày tải lên: 29/01/2016, 16:52

17 392 0
Báo cáo " Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên " pdf

Báo cáo " Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên " pdf

... doanh nghi p khụng c ỡnh cụng) cỏc bờn cú n yờu c u To ỏn nhõn dõn (TAND) Hi n t i, ngoi TAND t i cao, h th ng TAND n c ta c thnh l p theo a gi i hnh chớnh (c p huy n v c p t nh), th c hi n ch ... nhi u nh khoa h c v chuyờn gia cho r ng hi u qu ho gi i tranh ch p lao ng c a H HGL CS l khụng cao v khụng ớt ng i xu t xoỏ b t ch c ny danh m c cỏc t ch c, c quan cú th m quy n gi i quy t tranh ... v y c c u ba bờn cú th c thi t l p t i doanh nghi p v ch t l ng ho t ng c a H HGL CS s c nõng cao Cựng v i quy nh ny, Nh n c cho phộp hai bờn tranh ch p lao ng t p th cú th l a ch n HGVL gi...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 01:21

9 600 1
Qui định của pháp luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị.lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị

Qui định của pháp luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị.lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị

... giám đốc thẩm gồm chánh án án nhân dân tối cao, viện trưởng viện kiểm sát nhân dân tói cao có quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm án, định có hiệu lực pháp luật ỏn cỏc cấp, trừ định giám ... cỏc đương án án, định đú thỡ xem xét lại thông qua thủ tục tố tụng đặc biệt thủ tục giám đốc thẩm tái thẩm  Thủ tục giám đốc thẩm Giám đốc thẩm xét lại án, định ỏn dó có hiệu lực pháp luật bị ... theo hồ sơ vụ án, ỏn cú thẩm quyền giám đốc thẩm phải mở phiên để giám đốc thẩm vụ án Hội đồng giám đốc thẩm xem xét lại phán quyết, định án, định có hiệu lực pháp luật bị kháng nghị có liên...

Ngày tải lên: 28/12/2015, 01:50

53 706 2
Quy định pháp luật về xác lập quyền sở hữu công nghiệp đối với nhãn hiệu tại việt nam

Quy định pháp luật về xác lập quyền sở hữu công nghiệp đối với nhãn hiệu tại việt nam

... công nhận bảo hộ quyền chủ sở hữu quyền xác lập dựa pháp luật quy định Hơn nữa, quyền sở hữu công nghiệp khó nắm giữ, bảo vệ chúng cách học với tài sản hữu hình dễ dàng xác định tài sản có nguồn ... hiệu Cục Sở hữu trí tuệ bảo hộ thoả mãn hai điều kiện: tri giác có khả phân biệt Về khả tri giác được, điều kiện bảo hộ quy định Hiệp định TRIPS, theo “… Các thành viên quy định điều kiện để đăng ... hiệu lực chủ sở hữu văn bảo hộ nộp lệ phí trì hiệu lực văn Thứ ba, thời hạn bảo hộ không xác định Loại thời hạn áp dụng tên thương mại, dẫn địa lí, bí mật kinh doanh đáp ứng điều kiện bảo hộ Đề tài...

Ngày tải lên: 01/09/2016, 08:34

49 581 1
Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

... quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp (Điều 31 Bộ luật lao động) Điều 31 quy định “Trong trường hợp sáp nhập, phân chia doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp ... doanh nghiệp để phù hợp với tình hình Điều có nghĩa việc làm NLĐ không bảo đảm mức cao Vì vậy, vấn đề này, pháp luật có quy định cụ thể, rõ ràng để hạn chế đến mức thấp lạm dụng NSDLĐ Theo đó, ... Thay đổi phần toàn máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ tiên tiến có suất lao động cao - Thay đổi sản phẩm cấu sản phẩm dẫn đến sử dụng lao động - Thay đổi cấu tổ chức: sáp nhập, giải thể số phận...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

10 563 1
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích  theo pháp luật lao động Việt Nam

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo pháp luật lao động Việt Nam

... “trọng tài bắt buộc” “Trọng tài tự nguyện” có nghĩa bên phải đưa tranh chấp trọng tài họ không định phải thực phán trọng tài (như Anh, Bolivia, Nigeria) việc lựa chọn có sử dụng trọng tài để ... ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Việc giải tranh chấp lao động nhằm hai mục đích Thứ nhất, giải toả bất đồng bế tắc, đảm bảo quyền lợi lợi ích bên tranh chấp Thứ hai, đảm bảo tối đa cho việc ổn định mối quan ... Trọng tài phương thức giải tranh chấp mà thông qua bên thứ ba (ở Việt Nam hội đồng trọng tài lao động) không hoạt động án trao quyền định giải tranh chấp Có hai phương thức trọng tài “trọng tài...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:40

49 1,8K 12
Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

... phớ phỏp lu t quy nh m c t i thi u nhng cỏc bờn h p ng v n c quy n l a ch n m c phớ cao hn cú m c trỏch nhi m cao hn) Vỡ v y, m c phớ b o hi m dõn s khụng c xỏc nh c th tr c m hon ton ph thu c ... n thu phớ b o hi m m m c phớ b o hi m g n nh c nh nờn ngu n v n b o hi m xó h i mang tớnh n nh cao Ngu n v n c a b o hi m xó h i l m t qu ti n t Nh n c th ng nh t qu n lớ tạp chí luật học số...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

8 794 1
w