văn hóa công ty coca cola

... tối đa hóa lợi nhuận của công ty Coca- Cola trong lnh vc kinh doanh ung gii khỏt. ã Nờu và phân tích thực trạng hoạt động sản xuất, kinh doanh, các quyết định quản lý của công ty Coca- Cola. ... lý của công ty Coca- Cola. ãp dng lý thuyt v cỏch thc ra quyết định quản lý để đề xuất một số giải pháp đưa ra quyết định quản lý nhằm mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận của công ty Coca- Cola trong ... định quản lý cho công ty Coca- Cola nhằm tối đa hóa lợi nhuận giai đoạn từ 2012- 2015. -Phạm vi không gian: nghiên cứu hoạt động và các quyết định quản lý của công ty Coca- Cola ở Việt Nam. 1.5...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:53

Ngày tải lên: 02/04/2014, 19:20

... của Công ty Coca- cola tại Việt Nam 5 I. Tổng quan về công ty Coca- cola 5 1.1. Coca- cola toàn cầu 5 1.2. Cơ cấu tổ chức và hệ thống phân phối toàn cầu của công ty Coca- cola toàn cầu 11 1.3. Công ... đó là câu khẩu hiệu Công ty Coca- cola tồn tại để đem lại lợi ích và sự sảng khóai cho tất cả mọi ngời, có liên quan đến hoạt động của công ty. Và cùng với nó công ty Coca- cola đà trải qua các ... cho Coca - Cola trong khi mạng lới phân phối của Coca rộng khắp và phức tạp. Công ty coca- cola nói chung đợc chia làm hai bộ phận, hai hoạt độngriêng biệt: The Coca- cola Company(TCC) và The Coca- cola...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:26

... như Coca- Cola Light (hay Diet Coke- Coca kiêng), Coca- Cola Cherry 1.3. Trụ sở chính: Tại Việt Nam Tên công ty : Công Ty TNHH Nước Giải Khát COCA- COLA Việt Nam Tên công ty (English): COCA- COLA ... Âu, biểu tượng Coca Cola luôn có “vững như bàn thạch”. 3.2.2. Xác định công chúng mục tiêu Mục tiêu đối với công ty chính là khách hàng mục tiêu của công ty. Vì vậy công ty Coca- cola tại Việt ... ty cổ phần tại Georgia và đặt tên là Công ty Coca- Cola . - 1893: Thương hiệu Coca- Cola lần đầu tiên được đăng ký quyền sở hữu công nghiệp. - 1897: Coca- Cola bắt đầu được giới thiệu đến một...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:59

... về văn hóa mà công ty thường gặp:………………………… 13 7. Những rủi ro từ môi trường văn hoá mà công ty Kellogg đã gặp phải:…… 13 II. CÁC PHƯƠNG ÁN TRÊN LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ RỦI RO 1. Nhận thức về văn hóa: …………………………………………………… ... về văn hóa: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa trước hết phải hiểu biết về văn hóa và những sự khác biệt về văn hóa. Thực ra, không ai có thể biết được hết tất cả sự khác biệt về tiêu chuẩn văn ... môi trường văn hóa ở nơi đó. Tóm lại: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa, cần có sự hiểu biết những khác biệt về văn hóa. Trên thực tế, không ai có thể hiểu thấu đáo về mọi nền văn hóa. Vì vậy,...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... triểnnguồn nhân lực tại công ty TNHH Coca Cola Việt Nam. 2.3.1. Đào tạo cán bộ quản lý: Là một công ty 100% vốn nớc ngoài hoạt động tại Việt Nam. Công ty TNHH nớc giải khát Coca Cola luôn tuân thủ ... động của công ty. Một công ty hoạt động tốt phải là công ty có hoạt động quản lý nhân sự tốt ngợc lại quản lý nhân sự không tốt không bao giờ đem lại hiệu quả cho công ty cho dù công ty đó có ... TNHH Coca Cola Đông Dơng và một bên là công ty nớ giải khát Chơng Dơng đợc thành lập gọi tên là Công ty nớc giải khát Coca Cola Chơng Dơng. * Tháng 8 năm 1995, liên doanh Coca Cola tại Hà...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:54

... của Công ty Coca- cola tại Việt Nam 5 I. Tổng quan về công ty Coca- cola 5 1.1. Coca- cola toàn cầu 5 1.2. Cơ cấu tổ chức và hệ thống phân phối toàn cầu của công ty Coca- cola toàn cầu 11 1.3. Công ... sản phẩm riêng của Công ty Cocacola, thậm chí khi khách hàng chỉ cần nhìn nó là biết ngay đó là chai Coca- cola sản phẩm của Coca- cola - Hơng vị vốn có của sản phẩm của Cocacola là một thế mạnh, ... cho Coca - Cola trong khi mạng lới phân phối của Coca rộng khắp và phức tạp. Công ty coca- cola nói chung đợc chia làm hai bộ phận, hai hoạt độngriêng biệt: The Coca- cola Company(TCC) và The Coca- cola...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... văn hóa phù hợp đối với mỗi đại lý, cán bộ của công ty. Chỉ khi văn hóa doanh nghiệp được xây dựng trên nền tảng đó, khách hàng mới hài lòng và trung thành với công ty. Thứ hai, xây dựng văn ... các công ty con có những vị thế pháp lý độc lập, tự chủ cao. Tuy nhiên, để có một Tập đoàn mạnh phải có văn hóa mạnh và mỗi công ty con trong Tập đoàn cần hành xử để xây dựng một nền văn hóa ... dịch vụ của công ty? Công tác nghiên cứu - điều tra khách hàng của mỗi công ty cần được đẩy mạnh, tiến hành thường xuyên, kịp thời phản ánh những phản hồi của khách hàng về công ty để giúp đưa...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:30

... như Coca- Cola Light (hay Diet Coke- Coca kiêng), Coca- Cola Cherry 1.3. Trụ sở chính: Tại Việt Nam Tên công ty : Công Ty TNHH Nước Giải Khát COCA- COLA Việt Nam Tên công ty (English): COCA- COLA ... Âu, biểu tượng Coca Cola luôn có “vững như bàn thạch”. 3.2.2. Xác định công chúng mục tiêu Mục tiêu đối với công ty chính là khách hàng mục tiêu của công ty. Vì vậy công ty Coca- cola tại Việt ... với công ty Coca- Cola thì nên sử dụng thật mạnh mẽ công cụ quảng cáo trên truyền hình để truyền thông cổ động thật tốt. Và nhóm đã xây dựng một chương trình quảng cáo cho công ty Coca- Cola...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:12

... Xây Dựng Văn Hoá Công Ty Văn hóa dân tộc: sự phản chiếu của văn hóa dân tộc lên văn hóa công ty là một điều tất yếu. Bản thân văn hóa công ty là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa dân ... niệm văn hoá công ty, nội dung hình thành văn hoá công ty, tác động của văn hoá công ty đến nhân viên và hoạt dộng kinh doanh của công ty, nhận xét văn hoá công ty của một công ... Học Yersin Đà Lạt10 Xây Dựng Văn Hoá Công Ty CHƯƠNG 2 XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY 2.1 Khái niệm văn hoá công ty. Văn hoá công ty là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:34

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:30

Ngày tải lên: 14/04/2013, 19:01