... độ trảlương thuần tuý chỉ theo một tiêu thức nhất định nó thường chỉ nên 12III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNGCHOCÁNBỘ QUẢN LÝ CÔNG TY 1. Quy chế trảlương và thanh toán làm thêm giờ, lương ... % PHẦN 3MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHOCÁNBỘCÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNGTiền lương về thực chất là tiền trảcho việc sử dụng sức lao động, là một trong những yếu ... thêm hệ số 0,15 đối với cánbộcông nhân viên, hưởng lương thời gian có mức lương cơ bản thấp hơn là 483.000đ và tăng thêm hệ số 0,1 chocán bộ công nhân viên có mức lương cơ bản theo thời gian...
... lớn đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty.Đối với những Công ty xây dựng thì đội ngũ cánbộ và lao động kỹ thuật có vai trò rất quan trọng. Số lượng và trình độ của đội ngũ cánbộ kỹ ... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn chocông tác trả lương, trả thưởng của Công ty.1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty.Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người.2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty.a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên cơ sở...
... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian chocánbộ nhân viên.Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian chocánbộ nhân viên là một công việc hết sức phức ... gian chocán bộ nhân viên.Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng thời gian chocán bộ nhân ... sức lao động theo công việc: Hsi=H1i*KthiTrong đó:Hsi: Hệ số mức lơng khởi điểm của ngạch lơng theo cán bộ, nhân viên chức iH1i: Hệ số phức tạp lao động của ngạch cán bộ, nhân viên iKthi:...
... năm: Cán bộ biên tập ngạch lươngchuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên ... chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 ... khối lượngcông việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trảchocông nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng.- Tiền lương: là số tiền trảcho người lao...
... đầu tư cho tương lai nhiều hơn.phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cánbộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.Tổ chức tốt chocánbộcông ... khoán cho các phòng , ban và đơn giá tiền lươngcho các bộ phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say làm việc của cánbộcông nhân viên, phân phối quyền lợi công ... thức tính lương theo định mức. Từ khi bắt đầu tuyển công nhân vào làm việc ở nhà máy, họ đã sắp xếp mức lương hợp lý cho mỗi người và đặt ra cho mỗi người một định mức công việc, nếu công nhân...
... lợng cánbộCôngđoàn của chúng ta bao gồm: CánbộCôngđoàn chuyên trách và cánbộCôngđoàn không chuyên trách. Hiện nay toàn hệ thống Công đoàn có gần 7000 cánbộCôngđoànchuyêntrách ... bồi dỡng cánbộCông đoàn, chủ chốt nhất là cánbộCông đoàn cơ sở, cha có cơ chế bảo vệ cánbộCông đoàn, đấu tranh chống tiêu cực khiến cho nhiều cánbộ cha an tâm với công tác Công đoàn. Để ... hoc Côngđoàn các cấp, tổ chức lớp đào tạo đại học phần Côngđoàncho các cánbộCôngđoàn chuyên trách cha qua lớp lý luận và nghiệp vụ Công đoàn, huấn luyện nghiệp vụ cho đối tợng cán bộ...
... năm: Cán bộ biên tập ngạch lươngchuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên ... chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 ... trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cánbộ biên tậpPhạm Thị Mai Lan Lớp: Quản lý công 4641 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp tổng số hệ số lương của cánbộ biên tập là: ( 2.96...
... 2012THỂ LỆ Hội thi Tin học choCánbộcông chức các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bình Phước năm 2012Điều 1. Đối tượng và thành phần dự thi.1. Đối tượng.- Cán bộ, công chức, viên chức ( trong ... BCĐ, BTC, BRĐ;- Các sở, ban, ngành, đoàn thể; - UBND các huyện, thị xã;- Lưu: VT.TM. BAN TỔ CHỨCTRƯỞNG BANGIÁM ĐỐCVũ Sỹ Thắng- Đối với cánbộ phụ trách CNTT thi trắc nghiệm và thực hành ... nêu trên, Ban tổ chức sẽ có các giải thưởng bằng hiện vật cho các cánbộ đạt giải, từ nguồn huy động của các nhà tài trợ giải thưởng cho Hội thi.Điều 6. Kinh phí tổ chức hội thi:- Các đơn vị...
... năm: Cán bộ biên tập ngạch lươngchuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên ... hệ số lương của các loại lao động định biên- hệ số cấp bậc biên tập gồm: 21 ngườitrong đó cánbộ biên tập có mức lương 2.97 là 6 người cánbộ biên tập có mức lương 3.27 là 7 người cánbộ biên ... chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32...
... hoạt động Côngđoàn TCT Sông Đà trong quá trình đổi mới.*Phơng pháp phỏng vấn sâu: Phỏng vấn sâu Chủ tịch Côngđoàn TCT, một số cánbộCôngđoàn chuyên trách và Chủ tịch Côngđoàn các công ty ... Công đoàn, mặt khác thể hiện trách nhiệm của Côngđoàn trong việc thực hiện đờng lối chính sách của Đảng.Vai trò của Đảng cộng sản đối với Công đoàn: Đảng lÃnh đạo Công đoàn. Tại sao Côngđoàn ... thành CôngĐoàn vững mạnh, nhiều cánbộ lÃnh đạo của ngành trong phong trào CNVC và hoạt động CôngĐoàn từ cơ sở.* Bảng biến đổi cơ cấu cánbộ KH-KT và nghiệp vụ qua các thời kỳ.Chỉ tiêu Cán bộ...