triết lý về sự thành công
Trắc nghiệm về sự thành công hay thất bại
... TRẮC NGHIỆM VỀ SỰ THÀNH CÔNG HAY THẤT BẠI. Thử một lần nhìn lại mình. Bài trắc nghiệm vui này sẽ cho biết: Bạn có phải là người thua cuộc? ADVERTISEMENT 1. Bạn nghĩ gì về thành công và thất ... Bạn nghĩ gì về thành công và thất bại? a, Tất nhiên là "Thất bại là mẹ thành công& quot; b, Tôi muốn đạt được thành công trước khi gặp thất bại c, Chưa nghĩ ra 2. Trong 1 cuộc chạy đua chỉ có ... những điều bạn trình bày là không có căn cứ, mơ hồ, bạn sẽ xử sự như thế nào? a, Tôi sẽ vẫn tiếp tục, không bỏ cuộc cho đến khi họ phải công nhận những ý kiến, quan điểm của tôi đã nêu là thuyết...
Ngày tải lên: 29/08/2013, 01:12
Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc
... vững vị trí ngôi sao khi bạn đã lên Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên ... môi trường làm việc vui tươi là yếu tố quan trọng đối với bất cứ công ty nào mới thành lập.Thế nhưng, không phải đội ngũ quản lý công ty nào cũng tạo dựng được môi trường làm việc thoải mái cho ... việc tạo dựng sự quen thuộc và lòng tin cậy lẫn nhau – những nhân tố chính giúp nhóm làm việc tránh khỏi áp lực khi hợp tác. Nhiều công ty phát triển “nhóm làm việc ảo” với những thành viên không...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15
Một số vần đề về tổ chức lao động và quản lý nhân sự của Công ty Thanh Xuân
Ngày tải lên: 01/08/2013, 14:42
Tài liệu 14 tiêu chí cơ bản về quản lý để đánh giá sự thành công một tổ chức docx
... bản về quản lý để đánh giá sự thành công một tổ chức Nhằm hỗ trợ cho người đứng đầu các tổ chức (doanh nghiệp, cơ quan quản lý Nhà nước, viện nghiên cứu Trường Đại học…) đánh giá được mức độ thành ... Trường Đại học…) đánh giá được mức độ thành công về công tác quản lý của tổ chức mình, chúng tôi xin giới thiệu 14 tiêu chí cơ bản để đánh giá sự thành công của một tổ chức. Hiện nay, các tiêu ... trong sự hợp tác chặt chẽ với nhân viên của mình.3 - Sự tham gia của tất cả mọi ngườiMột yêu cầu đối với sự thành công của một tổ chức là tất cả mọi người lao động phải cảm thấy rằng, họ thực sự...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15
Sự vận dụng nguyên lý về sự phát triển vào công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ huyện thọ xuân, tỉnh thanh hóa
Ngày tải lên: 01/01/2014, 11:26
TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Ngày tải lên: 18/07/2014, 22:29
Quản lý "ngôi sao" nghệ thuật của sự thành công
... quản lý nhân sự sẽ tác động trực tiếp đến sự tồn, vong của một công ty. Con người - nhân tố tạo nên sự thành công của tổ chức Chúng ta phải thừa nhận rằng, không có một ai có thể trở thành ... trở thành một chìa khoá cho việc phát triển tổ General Electric thì lại có một biện pháp quản lý nhân sự rất đặc sắc. Đi cùng với những triết lý đời tư của ông, rằng ông chỉ điều hành những công ... công ty. Ông đã trở thành giám đốc vì tài sản lớn chứ không đi lên từ sự ảnh hưởng của mình. Từ đó ông cũng đã tìm kiếm một số người tài giỏi để xây dựng, điều hành công ty, song khi mọi sự...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 00:53
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC
... II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 1 Công tác phân tích công việc Trong xu thế chung này nay, công tác quản lý nhân sự ngày càng phải ... thiện hơn nữa công tác quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân Để công tác quản lý nhân sự ở Công ty Thanh Xuân ngày càng tốt hơn, phù hợp hơn, thật sự là đòn bẩy ... lý nhân sự của Công ty. 1 Đối với công tác phân tích công việc Để công tác phân tích công việc đạt được kết quả tốt hơn, Công ty cần tham khảo ý kiến của một số nhà quản trị có kinh nghiệm về...
Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00
MẪU TRIẾT LÝ VỀ PHƯƠNG CHÂM QUẢN LÝ CÔNG TY
... động đều nhằm về một hướng. • Trách nhịêm của nhà quản lý và người đi trứơc là rèn luyện thành công đội ngũ kế cận cho mình. • Công ty đề cào tinh thần giúp đỡ lẫn nhau trong công việc cũng ... Phương châm Công ty by Ngo QuangThuat • Tính sáng tạo là chìa khóa để gia tăng hiệu quả, hiệu suất công việc. Sự cộng hưởng các yếu tố trên sẽ tạo nên sự đột phá mạnh mẻ cho Doanh nghiệp. Sự cộng ... sống. • Công ty chủ trương, công việc của nhân viên phải thực hiện một cách chuyên nghiệp. • Công ty chủ trương tạo mọi điều kiện về vật chất cho nhân viên làm việc tốt nhất, tuy vậy công ty...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:26
xây dựng một phần mềm về quản lý nhân sự ở công ty Vinapay
... ứng dụng khác (như mail…). Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân 33 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự CHƯƠNG II.TỔNG QUAN VỀ ỨNG DỤNG WEB - QUẢN LÝ NHÂN SỰ Công nghệ thông tin 46 Đại ... quản lý dự án và kinh doanh thương mại. Năm 1999, ông bắt đầu khởi nghiệp kinh doanh với công ty MK Technology Group và phát triển nó trở thành một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực công ... và tạo ra giao diện người dùng. Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân 14 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự Lời mở đầu Bước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:14
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân
... dung của quản lý nhân sự 5 1 Khái niệm quản lý nhân sự 5 2 Nội dung chủ yếu của quản lý nhân sự 5 2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 5 2.2 Phân tích công việc 6 2.3 Tuyển dụng nhân sự 7 2.4 Bố ... quản lý nhân sự trong tổ chức. Trong xu thế chung ngày nay, công tác quản lý nhân sự ngày càng phải tuân thủ các yêu cầu của luật pháp về quyền bình đẳng của người lao động, phân tích công ... hiện công việc 8 2.6 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 9 2.7 Thù lao lao động 9 II Vai trò của quản lý nhân sự trong tổ chức 10 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG...
Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35
hoàn thiện hơn nữa công tác quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân
... hiện công việc. Các văn bản này là công cụ đắc lực của quản lý nhân sự trong tổ chức. Trong xu thế chung ngày nay, công tác quản lý nhân sự ngày càng phải tuân thủ các yêu cầu của luật pháp về ... lao động hợp lý theo phương châm “đúng người – đúng việc – đúng thời điểm cần”. Làm tốt công tác đánh giá thực hiện công việc sẽ là cơ sở để hoàn thiện công tác quản lý nhân sự của Công ty thông ... để công tác quản lý nhân sự đạt hiệu quả tốt hơn. Kết quả nghiên cứu của chuyên đề được trình bày theo 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận chung. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân sự...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 20:09
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh Trì
... I Cơ sở lý luận về khoa học quản lý nhân sự i. khái niệm, vai trò và tầm quan trọng của quản lý nhân sự 1. Khái niệm Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý bởi ... nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh Trì . Luận văn này của em ngoài phần mở đầu và kết luận gồm 3 phần: Phần I: Cơ sở lý luận về khoa học quản lý nhân sự Phần II: Phân ... đòi 29.489.712 0 32.132.031 0 42.705.898 0 2. Thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh trì 1.3. Những đặc điểm chung về nhân Về số lợng tính đến năm 2001 tổng số cán bộ công nhân viên của Công ty sứ Thanh trì...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:10
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân
... II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 1 Công tác phân tích công việc Trong xu thế chung này nay, công tác quản lý nhân sự ngày càng phải ... pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu lực của công tác quản lý nhân sự. Công ty Thanh Xuân trên cơ sở xác định các chức danh công việc cho từng vị trí công việc ở các phòng ban, bộ phận, Công ty đã ... đào tạo về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ và cả về trình độ quản lý cho cán bộ và nhân viên. Hoạt động mang lại ý nghĩa lớn và quan trọng nhất đối với công tác quản lý nhân sự của Công ty...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:11
LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIÁ THÀNH CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG TRONG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG
... hạng mục công trình. Khi đó được phân bổ theo công thức sau: Z thực tế của từng hạng mục công trình = G đi * H. Trong đó : H : tỷ lệ phân bổ giá thành thực tế LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIÁ THÀNH CÔNG TRÌNH ... phương pháp quản lý thích hợp, cụ thể. quả lao động qua đó ảnh hưởng đến giá thành công trình qua chi phí nhân công và quản lý. 2. Đặc điểm về cơ sở vật chất trang thiết bị thi công công trình: Trang ... dựng trong cả nước, Công ty đã không ngừng đổi mới, đầu ta công nghệ thi công cũng như đổi mới cơ cấu quản lý. Bên cạnh sự đổi mới đó, vấn đề hạ giá thành sản phẩm đối với Công ty Xây dựng Sông...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 09:20
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN
... thiện hơn nữa công tác quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân Để công tác quản lý nhân sự ở Công ty Thanh Xuân ngày càng tốt hơn, phù hợp hơn, thật sự là đòn bẩy ... quản lý nhân sự của Công ty. 1 Đối với công tác phân tích công việc Để công tác phân tích công việc đạt được kết quả tốt hơn, Công ty cần tham khảo ý kiến của một số nhà quản trị có kinh nghiệm về ... Nhân sự của Công ty. − Phụ trách bộ phận Hành chính văn phòng, quản lý và chỉ đạo công việc, chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng. − Phối hợp với Trưởng các bộ phận khác trong công...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN
... định THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 1 Công tác phân tích công việc Trong xu thế chung này nay, công tác quản lý nhân sự ngày càng phải ... pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu lực của công tác quản lý nhân sự. Công ty Thanh Xuân trên cơ sở xác định các chức danh công việc cho từng vị trí công việc ở các phòng ban, bộ phận, Công ty đã ... công tác quản lý nhân sự ở Công ty, tạo một nền tảng vững chắc cho Công ty ổn định và phát triển. Bên cạnh những mặt tích cực được đề cập trên đây, công tác trả công, trả lương của Công ty vẫn...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
... đào tạo. THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ THỰC PHẨM 2.1 Khái quát chung về Công ty CP Thiết bị thực phẩm. Công ty cổ phần Thiết bị thực phẩm, được thành lập ngày 28/12/2001. ... quản lý và điều hành Công ty. Mọi sự đề bạt cất nhắc cũng như miễn nhiệm trong nội bộ Công ty đều được các cán bộ công nhân viên trong Công ty ủng hộ. 2.3.4 Thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ... bình gas của Công ty là mặt hàng công nghiệp chủ lực đã đăng ký của doanh nghiệp thuộc Thủ đô Hà Nội. 2.3 Thực trạng quản lý nhân sự của Công ty. 2.3.1 Tình hình quản lý nhân sự tại Công ty CP...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20