về mức độ phù hợp với các quan điểm mục tiêu
Hoàn thiện công tác lập dự án đầu tư tại Tổng công ty cổ phần Sông Hồng
Ngày tải lên :
16/03/2015, 15:14
... liên quan đến công tác Đổi Doanh nghiệp Chính sách người lao động: Thực sách người lao động quan Tổng công ty: Ký kết Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật, chế độ ... hình, độ phẳng, thay đổi cao độ * Khí hậu: Trong chủ yếu nghiên cứu nhiệt độ, độ ẩm, chế độ mưa, chế độ gió * Địa chất: nghiên cứu điều kiện vật lý hóa học địa chất, phân chia thành lớp, độ dày ... Bắc * Nhiệt độ không khí + Nhiệt độ cao trung bình 410C + Nhiệt độ thấp trung bình 1,50C + Nhiệt độ trung bình năm 220C * Độ ẩm không khí: + Độ ẩm không khí trung bình năm: 86% 42 + Độ ẩm không...
- 102
- 355
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
28/09/2013, 19:20
... có nguồn nhân lực dự phòng phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh đơn vị Mặt khác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ngắn hạn thường sát với thực tế phù hợp với biến động doanh nghiệp nên thường ... nhân chán nản, không muốn học… Một yếu tố quan trọng nhóm yếu tố người tác động đến công tác đào tạo trình độ người lao động Trình độ họ mức độ nào, trình độ cao hay thấp, ý thức học tập, ý thức ... tạo cụ thể, phù hợp với doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp 1.2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các doanh nghiệp thường nhận thức rõ bất hợp lý trình độ hay khả...
- 23
- 614
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... lao động Hơn lợi ích người lao động bảo đảm mức lương thoả đáng, tạo gắn kết người lao động với mục tiêu lợi ích tổ chức, xoá ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động ... phối theo lao động, kích thích không ngừng nâng cao suất lao động, phù hợp với đắc điểm sxkd doanh nghiệp với loại lao động 2.2 Nội dung công tác quản lý tiền thưởng doanh nghiệp a Các hình thức ... người lao động khoản chi phí quan trọng doanh nghiệp Cũng khoản chi phí khác doanh nghiệp phải tìm cách để tối ưu hoá bỏ chi phí để đạt mục tiêu Đối với người lao động: Thì tiền lương mục tiêu hành...
- 27
- 650
- 0
CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY
Ngày tải lên :
20/10/2013, 00:20
... vng tng lai mt cỏch khỏch quan nht Cú nhiu lý xõy dng mt k hoch kinh doanh v iu quan trng l cn phi hiu c cỏc mc tiờu cú th a c mt k hoch cú hiu qu nht Di õy l mt s lý quan trng nht khin cụng ... kim bn hng mi, cng c uy tớn ca Cụng ty i vi khỏch hng, trỡ to lp mi quan h lm n lõu di Hng dn cỏc n v trc thuc v cỏc cú liờn quan n cỏc hot ng xut nhp khu Cụng ty 2.3.Phũng kinh doanh tip th: ... nam quan nim: Cụng tỏc lp k hoch l tng th cỏc hot ng nhm xỏc nh cỏc mc tiờu, cỏc nhim v ca sn xut kinh doanh, v t chc i sng v t chc thc hin t c cỏc mc tiờu ú, trờn c s dng cỏc quy lut khỏch quan, ...
- 21
- 1.6K
- 7
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
30/10/2013, 12:20
... gian hợp lý), theo mục tiêu đặt phải: - Cụ thể: Các mục tiêu đào tạo phải nêu cách rõ ràng xác điều mà tổ chức mong muốn đạt Nói cách khác mục tiêu chương trình đào tạo cụ thể phải nêu thay đổi tiêu ... hoạt động cần xác định mục tiêu phải đạt đến Đào tạo phát triển nguồn nhân lực vây Để hoạt động đào tạo có hiệu đòi hỏi phải huy động người nguồn lực khác tổ chức Nếu mục tiêu mục tiêu không hợp ... loại lao động người Xác định dựa phân tích vấn đề: - Phân tích tổ chức: Phân tích mục tiêu tổ chức quan hệ với việc đạt mục tiêu Đạt yếu tố trình độ người lao động, hay công nghệ, hay động làm...
- 20
- 1.1K
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP
Ngày tải lên :
04/11/2013, 16:20
... tổng số vốn có doanh nghiệp 1.1.4.3 Nhóm tiêu lực hoạt động Các tiêu dùng để đo lờng hiệu sử dụng vốn, tài sản doanh nghiệp cách so sánh doanh thu với việc bỏ vốn vào kinh doanh dới loại tài ... tạm thời thể mức độ đảm bảo TSLĐ với nợ ngắn hạn Hệ số toán nhanh = Hệ số toán nhanh thớc đo khả trả nợ ngay, không dựa vào việc phải bán vật t hàng hoá 1.1.4.2 Nhóm tiêu cấu tài Các doanh nghiệp ... Nhóm số sinh lời Các số sinh lời luôn đợc nhà quản trị tài quan tâm Chúng sở quan trọng để đánh giá kết hoạt động sản xuất kinh doanh kỳ định, đáp số sau hiệu kinh doanh, luận quan trọng để nhà...
- 20
- 1.1K
- 5
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
04/11/2013, 20:20
... lao động có trình độ cao thị trường cạnh tranh vô khó khăn Chính mà tổ chức phải đưa hình thức quảng cáo, kích thích hấp dẫn thu hút để tuyển người phù hợp với yêu cầu công việc với mục tiêu ... kết hợp đồng lao động Các nhân tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng: Các hoạt động tuyển mộ chịu tác động nhiều yếu tố Bao gồm: Các yêu tố thuộc tổ chức + Uy tín công ty: Một côn ty lâu năm, hoạt động ... +Các quan hệ với công đoàn, sách nhân bầu không khí tâm lý tập thể lao động: Một công ty với nguồn nhân lực dồi nhân viên có độ thỏa mãn cao lựa chọn ưu tiên người lao động Giữa hai công ty với...
- 11
- 1.2K
- 3
đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà
Ngày tải lên :
05/03/2014, 14:57
... Thời gian địa điểm đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo - Là lựa chọn người đào tạo phù hợp - Cơ sở lựa chọn : + Phù hợp mục tiêu, nội dung khóa đào tạo + Nhưu cầu động đào tạo người lao động + Tác ... đào tạo - Mục đích đánh giá : xem mục tiêu đào tạo có đạt không Nhận xét ưu nhược điểm để khắc phục - Các tiêu thức đánh giá kết chương trình đào tạo + Sự phù hợp chương trình đào tạo với học viên ... qua hoạt động đào tạo b.Phân tích công việc - Thông qua phân tích kiến thức, kĩ người lao động cần có để thực công việc với trình độ người lao động để tiến hành hoạt động đào tạo cho phù hợp c Đánh...
- 32
- 891
- 1
Nâng cao hiệu quả công tác lập dự án tại Tổng C.ty XNK xây dựng Việt Nam - Thực trạng & giải pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 10:44
... biến động thị trờng, kinh tế nh: ảnh hởng lạm phát, biến động thay đổi tơng quan giá cả, biến động công nghệ tiên tiến Ngoài có nguyên nhân chủ quan trình độ quản lí nhà doanh nghiệp cha phù hợp ... toán tiêu tài nh NPV, IRR) - Tính khoa học, tính hệ thống: Công tác lập dự án phải đảm bảo yêu cầu nhằm đáp ứng nguyên tắc định giúp cho dự án đợc lập xác, phù hợp với mục tiêu đơn vị mục tiêu ... Dự án đầu t giúp cho Nhà nớc thực đợc mục tiêu quản lí phù hợp với sách, chiến lợc đầu t mà tiêu chuẩn đánh giá hiệu kinh tế xã hội mà dự án mang lại - Đối với định chế tài (Ngân hàng, tổ chức...
- 87
- 495
- 1
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên :
07/12/2012, 15:07
... công XN.LM số Các đội SX XN.LM số Các đội SX XN Điện Các đội SX XN Xây dựng Phòng kinh tế kỹ thuật Xưởng CK chế tạo thiết bị Phòng kế hoạch đầu tư Các đội SX Đội giới Các đội SX Đặc điểm sản xuất ... phải tìm cách chạy đua thay đổi Và để tăng tốc độ cho doanh nghiệp phải đào tạo lại đội ngũ lao động lạc hậu thành đội ngũ lao động tiên tiến thích ứng với công nghệ đáp ứng với tốc độ cạnh tranh ... niệm I .Các khái niệm ` Các khái niệm đào tạo phát triển có nhiều, xem xét số quan điểm Quan điểm quản trị tài nguyên nhân Nguyễn Hữu Thân Theo quan điểm này, danh từ đào tạo nói lên hoạt động...
- 28
- 633
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên :
17/04/2013, 08:36
... công XN.LM số Các đội SX XN.LM số Các đội SX XN Điện Các đội SX XN Xây dựng Phòng kinh tế kỹ thuật Xởng CK chế tạo thiết bị Phòng kế hoạch đầu t Các đội SX Đội giới Các đội SX Đặc điểm sản xuất ... phải tìm cách chạy đua thay đổi Và để tăng tốc độ cho doanh nghiệp phải đào tạo lại đội ngũ lao động lạc hậu thành đội ngũ lao động tiên tiến thích ứng với công nghệ đáp ứng với tốc độ cạnh tranh ... niệm I .Các khái niệm ` Các khái niệm đào tạo phát triển có nhiều, xem xét số quan điểm Quan điểm quản trị tài nguyên nhân Nguyễn Hữu Thân Theo quan điểm này, danh từ đào tạo nói lên hoạt động...
- 29
- 463
- 0
Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:15
... loại lao động nào, người Nhu cầu lao động xác định dựa phân tích nhu cầu lao động tổ chức, yêu cầu kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thực phân tích trình độ, kiến thức, kỹ người lao động X ... Cỏc khỏi nim v o to v phỏt trin cú rt nhiu, chỳng ta xem xột mt s quan im ny Quan im qun tr ti nguyờn nhõn s Nguyn Hu Thõn Theo quan im ny, danh t o to núi lờn cỏc hot ng nhm mc ớch nõng cao tay ... h nhng cụng vic mi da trờn c s nhng nh hng tng lai ca t chc Quan im ca bn thõn Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Cng theo hai quan im trờn thỡ o to v phỏt trin l nhõn t quyt nh n s thnh cụng...
- 30
- 403
- 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện định mức lao động đối với công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
14/05/2016, 05:08
... Công thức tính mức lao động tổng hợp: MTH= MCN+ MPV+ MQL Trong đó: MCN: mức công nhân MPV: mức phục vụ MQL: mức quản lý Định mức lao động (Viết tắt ĐMLĐ) Để có mức giao cho người lao động phải có ... định điều kiện xác định” Mức lao động tổng hợp (MTH) Mức lao động tổng hợp đại lượng quy định tổng số lao động (bao gồm công nhân sản xuất, lao động phục vụ, lao động quản lý) xác định để sản ... kết hợp với kinh nghiệm thân cán định mức, đốc công nhân viên kỹ thuật để điều chỉnh cho phù hợp Giáo trình Định mức lao động, NXB Lao động- xã hội, Hà Nội 2004, trang 22 Trình tự xây dựng mức...
- 11
- 340
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... mà số lao động chưa tính định mức lao động tổng hợp Các thông số LĐB, TLmindn, HCB, HPC , VVC xây dựng sau - Lao động định biên (LĐB) Lao động định biên tính sở định mức lao động tổng hợp sản phẩm, ... chi trả lương cho tổ, đội người lao động phù hợp với đặc điểm kinh doanh doanh nghiệp, tạo động lực cho người lao động phấn đấu hoàn thành khối lượng công việc giao Cùng với việc hoàn thiện hình ... nguồn tiền lương hợp lý, tăng thu nhập cho người lao động mà không vi phạm chế độ sách bảo toàn vốn phát triển doanh nghiệp Để quản lý quỹ tiền lương có nhiều cách thức khác phù hợp với điều kiện...
- 19
- 697
- 0
Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... công bố trí lao động cách hợp lý, phù hợp với cấp bậc công việc Đi đôi với định mức lao động cần phải xét cấp bậc công việc cách xác Cấp bậc công việc xác định mức độ phức tạp hay việc làm công ... tiền lương động lao động người lao động nhà quản lý sử dụng để quản lý người lao động hoạt động hướng nhằm mục đích kết hợp hài hoà ba mục đích: Nhà Nước, Doanh nghiệp cá nhân người lao động Đối ... định mức xác định đơn giá chế độ trả lương theo sản phẩm công tác quan trọng Định mức sở để xác định đơn giá công việc phải tiến hành định mức lao động cách đắn Cần phân công bố trí lao động cách...
- 21
- 469
- 0
Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... màu sắc riêng, “ tiền lương giá trị sức lao động hình thành qua thoả thuận người lao động người sử dụng lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động kinh tế thị trường ” Ta thấy khái niệm ... lao động Nguyên tắc xuất phát từ quan điểm phân phối theo lao động, lấy hao phí lao động kết thực công việc làm trả lương Theo đó, người lao động có trình độ tương đương thực công việc có mức ... bảo mối quan hệ mức giảm chi phí tăng suất lao động phải lớn mức tăng chi phí tăng tiền lương bình quân, hay nói cách khác phải đảm bảo tốc độ tăng suất lao động bình quân phải nhanh tốc độ tăng...
- 19
- 910
- 1
VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
20/10/2013, 16:20
... nhóm người lao động thực Đó trình gắn người lao động với nhiệm vụ phù hợp với khả họ Theo C.Mác phân công lao động: “là tách rẽ hoạt động lao động lao động song song, tức tồn dạng lao động khác “ ... chọn người lao động - Đảm bảo phù hợp công việc phân công với đặc điểm khả lao động, phát huy tính sáng tạo họ Các hình thức phân công lao động doanh nghiệp bao gồm: - Phân công lao động theo chức ... cụ thể, khác với người khác vàđều có khả đóng góp sáng kiến Thứ ba: Lợi ích người lao động mục tiêu tổ chức kết hợp với Những mục tiêu tổ chức phát triển nguồn nhân lực bao gồm: + Động viên, khuyến...
- 23
- 558
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG
Ngày tải lên :
30/10/2013, 13:20
... công bố trí lao động cách hợp lý, phù hợp với cấp bậc công việc Đi đôi với định mức lao động cần phải xét cấp bậc công việc cách xác Cấp bậc công việc xác định mức độ phức tạp hay việc làm công ... định mức xác định đơn giá chế độ trả lương theo sản phẩm công tác quan trọng Định mức sở để xác định đơn giá công việc phải tiến hành định mức lao động cách đắn Cần phân công bố trí lao động cách ... tiền lương động lao động người lao động nhà quản lý sử dụng để quản lý người lao động hoạt động hướng nhằm mục đích kết hợp hài hoà ba mục đích: Nhà Nước, Doanh nghiệp cá nhân người lao động Đối...
- 20
- 327
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
05/11/2013, 16:20
... qun lý cú hai mi quan h c bn ú l quan h ngang v quan h dc, theo chiu ngang c cu t chc chia thnh cỏc khõu qun lý, theo chiu dc c cu t chc chia thnh cỏc cp qun lý Khõu qun lý l mt c quan c lp thc ... T.S Trn Xuõn Cu) Mụ hỡnh c cu t chc trc tuyn l mi quan h gia cp trờn v cp di quy nh theo trc tuyn, õy l quan h dc trc tip ngi th hnh ch bit quan h nhn nhim v v chu trỏch nhim vi mi cp trờn trc ... lut l kim soỏt nhõn viờn v cỏc nh qun lý nh hng n quan h gia cỏc cp qun lý, cỏc u mi t chc tu theo mc kim soỏt ca cỏc lut l quy nh nh hng n quan h bờn t chc nh hng n cỏc quyt nh ca tnh lónh...
- 17
- 474
- 0
