... thứ trình lựa chọn nguồn nhân lực là: a Nghiên cứu,thẩm tra lý lịch đơn xin việc b Kiểm tra cấp,giấy chứng nhận thông tin trình học hành,kinh nghiệm c Kiểm tra ,trắc nghiệm xem xét lại mẫu đơn ... tỷ lệ bị xuyên tạc 70 Phát triển nhân viên chuỗi kết nối việc giáo dục đào tạo thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai a ... Employment – ADEA) cấm chống lại việc phân biệt đối xử nhân viên tuổi: a 25 b 40 c 65 d 13 24 ADA rõ việc không đủ tư cách pháp lý hay giảm sút: a Cá nhân, tổ chức b Tổ chức,cạnh tranh c Thể chất,tinh...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:28
... việc phân biệt đối xử nhân viên tuổi: a b c d 25 40 65 13 -4- Người dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân – Personnel Tests 24.ADA rõ việc khơng đủ tư cách pháp lý a b c ... thuyết hai nhân tố (two – factory theory) Herzberg cá nhân bị thúc đẩy nhiều chất cơng việc phần thưởng việc trả lương ? -6- Người dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân – ... Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân – Personnel Tests Tiến trình đảm bảo hoạt động khả sản xuất nhân viên phù hợp với mục tiêu tổ chức cơng ty gọi là: a...
Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pptx
... thứ trình lựa chọn nguồn nhân lực là: a Nghiên cứu,thẩm tra lý lịch đơn xin việc b Kiểm tra cấp,giấy chứng nhận thông tin trình học hành,kinh nghiệm c Kiểm tra ,trắc nghiệm xem xét lại mẫu đơn ... tỷ lệ bị xuyên tạc 70.Phát triển nhân viên chuỗi kết nối việc giáo dục đào tạo thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai a ... Employment – ADEA) cấm chống lại việc phân biệt đối xử nhân viên tuổi: a b c d 25 40 65 13 24.ADA rõ việc không đủ tư cách pháp lý hay giảm sút: a b c d Cá nhân, tổ chức Tổ chức,cạnh tranh Thể chất,tinh...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 13:20
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự doc
... thứ trình lựa chọn nguồn nhân lực là: a Nghiên cứu,thẩm tra lý lịch đơn xin việc b Kiểm tra cấp,giấy chứng nhận thông tin trình học hành,kinh nghiệm c Kiểm tra ,trắc nghiệm xem xét lại mẫu đơn ... tỷ lệ bị xuyên tạc 70 Phát triển nhân viên chuỗi kết nối việc giáo dục đào tạo thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai a ... Employment – ADEA) cấm chống lại việc phân biệt đối xử nhân viên tuổi: a 25 b 40 c 65 d 13 24 ADA rõ việc không đủ tư cách pháp lý hay giảm sút: a Cá nhân, tổ chức b Tổ chức,cạnh tranh c Thể chất,tinh...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 01:20
Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự
... dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests c Những trung gian thiên vị,thành kiến d Kinh nghiệm cá nhân 68.Các cá nhân hưởng lợi nhuận từ hoạt động tổ chức gọi ... Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests d Có nhiều cơng việc giấy tờ 153.Thái độ cơng chúng doanh nghiệp phát triển nhờ vào: a b c d Kinh nghiệm cá nhân khách hàng, nhân viên hay nhà ... 73.Hệ thống nhân viên giao tế nhân (PR) sử dụng rộng rãi nhất? a Mẫu đánh giá hệ thống đóng (Closed-system) - 12 Người dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR...
Ngày tải lên: 23/10/2012, 13:53
Bài tập trắc nghiệm về vật lý hạt nhân 2010
... Hạt nhân lùi hai ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ B: Hạt nhân lùi ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ C: Hạt nhân tiến ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ D: Hạt nhân kùi hai ô bảng HTTH so với hạt nhân ... Hạt nhân tiến ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ B: Hạt nhân tiến hai ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ C: Hạt nhân lùi ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ D: Hạt nhân lùi hai ô bảng HTTH so với hạt nhân ... Hạt nhân lùi ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ B: Hạt nhân lùi hai ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ C: Hạt nhân tiến ô bảng HTTH so với hạt nhân mẹ D: Hạt nhân co tiến hai ô bảng HTTH so với hạt nhân...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 20:15
Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự
... dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests c Những trung gian thiên vị,thành kiến d Kinh nghiệm cá nhân 68.Các cá nhân hưởng lợi nhuận từ hoạt động tổ chức gọi ... Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests d Có nhiều cơng việc giấy tờ 153 Thái độ cơng chúng doanh nghiệp phát triển nhờ vào: a b c d Kinh nghiệm cá nhân khách hàng, nhân viên hay nhà ... 73.Hệ thống nhân viên giao tế nhân (PR) sử dụng rộng rãi nhất? a Mẫu đánh giá hệ thống đóng (Closed-system) - 12 Người dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 14:31
Tài liệu Trắc nghiệm về tạo giống bằng PP gây đột biến nhân tạo (Câu 21 - 35) pdf
... Sự nhân đôi ơhân li đồng NST giảm phân B Sự nhân đôi ơhân li đồng NST nguyên phân C Sự nhân đôi ơhân li đồng NST trực phân D Sự nhân đôi ơhân li không đồng NST nguyên phân 30 Trong quy trình nhân ... tắc nhân vô tính là: A chuyển nhân tế bào xôma (2n) vào tế bào trứng, kích thích tế bào trứng phát triển thành phôi tiếp tục hình thành thể B chuyển nhân tế bào xôma (n) vào tế bào trứng lấy nhân, ... nhân vô tính động vật, tế bào sử dụng nhân là: A tế bào xôma B tế bào tuyến sinh dục C tế bào tuyến vú D tế bào động vật 31 Nhân vô tính kỹ thuật chuyển nhân, tạo động vật mang gen người nhằm:...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 07:15
Tài liệu Trắc nghiệm về tạo giống bằng PP gây đột biến nhân tạo (Câu 1 - 20) doc
... hợp lại thành phôi riêng biệt Điều sau không với nhân vô tính động vật kỹ thuật chuyển nhân? A Cần có tham gia nhân tế bào sinh dục B ĐV có vú nhân từ tế bào xôma C Cần có tham gia tế bào chất ... nuôi nhân tạo ống nghiệm thành dòng tế bào đơn bội 12 Tế bào trần là: A tế bào loại bỏ thành xenlulôzơ B tế bào mang ADN tái tổ hợp C loại tế bào nhân sơ có ADN dạng trần D loại tế bào đa nhân ... đột biến tác nhân vật lý, hoá học 4 Phương pháp gây đột biến nhân tạo đặc biệt có hiệu với đối tượng sinh vật: A nấm vật vật B động C vi sinh D thực vật Phương pháp gây đột biến nhân tạo có hiệu...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 07:15
Tài liệu NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ (Public Relations - PR Tests) pptx
... dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests c Những trung gian thiên vị,thành kiến d Kinh nghiệm cá nhân 68.Các cá nhân hưởng lợi nhuận từ hoạt động tổ chức gọi ... Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR Tests d Có nhiều cơng việc giấy tờ 153 Thái độ cơng chúng doanh nghiệp phát triển nhờ vào: a b c d Kinh nghiệm cá nhân khách hàng, nhân viên hay nhà ... 73.Hệ thống nhân viên giao tế nhân (PR) sử dụng rộng rãi nhất? a Mẫu đánh giá hệ thống đóng (Closed-system) - 12 Người dòch: Duy Tường & Thảo Quỳnh Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân –PR...
Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59
Tài liệu Trắc nghiệm về doanh nghiệp tư nhân ppt
... doanh nghiệp tư nhân khơng đúng: a Doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp chủ b Doanh nghiệp tư nhân có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy phép đăng kí kinh doanh c Chủ doanh nghiêp tư nhân chịu trách ... khác Tất ý sai Doanh nghiệp tư nhân phát hành cổ phiếu a Đúng b Sai Doanh nghiệp tư nhân có tư cách pháp nhân a Đúng b Sai Những có quyền thành lập doanh nghiệp tư nhân a Công dân Việt Nam đủ 18 ... c Doanh nghiệp tư nhân khơng có tư cách pháp nhân d Tất sai Câu 9: Việc giải thể doanh nghiệp tư nhân thực theo bước a b c d Câu 10: Chọn câu sai a Vốn đầu tư doanh nghiệp tư nhân chủ doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20
Trắc nghiệm về cách chăm bé sơ sinh pps
... khoa Mỹ khuyên bạn nên giữ cho vùng quy đầu bé tốt cách rửa dương vật bé với xà phòng nước ngày Nếu đưa xe ô tô, bạn nên cho bé ngồi hướng về: a Phía trước xe b Phía sau xe Câu b đúng: Các bé ... hẳn, bạn nên lau người cho khăn mềm Khi vùng rốn lành hẳn, bạn cho bé nằm mức nước cm Theo bạn, cách tốt để đo nhiệt độ cho em bé ẵm ngửa với loại nhiệt kế qua? a Miệng b Nách c Hậu môn Câu c...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 12:20
Trắc nghiệm về cách giáo dục trẻ pdf
... d) Trẻ học cách thuyết phục cha mẹ làm theo ý 4) Các nghiên cứu gần nói tác dụng việc “bợp tai” trẻ? a) Luôn giúp giảm bớt hành vi xấu nơi trẻ b) Giúp trẻ trở nên tự tin c) Trẻ biết cách thuyết ... gian ngắn c) Không nói d) Để trẻ tự đoán lấy 9) Cách chơi với trẻ hiệu ? a) Cha mẹ định xem chơi trò b) Bỏ thời gian cho c) Cho trẻ định chơi trò cách chơi d) Luôn bày trò với đồ chơi mà trẻ thích ... cha mẹ làm theo ý d) Gia tăng hăng nơi trẻ 5) Việc bắt chước giúp trẻ học hỏi sao? a) Chúng học cách nhăn mặt làm trò cười b) Chúng bắt chước hành vi cư xử tốt c) Chúng học điều từ điều sai d)...
Ngày tải lên: 05/07/2014, 07:20
Trắc Nghiệm về Tạo Giống Bằng PP Gây Đột Biến Nhân Tạo (Có Đáp Án pptx
... Sự nhân đôi ơhân li đồng NST giảm phân B Sự nhân đôi ơhân li đồng NST nguyên phân C Sự nhân đôi ơhân li đồng NST trực phân D Sự nhân đôi ơhân li không đồng NST nguyên phân 30 Trong quy trình nhân ... nuôi nhân tạo ống nghiệm thành dòng tế bào đơn bội 12 Tế bào trần là: A tế bào loại bỏ thành xenlulôzơ B tế bào mang ADN tái tổ hợp C loại tế bào nhân sơ có ADN dạng trần D loại tế bào đa nhân ... hợp lại thành phôi riêng biệt Điều sau không với nhân vô tính động vật kỹ thuật chuyển nhân? A Cần có tham gia nhân tế bào sinh dục B ĐV có vú nhân từ tế bào xôma C Cần có tham gia tế bào chất...
Ngày tải lên: 10/07/2014, 08:21
Trắc nghiệm về kinh nghiệm phỏng vấn cho nhân viên kinh doanh ppsx
Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21