trường phái quản trị thư lại của max weber

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:13

... hỏi của khách hàng. 2.2. Nhiệm vụ của Công ty. Nghiên cứu thị trờng, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tổ chức kinh doanh của Công ty theo pháp luật hiện hành của Nhà nớc, hớng dẫn của ... của các nhân tố tổ chức, công nghệ và lao động của doanh nghiệp, đồng thời là chỉ tiêu có tính so sánh đợc. Tuy nhiên thông số này (nhất là đo bằng chỉ tiêu giá trị) lại chịu ảnh hởng lớn của ... trạng thị trờng và quản trị sức bán của công ty l- ơng thực phú thọ I. Sơ lợc tổ chức và hoạt động của Công ty Lơng thực Phú Thọ. 1. Sơ lợc quá trình hình thành phát triển của Công ty Lơng thực...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:40

Ngày tải lên: 13/10/2013, 17:29

Ngày tải lên: 29/06/2014, 11:20

... làm được và quản lí tiền lương sao có hiệu quả là quan tâm lớn của các nhà quản trị. Với ý nghĩa đó,em trọn đề tài Quản trị tiền lương của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường ở nước ... thể dao động quanh giá trị của nó tuỳ thuộc vào quan hệ cung - cầu sức lao động. Tóm lại, tiền lương mang bản chất kinh tế -xã hội. Nó vừa là thư c đo giá trị, là đơn vị của chi phí sản xuất kinh ... lương của người lao động . Điều 61 1- Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau: a) Vào ngày thư ng, được trả lương ít nhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thư ng; b)...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 15:35

... chỉ nối với 20 máy đó bằng 1 Hub, cấu hình sao cho 10 máy bên này dùng dịch vụ của VDC và 10 máy dùng dịch vụ của FPT, hỏi có thể làm cho các máy nhận ra nhau như trong mang LAN được không? ... vậy bạn hiểu thế nào về Back Connect? và lợi ích của việc dùng Back Connect? Câu 6: Mô hình TCP/IP gồm có bao nhiêu lớp, hãy kể tên và nhiệm vụ của từng lớp cũng như các giao thức có trong nó, ... không? Nếu được bạn hãy trình bày. Câu 8: Trong một phòng Lab có 20 máy, dùng 2 link ADSL: 1 của FPT và 1 của VDC, sài 2 ...

Ngày tải lên: 18/09/2012, 14:04

... lương của người lao động . Điều 61 1- Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau: a) Vào ngày thư ng, được trả lương ít nhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thư ng; b) ... chỗ: + Giá trị sử dụng của hàng hoá sức lao động chỉ thể hiện rõ trong việc tiêu dùng sức lao động. Và khi tiêu dùng nó sẽ tạo ra một giá trị mới lớn hơn giá trị ban đầu đã tiêu hao. + Giá trị sức ... sức lao động. Tóm lại, tiền lương mang bản chất kinh tế -xã hội. Nó vừa là thư c đo giá trị, là đơn vị của chi phí sản xuất kinh doanh, vừa gắn với con người và cuộc sống của họ. Ngoài khái...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... tác Văn thư Công tác Văn thư được đặt dưới sự quản lý của Văn phòng với mục đích nâng cao hiệu quả của công tác Văn thư trong quá trình giải quyết công việc, đáp ứng nhu cầu thực tế của UBND ... Môi trường - Phòng Dân tộc & Tôn giáo 5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II. CÔNG TÁC VĂN THƯ – LƯU TRŨ VÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI UBND HUYỆN VĨNH TƯỜNG I. CÔNG TÁC VĂN THƯ Công tác văn thư ... lưu hồ sơ của cơ quan theo qui định của nhà nước. c. Công tác quản trị tài vụ - Bảo đảm các điều kiện vật chất, kỹ thuật phương tiện làm việc cho lãnh đạo và cán bộ của cơ quan. - Quản lí tài...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43

... học quản lý môi trường sẽ bao gồm môi trường trong mối tương quan với tất cả các ngành kinh doanh và quản trị. Các môn lựa chọn có thể gồm kế toán môi trường, tiếp thị môi trườ ng, luật môi trường ... thiệu các vấn đề môi trường qua các môn, ngành lựa chọn nằm trong hệ bằng cấp của trường. Họ thành lập ngành học quản lý môi trường, hoặc môn học, khóa học về kinh doanh và môi trường. Các môn ... lấy khả năng chiếm ưu thế trên thư ng trường trong một tương lai rất gần. Go Back Có thể chia các nỗ lực đưa vấn đề môi trường vào chương trình học của các trường kinh doanh thành ba nhóm:...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 10:43

... của Công ty, nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trờng trong hoạt động sản xuất kinh doanh. 3. Phân tích hiệu quả sử dụng lao động của Công ty qua 5 năm Suy cho cùng mục tiêu của hoạt động quản trị ... khi không tuyển dụng đợc các nhà quản trị giỏi. - Nhà quản trị mới đà quen với nếp làm việc cũ nên thiếu khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc. - Nhà quản trị mới rất khó khăn trong việc ... công tác quản trị nhân sự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quản trị nhân...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... thần của con người mà giá trị được phân chia thành: – Giá trị vật chất: giá trị kinh tế và giá trị sử dụng. – Giá trị tinh thần: giá trị khoa học, giá trị chính trị, giá trị đạo đức, giá trị ... hệ giá trị sau: – Hệ giá trị phổ quát của nhân loại. – Hệ giá trị của xã hội hiện đại. – Hệ giá trị của xã hội thời kỳ quá độ. – Hệ giá trị các thành phần cơ cấu xã hội. – Hệ giá trị của nhóm. ... trị nghề quản trị nhân sự và định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự. 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3.1. Nghiên cứu các vấn đề lý luận về giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:34

... cầu của ngời lao động và t tởng quản lý của trờng phái này đợc nhiều nớc áp dụng, đặc biệt là Nhật Bản. 2. Nội Dung Cơ Bản Của Thuyết Quản Lý Quan hệ con ng ời a- Con ngời là tổng hoà của các ... tốt. d- Nhà quản lý phải làm gì để phát huy vai trò của con ngời Douglas đà chỉ rõ vấn đề căn bản của quản lý là nhận thức của nhà quản lý đối với bản tính con ngời. Nó là cơ sở của tất cả các ... ngời, nên nhà quản lý trong hoạt động quản lý của mình không thể tránh đợc một vấn đề căn bản là quan điểm , cách nhìn nhận của họ về bản tính của con ngời. Vì vậy, các nhà quản lý của phơng Tây...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

... luận Thuyết quản lý của trờng phái quan hệ con ngời mang tính thời sự trong thực tiễn quản lý của các doanh nghiệp việt nam hiên nay. Vận dụng nó các doanh nghiệp và các nhà quản trị việt nam ... Phơng pháp quản lý cùng trung trách nhiệm tới việc tổ chức điều hành phát triển các mối quan hệ ngang hơn là nấc thang thứ nhất của hệ thống quyền lực 5 Thuyết quản lý của trờng phái quan hệ ... qua lại tác động qua lại giữa các thành phần là quyền điều khiển 3. Nhận xét thuyết quản lý quan hệ con ngời Lao động quản lý không phụ thuộc vào khả năng bẩm sinh hoặc tính cách cá nhân của...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

... đại diện chủ yếu của trờng phái đó. Trớc khi trờng phái này xuất hiện, các nhà lý luận về quản lý chủ yếu nhấn mạnh tính khoa học, tính chặt chẽ của quản lý nhng coi nhẹ vai trò của con ngời, ... (ví dụ nh phong cách sử sự của đốc công, sự quan tâm của nhà quản lý doanh nghiệp đối với sức khoẻ, hoàn cảnh riêng của ngời lao động ). Lý thuyết quản lý của truờng phái này đợc xây dựng chủ ... giai đoạn lý luận quản lý của khoa học hành vi. Trờng phái khoa học hành vi trong thời kỳ đầu là trờng phái nghiên cứu mối quan hệ giữa ngời với ngời hay còn gọi là trờng phái Mayo bởi Mayo...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

... đại diện chủ yếu của trờng phái đó. Trớc khi trờng phái này xuất hiện, các nhà lý luận về quản lý chủ yếu nhấn mạnh tính khoa học, tính chặt chẽ của quản lý nhng coi nhẹ vai trò của con ngời, ... (ví dụ nh phong cách sử sự của đốc công, sự quan tâm của nhà quản lý doanh nghiệp đối với sức khoẻ, hoàn cảnh riêng của ngời lao động ). Lý thuyết quản lý của truờng phái này đợc xây dựng chủ ... về trờng phái quan hệ con ngời 1/Trờng phái quan hệ con ng ời 2/Lý thuyết về mối quan hệ con ngời a/ T tởng của Hugo Munsterberg b/ T tởng của Mary Parker Follet . c/ T tởng của Elton...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:51

... tối đa. Các môi trường nói trên luôn tác động qua lại lẫn nhau, tạo ra môi trường quản trị của một tổ chức.Tuy nhiên, nhà quản trị có thể làm giảm sự lệ thuộc của tổ chức vào môi trường bằng những ... hệ thống quản trị nhưng lại có ảnh hưởng trực tiếp, hoặc gián tiếp đến hoạt động quản trị của một tổ chức.Tùy theo các góc độ tiếp cận khác nhau, người ta có thể phân môi trường quản trị ra thành ... hiện của Doanh nghiệp. 1.2. Các yếu tố của môi trường vĩ mô Bao gồm:  Môi trường kinh tế.  Môi trường Chính trị - pháp luật.  Môi trường văn hóa - xã hội.  Môi trường công nghệ.  Môi trường...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 17:31