tăng cường công tác đào tạo phát triển cán bộ tín dụng

Chỉ thị 06 2013 CT-BGTVT - Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức Bộ Giao thông vận

Ngày tải lên : 23/11/2017, 14:40

... đào tạo cán bộ, cơng chức, viên chức tồn ngành Vụ Tổ chức cán chủ trì, phối hợp với quan liên quan tăng cường công tác đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế độ, sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... thực kế hoạch, đề án; báo cáo kế hoạch triển khai kết thực Bộ Giao thông vận tải II Tăng cường triển khai số nhiệm vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Các quan, đơn vị ... công tác trọng tâm quan, đơn vị Các quan, đơn vị báo cáo kế hoạch triển khai đề án, kế hoạch đào tạo cán bộ, công chức viên chức Bộ Giao thông vận tải trước ngày 15/6/2013; báo cáo kết công tác...

4
63
0

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Ngày tải lên : 07/12/2012, 10:57

... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo cán ... tuyển dụng, điều làm ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển ... giảm tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu cơng tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp nhất: 2.1.3.3.1 Cán quản lý Cán quản lý...

68
726
5

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Ngày tải lên : 06/04/2013, 11:23

... tuyển dụng mà giữ chân người giỏi công ty không đơn giản CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUYẾT TIẾN 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, ... tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu cơng tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp nhất: 2.1.3.3.1 Cán quản lý Cán quản lý hay ... chương trình đào tạo phù hợp, tính thực tiễn phung phí nguồn lực lãng phí Nó thể cỏi cán phụ trách công tác đào tạo hiểu biết kỹ tổ chức công tác đào tạo, nhiều thiếu trách nhiệm cơng tác Thực chương...

71
585
0

297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15

... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo cán ... tuyển dụng, điều làm ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển ... giảm tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu công tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp nhất: 2.1.3.3.1 Cán quản lý Cán quản lý...

68
565
0

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Ngày tải lên : 26/07/2013, 11:26

... cơng tác đào tạo chương trình đào tạo phải phù hợp sát với mục tiêu phát triển tương lai lâu dài Xí nghiệp từ giúp cho cán đào tạo chủ động công việc 49 Chuyên đề : Tăng cường công tác đào tạo ... phù hợp với mục đích đào tạo đề không * Các phương pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo : Đánh giá hiệu công tác đào tạo phải vào mục tiêu đào tạo: Các mục tiêu trình đào tạo tiêu, tiêu chuẩn ... cho ngân sách đào tạo 37 Chuyên đề : Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực XN xây lắp số Công ty TNHH thành viên đầu tư phát triển nhà thị Hồ Bình QUỸ ĐÀO TẠO VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG QUỸ CỦA...

53
421
1

Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Ngày tải lên : 03/11/2016, 22:36

... Quan điểm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Một là, Đào tạo Phát triển NNL vấn đề cốt lõi để phát huy nội lực phát triển ổn định bền vững Hai là, Đào tạo Phát triển NNL phải sử dụng cách ... phí đào tạo cơng ty tương đối cao, điều chứng tỏ cơng tác đào tạo cơng ty có hiệu quả, đóng góp quan trọng cho tồn phát triển công ty thời gian vừa qua 2.4 Nhận xét công tác đào tạo phát triển Công ... - Đề xuất giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

16
211
0

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương

Ngày tải lên : 23/06/2015, 18:13

... chực công tác đào tạo phát triển nhân Doanh nghiệp Phân tích giải pháp mà Doanh nghiệp áp dụng 2.1 Tổ chức máy làm công tác đào tạo phát triển nhân Doanh nghiệp xây dựng phận làm công tác đào tạo ... đến công tác đào tạo phát triển nhân lực nên hiệu đào tạo nhân lực Doanh nghiệp ngày tốt Lãnh đạo Doanh nghiệp có kế hoạch để hồn thiện máy tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân lực, cơng tác ... phận phụ trách đào tạo có chức tham mưu giúp Giám đốc lĩnh vực đào tạo, lập kế hoạch quy hoạch công tác cán đào tạo; lập kế hoạch chương trình đào tạo phát triển, kinh phí đào tạo, tổ chức thực...

59
317
0

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Ngày tải lên : 27/09/2016, 08:05

... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo, phát triển 2.1.1 Khái niệm, vai trò đào tạo, phát triển ... trạng cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đâu tư xây dựng hạ tầng giao thông 2.3.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển ... thông 3.2.1 Tăng cường quan tâm lãnh đạo xí nghiệp hồn thiện đội ngũ cán làm công tác đào tạo phát triển nhân lực Thứ nhất: cán lãnh đạo công ty cần phải quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn...

43
923
5

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:06

... hành đào tạo Các chương trình đào tạo thức nhà đào tạo chuyên nghiệp thực Sự có mặt nhà đào tạo qua đào tạo nhân tố để chương trình đào tạo thành công Tuy nhiên, việc xác định sử dụng nhà đào tạo ... áp dụng vào công việc: Người đào tạo cần phải nỗ lực để làm cho việc đào tạo gần thực tế công việc cang tốt Do vậy, người đào tạo trở lại với cơng việc, họ áp dụng đào tạo Quá trình đào tạo phát ... việc đào tạo phát triển hoàn thành mục tiêu 3.2.2 Chủ thể đối tượng đào tạo phát triển ĐNGV dạy nghề Chủ thể: Có hai loại chương trình đào tạo là: chương trình đào tạo nội chương trình đào tạo...

71
1.1K
4

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:52

... sử dụng hình thức phương pháp đào tạo Tiến hành đào tạo NNL theo phương pháp đào tạo đề kế hoạch Tuy nhiên, thay đổi phương pháp đào tạo thấy phương pháp đào tạo trước làm cho công tác đào tạo ... coi đào tạo quốc sách hàng đầu, với KH – CN, đào tạo NNL yếu tố định góp phần vào tăng trưởng kinh tế, phát triển xã hội Tăng cường ngân sách cho đào tạo, nâng cao chất lượng công tác đào tạo ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo...

107
1.3K
10

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:37

... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào ... nhu cầu đào tạo - phát triển Xây dựng mục tiêu đào tạo - phát triển Lựa chọn đối tượng đào tạo - phát triển Lựa chọn phương pháp đào tạo - phát triển Xây dựng chương trình đào tạo - phát triển ... pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công...

80
1.5K
11

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... đào tạo khác Sau số cách tiếp cận phổ biến 1.3.1 Theo mục đích đào tạo Chia theo mục đích đào tạo, đào tạo tổ chức có dạng là: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo bổ sung đào tạo nâng cao Đào tạo ... lớp đào tạo, chất lượng người học mà làm rõ tác động tích cực đào tạo phát triển đến phát triển tổ chức 1.5.3.1 Đánh giá kết đào tạo chương trình đào tạo Đánh giá kết đào tạo chương trình đào tạo ... trình đào tạo 2.4.3 Tình hình tổ chức đào tạo HiPT Group Hiện tại, HiPT Group áp dụng hai hình thức đào tạo đào tạo bên ngồi đào tạo nội Đào tạo nội khóa đào tạo cơng ty tự tổ chức Đào tạo nội...

67
939
12

Hoàn thiện hơn công tác đào tạo phát triển chất lượng đội ngũ giáo viên tại trường cao đẳng dạy nghề Việt- Đức tỉnh Vĩnh Phúc.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:56

... chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 2.2.2 Chủ thể đối tượng công tác đào tạo phát triển Chủ thể: Có hai loại chương trình đào tạo là: chương trình đào tạo nội chương trình đào tạo bên ngồi ... cấp thơng tin kinh phí đào tạo - Về cán thực công tác đào tạo: trưởng phòng đào tạo có nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu đưa đề xuất cho hiệu trưởng công tác đào tạo phát triển Sau tham khảo ý kiến ... cấu chương trình đào tạo chung 2.3 Đánh giá chương trình kết đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo công tác cuối công tác đào tạo Việc đánh giá vừa đo lường hiệu lợi ích có giai đoạn đào tạo trước, cung...

74
653
0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:53

... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào ... nhu cầu đào tạo - phát triển Xây dựng mục tiêu đào tạo - phát triển Lựa chọn đối tượng đào tạo - phát triển Lựa chọn phương pháp đào tạo - phát triển Xây dựng chương trình đào tạo - phát triển ... pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công...

79
952
3

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05

... nhận, đào tạo phát triển họ giúp cho nhân viên tuyển hoà nhập với tập thể Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nhân Mặt khác công tác đào tạo phát triển ... đẩy doanh nghiệp phải có công tác đào tạo phát triển nhân có hiệu 34 V Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân Sự phát triển xã hội, phát triển kinh tế đòi hỏi thân ... hoạt động tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân giúp nhà quản trị nhân tìm kiếm, lựa chọn, đào tạo phát triển nhân viên giỏi đáp ứng cho yêu cầu công việc Tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân hai...

68
1.3K
5

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... đào tạo phát triển Thật vậy, chi phí cho đào tạo phát triển tơng đối lớn, cần đào tạo cách hợp lý, mức với nhu cầu đào tạo phát triển Nếu nhu cầu đào tạo không hợp lý dẫn đến bỏ chi phí đào tạo ... trạng sử dụng lao động doanh nghiệp IV- Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển...

68
639
6

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05

... khỏe tốt tuyển dụng nhằm phù hợp với yêu cầu công việc 2.2 Phân tích cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhiệm ... nhiệm cán đào tạo phòng Tổ chức - Đào tạo hạn chế Điều ảnh hưởng không tốt đến công tác đào tạo phát triển công ty 2.2.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu đào tạo nội dung quan trọng, có tính ... trình đào tạo – phát triển Để xây dựng chương trình đào tạo cán phụ trách đào tạo công ty thực qua bảy bước: 2.2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo Hiện công ty thực bốn loại chương trình đào tạo: - Đào...

76
846
7

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26

... mục tiêu công tác đào tạo phát triển Từ hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển dựa vào phơng hớng công tác đào tạo phát triển trớc mắt cần thực giải pháp sau: - Xây dựng quy chế đào tạo - huấn ... trạng sử dụng lao động đến hiệu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn ... lấy đào tạo nớc chính" 1.4 Qũy đào tạo tình hình sử dụng qũy đào tạo Muốn thực đợc công việc đào tạo phát triển, cần qũy đào tạo, ngành hàng không dân dụng, nhu cầu đào tạo lớn đặc biệt việc đào...

51
597
4

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dương

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:56

... cách khác, ngời cán đào tạo phát triển phải trả lời đợc câu hỏi đào tạo? đào tạo đâu? đào tạo kỹ nh nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu? Để xác định cầu đào tạo phát triển cán đào tạo cần phân tích ... đào tạo phát triển cho nhà máy công việc đào tạo phát triển trôi chảy Nhà máy không xảy tình trạng đào tạo cách vội vàng tốn làm cho hiệu công tác đào tạo phát triển không đợc cao, công tác đào ... vực đào tạo, nơi đào tạo 15 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính hiệu...

61
596
1