... chương trình đào tạo E_BBA; - Những xu hướng mới trong đào tạo quản trị kinh doanh ở các trường trên thế giới; - Những yêu cầu và thách thức đặt ra với việc hoàn thiện chương trình đào tạo QTKD ... về đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh phù hợp với xu thế hội nhập và đáp ứng nhu cầu xã hội - Đề xuất các phương hướng đổi mới chương trình đào tạo QTKD cho các cấp học, nhất là bậc cử nhân; - ... đào tạo QTKD ở bậc cử nhân phù hợp với xu thế hội nhập và đáp ứng nhu cầu xã hội; - Đề xuất các phương hướng và biện pháp đổi mới tài liệu giáo trình và học liệu khác phục vụ đào tạo quản trị...
Ngày tải lên: 24/01/2013, 21:53
Chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh
... Trình độ đào tạo: Cao đẳng Ngành đào tạo: QTKD Mã ngành đào tạo: Loại hình đào tạo: Chính quy (Ban hành tại Quyết định số 63/QĐ-CDS ngày 12 tháng 11 năm 2007 của Hiệu trưởng Trường Cao ... trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ và Quản trị Sonadezi) 1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO - Đào tạo nhân viên/chuyên viên tác nghiệp quản trị kinh doanh có phẩm chất chính trị, đạo đức kinh doanh và sức khỏe ... tra nghiên cứu thị trường trong phạm vi nhỏ và xử lý số liệu để cho kết quả sơ bộ. - Có kiến thức về phương pháp quản trị nhân sự, quản trị dự án, quản trị chất lượng, quản trị sản xuất và tác...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30
Tài liệu Đào tạo ngành quản trị máy tính - Trình độ Trung cấp nghề docx
... học, mô đun đào tạo nghề tự chọn: - Môn học/mô đun đào tạo nghề tự chọn nhằm mục đích đáp ứng nhu cầu đào tạo những kiến thức, kỹ năng cần thiết mang tính đặc thù riêng trong từng ngành cụ thể ... ĐÀO TẠO NGHỀ BẮT BUỘC, THỜI GIAN VÀ PHÂN BỔ THỜI GIAN; CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT CỦA TỪNG MÔN HỌC, MÔ ĐUN ĐÀO TẠO NGHỀ BẮT BUỘC 3.1 Danh mục các môn học, mô đun đào tạo bắt buộc Thời gian đào tạo ... theo Quyết định Bộ Giáo dục – Đào tạo ban hành; Số lượng môn học, mô đun đào tạo : 30 Bằng cấp sau khi tốt nghiệp : Bằng tốt nghiệp Trung cấp nghề, 1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO 1.1. Kiến thức, kỹ năng...
Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:16
biện pháp quản lý chất lượng đào tạo ngành quản trị kinh doanh hình thức vừa làm vừa học ở trung tâm đại học mở hà nội tại đà nẵng
Ngày tải lên: 30/10/2014, 13:16
Mẫu chương trình đào tạo ngành Quản trị kinh doanh chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
Ngày tải lên: 05/03/2015, 15:57
nghiên cứu các giải pháp để hoàn thiện chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hà tĩnh
Ngày tải lên: 06/03/2015, 14:27
Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học
... tập tốt nghiệp Trang 2 / 6 Quản trị sự thay đổi Đạo đức kinh doanh Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nhân sự Tâm lý học Hành vi ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ: trình độ tương đương TOEIC 550 Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công ... nghiệp không cần tuyển nhân viên toàn thời gian. – Hội nhập vào môi trường thực tế của doanh nghiệp thông qua việc tiếp xúc thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính, văn...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15
383 thuat ngu tieng anh chuyen nganh quan tri nhan luc
... managerment Quản trị nguồnnhân lực/ Quản trị nhân lực 13 1 Human resource planning Kế hoạch nguồn nhân lực/ kế hoạch nhân lực 13 2 Immediate supevisior Quản lý trực tiếp (Cấp quản đốc trực tiếp) 13 3 In- ... management Quản trị trực tuyến 17 6 Macroen environment Môi trường vĩ mô 17 7 Managerment By Ojectives(MBO) Quản trị bằng các mục tiêu 17 8 Manegerial judgerment Phán đoán của cấp quản trị 17 9 Manpower ... trị 17 9 Manpower inventory Hồ sơ nhân lực 18 0 Manpower replacement chart Sơ đồ sắp xếp lại nhân lực 181 Manualdexterity Sự khéo léo của tay 18 2 Marketing managerment Quản trị Marketing 18 3 Maternity...
Ngày tải lên: 15/02/2014, 21:12
Tiểu luận chuyên ngành quản trị nhân lực_Các bước tuyển chọn nhân viên hiệu quả
... PHTH : Tên trường Tỉnh/Th.phố Năm TN Xếp loại Hệ TIỂU LUẬN TIỂU LUẬN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁC BƯỚC CÁC BƯỚC TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN ... Tốt nghiệp THCN/Cao Đẳng/Đại Học : Tên trường Ngành học Năm TN Xếp loại Hệ 3. Nghiệp vụ đào tạo ngắn hạn : Thời gian Tên khoá học Nơi đào tạo Nội dung đào tạo D. TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ –TIN HỌC : ... sẽ là người hướng dẫn nhân viên trong giai đoạn này. Chính sách đào tạo: - Công ty dành một ngân sách tính trên quĩ lương cho việc đào tạo hàng năm. - Nhân viên được đào tạo các kỹ năng tương...
Ngày tải lên: 29/08/2014, 12:21
Báo cáo thực tập tổng hợp Chuyên ngành quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – chi nhánh KCN huyện Quế Võ
Ngày tải lên: 24/06/2015, 15:19
Báo cáo tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực công ty cổ phần vận tải và đầu tư thương mại trường an
Ngày tải lên: 30/06/2015, 10:07
Quản trị nhân lực (Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực).doc
... này. Trên cơ sở đó tạo điều kiện thu hút Quỹ tín dụng tham gia thị trường liên ngân hàng và các dạng khác của thị trường tiền tệ so NHNN tổ chức, vận hành. NHNN nâng cấp thị trường nội tệ liên ... Hiền 6. Nguyễn Thu Huyền 7. Phạm Thu Hương 8. Trịnh Quốc Thắng 9. Nguyễn Khắc Tuyền - 2 - Thuê tài chính – Lý thuyết và thực tiễn nhà đầu tư cá nhân trên thị trường chứng khoán trong thời gian tới, ... giá trị thấp và thời gian ngắn sẽ khó thực hiện được vì chi phí quản lý sẽ rất cao và người đi thuê sẽ khó có thể chấp nhận. Ngược lại, nếu tài trợ trung và dài hạn với những tài sản có giá trị...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc
... hợp giữa đào tạo với nhu cầu nên việc bố trí việc làm có khó khăn và phần nào người lao động phải chịu làm việc trái với ngành nghề. Đào tạo nguồn nhân lực đến năm 2020 là kế hoạch đào tạo mang ... tốn. - Đảm bảo chất lượng đào tạo: Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả gắn liền hoạt động nhà trường với hoạt động cơ quan, doanh nghiệp theo hướng liên kết đào tạo sẽ đạt kết quả cao ... nguồn nhân lực đáp ứng tốt hơn nhu cầu của nền kinh tế, tránh tình trạng thiếu nhân lực có chất lượng, nhà trường và doanh nghiệp cần có sự “bắt tay chặt chẽ” ngay từ khâu đào tạo nhân lực. ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50
quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc
... hiểu qua các nội dung dưới đây. 1.1. Khái Niệm Quản Trị Nguồn Nhân Lực. Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, duy trì, sử dụng và phát triển có hiệu ... động Nokia là một ví dụ điển hình về quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm khai thác và phát triển nguồn nhân lực. Nhận xét: Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong thời đại nền kinh tế nước ... nhiệm của họ trong quản trị nguồn nhân sự. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ. 2.1. Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ? Do nhu cầu nhân sự trong các kế...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50
Bài thảo luận nhóm quản trị nhân lực- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự
Ngày tải lên: 18/11/2013, 16:30
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
... Lớp: Quản trị lớp quản trị kinh doanh tổng hợp 47B Chuyên đề tốt nghiệp - 25 - GVHD: Thạc sĩ Nguyễn Thu Thuỷ 1.4.5. Đặc điểm các trường đào tạo hàng hải ở Việt Nam Nội dung chương trình đào tạo: ... sau đào tạo 81 3.3.6.2. Đào tạo gắn với khuyến khích lao động 82 3.3.6.3. Phát triển các cơ sở đào tạo hàng hải hiện có trong Tổng công ty và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ sở đào tạo ... cạnh việc đào tạo mới, đối với những người đã được đào tạo mà có đủ phẩm chất, năng lực, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cần phải tiếp tục tạo điều kiện cho họ tham gia các khóa đào tạo để thi...
Ngày tải lên: 21/04/2014, 20:35
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ MẠNG &AN NINH MẠNG QUỐC TẾ ATHENA
... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm đào tạo Quản trị mạng &An ninh mạng quốc tế ATHENA Chương 2: Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... tại Trung tâm đào tạo Quản trị mạng &An ninh mạng quốc tế ATHENA Chương 3: Kiến nghị các giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm đào tạo Quản trị mạng &An ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong quản trị nhân sự. Những nội dung nghiên cứu thực tế của Việt Nam và thế giới : Tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 30/04/2014, 08:31