trợ cấp cho viên chức
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... là 239.15
Hệ số cấp bậc bình quân = 239.15: 73 =3.27
• Hệ số các khoản phụ cấp bình quân: bao gồm phụ cấp độc hại, nguy
hiểm, phụ cấp làm đêm, phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo ... dựng giá trị và văn hoá tốt cho công ty và truyền đạt cho nhân
viên
Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích
mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức ... biện
pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất
người. Ngoài ra, doanh nghiệp phải hình thành kênh giao tiếp thường xuyên
giữa cấp trên và cấp dưới, có thể thông qua...
- 53
- 3.2K
- 8
Điều chỉnh chính sách trợ cấp nông nghiệp của Trung Quốc và Thái Lan - Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:31
... xuất khác);
Trợ cấp điều chỉnh cơ cấu thông qua các chƣơng trình hỗ trợ đầu tƣ;
Trợ cấp trong khuôn khổ các chƣơng trình môi trƣờng;
Trợ cấp trong khuôn khổ các chƣơng trình hỗ trợ vùng.
2. ... Các biện pháp hỗ trợ cụ thể trong từng hộp trợ cấp theo
Hiệp định Nông nghiệp của WTO
1. Nhóm biện pháp hỗ trợ thuộc Hộp xanh lá cây (Theo Phụ lục 2 AoA)
Nhóm 1: Trợ cấp cho các dịch vụ ... Nhóm 3: Trợ cấp lương thực trong nước
Tiêu chí để hƣởng trợ cấp lƣơng thực phải rõ ràng, có liên quan đến mục tiêu dinh
dƣỡng.
Nhóm 4: Hỗ trợ trực tiếp cho người sản xuất, bao gồm:
Hỗ trợ...
- 139
- 1.2K
- 7
Bài học cho tổ chức tổ chức bảo hiểm tiền gửi Việt Nam (DIV) từ vai trò của Tập đoàn Bảo hiểm tiền gửi LB Mỹ (FDIC) trong cuộc khủng hoảng tài chính Mỹ 2007 2010.pdf
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:40
... có trách nhiệm đóng góp tài chính cho tổ chức BHTG
và được quyền yêu cầu tổ chức BHTG chi trả tiền BH cho người gửi tiền tại
tổ chức đó trong trường hợp tổ chức này mất khả năng thanh toán hoặc ... là khung pháp lý cho hoạt động hỗ trợ tài
chính của DIV trong trường hợp các tổ chức tham gia BHTG có khó khăn về
chi trả. Với chức năng này, DIV đã thực sự trợ giúp các tổ chức tín dụng
vượt ... của tổ chức tham gia BHTG.
Thứ hai, hỗ trợ tài chính đối với các tổ chức tham gia BHTG gặp khó
khăn về thanh khoản, có nguy cơ đổ vỡ thông qua các hình thức:
- Cho vay hỗ trợ khi tổ chức tham...
- 67
- 1K
- 5
Sự hài lòng của sinh viên trường ĐHBK đối với các dịch vụ công do nhà trường cung cấp cho sinh viên
Ngày tải lên :
09/11/2012, 17:14
... chính
• Sự nhiệt tình của giáo viên trong giảng dạy
• Đánh giá của sinh viên về chương trình giảng dạy
• Đánh giá của sinh viên về chương trình hỗ trợ
• Đánh giá của sinh viên về vệ sinh môi trường
14
* ... sinh viên rất hài lòng về dịch vụ này, 74,5% số sinh viên được hỏi trả lời
rằng họ hài lòng, chỉ có 10,6% chưa hài lòng.
1.3 Thủ tục hành chính và giải đáp thắc mắc cho sinh viên
85,1% sinh viên ... nhân viên y tế
chưa cao, đa số sinh viên cho rằng họ chưa nhiệt tình trong công tác. Ở trên là cảm nhận của sinh
viên về dịch vụ y tế và nhìn
Mức độ hài lòng về dịch vụ y tế của trường cung cấp...
- 15
- 1.1K
- 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:46
... phải thống nhất quan điểm giữa cấp trên và cấp dưới, đưa ra lời giải thích
rõ ràng cho cấp dưới lý do vì sao lại phải làm như vậy, đồng thời động viên
nhân viên cấp dưới đề bạt ý kiến, từ đó ... lao động chính định biên
• Hệ số các khoản phụ cấp bình quân: bao gồm phụ cấp độc hại, nguy
hiểm, phụ cấp làm đêm, phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp chức vụ
lãnh đạo đơn vị xác định là 0.33
• Lương ...
được cống hiến tài năng cho xã hội.
Như vậy, người quản lý phải lựa chọn phương pháp quản lý sao cho
phù hợp, đó là phân quyền làm việc tối đa cho nhân viên, đem lại cho họ cơ
hội được thỏa...
- 54
- 1.1K
- 5
Vai trò của Công đoàn Tổng công ty Sông Đà với việc tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức – Lao động
Ngày tải lên :
10/12/2012, 14:14
... Công đoàn thực hiện 3 chức năng: bảo vệ lợi
ích công nhân viên chức lao động, tham gia quản lý, chức năng giáo dục.
Trong đó chức năng bảo vệ lợi ích cho công nhân viên chức lao động là trung ... xứng đáng là tổ chức bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của
người lao động, tham gia quản lý giúp công nhân viên chức lao động làm chủ
tập thể; và giáo dục công nhân viên chức lao động nâng ... công tác tổ chức chỉ đạo:
- Tham gia và hướng dẫn các cấp công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch
tổ chức phong trào thi đua.
- Phối hợp hoạt động tốt với các cấp chính quyền và các tổ chức đoàn
thể...
- 84
- 1.5K
- 3
Công đoàn với việc tham gia Giải quyết việc làm cho công nhân,viên chức, lao động
Ngày tải lên :
19/12/2012, 09:32
... hiện
xoá đói giảm nghèo trong công nhân, viên chức, lao động. Tích cực vận động
thành lập quỹ bảo trợ xà hội, động viên khuyến khích công nhân, viên chức, lao
động tự đầu t, mở mang ngành nghề ... giai cấp T sản, bảo vệ quền và lợi
ích hợp pháp chính đáng của giai cấp công nhân, đó chính là một chức năng của
tổ chức Công đoàn. Có thể nói Công đoàn ra đời và tồn tại là để thực hiện chức ... vị chí của giai cấp công nhân đà thay
đổi từ làm thuê lên làm chủ thì chức năng của tổ chức công đoàn đà có nhiều
thay đổi và đợc mở rộng hơn. Bên cạnh chức năng bảo vệ lợi ích cho công nhân,...
- 84
- 2.2K
- 2
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
20/12/2012, 16:13
... cho công ty và truyền đạt cho nhân
viên
Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích
mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác
nhau
Giúp nhân viên ...
công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể thao
2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ ... chất lượng cao và làm việc cho tổ chức, giữ chân họ
lại với tổ chức vì sự hoàn thành công việc cho tổ chức.
Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho
người lao động và kích...
- 55
- 891
- 1
Mấy vấn đề trong phân cấp quản lý trong công tác thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức giữa các tỉnh, thành phố
Ngày tải lên :
23/01/2013, 16:14
...
- Phân cấp quản lý kết hợp chức vụ, ngạch và đối tượng quản lý công chức,
viên chức. Mô hình này kết hợp thêm quản lý theo ngạch công chức, viên chức theo
hướng ngạch chuyên viên cao cấp và ... cấp quản lý cán bộ, công chức khá mạnh, theo đó quản lý viên chức sẽ phân cấp cho
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định. Một số ... công chức, viên chức cấp
tỉnh nhằm bảo đảm thực hiện đúng các nguyên tắc quản lý.
Như vậy, các tỉnh, thành phố dựa vào các quy định của trung ương để ban hành
phân cấp quản lý công chức, viên chức...
- 3
- 646
- 0
Hướng dẫn về việc Hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm về công nghệ thông tin, viễn thông trong các cơ quan Đảng, Đoàn thể và Nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc
Ngày tải lên :
31/01/2013, 16:46
... chuyên trách làm công tác CNTT-TT.
a) Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức hoặc Hợp đồng lao động đối
với người làm CNTT-TT cấp xã (có công chứng);
b) Bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ... vị.
2. Mức hỗ trợ
Hàng tháng, các đối tượng được hưởng mức hỗ trợ như Khoản 3, Điều I
Nghị quyết 41/2011/NQ-HĐND ngày 19/12/2011 của HĐND tỉnh vĩnh phúc.
3. Hồ sơ hưởng chế độ hỗ trợ:
3.1. Đối ... vị.
II. Tiêu chuẩn, điều kiện, mức hỗ trợ và hồ sơ hưởng chế độ hỗ trợ.
1. Tiêu chuẩn, điều kiện:
- Tiêu chuẩn và điều kiện các đối tượng hưởng chế độ hỗ trợ được quy định
tại Điều 3; Điều 4...
- 4
- 1.3K
- 3