thực trạng nguồn nhân lực của việt nam

Ngày tải lên: 08/08/2014, 12:46

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:07

... triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lực lượng sản xuất đặc biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lực lượng này lại không bắt kịp theo sự phát triển của ... nhất về thực trạng thất nghiệp sau khi ra trường của sinh viên hiện nay và quá trình đào tạo của các trường đại học ở nước ta như thế nào?Sinh viên là nguồn lực chủ chốt là tương lai của đất ... triển kinh tế, xã hội của đất nước. Vậy câu hỏi đặt ra của những nhà quản lý, của dất nước là nguyên nhân vì saodẫn tới tình trạng đó? Phải chăng là do: - Do quá trình đào tạo của các trường đại...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:15

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

Ngày tải lên: 04/08/2014, 11:53

... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, ... động 7 2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh ... ỤC MỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1....

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:12

... đầu tư 49B + Tây Nguyên + Đông Nam Bộ + Đồng bằng sông Cửu Long II- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN 1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành a. Thực trạng. Phân bố nguồn nhân lực theo ngành ở nước ta lúc ... phân bố nguồn nhân lực ………………………… 3 1.Khái niệm 2.Phân loại II. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………4 1.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4 2.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... nghiệp đang là một thực tế của Viêt Nam hiện nay. 4. Phân bố nguồn nhân lực theo vùng kinh tế . a. Thực trạng . Nhìn chung, sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo vùng ở Việt Nam là tích cực và...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”. - Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu về thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam, tìm ra ... triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Đề tài thực ... tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : Mục tiêu chung của Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm có thể sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của tổ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... gia  Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ: • Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các chương trình ... quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế hoạch chiến lược của một tổ chức. 7 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1.Khái niệm 6 1.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 6 1.1.1.3.Sự...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56

... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... khỏe Tình trạng sức khỏe của nhân dân và thể lực của người lao động Việt Nam chưa cao và rất không đồng đều giữa các vùng. Theo điều tra mức sống dân cư Việt Nam (Tổng cục Thống kê, 2000) về tình trạng ... không làm việc. Bộ phận nguồn nhân lực này được gọi là nguồn lao động hay dân số hoạt động. Như vậy có một số người được tính vào nguồn nhân lực nhưng lại không phải là nguồn lao động. Đó là...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, vùng ... khỏe Tình trạng sức khỏe của nhân dân và thể lực của người lao động Việt Nam chưa cao và rất không đồng đều giữa các vùng. Theo điều tra mức sống dân cư Việt Nam (Tổng cục Thống kê, 2000) về tình trạng ... không làm việc. Bộ phận nguồn nhân lực này được gọi là nguồn lao động hay dân số hoạt động. Như vậy có một số người được tính vào nguồn nhân lực nhưng lại không phải là nguồn lao động. Đó là...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 10:36

... Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 13 1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 13 2.Chất lợng nguồn nhân lực 14 2.1.Trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật 14 2.2 Sức khoẻ nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế I .Nguồn ... với nam) và 16-55 (đối với nữ) theo qui định của VIệT NAM đều thuộc nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động. Nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế (Dân số hoạt động kinh tế): Nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... ra của cải cho xà hội là chất lựơng Nguồn nhân lực. Chất lựơng Nguồn nhân lực là kết quả của lao động đ- ợc biểu hiện bằng hiệu quả kinh tế. Những nhân tố ảnh hởng tới chất lựơng Nguồn nhân lực: a) ... sự phát triển Nguồn nhân lực. Nhà kinh tế học ngời Mỹ đà khẳng định: Không có đầu t nào mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân lực. Những con số về số lợng Nguồn nhân lực cha nói hết ... điều kiện để ngời dân phát huy truyền thống văn hoá xà hội của địa phơng mình. III .Thực trạng Nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định. 1. Thực trạng về số lợng, chất lợng dân số(từ 1997 - 2001) 1.1 Sản...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:25

... được đào tạo đày đủ và bài bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: ... nền văn hóa. 10. Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54

... Chất lượng nguồn nhân lực: là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là chỉ ... chất lượng nguồn nhân lực là khái niệm tổng hợp, bao gồm những nét đặc trưng về trạng thái thể lực, trí lực, năng lực, phong cách đạo đức, lối sống và tinh thần của nguồn nhân lực: trạng thái ... Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực. Đề tài chuyên đề: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”. Tôi xin cam đoan bài chuyên đề của tôi được thực hiện là do tôi...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:26