uy tín của người lãnh đạo trong tập thể

Ngày tải lên: 18/10/2014, 16:00

... này lý giải vì sao trong số chúng ta có những người lãnh đạo giỏi, có những người không biết lãnh đạo. Thứ hai, người lãnh đạo còn phải biết xây dựng và sử dụng uy tín của bản thân. Phong ... Nancy Koehn – chuyên gia của đại học Harvard chuyên phân tích thương hiệu tốt nhất của nước Mỹ bàn về vai trò của người lãnh đạo trong việc xây dựng nên thương hiệu lớn. Một trong các lớp học ... nhà lãnh đạo khác, phương pháp lãnh đạo của ông cũng hiệu quả không kém phương pháp của Winfrey. Ông có tầm nhìn và giữ cho tập đoàn của ông tập trung vào tầm Đã từ rất lâu rồi, những người...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 23:13

Ngày tải lên: 04/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 05/08/2014, 09:45

Ngày tải lên: 06/08/2014, 16:22

Ngày tải lên: 12/03/2014, 07:20

... đã được phân đoạn trong dòng Latitude cho những người sử dụng trong đoàn thể và dòng inspiron cho người dùng trong các doanh nghiệp nhỏ và trong gia đình. Vì tiếp tục tăng trưởng, chúng tôi ... Phân đoạn công việc của người lãnh đạo cao nhất trong công ty & Phân đoạn bên ngoài việc kinh doanh Phân đoạn bên ngoài việc kinh doanh Những gì như là sự bắt đầu của khái niệm kinh ... năng tối đa trong mỗi mảng kinh doanh trở thành cách thức rất tuyệt vời. Chúng tôi đưa các khái niệm mà chúng tôi đã bắt đầu thăm dò với chương trìnhvề máy tính cá nhân cho mọi người lên một...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 11:20

... của toàn bộ tập thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, - Nhu cầu và mong đợi của các tổ chức, cá nhân liên quan, - Nguồn lực cần thiết để thực hiện các yêu cầu của ... TỈNH, CẤP HUYỆN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc , ngày…tháng….năm 20 CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG Lãnh đạo và tập thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao ... yêu cầu và cải tiến thường xuyên hiệu lực của HTQLCL, c) Cung cấp cơ sở cho việc thiết lập và xem xét các mục tiêu chất lượng, d) Được truyền đạt và thấu hiểu trong cơ quan e) Được xem xét...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 11:20

... lý có thể khác nhau trong các tổ chức, các doanh nghiệp khác nhau. Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt ... doanh của Doanh nghiệp? 2. Sự thỏa mãn công việc có tác dụng như thế nào trong quá trình quản lý? Bài làm: 1. Người lãnh đạo chính là nhà quản lý cao nhất trong một tổ chức, cụ thể ở đây là trong ... trong những công việc của người lãnh đạo chính là quản lý. Để tìm hiểu tác động của năng lực quản lý tới hoạt động sản xuất kinh doanh, cần xác định rõ các chức năng của quản lý, vai trò của...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02

... được những căng thẳng có thể nảy sinh trong quan hệ giữa người lãnh đạo và người dưới quyền. Như vậy, uy tín của người lãnh đạo được nâng cao, nhân cách của người lãnh đạo được cấp dưới tôn trọng. ... chuyên quyền của người lãnh đạo và sẽ dẫn tới những phản đối của những người dưới quyền, không tranh thủ được trí tuệ của tập thể. Phong cách làm việc dân chủ thể hiện ở chỗ người lãnh đạo ... khơi gợi, tập hợp và lôi cuốn con người, hơn nữa còn là văn hóa trong lối sống của đời sống xã hội. Nguồn: VHDN Phong cách làm việc của người lãnh đạo Trong ứng xử của người lãnh đạo doanh...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:16

... có uy tín. Uy tín bao gồm hai mặt : Uy và tín. Theo từ điển Hán Việt của tác giả Đào Duy Anh (NXB KHXH 1992) thì uy tín là có uy quyền mà được người ta tín nhiệm. + Uy quyền: là quyền lực của ... quan hệ của con người. Uy tín là một trong những tiêu chuẩn có tính tổng hợp, quan hệ bậc nhất đối với người lãnh đạo, quản lý có kết quả. Chủ thể của uy tín lãnh đạo, quản lý là những người ... người làm công tác lãnh đạo, quản lý. - Uy tín của người lãnh đạo là khả năng tác động của người đó đến người khác, là sự ảnh hưởng đến người khác, cảm hoá người khác, làm cho người khác tin...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:27

... những quy định chung của BLDS trong các nguyên tắc của luật dân sự. Nguyên tắc tôn trọng lợi ích của nhà nước, lợi ích cộng đồng, quyền và lợi ích hợp pháp của người khác (Điều 2). Nguyên 4 2.3. ... hộ quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, pháp nhân về danh dự, tính mạng, sức khỏe, uy tín cho mọi công dân: "Mọi hành động xâm phạm lợi ích, quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể của ... có thể hiểu khái niệm TNBTTH do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác là một quan hệ dân sự mà trong đó người có hành vi trái pháp luật xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, uy tín của...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:01

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:26

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

Ngày tải lên: 09/08/2013, 15:10

... buộc. + Lãnh đạo chân chính là người hướng dẫn, không lôi kéo kẻ khác. + Lãnh đạo có nghĩa là thu hút sự tham gia của người khác. + Đối với lãnh đạo, tầm nhìn là trên hết,kế đó mới là hành động. + Lãnh ... vì cái tôi: + Tự xem mình là quan trọng sẽ đưa người lãnh đạo tới thất bại. + Tinh thần của tập thể phản ánh tinh thần người lãnh đạo. + Cái tôi có thể là một cản ngại hay động lực cho sự sáng ... quy cho rằng không có giải đáp. 4/ Lãnh đạo là dẹp qua một bên những ước muốn riêng tư: + Người lãnh đạo chân chính đặt ước muốn của mình ở phần cuối,không bao giờ ở phần đầu. + Người lãnh đạo...

Ngày tải lên: 18/09/2013, 10:10

... quen của người lãnh đạo thay đổi (Phần 1) Lãnh đạo chưa bao giờ là việc dễ dàng. Lãnh đạo thay đổi thì càng khó khăn hơn. Các nhà lãnh đạo giỏi ở mọi cấp độ đều thừa nhận tầm quan trọng của ... lãnh đạo mà có thể kết hợp các thế mạnh của họ một cách hiệu quả để nhanh chóng thực thi chiến lược của bạn. Thói quen của người lãnh đạo thay đổi (phần 2) Lãnh đạo thay đổi là một trong những ... soát. 3. Xây dựng một ban lãnh đạo vững mạnh Các nhà lãnh đạo thay đổi biết tầm quan trọng của việc có được một liên minh hướng dẫn vững mạnh, vì một mình lãnh đạo sẽ không thể tiến hành một thay...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 11:15

... Phẩm chất cần có của người lãnh đạo Để trở thành người lãnh đạo, bạn cần phải trải qua một thời gian dài được rèn luyện những phẩm chất cần có và học tập kinh nghiệm từ những người đi trước. ... Sự cả nể, nhân nhượng trong cách đưa ra quyết định có thể dẫn bạn đến những sai lầm khi tạo tiền lệ xấu dẫn đến việc làm mất đi cái uy trong vị thế là người lãnh đạo của bạn. Đôi khi bạn cũng ... được truyền đi phải luôn sinh động, rõ ràng và có sức thuyết phục cao. Do đó, sự thành thạo trong khả năng giao tiếp bằng lời nói luôn là phẩm chất cần có của một người lãnh đạo giỏi. Trong...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... Chng 5 Ngh thut Lãnh o Nguyn Hu Lam, Ph. D 1       Nguyn Hu Lam, Ph. ... lam@ueh.edu.vn         Chng 5 Ngh thut Lãnh o Nguyn Hu Lam, Ph. D 3    c ... Vai tro giam sat – Vai tro cung câp thông tin – Vai tro phat ngôn Chng 5 Ngh thut Lãnh o Nguyn Hu Lam, Ph. D 2     ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15