thực trạng nguồn nhân lực ngành ngân hàng
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:56
... trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế
hoạch chiến lược của một tổ chức.
7
Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chương 2
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành ... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 6
1.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 6
1.1.1.Khái niệm 6
1.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 6
1.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 6
1.1.1.3.Sự ... Hoạch định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING)
1.2.1. Khái niệm
Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu
nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách và thực hiện các...
- 33
- 4.4K
- 37
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:40
... các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều
25
1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á
Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân
hàng TMCP Nam Á
1.1 Những nhân tố bên ngoài
Những nhân tố có thể ảnh ... NHNN, Hiệp hội Ngân
hàng tổ chức để nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ nhân viên ngân hàng.
Nhờ vậy, Ngân hàng Nam Á đã tiêu chuẩn hoá các cán bộ và nhân viên toàn
ngân hàng. Đây cũng là...
- 53
- 1.4K
- 18
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:49
... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
2
1.1. Quản lý nguồn nhân lực 2
1.1.1. Nguồn nhân lực 2
1.1.1.1. Các khái niệm 2
1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực 3
1.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 5 ... lý nguồn nhân lực
Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công
Thương Chương Dương
Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn
nhân lực tại ngân hàng ... nguồn nhân lực 51
2.3.1. Thực trạng công tác lập chiến lược nguồn nhân lực 51
2.3.2. Thực trạng hoạt động định biên 53
2.3.3. Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 57
2.3.3.1....
- 83
- 2.3K
- 30
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc
Ngày tải lên :
17/09/2012, 16:39
... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN
LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là bước đầu tiên
trong quy trình đào tạo nguồn nhân lực. Nếu đào tạo nguồn nhân lực không ... Vì vậy phát triển nguồn nhân lực và đào tạo được tách ra từ chức
năng quản trị nhân lực. Những chuyên gia về phát triển nguồn nhân lực được gọi là
người quản lý nguồn nhân lực, người quản lý ... VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG
CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
2.1 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI
NGÂN HÀNG
2.1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NGÂN HÀNG
NHTMCP...
- 55
- 1.4K
- 17
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIÊU QUẢ SỬ DỤNG
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Các khái niệm về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực
Hiện nay, nguồn nhân lực là nguồn ... tuổi lao động nhưng thực tế vẫn đang làm việc
( viện nghiên cứu khoa học và phát triển).
Nguồn nhân lực là nguồn lực của mỗi con người gồm có thể lực và trí lực.
Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ...
Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của doanh nghiệp ở bản chất của
con người( Trần Kim Dung, 2005)
1.1.2.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực
Theo Nguyễn Hữu Thân, quản lý nguồn nhân lực...
- 84
- 1.8K
- 11
Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:57
... Chuyên đề thực tập
Vic phỏt trin ngun nhõn lc c coi là chiến lược hàng đầu, cần
thiết ngay vì nguồn nhân lực là nguồn lực chính, là nguồn lực tạo ta lợi
nhuận cho doanh nghiệp, là nguồn lực mang ... và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông
nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội”, với mong muốn được đóng
góp một vài ý kiến cá nhân vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại đây.
Đề ... nguồn
nhân lực.
Chương 2: Phân tích hiện trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
ở NHNo&PTNT Bắc Hà Nội.
Chương 3: Các biện pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo và phát
triển nguồn nhân...
- 64
- 802
- 4
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:52
... trị nguồn nhân lực của
Ngân hàng thương mại
Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng
Công thương Việt Nam
Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực
Ngân ... vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng
thương mại
1.3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực ngân hàng thương mại
1.3.2. Những yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực ngân
hàng thương mại trong thời ... Nam
31
31
35
38
2.2. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương
Việt Nam
2.2.1. Tình hình phát triển nguồn nhân lực
2.2.2. Quản lý và sử dụng cán bộ
2.2.3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
2.2.4....
- 7
- 1.8K
- 77
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay-kinh nghiệm và giải pháp.docx
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:58
... chỉ rõ những
nguồn lực làm cơ sở cho quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồn lực con người
Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các
nguồn lực ngoài nước. ... những nguồn lực làm cơ sở cho việc thực hiện thành công sự
nghiệp CNH, HĐH đất nước là con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật
chất và tiềm lực khoa học kỹ thuật vốn có và các nguồn lực ... huy tối đa nguồn lực lâu bền và quan trọng nhất đó là NNL vì chỉ có con
người mới có thể tác động khai thác các nguồn lực đó biến nó ở dạng tiềm năng
thành hiện thực. Hơn nữa, nguồn lực con người...
- 104
- 1.1K
- 7
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... 12
Phần II Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13
I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 13
1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 13
2.Chất lợng nguồn nhân lực 14
2.1.Trình ... nhân lực và hội nhập kinh tế
phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực
phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực:
Phần I
Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế
I .Nguồn nhân ... nhân lực:
mục lục
lời nói đầu 2
Phần I : Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế 3
I .Nguồn nhân lực 3
1.Một số khái niệm cơ bản 3
2.Phân loại nguồn nhân lực 3
2.1 Căn cứ vào nguồn...
- 31
- 948
- 10
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên :
27/12/2012, 10:22
... phát triển nguồn nhân lực tại Ngân Hàng, sao cho phù
hợp với những biến đổi đó. Với quy mô rộng, và số lượng nhân lực tương đối
đông nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được tiến ... 46B
17
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG
NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI.
I. CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG ... trong lĩnh vực Ngân hàng ngày càng cao nên
Ngân hàng Ngoại Thương Hà Nội cần phải thực hiện công tác đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực trong chi
nhánh,...
- 87
- 1.3K
- 17