tuyển dụng trưởng phòng nhân sự tại đà nẵng
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:52
... ty.
3.2.2.2. Về bộ khung tuyển dụng lao động gia s :
Công ty đang xây dựng và hoàn thiện bộ khung tuyển dụng lao động gia
s qua phòng nhân sự : quy định về hồ sơ tuyển dụng đảm bảo theo quy định.
... tác tuyển dụng lao động gia s.
2.6.1. Đối với doanh nghiệp.
Về kế hoạch và quá trình tuyển dụng lao động gia s đơn giản vì đà có quy
chế tuyển dụng do Công ty ban hành.
Phơng pháp tuyển dụng ...
giáo dục tuyển
dụng
Tiếp nhận hồ sơ
Tuyển chọn
hồ sơ
Phỏng vấn
trực tiếp
Tuyển dụng tạm
thời
Giảng thử tại
công ty
Thi kiểm tra
kiến thức
Đạt kết quả
Không đạt kết
quả
Tuyển dụng
vào...
- 43
- 1.1K
- 6
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... sự và nhân viên
chuyên môn ở phòng đó trực tiếp tuyển dụng.
-Chỉ 1 số vị trí quan trọng như: tổ trưởng chuyên môn, phó
phòng, trưởng phòng thì trưởng phòng nhân sự mới trực tiếp
tuyển dụng.
Duy ... cầu nhân viên đó đem bằng cấp
về và cam kết làm việc cho công ty trong khoảng thời gian bao
nhiêu lâu.
Tuyển dụng nhân sự -Nếu các phòng ban cần thêm nhân sự sẽ đề xuất với phòng nhân
sự. Phòng ... công việc của trưởng phòng nhân sự được định hình theo
những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào của công tác nhân sự, trưởng phòng nhân sự
phải là người vạch ra chiến lược và tuyển dụng đúng người...
- 20
- 11.8K
- 39
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự
Ngày tải lên :
06/10/2012, 11:25
...
công việc được hoàn tất.
4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh giá
về mặt chuyên môn đối với nhân viên trong
phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ ... việc trong bản mô tả công việc.
TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn về học vấn
1.1. Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị
1.2. Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…)
1.3. ... Chứng chỉ quản trị hành chính
2. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm
2.1. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng hành chính.
2.2. Có học vấn chuyên ngành về HCVP hoặc có kinh nghiệm chuyên ngành.
2.3....
- 3
- 9.3K
- 156
Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự
Ngày tải lên :
09/08/2013, 08:17
... name:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.
III/ Nhiệm ... hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. ...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-...
- 3
- 5.7K
- 110
Tài liệu luận văn: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh. pdf
Ngày tải lên :
22/02/2014, 20:20
... 43
2.5. Đánh giá công tác tuyển dụng lao động tại Công ty. 44
2.5.1. Đánh giá của nhân viên tuyển dụng lao động gia sư. 44
2.6. Những thuận lợi của công tác tuyển dụng lao động gia sư. 45
2.6.1. ... vào quá
trình giảng dạy tại nhà. Do đó công ty sẽ tuyển được nhiều lao động gia sư
đáp ứng yêu cầu.
Tuyển dụng lao động gia sư.
Nguyên tắc tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty: dựa trên nhu ... tác tuyển dụng lao động gia sư.
2.6.1. Đối với doanh nghiệp.
Về kế hoạch và quá trình tuyển dụng lao động gia sư đơn giản vì đã có
quy chế tuyển dụng do Công ty ban hành.
Phương pháp tuyển...
- 61
- 445
- 0
mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự
Ngày tải lên :
13/03/2014, 10:41
... thành công ở các vị trí cao như
Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
Từ 05/2001 đến 09/2009:
Nhân viên nhân sự Công Ty
CP CBA – KCN Biên hòa 2
Mô tả công việc:
... quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng
đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như
Trưởng phòng ... Phúc
BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN
Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty ……………………
- Phòng hành chánh nhân sự
Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên trang
web ……………………, tôi...
- 4
- 5.5K
- 34
Đánh giá năng lực tự học của sinh viên các ngành sư phạm được đào tạo theo học chế tín chỉ tại Trường Đại học Sư phạm Đà Nẵng
Ngày tải lên :
20/04/2014, 18:23
... tài “Đánh giá năng lực tự học của sinh viên các ngành sƣ phạm đƣợc đào
tạo theo học chế tín chỉ tại Trƣờng Đại học Sƣ phạm Đà Nẵng tài lun
c ...
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TỰ HỌC CỦA SINH VIÊN CÁC NGÀNH
SƢ PHẠM ĐƢỢC ĐÀO TẠO THEO HỌC CHẾ TÍN CHỈ TẠI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM ĐÀ NẴNG
Chuyên ngành: Đo lƣờng và đánh giá trong giáo dục
m) ... hc ca SV chu ng
mnh nht ca nhân t PPGD tích cc ca GV: GV t chc cho SV làm vic nhóm
tip theo là nhân t N, nhân t ng v trí th Mc...
- 25
- 755
- 0
HỨNG THÚ HỌC TẬP MÔN TÂM LÍ HỌC CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐÀ NẴNG
Ngày tải lên :
06/04/2013, 23:38
... hoạt động học tập,
vì sự cuốn hút về mặt tình cảm và ý nghĩa thiết thực của nó trong đời sống của cá nhân.
1.2.3. Hứng thú học tập môn tâm lí học của sinh viên ĐHSP Đà Nẵng
a.Vài nét về nội ... thích môn học:
Tuyển tập Báo cáo “Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học” lần thứ 6 Đại học Đà Nẵng - 2008
192
Giáo viên cần giúp cho sinh viên thấy được ý nghĩa, vai trò, sự cần thiết của ...
trường CĐSP Hà Nội, 1973.
[7] www. Tamlihoc.ne
Tuyển tập Báo cáo “Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học” lần thứ 6 Đại học Đà Nẵng - 2008
191
Phần lớn sinh viên đã coi trọng các lí...
- 5
- 2.1K
- 39