thẩm định thông tin thu thập được về công việc bạn cần phải yêu cầu người quản lý xác định
Giáo trình Quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
17/09/2015, 16:28
... thông tin công việc 2.3.4.1 Xác định thông tin công việc cần thu thập Căn vào mục đích phân tích công việc, doanh nghiệp xác định thông tin công việc cần thu thập Nếu doanh nghiệp thực phân tích công ... công việc cần xác định thông tin thu thập định tính hay định lượng Việc xác định thông tin đinh tính hay định lượng giúp cho việc thiết kế mẫu thu thập thông tin phù hợp 2.3.4.2.Phương pháp thu ... 2.3.5 Thẩm định kết phân tích Sau phân tích công việc, doanh nghiệp cần phải thẩm định thông tin thu thập với người thực khác người quản lý công việc Việc thẩm định giúp: • Khẳng định tính xác...
- 176
- 2.7K
- 17
Đánh giá thực trạng tài chính của doanh nghiệp và các giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH một thành viên in tài chính
Ngày tải lên :
17/07/2014, 20:22
... kinh doanh • Kỳ thu tiền trung bình: Phản ánh số ngày cần thiết để thu khoản phải thu Kỳ thu tiền trung bình tỷ lệ nghịch với vòng quay khoản phải thu Vòng quay khoản phải thu lớn kỳ thu tiền trung ... quản lý sản xuất kinh doanh máy kế toán Công ty In Tài 2.1.3.1 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Bộ máy tổ chức quản lý công ty tổ chức theo mô hình trực Giám đốc tuyến, với máy quản lý gọn nhẹ, quản ... tài Về nguyên tắc, phương pháp tỷ lệ yêu cầu cần phải xác định ngưỡng, định mức để nhận xét, đánh giá tình hình tài doanh nghiệp sở so sánh tỷ lệ doanh nghiệp với giá trị tỷ lệ tham chiếu Thông...
- 107
- 777
- 4
đánh giá thực trạng tài chính của doanh nghiệp và các giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty tnhh một thành viên in tài chính bản gốc
Ngày tải lên :
18/08/2014, 04:57
... quản lý sản xuất kinh doanh máy kế toán Công ty In Tài 2.1.3.1 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Bộ máy tổ chức quản lý công ty tổ chức theo mô hình trực tuyến, với máy quản lý gọn nhẹ, quản lý theo ... thiết để thu khoản phải thu Kỳ thu tiền trung bình tỷ lệ nghịch với vòng quay khoản phải thu Vòng quay khoản phải thu lớn kỳ thu tiền trung bình nhỏ ngược lại Tuy nhiên, kỳ thu tiền trung bình ... tài Về nguyên tắc, phương pháp tỷ lệ yêu cầu cần phải xác định ngưỡng, định mức để nhận xét, đánh giá tình hình tài doanh nghiệp sở so sánh tỷ lệ doanh nghiệp với giá trị tỷ lệ tham chiếu Thông...
- 113
- 658
- 1
đánh giá thực trạng tài chính của doanh nghiệp và các giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng minh việt
Ngày tải lên :
03/11/2014, 03:13
... quay cỏc khon phi thu: DT thun k Vũng quay cỏc khon phi thu = S d bỡnh quõn cỏc khon phi thu Ch tiờu ny cho bit mc hp lý ca s d cỏc khon phi thu v hiu qu ca vic thu hi n -K thu tin trung bỡnh: ... tỏc qun lý, thu hi tin hng, thỏi chp hnh k lut toỏn ca khỏch hng, tỡnh hỡnh ti chớnh ca khỏch hng K thu tin trung bỡnh c xỏc nh theo cụng thc sau: S d bỡnh quõn cỏc khon phi thu K thu tin trung ... thu tin trung bỡnh: Nú phn ỏnh di thi gian thu tin bỏn hng ca doanh nghip t lỳc giao hng cho n thu c tin hng K thu tin trung bỡnh ca doanh nghip ph thuc ch yu vo chớnh sỏch bỏn chu, chớnh sỏch...
- 97
- 599
- 1
Đánh giá thực trạng thể lực của nam sinh viên không chuyên học taekwondo hệ không chuyên
Ngày tải lên :
24/08/2016, 21:01
... loại thành tích người thực test Quá trình xác định gọi trình đánh giá Đánh giá trình thu thập, xử lý thông tin để lượng định tình hình kết công việc giúp trình lập kế hoạch, định hành động có ... phát triển công nghệ thông tin, văn hoá có nhiều điều kiện giao lưu, tiếp xúc với văn hoá giới, kể văn hoá phương Đông phương Tây Việc học tập, tiếp thu tinh hoa, văn 18 hoá văn hoá khác cần thiết ... động tác cần phân biệt yếu tố động tác với tố chất thể lực Chất lượng, hiệu động tác: Tính xác động tác: Được đánh giá từ mặt: Tính xác động tác theo mục đích đề ra, yêu cầu hoàn thành xác động...
- 52
- 552
- 1
Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... thành tích công việc để xác định vị trí cho nhân viên thực công việc Trong đó, quản trị thành tích công việc việc xây dựng mục tiêu tương lai mà nhân viên cần đạt b ) Sự cần thiết việc đánh giá ... cá nhân thông qua kết công việc thực tế - Xác định cá nhân có khả để đề bạt vào vị trí thích hợp - máy quản lý hay không - Xác định khâu yếu kém, tồn cần phải cải thiện thay đổi - Xác định, đánh ... thông qua việc tìm hiểu quản lý thành tích công việc cá nhân DN với mục tiêu, tiêu chuẩn yêu cầu kỹ thống xây dựng trước cách đánh giá cải thiện thành tích công việc Nếu quản trị thành tích công...
- 14
- 3.5K
- 17
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:59
... thành tích công việc để xác định vị trí cho nhân viên thực công việc Trong đó, quản trị thành tích công việc việc xây dựng mục tiêu tương lai mà nhân viên cần đạt b ) Sự cần thiết việc đánh giá ... cá nhân thông qua kết công việc thực tế - Xác định cá nhân có khả để đề bạt vào vị trí thích hợp - máy quản lý hay không - Xác định khâu yếu kém, tồn cần phải cải thiện thay đổi - Xác định, đánh ... thông qua việc tìm hiểu quản lý thành tích công việc cá nhân DN với mục tiêu, tiêu chuẩn yêu cầu kỹ thống xây dựng trước cách đánh giá cải thiện thành tích công việc Nếu quản trị thành tích công...
- 14
- 1.2K
- 3
CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
25/04/2013, 15:47
... trung bình Làm người hoàn thành kế hoạch với số ? Nỗ lực làm việc trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh thần giúp ... phng phỏp ỏnh giỏ dựng bn tng thut u im : õy l phng phỏp ỏnh giỏ ngi lao ng thụng qua mụ t ngi lao ng nờn nú rt thun tin cho thụng tin phn hi S d nú thun tin cho thụng tin phn hi vỡ theo phng phỏp ... Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần chúng kết hợp liên kết công việc 4.Nêu số đặc điểm cá tính , phẩm chất , trình độ người ? Tính cẩn thận thực công việc Phẩm chất gương mẫu Trình...
- 41
- 591
- 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 15:20
... tích công việc mà cụ thể mô tả công việc, yêu cầu công việc người thực hiện, tiêu chuẩn công việc Ngược lại thông qua ĐGTHCV, người lãnh đạo có điều chỉnh hợp lý để phân tích công việc cho NLĐ ... 1.2: Quá trình quản trị theo mục tiêu3 1.4.3 Tổ chức thực chương trình đánh giá thực công việc 1.4.3.1 Xác định mục đích ĐGTHCV: Nhà quản lý cần xác định mục đích công tác ĐGTHCV công ty mình, ... phải phù hợp với mục tiêu quản lý tổ chức, phục vụ mục tiêu quản lý Bên cạnh đó, phải có liên hệ mật thiết yếu tố chủ yếu công việc xác định thông qua phân tích công việc với tiêu đánh giá thiết...
- 27
- 665
- 0
Đánh giá về kết quả và tác dụng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/12/2013, 19:51
... thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần chúng kết hợp liên kết công việc ... phng phỏp ỏnh giỏ dựng bn tng thut u im : õy l phng phỏp ỏnh giỏ ngi lao ng thụng qua mụ t ngi lao ng nờn nú rt thun tin cho thụng tin phn hi S d nú thun tin cho thụng tin phn hi vỡ theo phng phỏp ... Họ tên người đánh giá : Họ tên người đánh giá : Chỉ tiêu đánh giá thực Kém Dưới TB (1 điểm ) (2 điểm) TB Giỏi Xuất xắc (3 điểm) (4 điểm) (5 điểm) 1.Số lượng công việc 2.Chất lượng công việc 3.Tính...
- 39
- 664
- 2
công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
13/08/2014, 13:32
... thực công việc định lượng giúp việc đánh giá xác rõ ràng Trình tự bước tiến hành sau: * Xác định yêu cầu chủ yếu thực công việc: Trước hết, nhà lãnh đạo cần cho nhân viên biết họ có yêu cầu chủ ... dõi công tác quản lý xe máy, thiết bị có công ty Quản lý chương trình bảo dưỡng cần thiết thông qua thu thập thông tin nhu cầu bảo dưỡng, lên lịch ghi chép hoạt động bảo dưỡng Quản lý thủ tục liên ... nhân viên Người đánh giá phải hiểu rõ tính chất cụ thể công việc người đánh giá Tổ chức thu thập thông tin có vai trò quan trọng trình đánh giá nhân viên Nếu thông tin thu thập không xác kịp thời...
- 57
- 693
- 2
Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp cách nhận biết, đánh giá thực trạng của công ty cổ phần LILAMA hà nội, nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao
Ngày tải lên :
08/10/2014, 10:24
... động (bố trí công việc) người cho việc việc cho người doanh nghiệp Cơ sở, cho việc phân công lao động doanh nghiệp yêu cầu, đòi hỏi công việc, vị trí cần có người đảm nhiệm khả lao động người tuyển ... Giám đốc công ty chưa có kiến thức để đề phương cỏch xỏc định nhu cầu loại cán bộ, công nhân số lượng Việc xác định nhu cầu đơn xác định thông qua cảm tính hay công việc phát sinh Khi công việc cụ ... Nguyên nhân đầu tiền phải kể đến việc xác định nhu cầu nhân lực công ty LILAMA Hà Nội nói riêng tình trạng chung doanh nghiệp Việt Nam Việc xác định nhu cầu việc xác định số lượng, cầu loại nhân lực...
- 28
- 417
- 0
Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp: Phương pháp nhận biết, đánh giá; thực trạng của 01 doanh nghiệp cụ thể, các nguyên nhân chính sâu xa và hướng biện pháp nâng cao
Ngày tải lên :
16/11/2015, 12:27
... đảm nhận htực công việc cách theo yêu cầu Vì vậy, doanh nghiệp phải tổ chức đào tạo bổ sung cho ngời đợc tuyển Để thực tốt công việc này, doanh nghiệp phải vào: Yêu cầu, đòi hỏi công việc thực tế ... tạo cho ngời đợc tuyển xong, việc cần thiết phải bố trí, xếp công việc Doanh nghiệp muốn làm tốt công tác phải dựa vào sở cụ thể: Yêu cầu, đòi hỏi công việc, vị trí cần có ngời đảm nhiệm ; Khả ... ; Yêu cầu suất, chất lợng bảo vệ sức khỏe cho ngời lao động Tám là, sau tất công việc cần thiết đảm bảo yêu cầu tối thiểu để ngời lao động yên tâm công tác, doanh nghiệp phải thực công việc cần...
- 25
- 221
- 0
Bình luận, đánh giá thực trạng tranh chấp kinh doanh thương mại ở Việt Nam Nguyên nhân và giải pháp hạn chế tranh chấp
Ngày tải lên :
05/08/2014, 14:31
... kỳ phải trả liên tiếp Ngân hàng Công thương Việt nam có quyền gửi đơn yêu cầu quan thi hành án thực việc thi hành án toàn số tiền phải trả, không phụ thu c vào tiến độ thoả thu n có quyền yêu cầu ... xác định tranh chấp giải Tòa án cấp nào, phải xác định Tòa án địa phương có thẩm quyền giải tranh chấp Để tạo điều kiện thu n lợi cho việc xác minh, thu thập tài liệu, chứng thi hành án, Điều 35 ... trừ tranh chấp thu c thẩm quyền Tòa án cấp huyện Khi cần thiết Tòa án cấp tỉnh lấy lên để giải tranh chấp thu c thẩm quyền Tòa án cấp huyện c Thẩm quyền xét xử theo lãnh thổ Khi xác định tranh chấp...
- 27
- 2.7K
- 20
Đánh giá thực trạng chất lượng của Tổng công ty công trình giao thông 8 và hớng biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực cho Tổng công ty xây dựng Công trình Giao thông 8
Ngày tải lên :
07/06/2015, 16:53
... động việc sử dụng lao động vào công việc phát sinh Để đạt đợc kết tốt nhà quản lý phải thu thập xử lý xác thông tin sau: + Thông tin từ phía Tổng công ty Đó thông tin thi công hoàn thiện công ... tích phải xác định yêu cầu mà cá nhân lao động phải đáp ứng đợc đảm nhận công việc: Đó yêu cầu trình độ, kỹ kinh nghiệm, đặc trng tinh thần thể lực ngời lao động Việc xác định yêu cầu công việc ... pháp thu thập thông tin với để đảm bảo tính khách quan xác thông tin Sau có đầy đủ thông tin công việc cần phân tích cán phân tích phải tổng hợp thông tin lại chia thành nhiều nhóm thông tin khác...
- 27
- 242
- 0
Thực trạng công tác phân tích , đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngày tải lên :
15/04/2013, 21:20
... TUYẾN Xây dựng quản lý yêu cầu cách tiếp cận kỷ luật Trao đổi thông tin Trao đổi thông tin dựa yêu cầu mơ hồ xác đònh Quản trò Độ phức tạp cao Đặt độ ưu tiên, lọc theo dõi yêu cầu yêu cầu Đánh giá ... không phát thu n sớm Test Tìm thấy sai sót kòp thời chi phí sửa chữa thấp Thiếu yêu cầu Sơ đồ thay đổi yêu cầu xác đònh lặp lặp lại Thông tin mơ hồ Các yêu cầu thay đổi làm cho thông tin trao đổi ... cuối công tác phân tích tài tiền kế hoạch tài Dự báo tài dựa nguồn thông tin chính, thông tin tích luỹ từ hệ thống thông tin biến động thò trường tương lai mà nhà quản lý cảm nhận Công việc dự...
- 106
- 1.1K
- 1