văn hóa tuyển dụng

... Văn hóa tuyển dụng Văn hóa tuyển dụng phần nào nói lên văn hóa doanh nghiệp và tính cách của cấp quản lý doanh nghiệp. Ấn tượng ... chỉ dừng lại ở việc phân biệt đối xử khi đăng báo tuyển dụng. Nhiều công ty cũng chưa thể hiện đúng mực văn hóa tuyển dụng: Thứ nhất, hồ sơ dự tuyển được yêu cầu quá phức tạp, rắc rối. Nhiều ... gì, chỉ chuốc thêm nỗi bực mình"! Muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp, các công ty hãy bắt đầu từ việc xây dựng " ;văn hóa tuyển dụng& quot;. Đây là cửa ngõ giao tiếp đầu tiên giữa công...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 07:15

... đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Người ta thường sử dụng Tỷ lệ tuyển chọn để đánh giá thủ tục tuyển chọn theo công thức sau: Số người xin việc được tuyển Tỷ lệ tuyển ... Các quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động: Dù áp dụng chính sách tuyển dụng nào, doanh nghiệp vẫn phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động. Ví dụ như Nhà ... lực con người. Vì vậy doanh nghiệp cần phải quan tâm tới vấn đề tuyển dụng để tuyển dụng đúng người, đúng việc. 2 2 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam  Mối quan hệ giữa...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:07

... tuyển dụng nêu trên,việc đánh giá tình trạng công tác tuyển dụng còn phải đề cập đến các hình thức tuyển dụng và những tiêu chuẩn đặt ra trong tuyển dụng công chức. Về các hình thức tuyển dụng: ... môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng …(Điều 7 nghị định 117) thì được ưu tiên trong tuyển dụng. Bên cạnh đó còn có những điều kiện riêng,cụ thể được áp dụng để tuyển dụng những chức danh cụ thể, ... mạng, nghĩa vụ. Tuy nhiên thi tuyển chỉ là bắt đầu của quá trình tuyển dụng, người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự, hết thời hạn tấp sự cơ quan tuyển dụng phải đánh giá phẩm chất...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam II Quy trình tuyển dụng nhân lực 1. Xác định nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng thường là công việc của các nhà quản lý chức năng. Mỗi ... lý luận 2 I- Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 2 1. Khái niệm nhân lực 2 2. Mục đích của việc tuyển dụng nhân lực 2 3. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp ... trình tuyển dụng nhân lực 6 1. Xác định nhu cầu tuyển dụng 6 2. Lập Bản mô tả công việc 6 3. Xác định yêu cầu đối với các ứng viên 8 4. Tuyển mộ nhân lực 8 4.1 Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... những yếu tố văn hóa bên ngoài cho phù hợp với nền văn của của mình để giữ được bản sắc văn hóa của dân tộc mình. I. Nguyên nhân xuất hiện “ kiểu văn hóa hỗn dung điển hình” của văn hóa Vệt Nam. ... kiểu văn hoá hỗn dung điển hình của văn hoá Việt Nam. B. Nội dung. “Hỗn dung” có thể hiểu là hỗn hợp và dung chấp. Do đó, văn hóa hỗn dung là kiểu văn hóa vừa tiếp thu những yếu tố văn hóa ... của nền văn hoá Việt Nam: thời trang, kiểu tóc, kiến trúc,… III. Ưu thế của “kiểu văn hóa hỗn dung điển hình” của văn hóa Vệt Nam hiện nay. Thứ nhất, vì là kiểu văn hoá hỗn dung nên văn hoá...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 17:01

... và văn hóa cũng không đứng ngoài quá trình đó. Cũng như tất cả các nền văn hóa khác trên thế giới, văn hóa Việt Nam là sự kết tinh văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam với tinh hoa văn hóa ... biết văn hóa hỗn dung là một nền văn hóa có sự hỗn hợp và dung chấp của các nền văn hóa khác trên thế giới. Với kiểu văn hóa hỗn dung điển hình, nó mang trong mình sự hòa hợp giữa các nền văn hóa, ... vực giáp ranh giữa các nền văn hóa lớn thường tồn tại các nền văn hóa hỗn dung. Việt Nam được đánh giá là một quốc gia có kiểu văn hóa hỗn dung điển hình. Kiểu văn hóa hỗn dung điển hình này...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 17:52

... kiểu văn hóa hỗn dung điển hình của văn hóa Việt Nam đó là kết quả của sự giao lưu – tiếp biến văn hóa. 4 đồng thời với nhiều nền văn hóa bên ngoài. Một nền văn hóa bị đồng hóa với nền văn hóa ... lưu văn hóa mang lại. Bản thân kiểu văn hóa hỗn dung điển hình không gây ra sự đồng hóa văn hóa, điều này lại càng chắc chắn trong trường hợp nền văn hóa bản địa giao lưu 9 Lịch sử các nền văn ... ranh giữa các nền văn hóa lớn thường tồn tại các nền văn hóa hỗn dung. Và Việt Nam là một nền văn hóa điển hình chi kiểu văn hóa đó. Và khi tiến hành định vị một nền văn hóa, nhất thiết phài...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 16:05

... 1.5. Dùng đại lý tuyển đại lý: Cách thức tuyển dụng này cho phép tuyển dụng đại lý mới nhanh chóng và hiệu quả nếu công ty sử dụng nhuần nhuyễn 2 biện pháp khuyến khích tuyển dụng là thăng tiến(đại ... cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ: 9 1. Về vấn đề tuyển dụng đại lý 9 2. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ : 10 Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển dụng và đào ... thọ Hà Nội 12 II. Hình thức tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội 13 1. Các hình thức tuyển dụng : 13 1.1. Thông báo tuyển dụng trên các phơng tiện thông...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:46

... những hạng mục chính của công trình trên cơ sở sử dụng những kiến thức tổ chức sản xuất hiện đại để bố trí trình tự triển khai công việc, sử dụng hợp lý các nguồn lực đầu vào, đảm bảo cho quá ... nhằm rút ngắn thời gian thi công, đa nhanh công trình vào sử dụng. Thực hiện mục tiêu tổ chức quá trình thi công chính hợp lý nhất, sử dụng yếu tố các nguồn lực đầu vào đẩy nhanh quá trình thi ... khoảng thời gian tơng đối ngắn nối tiếp với hiện tại bằng việc sử dụng những thông tin thống kê về hiện tợng nghiên cứu và áp dụng những phơng pháp thích hợp. Dự đoán thống kê ngắn hạn dựa vào...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:33

Ngày tải lên: 25/07/2013, 14:52

Ngày tải lên: 30/08/2013, 09:07

... gửi thư cảm ơn để một lần nữa bày tỏ sự “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng ... là điều tôi chiêm nghiệm được sau khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích. Trước đây, khi đi phỏng vấn, tôi ... viên năng nổ, độc lập và có óc sáng tạo. Vì vậy, tôi đã tìm đến một người bạn làm trong ngành tuyển dụng để được tư vấn. Bạn tôi cho biết NTD không đánh giá cao những ứng viên quá rụt rè, thụ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... sơn”, ưu tiên cho giá trị sử dụng của hàng hóa. Do đó, nhà sản xuất, kinh doanh cần sản xuất hàng hóa có chất lượng tốt, giá cả phù hợp hơn là hàng hóa chỉ chạy theo mốt, mẫu mã, hình thức bên ... hóa đáp ứng nhu cầu đó. “Trong điều kiện kinh tế - xã hội Việt Nam hiện nay, phần lớn người tiêu dùng vẫn giữ tâm lý “ăn chắc, mặc bền”, “tốt gỗ hơn tốt nước sơn”, ưu tiên cho giá trị sử dụng ... các doanh nghiệp Việt Nam chưa thực sự chú trọng quảng bá, phát triển thương hiệu Xây dựng văn hóa tiêu dùng Việt Nam - Phát triển thương hiệu hàng Việt Để người Việt Nam thực sự ưu tiên...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 01:22

Ngày tải lên: 11/03/2014, 21:43

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:21

Ngày tải lên: 27/05/2014, 08:42

Ngày tải lên: 28/05/2014, 19:29

Ngày tải lên: 28/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 00:20