tiếp cận người lãnh đạo mới về chất

... (tầm nhìn lãnh đạo) gồm 10 thang đo (lãnh đạo tập trung, lãnh đạo cởi mở, lãnh đạo tin cậy, lãnh đạo tôn trọng, lãnh đạo rủi ro, lãnh đạo cốt yếu, lãnh đạo văn hóa, lãnh đạo ủy quyền, lãnh đạo dài ... 2.1.2.5 Cách tiếp cận lãnh đạo chất Khoảng từ cuối năm 1970, đặc biệt từ cuối năm 1980 đến nay, ngƣời ta quan tâm nhiều đến lãnh đạo chất, cụ thể: BẢNG 2.6 - LÃNH ĐẠO VỚI TIẾP CẬN MỚI VỀ CHẤT Tác ... 1990) đƣa bảng câu hỏi lãnh đạo đa nhân tố đo lƣờng loại lãnh đạo gồm lãnh đạo chất, lãnh đạo nghiệp vụ lãnh đạo tự Lý thuyết lãnh đạo Bass lý thuyết đại tiêu biểu lãnh đạo đƣợc xây dựng sở đúc...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 20:29

... chủ yếu: • “Một số người sinh có sẵn đặc điểm người lãnh đạo • Nghiên cứu số đặc điểm cá nhân tạo nên thành công người lãnh đạo 4/24/2013 4:03 PM Thuyết vĩ nhân + KH tâm lý Tiếp tục phát triển ... nhiều Con người: S4 S1 Quan tâm tới công việc Người lãnh đạo hai kiểu hành vi ở nhiều mức độ khác Sự kết hợp khéo léo sẽ mang lại hiệu lãnh đạo cao! 4/24/2013 4:03 PM Chương – Đặc điểm, ... hồn rộng mở 4/24/2013 4:03 PM Chương – Đặc điểm, Hành vi, Mối liên hệ 11 TIẾP CẬN HÀNH VI Tiếp cận đặc điểm Tiếp cận hành vi Đặc điểm hay đức tính Cá nhân Hành vi phù hợp (phong cách...

Ngày tải lên: 31/05/2016, 11:41

... cách Lãnh đạo chất yếu tố làm nên phong cách Phong cách lãnh đạo chất coi đạt từ nhân viên kết hoạt động cao đáng kể 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo chất Lãnh đạo chất người “truyền cảm hứng cho người ... trình, lãnh đạo chất nhân vật đầu trung tâm Nhà lãnh đạo chất có mặt bước lên phía trước không trốn sau lưng người lính Bằng thái độ hành vi mình, nhà lãnh đạo chất nêu gương cho tất cảmọi người ... nhà lãnh đạo chòu ảnh hưởng cộng làm việc để đạt mục tiêu chung 1.1.1.2 Khái niệm phong cách lãnh đạo “Phong cách lãnh đạo mô hình cách mà người lãnh đạo thường sử dụng để gây ảnh hưởng đến người...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

... Ch ng Ngh thu t Lãnh Qu n tr lãnh Nhà qu n tr S Nguy n H u Lam, Ph D o o Nhà lãnh T NT IV CH A CH C o NG Ch ng Ngh thu t Lãnh S T NT IV CH A CH C NG S T NT IV CH A ... Ch ng Ngh thu t Lãnh S , T NT IV CH A CH C NG + D + + Χ # Β − % # ≅Α + ∃ NH ! ∀ OM IV CH T ! Nguy n H u Lam, Ph D o ∀ #∃ Ch ng Ngh thu t Lãnh o C THUY T V NH OH PD N Thuy t lãnh House oh pd ... nh ng ni m tin c a ng i lãnh o úng n S t ng ng, gi ng gi a nh ng ni m tin c a ng i d i quy n c a ng i lãnh o S ch p nh n không i u ki n c a ng i d i quy n i v i ng i lãnh o Nh ng tình c m yêu...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15

... House: Người lãnh đạo hấp dẫn người quyền hành động theo tài uy tín, người quyền hâm mộ lãnh đạo họ cảm thấy hào hứng làm việc với lãnh đạo • Thuyết House mở rộng (Bass): Cấp xem người lãnh đạo ... Chương – Lãnh đạo chất Sự tồn thích ứng tổ chức Lãnh đạo chất Các thuyết lãnh đạo hấp dẫn Các thuyết lãnh đạo chất Sự tồn thích ứng Để tồn thích ứng, tổ chức ... dụng quyền lực cá nhân hiệu quả) Lãnh đạo chất • Thuyết Burn: Người lãnh đạo khuyến khích cấp luôn sáng tạo phá vỡ lối mòn • Thuyết Bass: Người lãnh đạo thúc đẩy người quyền vượt qua suy nghĩ lợi...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:21

... lãnh đạo Tại phẩm chất kỹ quan trọng? • Thuyết lãnh đạo chất Bass: • Bass (1985) định nghĩa người lãnh đạo chất ảnh hưởng người lãnh đạo với người quyền • Người lãnh đạo thay đổi người quyền cách: ... thuyết lãnh đạo chất • Thuyết lãnh đạo chất Burns • Thuyết lãnh đạo chất Bass • Thuyết lãnh đạo chất Burns • Burn (1978): ”những người lãnh người quyền tác động lẫn làm tăng lên mức độ đạo đức động ... tin người quyền người lãnh đạo – Sự chấp chận không điều kiện người quyền với người lãnh đạo – Tình cảm quý trọng yêu thương người quyền với người lãnh đạo – Sẵn lòng tuân thủ người lãnh đạo...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 16:20

... i nh o (leadership) r t d b nh m l n v i thu t c bi ng doanh nghi p Th t ra, lãnh c l p hoàn toàn khác bi t v i N u lãnh ng b ng cách truy n c m h t m c tiêu, nhi m v s m ng qu n lý vi c s d ng ... Bano (2013) th c hi n Ngân hàng Qu c gia c (s t qu r ng y u t c ng, kích thích trí tu nhân viên d Lãnh ng tích c o m i v ch t n hi u su t làm vi c c a n ý th c g n bó t ch c m nh m c a nhân viên ... n c ch c c a nhân viên, t n m nghiên c u o m i v ch t v i ý th c g n k t t ng c a m i y u t c a lãnh o m i v ch n ý th c g n k t t ch c K t qu nghiên c u s góp ph n ki m nh m i quan h gi a o m...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 09:10

... n đ ng th h th ng ngân hàng - B o lãnh B o lãnh, tái b o lãnh (trong n c qu c t ): B o lãnh d th u; B o lãnh th c hi n h p đ ng; B o lãnh toán Ho t đ ng b o lãnh xu t hi n song song v i ho t ... a ng i lãnh đ o có th n m b t i theo sau, đ ng th i c ng th hi n tình c m, s quan tâm c a lãnh đ o đ n ng i theo sau Burns phân bi t r t rõ ràng hai d ng lãnh đ o: lãnh đ o m i v ch t lãnh đ ... ròi gi a lãnh đ o m i v ch t lãnh đ o nghi p v , Bass cho r ng lãnh đ o m i v ch t lãnh đ o nghi p v không lo i tr nhau, mà h tr m i công vi c, m i tình hu ng(Bass, 1985) Theo Bass, lãnh đ o...

Ngày tải lên: 29/09/2015, 20:36

... 1 Khái niệm : Là trình trao đổi thông tin người với người qua ngôn ngữ ngôn ngữ thể để đạt mục đích định Giao tiếp ngôn ngữ GIAO TIẾP NGÔN NGỮ CƠ THỂ ÁNH MẮT ĐIỆU BỘ CỬ CHỈ NÉT MẶT ... ĐIỆU BỘ CỬ CHỈ NÉT MẶT VẬN NỤ ĐỘNG PHONG CƯỜI CƠ CÁCH THỂ Chuyền đạt thông tin Tăng cường quan hệ Tiếp nhận phản hồi Công bằng, dân chủ ...

Ngày tải lên: 13/05/2015, 21:54

... tiếp trình hoạt động hai chiều liên quan đến việc gửi nhận dấu hiệu Những người giao trách nhiệm truyền đạt thông tin phải học cách tiếp nhận dấu hiệu nhờ họ người tiên phong thực việc giao tiếp ... giỏi giao tiếp cần phải nào? Phải hiểu rõ ảnh hưởng thái độ hành động người lãnh đạo tác động đến văn hoá công ty tâm lý nhân viên để có trách nhiệm với thân Phải nâng cao khả giao tiếp truyền ... cách thức thực Người lãnh đạo có nhiệm vụ giúp ban giám đốc lập kế hoạch thực hoá dự tính Nên tìm nhân vật trung tâm để truyền đạt thông tin cấp động viên nhân viên cấp thấp Những người phải đào...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... âm lượng Kênh giao tiếp: Trước tiên bạn cần xác định mục đích nói chuyện gì, để thông báo, cam kết hay thuyết phục? Sau tìm hiểu xem người nghe thích giao tiếp kênh nào, trực tiếp hay qua điện ... cổ đông bạn dùng kênh giao tiếp trực tiếp, sau xác định lại văn Nếu bạn muốn người khác lắng nghe, bạn phải nói theo cách họ Có nghĩa bạn cần thể bạn quan tâm đến người nghe hiểu họ muốn gì, ... phải: • Hiểu rõ ảnh hưởng thái độ hành động người lãnh đạo tác động đến văn hoá công ty tâm lý nhân viên để có trách nhiệm với thân • Nâng cao khả giao tiếp truyền đạt quan điểm mục tiêu doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 12:20

... giỏi giao tiếp cần phải nào? Phải hiểu rõ ảnh hưởng thái độ hành động người lãnh đạo tác động đến văn hoá công ty tâm lý nhân viên để có trách nhiệm với thân Phải nâng cao khả giao tiếp truyền ... cách thức thực Người lãnh đạo có nhiệm vụ giúp ban giám đốc lập kế hoạch thực hoá dự tính Nên tìm nhân vật trung tâm để truyền đạt thông tin cấp động viên nhân viên cấp thấp Những người phải đào ... yếu ớt không hiệu bạn quen với việc nói chuyện trực tiếp đưa mệnh lệnh Nhưng đầu tư trước thật đáng giá kết thu từ việc lắng nghe theo kiểu Một người ta cảm thấy lắng nghe cách thực sự, họ trao...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 17:20

... viên thành công cần phải có nhiều điểm mạnh điểm yếu đảm bảo điểm yếu họ điểm yếu chết người Làm để nhà lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá tổ chức có thực môi trường tốt để phát triển nhân tài hay chưa? ... chức không hoạch định, tư hay hành động, mà người làm việc Con người có lực hay khả năng, họ có đam mê lượng cảm xúc sẵn có để tập trung vào công việc Mọi người có nhu cầu chung tìm kiếm ý nghĩa ... để tìm cách thức mang ý nghĩa đến với nơi làm việc Chúng tìm bảy hành động mà nhà lãnh đạo nên thực để trở thành người tạo ý nghĩa Khi thực hoạt động này, họ tăng hiệu làm việc (năng suất) nhân...

Ngày tải lên: 01/03/2015, 15:49

... đổi lãnh đạo nghiệp vụ theo ông họ nhà lãnh đạo có đạo đức, nhà lãnh đạo thực lãnh đạo chuyển đổi có thứ bậc cao lãnh đạo nghiệp vụ uế Trong Burns phân biệt rạch ròi lãnh đạo chuyển đổi lãnh đạo ... “những người lãnh đạo người quyền tác động lẫn làm tăng lên mức độ đạo đức động viên: (theo Nguyễn 2007:176) Từ Burns phân biệt hai loại người lãnh đạo: người lãnh đạo chuyển đổi người lãnh đạo nghiệp ... 1: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, THUYẾT LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI, SỰ THỎA MÃN 1.1 Lãnh đạo tế H 1.1.1 Khái niệm lãnh đạo Có nhiều định nghĩa khác lãnh đạo in h Theo Janda (1960): lãnh đạo dạng đặc...

Ngày tải lên: 08/11/2016, 16:02

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

... đảng viên, cán bộ, nhân viên người hiểu rõ hết người lãnh đạo Niềm tin họ cán lãnh đạo thước đo đắn phẩm chất lực cán Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: “Uy tín người lãnh đạo chỗ mạnh dạn thực tự phê ... xem xét chất người Người viết: “Tuy lực công việc người khác nhau, người làm việc to, người làm việc nhỏ, giữ đạo đức người cao thượng” Với Hồ Chí Minh, quan hệ đạo đức mối quan hệ người với ... mạnh người lãnh đạo không chức vụ quyền hạn giao phó mà quan trọng hơn, có tính định thành bại người lãnh đạo uy tín người giữ chức vụ Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh người máy hành Nhà nước, người...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:26

... bởi vì, nhìn rõ chất việc trước khi bạn bắt đầu nghĩ Sự tự tin Một người lãnh đạo thật phải có lòng tin vào Thông thường, tự tin hình thành từ thật người lãnh đạo trải qua thời gian dài ... thành nhà lãnh đạo tài thật không dễ dàng chút Nó đòi hỏi bạn phải thật yêu thích công việc với công sức nỗ lực không ngơi nghỉ để hội tụ phẩm chất cần có người lãnh đạo Hãy tự hỏi người khác ... Sự kiên trì Người lãnh đạo không đầu hàng khó khăn chưa thật đối đầu với Mọi thứ luôn dễ dàng bạn bạn người đứng đầu nên bạn cần biết thử trải nghiệm thật nhiều thành công Sự Là người đứng đầu,...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... cụ thể phẩm chất nhân cách người lãnh đạo Tuy nhiên đa số nhà khoa học quản lý cho nêu lên nội dung yêu cầu phẩm chất chung cần thiết cho người cán quản lý, lãnh đạo Mỗi người lãnh đạo cần xây ... Kỹ lãnh đạo A LỜI MỞ ĐẦU Quản lý, lãnh đạo hoạt động mang tính khoa học, tính nghệ thuật, mặt khác hàm chứa tính khó khăn, phức tạp Muốn thành công công việc quản lý, lãnh đạo người lãnh đạo ... học: Kỹ lãnh đạo II Phân tích vài phẩm chất cần thiết nhà lãnh đạo Tầm nhìn xa Một người lãnh đạo có vai trò quan trọng cá nhân nhiều Anh ta dường biết cách hoạch định tốt công việc người cung...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:00

... công tác tổ chức, Mỹ người ta đưa yêu cầu chủ yếu phẩm chất người lãnh đạo xí nghiệp công nghiệp sau: 1/ Phải người điềm đạm công 2/ Phải có óc sáng tạo tỉnh táo Người lãnh đạo giỏi phải biết xây ... đây: 1/ Bạn có cho người người lãnh đạo tốt không? 2/ Người có đủ kiến thức lý luận không? 3/ Người có đủ kiến thức thực tiễn không? 4/ Người có lực tổ chức giỏi không? 5/ Người mau chóng đưa ... việc nhiệt tình không mệt mỏi đạt thành quả .Người lãnh đạo phải làm gương cho cán cấp 3/ Lãnh đạo sản xuất trước hết quản lí người Vì vậy, cán lãnh đạo sản xuất phải xây dựng tập thể tốt, xây...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20