tuyển dụng tại google

... trường hợp tuyển dụng đột xuất do nhu cầu tuyển dụng không thể dự báo thì “Phiếu yêu cầu tuyển dụng và Hồ sơ tuyển dụng được coi như là căn cứ để tuyển dụng 2.2.3.2.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Kế ... Quy trình tuyển dụng 31 2.2.3.1. Phân tích xác định nhu cầu tuyển dụng 31 2.2.3.2. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 33 2.2.3.3.Triển khai tuyển dụng 35 2.2.4. Chi phí cho công tác tuyển dụng 46 2 ... cầu tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết”. 37 năm 2009 Đơn vị: Người Chỉ tiêu Năm Số LĐ tuyển vào Số người rời khỏi tổ chức Tổng số % trong tổng LĐ tại...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:32

... Quy trình tuyển dụng mới tại Ngân hàng SVTH: Lê Thị Huyền Trân DH8NH -20- Kế hoạch tuyển dụng Phỏng vấn chuyên môn Mời nhận việc Phiếu yêu cầu tuyển dụng Hồ sơ tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Thu ... Phân tích quy trình tuyển dụng của Ngân hàng trong thời gian vừa qua. • Đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng hiện tại của Ngân hàng. • Xây dựng quy trình tuyển dụng mới tại Ngân hàng. 1.3. ... yêu cầu tuyển dụng, nếu thấy cần thiết phải tuyển thêm người sẽ ký duyệt và trình Giám đốc duyệt. Nếu thấy không cần tuyển thì ghi rõ lý do và trả Phiếu yêu cầu tuyển dụng, Hồ sơ tuyển dụng cho...

Ngày tải lên: 20/09/2012, 16:43

... tuyển chọn (tuyển dụng) : sau khi đã thực hiện đầy đủ các bước trên và các thông tin tuyển dụng đã đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết định tuyển dụng ... tạo. - Nhân sự tuyển dụng có thể nói là nhân tố có ảnh hưởng tương đối lớn đến chất lượng tuyển dụng, có một thực trạng tại Công ty là trong quá trình tổ chức tuyển dụng đó là tuyển dụng hầu như ... lợi cho quá trình tuyển chọn. IV. Đánh giá về công tác tuyển dụng tại Công ty 1. Kết quả đạt được trong công tác tuyển dụng của Công ty Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty thời...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

... trong việc thực hiện các bớc tuyển dụng nhân sự tại công ty 1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đà tuyển lao động cả từ nguồn bên ngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng ... trình tuyển dụng một nhiều thời gian, gấp gáp, rối loạn. Tuy nhiên ngoài những u điểm trên thì trong công tác tuyển dụng của công ty vẫn còn một số tồn tại. 2. Nhợc điểm Thứ nhất, nguồn tuyển dụng ... việc tại công ty và sẵn sàng nộp hồ sơ và chờ đợi tuyển dụng của công ty, có thể lúc họ nộp đơn cũng là lúc công ty vừa mới tiến hành tuyển dụng và đà đủ ngời cũng có thể là lúc công ty cha tuyển...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:39

... trình tuyển dụng một nhiều thời gian, gấp gáp, rối loạn. Tuy nhiên ngoài những u điểm trên thì trong công tác tuyển dụng của công ty vẫn còn một số tồn tại. 2. Nhợc điểm Thứ nhất, nguồn tuyển dụng ... tác tuyển dụng của công ty trong thời gian qua 1. Kết quả tuyển dụng của công ty trong 3 năm gần đây: 3 năm gần đây đà có bớc tiến đáng kể, ngày càng hoàn thiện hơn về số l- ợng và chất lợng tuyển ... công tác tại công ty và từ bậc 4 trở lên phải có 2 năm công tác. 2. Công tác tuyển dụng và hợp dòng lao động ở Công ty cơ điện Trần Phú Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đÃ...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 14:34

... nghiệp, các văn bản quy trình tuyển dụng mẫu, các nguyên tắc cơ bản của tuyển dụng, bản kế hoạch tuyển mộ và một số tài liệu liên quan đến tuyển dụng. Để tiến hành tuyển dụng thì doanh nghiệp cần ... trong tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh. Hầu hết các doanh nghiệp đều không đảm bảo đợc kế hoạch tuyển dụng lao động của mình, giữa nhu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng ... việc tuyển dụng sẽ giúp cho tổ chức giải quyết khó khăn đó. Bởi vậy tuyển dụng ngày càng co vai trò quan trọng với mỗi tổ chức. I. VAI TRò của tuyển dụng 1. Các khái niệm cơ bản Tuyển dụng...

Ngày tải lên: 24/11/2012, 10:01

... nhiều công sức mà hoạt động tuyển dụng lại thu hút đợc nhiều ứng viên phù hợp hơn. Từ đó tuyển dụng sẽ hiệu quả hơn. Chơng I Hoạt động tuyển dụng nhân lực A. Tuyển dụng nhân lực Nghiên cứu kỹ ... ta là tuyển dụng nhân lực. Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chúng ta có thể hiểu một cách nôm na rằng: Tuyển mộ là tập trung các ứng viên lại, còn tuyển ... giảm trong năm. 2. Tuyển dụng lao động trong năm. Biểu dới cho thấy tình hình tuyển dụng lao động trong năm của các địa phơng. Biểu tình hình tuyển dụng lao động các doanh nghiệp tại đại phơng,...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:45

... cùng nguồn tuyển mộ thì việc tiếp theo là xác định phương pháp tuyển mộ. Hiện tại có rất nhiều phương pháp tuyển mộ tùy vào từng nguồn mà ta áp dụng phương pháp thích hợp. Đối với nguồn tuyển mộ ... trong quá trình lao động. 1.2 Tuyển mộ và quá trình tuyển mộ nhân lực 1.2.1 Khái niệm tuyển mộ Tuyển mộ là một khâu trong công tác tuyển dụng, tuyển mộ là quá trình tổ chức thu hút những người ... có kế hoạch tuyển người ở địa phương C. Tìm kiếm những người xin việc 3.2.2.1 Hoàn thiện chi tiết thứ tự ưu tiên khi tuyển dụng Hoạt động này sẽ giúp công ty ra quyết định tuyển dụng đúng khi...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02

... TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 1. Kết quả tuyển dụng trong những gần đây. Các năm gần đây, công tác tuyển dụng đã có bước tiến đáng kể, ngày càng hoàn thiện hơn về số lượng và chất lượng tuyển dụng ... với việc tuyển dụng lao động trong Công ty. II - GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỐI VỚI VIỆC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY. Việc tuyển dụng nhân sự cho công ty được dựa trên quan điểm: Việc tuyển dụng nhân ... nhu cầu thị trường. Vì vậy công tác tuyển dụng lao động của công ty cũng đòi hỏi phải tuân thủ nghiêm ngặt các qui định tuyển dụng qui trình tuyển dụng đòi hỏi tuyển Phạm Hoàng Yến – K39 -35-...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:48

... hơn. Chơng I Cơ sở lý luận của hoạt động tuyển dụng I. Khái niệm và các vấn đề về tuyển dụng. 1. Khái niệm về tuyển dụng lao động. 1.1. Tuyển dụng lao động. Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút ... trọng đối với quá trình tuyển dụng lao động và quyết định sự thành côn trong quá trình sử dụng lao động. 2. Phơng pháp tuyển mộ, tuyển chọn Trong quá trình tuyển dụng nên sử dụng các phơng pháp ... động tuyển dụng. Các vấn đề tồn tại về thực hiện công việc có thể cho thấy sự cần thiết thu hút những ngời lao động có trình độ cao hơn. 3. Tuyển dụng với các mối quan hệ lao động Tuyển dụng...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:45

... trong việc thực hiện các bớc tuyển dụng nhân sự tại công ty 1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đà tuyển lao động cả từ nguồn bên ngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng ... lÃnh đạo vị trí cần tuyển. Từ đó sẽ đa ra các thông tin, kết hợp lại và đánh giá giám lựa chọn để đa ra quyết định tuyển dụng. - Quyết định tuyển dụng Quyết định tuyển dụng sẽ do giám đốc và ... việc tại công ty và sẵn sàng nộp hồ sơ và chờ đợi tuyển dụng của công ty, có thể lúc họ nộp đơn cũng là lúc công ty vừa mới tiến hành tuyển dụng và đà đủ ngời cũng có thể là lúc công ty cha tuyển...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

... Truyền thống tuyển dụng của ngời Nhật là tuyển dụng suốt đời do đó họ không muốn tuyển dụng ngời nhân viên của các khÃng khác nh các công ty Mỹ. Hầu hết các công ty Nhật tuyển dụng nhân viên ... ta là tuyển dụng nhân lực. Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chúng ta có thể hiểu một cách nôm na rằng: Tuyển mộ là tập trung các ứng viên lại, còn tuyển ... thác, tuyển dụng để đào tạo và làm việc. - Đánh giá của doanh nghiệp về lao động đợc tuyển dụng: Theo đánh giá của ngời sử dụng lao động các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài thì việc tuyển dụng...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:49

... trong tuyển dụng, có tính chất đinh hướng chung cho các hoạt động=>điểm hay tại VPBANK 2.2 Quy trình tuyển dụng: +) Sơ đồ: Đề xuất nhu cầu tuyển dụng hoạch tuyển dụng Xử lý nhu cầu tuyển dụng ... tắc tuyển dụng: +) Nội dung: Quy chế tuyển dụng của VPBank bao gồm 17 điều về các vấn đề chính liên quan đến công tác tuyển dụng như: đối tượng tuyển dụng, chính sách và nguyên tắc tuyển dụng, ... chuẩn tuyển dụng của VPBank. • Thông báo tuyển dụng. - Thông báo tuyển dụng tại các đơn vị do Giám đốc đơn vị phê duyệt trên cơ sở định biên nhân sự, quyết định của Hội đồng tuyển dụng tại đơn...

Ngày tải lên: 18/02/2013, 16:45

... 7 III. Nguồn tuyển dụng 7 IV. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng 7 V. Quy trình tuyển dụng 8 1. Quy trình tuyển mộ 8 2. Quy trình tuyển chọn 10 VI. ý nghĩa của công tác tuyển dụng 13 CHƯƠNG ... K7 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà” tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng. Kế hoạch công bố tuyển dụng nêu rõ thời gian công bố, công bố bằng phương ... tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà” CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM Tuyển dụng bao gồm 02 công việc là tuyển mộ và tuyển...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

Ngày tải lên: 26/03/2013, 11:19

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

Ngày tải lên: 08/04/2013, 14:00

Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:54

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:43