vài trò nguồn nhân lực
Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên.pdf
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:39
... CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực
1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực “là tiềm ... vai trò quan trọng làm nẩy sinh các nhân tố kích thích phát triển nguồn nhân lực
và đƣợc điều tiết mạnh mẽ bởi hệ thống pháp luật. Hiệu ứng của pháp luật là kích
thích phát triển nguồn nhân lực ... đến nguồn nhân lực
nông thôn.
- Các giải pháp nào để phát huy tốt vai trò nguồn nhân lực nông thôn.
1.2.2. Các phƣơng pháp nghiên cứu
1.2.2.1. Cơ sở phương pháp luận
Nghiên cứu đánh giá nguồn...
- 138
- 1.1K
- 2
Vai trò nguồn nhân lực trong công nghiệp hóa hiện đại hóa phát triển kinh tế ở thành phố Hà Nội
Ngày tải lên :
18/12/2012, 09:45
... vấn đề nguồn nhân lực trong CNH-HĐH phát
triển kinh tế ở thành phố Hà Nội
1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực:
1.1.1. Định nghĩa nguồn nhân lực:
Trước khi tìm hiểu khái niệm nguồn nhân lực, chúng ... lượng và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực:
3.1. Giải pháp nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực
3.1.1. Giải pháp nâng cao thể lực nguồn nhân lực:
Sự tăng trưởng thể lực của người lao động ... phát triển của nguồn nhân lực thủ đô. Vậy nâng cao thể
lực nguồn nhân lực là một trong các yêu cầu chủ yếu nhằm nâng cao chất
lượng nguồn nhân lực. Cần có các biện pháp nâng cao thể lực cho người...
- 21
- 1.2K
- 3
Luận văn thạc sĩ về thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển Kinh tế Xà hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên
Ngày tải lên :
26/03/2013, 17:24
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực
1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực “là tiềm ... và sẵn sàng làm việc. Nguồn nhân lực còn đƣợc gọi với
khái niệm lực lƣợng dân số tham gia hoạt động kinh tế. Nguồn nhân lực có thể đƣợc
phân chia nhƣ sau:
- Nguồn nhân lực có sẵn trong dân ... học chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật.
* Phát triển nguồn nhân lực:
- Khái niệm phát triển nguồn nhân lực đƣợc hiểu ở góc độ hoàn thiện, nâng
cao chất lƣợng nguồn nhân lực và có điều chỉnh hợp...
- 138
- 892
- 4
Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội nông thôn Thái Nguyên
Ngày tải lên :
02/04/2013, 13:47
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực
1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực “là tiềm ... học chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật.
* Phát triển nguồn nhân lực:
- Khái niệm phát triển nguồn nhân lực đƣợc hiểu ở góc độ hoàn thiện, nâng
cao chất lƣợng nguồn nhân lực và có điều chỉnh hợp ... Mục tiêu chung
- Hệ thống hóa lý luận về nguồn nhân lực, vai trò của nguồn nhân lực trong
phát triển kinh tế xã hội.
- Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu...
- 138
- 696
- 0
Vai trò nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam
Ngày tải lên :
03/04/2013, 11:55
...
Trong quan hệ với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác, nguồn lực con người
thể hiện với tư cách là chủ thể của sự khai thác, sử dụng. Nguồn lực tự nhiên và
các nguồn lực khác tự chúng ... vậy, khi nói nguồn lực con người có vai
trò quyết định, thì điều đó hoàn toàn không có nghĩa là tách nguồn lực con người
một cách biệt lập với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác. Trái ... và bền vững”
2
. Nguồn lực con người được coi là
nguồn lực quan trọng nhất, “quí báu nhất, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với
nước ta, khi nguồn lực tài chính và nguồn lực vật chất còn...
- 14
- 2.6K
- 9
Nâng cao vai trò nguồn nhân sự trong tiến trình M&A
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:05
... xem thường, đó là nguồn nhân sự”. Chúng tôi hi vọng thông
qua đề tài “Nâng cao vai trò nguồn nhân sự trong tiến trình M&A này”, người đọc có thể
hiểu rõ hơn vai trò của nhân tố con người ... lại xác
định rõ tầm quan trọng của nhân tố con người, nhưng 47% nhân viên quản lý trong công
- 12 -
nguồn từ vấn đề nhân sự, thế nhưng cũng có những nguyên nhân có thể dễ dàng thấy rằng
đó ...
công ty. Sự hòa nhập về văn hóa công ty, nguồn lực nhân sự luôn luôn là phần khó khăn
nhất sau khi hoàn thành giao dịch M&A. Nhất là đối với đội ngũ nhân viên, những người
không tham gia...
- 105
- 716
- 9
Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... phát
triển.
Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung
của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực
hiện có và nâng cao tính ... hoạch nguồn nhân lực. Cung cấp thông tin làm cơ sở cho việc lập các
kế hoạch nguồn nhân lực như đào tạo, trả lương, khen thưởng, thuyên chuyển
nhân viên, cải tiến cơ cấu tổ chức …
Phát triển nhân ... Trang
3
…………………………………………………………………………………………………
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách và...
- 74
- 33.1K
- 105
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... lý nguồn nhân lực để có thắng lợi.
Ai nên nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời đèu cần có sự hiểu biết cơ
sở về các nguyên tắc của quản lý nguồn nhân lực là cần thiết với mỗi cá nhân ... KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay .
Phần 2:Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng cao
hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Phần 3: Một ... động lực khuyến khích ngời lao động
Kết luận
TàI liệu tham khảo
Phần 1
KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong
Tổ chức ngày nay
I. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1....
- 26
- 1.8K
- 32
Sự phát triển nguồn nhân lực - Vai trò của nó với sự nghiệp Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa với nên kinh tế tri thực ở nước ta
Ngày tải lên :
19/12/2012, 15:49
... thế về nguồn nhân lực thì trong những
năm gần đây, yếu tố chất lợng nguồn nhân lực ngày càng đợc nhấn mạnh.
Các yếu tố đợc xem xét trớc hết là thể chất, thể lực, năng lực của nguồn nhân
lực.
a. ... trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến sức cành tranh của nguồn nhân
lực Việt Nam khi hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.
Hiện nay, nguồn nhân lực dồi dào, giá nhân công rẻ, ... Với cách hiểu này nguồn
nhân lực bao gồm những ngời từ giới hạn dới độ tuổi lao động trở lên.
Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ số lợng và chất lợng. Số lợng
nguồn nhân lực đợc biểu hiện...
- 20
- 632
- 1
VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..
Ngày tải lên :
02/03/2013, 01:41
... quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân tài cho tỉnh nhà.
3
VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CÓ CHẤT LƯỢNG CAO ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN
KINH TẾ - XÃ HỘI
(Suy gẫm nhân kỷ niệm 15 năm thành lập trường ... lực để phát triển kinh tế -
xã hội. Để khẳng định vấn đề này, từ rất sớm, Mác và Ăngghen đã đánh giá rất cao vị trí, vai trò
của giáo dục - đào tạo nói chung và việc đào tạo ra nguồn nhân lực ...
với việc chú trọng tài năng, mà còn là cơ sở để đào tạo được nhiều nhân tài cho đất nước. Cả ba
mục tiêu về dân trí, nhân lực và nhân tài của giáo dục là thống nhất, không thể tách rời và càng...
- 4
- 822
- 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:22
... cho học sinh phát huy được
năng lực của mình với tư cách là một nguồn nhân lực trẻ, khỏe, năng động, có tri
thức phổ thông - điều kiện cần cho một nguồn nhân lực có trình độ cao của một
quốc ... triển chung về thể lực, của việc nâng cao cường độ lao động
trí óc và của mọi nguồn cảm hứng sáng tạo. Hiện nay, một trong những hạn chế của
nguồn nhân lực nước ta đó là “thể lực nhỏ bé, sức khỏe ... quyết định.
1.1.1.3. Giáo dục - đào tạo là nhân tố có ý nghĩa quyết định chất lượng nguồn
nhân lực
Nguồn nhân lực được phát triển bằng nhiều con đường khác nhau, song GD-
ĐT là con đường có hiệu...
- 123
- 745
- 1