tuyển dụng và phát triển lao động

... õy l mt c cu lao ng khỏ hp lý Tuy nhiờn cụng ty cú th gim c na s lng lao ng hnh chớnh phũng V trỡnh ca lc lng lao ng: S lng lao ng cú trỡnh i hc chim 1/3 tng s lng lao ng S lng lao ng ch yu ... doanh khụng tt nờn cụng ty ó ct gim s lao ng ny Trong c cu lao ng ca cụng ty s lng lao ng lm cụng tỏc hnh chớnh phũng ch chim 1/5 tng s lao ng cũn li, 4/5 l lao ng b phn sn xut kinh doanh Nguyễn ... phc v b phn phũng, khụng trc tip sn xut S lng lao ng cú trỡnh trung cp chim 1/3 tng s lng lao ng S lao ng cũn li l s lao ng ph thụng Tay ngh lao ng ca cụng ty l khỏ cao, bỡnh quõn bc th l bc...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:47

... Theo loi L Lao ng giỏn tip i hc Cao ng Trung cp Lao ng trc tip Lao ng SX s Lao ng c khớ, c gii Lao ng phc v Tng s lao ng (6) 94 107 (3) 99,45 100,92 Ngun: Phũng T chc lao ng Tng s lao ng ca Cụng ... gii hn Lao ng n cụng ty ch yu lm b phn dch v, bỏn hng v v C lao ng nam v n ca cụng ty tng i n nh, ch dao ng khụng ỏng k Tng s lao ng giỏn tip v lao ng phc v cú xu hng tng nhng vi tc chm, lao ng ... Tng s lao ng Cụng ty 15 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 dao ng qua cỏc nm tng i thp Cú th núi Cụng ty cú mt i ng lao ng n nh, giu kinh nghim Trong ú s lao...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 11:54

... luËn : 6.280.688 Theo loại LĐ Lao động gián tiếp Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động trực tiếp Lao động SX sứ Lao động khí, giới Lao động phục vụ Tổng số lao động 105 59 13 33 341 293 107 60 ... hợp với nam giới Lao động nữ công ty chủ yếu làm phận dịch vụ, bán hàng tạp vụ Cả lao động nam nữ công ty tương đối ổn định, dao động không đáng kể Tổng số lao động gián tiếp lao động phục vụ có ... Thanh Trì có đội ngũ lao động có trình độ cao, dao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ lệ tương đối lớn tổng số lao động có xu hướng tăng vào năm 2005 so với 2004, giảm vào năm 2006 so với...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:14

... Căn vào chiến lược phát triển công ty, vào tình hình thực tế sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm trước, vào nhu cầu sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm tới, vào thông tin thu thị trường nội địa vào ... pháp thích hợp nhằm trì phát triển thị trường 1.2 Lựa chọn cho vùng thị trường hướng phát triển Mỗi thị trường có đặc điểm riêng khác nhau, công ty sử dụng chiến lược phát triển cho tất thị trường, ... hướng phát triển công ty Những yêu cầu phát triển công ty điều kiện Quan tâm nghiên cứu khu vực thị trường khác với tiềm đặc điểm khác tiêu thụ sản phẩm may mặc vấn đề cần thiết chiến lược phát triển...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:31

... Theo loi L Lao ng giỏn tip i hc Cao ng Trung cp Lao ng trc tip 36 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688 Lao ng SX s Lao ng c khớ, c gii Lao ng phc ... In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688 Tng s lao ng giỏn tip v lao ng phc v cú xu hng tng nhng vi tc chm, lao ng trc tip cú xu hng gim nh C th, nm 2004 s lao ng giỏn tip l 105 ngi, nm 2005 l 107 ... 2006 l 550 tng so vi c nm 2004 v 2005 Tng s lao ng Cụng ty dao ng qua cỏc nm tng i thp Cú th núi Cụng ty cú mt i ng lao ng n nh, giu kinh nghim Trong ú s lao ng nam nm 2004 l 434 ngi, nm 2005 l 437...

Ngày tải lên: 25/11/2012, 21:16

... luËn : 6.280.688 Theo loại LĐ Lao động gián tiếp Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động trực tiếp Lao động SX sứ Lao động khí, giới Lao động phục vụ Tổng số lao động 105 59 13 33 341 293 107 60 ... hợp với nam giới Lao động nữ công ty chủ yếu làm phận dịch vụ, bán hàng tạp vụ Cả lao động nam nữ công ty tương đối ổn định, dao động không đáng kể Tổng số lao động gián tiếp lao động phục vụ có ... Thanh Trì có đội ngũ lao động có trình độ cao, dao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ lệ tương đối lớn tổng số lao động có xu hướng tăng vào năm 2005 so với 2004, giảm vào năm 2006 so với...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 16:48

... thc năm qua thu nhập ngời lao động đợc nâng lên nhanh chóng Điều đợc thể thông qua số liệu tổng quỹ lơng bảng tổng quỹ lơng thu nhập trung bình cán công nhân viên công ty vài năm gần Bng 4: Bng ... ban u cho ngi lao ng ton cụng ty - T chc thng trc cp cu 24/24 h cho ca sn xut - T chc khỏm sc kho nh kỡ cho CBCNV theo ỳng qui nh ca nh nwocs v ca ngnh - Tham gia gii quyt ngi lao ng c hng cỏc ... lao ng c hng cỏc ch BHYT, BHXH - T chc hun luyn s cp cu ban õu, phũng chng bnh ngh nghip cho ngi lao ng - Lm tt cụng tỏc KHHG ton cụng ty - T chc ba n gia ca cho CBCNV - Tham gia gii thiu v giu...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 10:11

... 94 99,45 107 100,92 Theo loại LĐ Lao động gián tiếp Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động trực tiếp Lao động SX sứ Lao động khí, giới Lao động phục vụ Tổng số lao động 40 CH sè 11 - B1 - §H KTQD ... Thanh Trì có đội ngũ lao động có trình độ cao, dao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ lệ tương đối lớn tổng số lao động có xu hướng tăng vào năm 2005 so với 2004, giảm vào năm 2006 so với ... chức hoạt động lưu trữ hàng hoá - Phòng tổ chức lao động: Có chức tham mưu cho Đảng uỷ Giám đốc công tác tổ chức sản xuất, quản lý sử dụng lực lượng lao động, thực chế độ sách người lao động, tiến...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:57

... hợp với nam giới Lao động nữ công ty chủ yếu làm phận dịch vụ, bán hàng tạp vụ Cả lao động nam nữ công ty tương đối ổn định, dao động không đáng kể Tổng số lao động gián tiếp lao động phục vụ có ... Thanh Trì có đội ngũ lao động có trình độ cao, dao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ lệ tương đối lớn tổng số lao động có xu hướng tăng vào năm 2005 so với 2004, giảm vào năm 2006 so với ... chức hoạt động lưu trữ hàng hoá - Phòng tổ chức lao động: Có chức tham mưu cho Đảng uỷ Giám đốc công tác tổ chức sản xuất, quản lý sử dụng lực lượng lao động, thực chế độ sách người lao động, tiến...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:42

... Căn vào chiến lược phát triển công ty, vào tình hình thực tế sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm trước, vào nhu cầu sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm tới, vào thông tin thu thị trường nội địa vào ... pháp thích hợp nhằm trì phát triển thị trường 1.2 Lựa chọn cho vùng thị trường hướng phát triển Mỗi thị trường có đặc điểm riêng khác nhau, công ty sử dụng chiến lược phát triển cho tất thị trường, ... hướng phát triển công ty Những yêu cầu phát triển công ty điều kiện Quan tâm nghiên cứu khu vực thị trường khác với tiềm đặc điểm khác tiêu thụ sản phẩm may mặc vấn đề cần thiết chiến lược phát triển...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:16

... Căn vào chiến lợc phát triển công ty, vào tình hình thực tế sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm trớc, vào nhu cầu sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm tới, vào thông tin thu đợc thị trờng nội địa vào ... pháp thích hợp nhằm trì phát triển thị trờng 1.2 Lựa chọn cho vùng thị trờng hớng phát triển Mỗi thị trờng có đặc điểm riêng khác nhau, công ty sử dụng chiến lợc phát triển cho tất thị trờng, ... cứu tình hình đại lígiúp khả phát triển thị trờng công ty lớn Nâng cao chất lợng lao động Mọi thành công hay thất bại phụ thuộc phần lớn vào ngời tức công tác phát triển thị trờng tiêu thụ nội...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 23:02

... viên, lao động trực tiếp chiếm khoảng 85% có xu hớng tăng tỷ trọng cấu lao động Ngợc lại, lao động gián tiếp chiếm khoảng 10%, có xu hớng giảm tỉ trọng Về chất lợng lao động: - Lực lợng lao động công ... phát triển khẳng định vị trí Tình hình lao động Nhìn chung, lực lợng lao động công ty từ năm 1998 đến biến động ổn định mức 2000 ngời, đa số nữ, xấp xỉ 20% Trong tổng số cán công nhân viên, lao ... thời thoả đáng Chính áp dụng chế độ trả lơng thởng phạt nghiêm minh nh nên ngời lao động công ty phấn khởi, suất chất lợng lao động công nhân đợc nâng lên thu nhập ngời lao động hàng năm tăng khoảng...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 23:04

... Căn vào chiến lợc phát triển công ty, vào tình hình thực tế sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm trớc, vào nhu cầu sản xuất kinh doanh tiêu thụ năm tới, vào thông tin thu đợc thị trờng nội địa vào ... pháp thích hợp nhằm trì phát triển thị trờng 1.2 Lựa chọn cho vùng thị trờng hớng phát triển Mỗi thị trờng có đặc điểm riêng khác nhau, công ty sử dụng chiến lợc phát triển cho tất thị trờng, ... cứu tình hình đại lígiúp khả phát triển thị trờng công ty lớn Nâng cao chất lợng lao động Mọi thành công hay thất bại phụ thuộc phần lớn vào ngời tức công tác phát triển thị trờng tiêu thụ nội...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 23:12

... viên, lao động trực tiếp chiếm khoảng 85% có xu hớng tăng tỷ trọng cấu lao động Ngợc lại, lao động gián tiếp chiếm khoảng 10%, có xu hớng giảm tỉ trọng Về chất lợng lao động: - Lực lợng lao động công ... phát triển khẳng định vị trí Tình hình lao động Nhìn chung, lực lợng lao động công ty từ năm 1998 đến biến động ổn định mức 2000 ngời, đa số nữ, xấp xỉ 20% Trong tổng số cán công nhân viên, lao ... thời thoả đáng Chính áp dụng chế độ trả lơng thởng phạt nghiêm minh nh nên ngời lao động công ty phấn khởi, suất chất lợng lao động công nhân đợc nâng lên thu nhập ngời lao động hàng năm tăng khoảng...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 23:49

... LĐ Lao động gián tiếp Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động trực tiếp Lao động SX sứ Lao động khí, giới Lao động phục vụ Tổng số lao động 15 (6) 94 107 (3) 99,45 100,92 Nguồn: Phòng Tổ chức lao động ... hợp với nam giới Lao động nữ công ty chủ yếu làm phận dịch vụ, bán hàng tạp vụ Cả lao động nam nữ công ty tương đối ổn định, dao động không đáng kể Tổng số lao động gián tiếp lao động phục vụ có ... Thanh Trì có đội ngũ lao động có trình độ cao, dao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ lệ tương đối lớn tổng số lao động có xu hướng tăng vào năm 2005 so với 2004, giảm vào năm 2006 so với...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:02

... Theo loi L Lao ng giỏn tip i hc Cao ng Trung cp Lao ng trc tip Lao ng SX s Lao ng c khớ, c gii Lao ng phc v Tng s lao ng 15 (6) 94 107 (3) 99,45 100,92 Ngun: Phũng T chc lao ng Tng s lao ng ca ... gii hn Lao ng n cụng ty ch yu lm b phn dch v, bỏn hng v v C lao ng nam v n ca cụng ty tng i n nh, ch dao ng khụng ỏng k Tng s lao ng giỏn tip v lao ng phc v cú xu hng tng nhng vi tc chm, lao ng ... xỏc v thc trng i ng lao ng Cụng ty, hóy xem xột c cu lao ng theo gii tớnh, theo tớnh cht v trỡnh qua bng s liu di õy: Bng s 2: C cu i ng lao ng ca Cụng ty n v: ngi So sỏnh Lao ng Nm Nm Nm 2004...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:31

... Theo loi L Lao ng giỏn tip i hc Cao ng Trung cp Lao ng trc tip Lao ng SX s Lao ng c khớ, c gii Lao ng phc v Tng s lao ng 15 (6) 94 107 (3) 99,45 100,92 Ngun: Phũng T chc lao ng Tng s lao ng ca ... gii hn Lao ng n cụng ty ch yu lm b phn dch v, bỏn hng v v C lao ng nam v n ca cụng ty tng i n nh, ch dao ng khụng ỏng k Tng s lao ng giỏn tip v lao ng phc v cú xu hng tng nhng vi tc chm, lao ng ... xỏc v thc trng i ng lao ng Cụng ty, hóy xem xột c cu lao ng theo gii tớnh, theo tớnh cht v trỡnh qua bng s liu di õy: Bng s 2: C cu i ng lao ng ca Cụng ty n v: ngi So sỏnh Lao ng Nm Nm Nm 2004...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:31

... độ - Lao động phổ thông Hợp đồng lao động (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) Lao động Công ty tăng lên số lượng chất lượng năm 2008 so với năm 2007 SVTH: PHẠM THỊ XUÂN PHẦN THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ... XUÂN THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM TRÊN THỊ TRƯỜNG NỘI ĐỊA TẠI FOREXCO QUẢNG NAM PHẦN Bảng 2.2 : Tình hình lao động Forexco Quảng Nam Năm 2007 Chỉ tiêu Tổng lao động Số lượng Năm 2008 ... 2,84 - Nam 800 64,94 805 63,54 0,63 - Nữ 432 35,06 462 36,46 30 6,94 - Lao động trực tiếp 1.107 89,85 1.107 87,37 0,00 - Lao động gián tiếp 125 10,15 160 12,63 35 28,00 - Đại học & đại học 125 10,15...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 20:23