tuyển dụng nhân viên văn phòng tại hcm
các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm
Ngày tải lên :
30/08/2014, 03:22
... là nhân viên văn phòng tại TPHCM có đang sử dụng điện
thoại di động thông minh. Nhân viên văn phòng là những người có nhu cầu điện thoại
cao cho công việc.
Phạm vi nghiên cứu là khu vực TPHCM. ... Quy mô mẫu: 300 nhân viên văn phòng.
Địa điểm phỏng vấn: tại TPHCM.
Phương pháp chọn mẫu: phương pháp phi xác suất. Bất kỳ nhân viên
văn phòng nào đang làm việc tại TPHCM đồng ý tham gia ...
Trong đó:
Y: biến phụ thuộc – “quyết định chọn mua điện thoại thông minh của
nhân viên văn phòng tại TPHCM”.
X1, X2, X3, X4, X5, X6, X7 là các biến độc lập, tác động đến biến Y, lần
lượt...
- 32
- 2.9K
- 12
Bộ đề thi tuyển dụng nhân viên kế toán tại ngân hàng Vietinbank
Ngày tải lên :
15/03/2014, 11:28
...
này do NHTM X - Chi nhánh Hà Nội phát hành trước đây.
- Lệnh chuyển Nợ của NHTM X – Chi nhánh Hải Phòng 98 triệu đồng, kèm theo thông báo : “ Từ chối lệnh
chuyển Nợ” (lý do người nhận lệnh không ... thay đổi, lãi suất tiền gửi không kỳ hạn là 0.25%/tháng.
- Chi nhánh NHTM X – Chi nhánh Hà Nội áp dụng phương thức thanh toán điện tử với các chi nhanh khác
trong hệ thống, phương thức TTBT điện...
- 3
- 1.5K
- 10
HOÀN THIỆN SỰ ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX (SÀI GÒN)
Ngày tải lên :
12/08/2014, 16:34
... động viên thuộc các yếu tố chưa được sự hài lòng của nhân viên.
Củng cố và duy trì sự động viên thuộc các yếu tố đã đạt được sự hài lòng của nhân
viên
3.2. Giải pháp
Giải pháp động viên nhân viên ... được
(Bedeian, 1993).
1.1.2 Tại sao các nhà quản trị cần động viên nhân viên?
Câu trả lời là sự tồn tại (Smith, 1994). Động viên nhân viên giúp doanh nghiệp có
thể tồn tại trước nhu cầu (của thời ... động viên trên hiện vẫn còn tồn tại những yếu
tố động viên vẫn chưa được sự hài lòng của nhân viên do động viên chưa đạt, có thể là do
sự quan tâm chưa đầy đủ về các mong muốn của nhân viên, ...
- 37
- 587
- 0
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf
Ngày tải lên :
09/12/2013, 17:22
...
…………………………………………………………………………………………………………………….
B. XÁC NHẬN :
Phòng Quản lý Nguồn
Nhân lực
Ngày___ /___ /______
Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương
trình thử việc
Ngày___ /___ /______
Nhân viên thử việc chấp nhận thực
hiện...
- 3
- 989
- 4
Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng
Ngày tải lên :
23/07/2014, 08:36
... biện pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và sử dụng đúng
nguồn nhân lực để phục vụ xã hội.
b- Tình hình tuyển dụng
- Số lượng cơ quan sẽ tuyển dụng NVCTXH
Trong quá trình điều tra, có những ... sau:
Bảng 5: Số lượng cơ quan sẽ tuyển dụng NVCTXH
Có tuyển NVCTXH không? Số lượng Tỉ lệ%
Có 6 26,1
Không 17 73,9
Tổng 23 100
Biểu đồ thể hiện số lượng cơ quan sẽ tuyển dụng NVCTXH
Trong 23 cơ quan, ... nhiều cơ quan có
nhu cầu nhưng không tuyển dụng. Chính vì vậy đề tài cũng góp phần giải đáp
những băn khoăn cho sinh viên ngành CTXH về nhu cầu tuyển dụng của xã hội,
đặc biệt là của các cơ...
- 117
- 761
- 0
Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi doc
Ngày tải lên :
13/12/2013, 00:15
...
quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên, tuyển dụng và đào
tạo nhân viên của mình. Tuy nhiên, không ít các nhà tuyển dụng nhận ra rằng rất
nhiều nhân viên họ tuyển dụng làm ... giải thích tại sao việc
tuyển dụng các nhân viên lớn tuổi có thể giúp công ty bạn duy trì một đội ngũ lao động
12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi
Các nhà tuyển dụng trên thế giới dành ... hoạch tuyển dụng mới? Đâu là một đội
ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty?
Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, ...
- 6
- 343
- 0
Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 01:16
... ___
Trưởng bộ phận/ phòng ban
(Chief of Dept/Sec)
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET
ĐƠN VỊ ((Dept/Sec):
I. YÊU CẦU CHUNG (General Requirements).
Vị trí tuyển dụng (Position): ... dụng (Position): Số lượng (Quantity): Lý do tuyển dụng
(Reasons for recruitment)
Giới tính (Sex):
Nam (Male):…
Nữ (Female):…
Tuổi (Age)
Ngày cần nhân sự:
… /.… /….
(Available time)
Trình ... (Date): __/__/___
Ban TGĐ duyệt
(Approval of Board of
Directors)
Ngày(Date):___/____/____
Giám Đốc Nhân sự
(HR Director)
Ngày (Date):____/____/___
Cấp quản lý trực tiếp
(Direct Manager)
Ngày (Date):___/___/___
TP/Quản...
- 3
- 3.3K
- 61
Tài liệu Nhân viên văn phòng và những tâm trạng nên tránh pdf
Ngày tải lên :
15/12/2013, 09:15
... nhiều căng thẳng lo lắng không cần thiết ảnh hưởng đến sức khỏe tinh
thần của trẻ.
Nhân viên văn phòng và những tâm
trạng nên tránh
Khi làm việc, mỗi người đều mang một tâm trạng khác...
- 4
- 379
- 0
Tài liệu 5 “nỗi lo” của nữ nhân viên văn phòng doc
Ngày tải lên :
15/12/2013, 14:15
... 5 “nỗi lo” của nữ nhân viên văn phòng
Trong giới nữ ở văn phòng, có rất nhiều vấn đề để họ luôn
cảm thấy lo lắng và bất an, đôi khi ... thường xuyên xuất hiện
trong suy nghĩ cũng như trong kế họach về công việc của những
nữ nhân viên văn phòng.
Sự lo lắng kiểu này rất cần thiết đối với những người không muốn
làm đi làm lại ...
nào để hợp với ý sếp đây?”.Những lo lắng này tưởng chừng rất
bình thường cho nên hầu nữ nhân viên văn phòng nào cũng đã
gặp phải ít nhất một lần.
Cách ăn mặc cũng phần nào nói lên phong cách...
- 10
- 529
- 0
Tài liệu MẪU PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ppt
Ngày tải lên :
20/12/2013, 17:15
... 200 ___
Trưởng bộ phận/ phòng ban
(Chief of Dept/Sec)
BM.08.01
15.05.2004
(Form No) BM.08.03
15.05.2004
Công ty
Phòng Nhân Sự (HR Dept)
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
(EMPLOYEE REQUIREMENT ... Requirements)
Vị trí tuyển dụng( Position): Số lượng(Quantity): Lý do tuyển dụng
(Reasons for recruitment)
Giới tính(Sex): Nam(Male):…
Nữ(Female):…
Tuổi :
(Age)
Ngày cần nhân sự: … /.
… /….
(Available ... BM.08.01
15.05.2004
(Form No) BM.08.03
15.05.2004
Công ty
Phòng Nhân Sự (HR Dept)
(Unnecessary to pursuade others)
Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận
(Need to persuade other members...
- 3
- 4.5K
- 88