... quy định
THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH
XUÂN
1 Côngtác phân tích công việc
Trong xu thế chung này nay, côngtácquảnlýnhânsự ngày càng ...
phương pháp quảnlý nhằm nâng cao hiệu lực của côngtácquảnlýnhân sự.
Công ty Thanh Xuân trên cơ sở xác định các chức danh công việc cho
từng vị trí công việc ở các phòng ban, bộ phận, Công ty ... nữa
công tác đánh giá thực hiện công việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để
thực hiện các chế đội đãi ngộ nhânsự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần
nâng cao hiệu quả của công tác...
... Vẹn 52 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung
Chương 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂN SỰ
CỦA DNTN PHƯƠNG CHI
2.1 Quá trình hình thành ... GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung
Chương 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi
2. Một số nhận xét về thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN
Phương Chi
2.1 Quá trình hình ... 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi
- Về côngtác đào tạo và phát triển nhân sự:
+ Phương pháp đào tạo còn nghèo nàn, chưa phát huy được tính sáng tạo của cán
bộ công nhân...
... 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1. Lý luận chung về quản trị nhân sự.
1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị nhân sự
a. Khái niệm về quản trị nhânsự
Quản trị nhânsự (hay ... Công nghiệp Việt Trì Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHUYÊN ĐỀ GỒM 3 CHƯƠNG
CHƯƠNG 1 : Những vấn đề cơ sở lý luân chung của quản trị nhân sự.
CHƯƠNG 2 : Phân tích thựctrạngcôngtácquản trị nhân ... triển nhânsự
Trong một doanh nghiệp, côngtác tuyển dụng nhânsự thành công tức là tìm
được những người thựcsự phù hợp với công việc có ý nghĩa rất to lớn. Doanh nghiệp
nhận được một nguồn nhân...
... máy quản lý
* Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị là cơ quanquảnlý cao nhất của Công ty. Có toàn
quyền nhân danh Công ty để quyết định các vấn đề có liên quan đến mục đích,
quyền lợi của Công ... xuất của Công ty Cổ phần Lâm đặc sản - mây
tre xuất khẩu 10
4.1. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm 10
4.2. Quy trình công nghệ sản xuất 10
Phần II. thựctrạngcôngtácquảnlý và hiệu ... dụng.
Qua thời gian thực tập tại Công ty CP Lâm đặc sản - Mây tre xuất khẩu,
Em đà mạnh dạn đi sâu nghiên cứu đề tài Thựctrạngcôngtácquảnlý và sử
dụng vốn lu động ở Công ty CP Lâm đặc sản...
... công việc của
các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. Côngtácquản lý, sử dụng vốn trong
thời gian qua cũng đạt đợc những hiệu quả nhất định. Tuy vậy, thực tế triển khai
công tácquảnlý ... sửa đổi,
hoàn thiện côngtácquảnlý để gia tăng hiệu quả quảnlý và sử dụng vốn.
Thông qua nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn luận văn Các giải pháp tăng
cờng quảnlý vốn sự nghiệp có tính chất ...
nghiệm nhằm tăng cờngcôngtácquảnlý đầu t và xây dựng.
1.3. Sự cần thiết phải tăng cờngquảnlý vốn sự nghiệp có tính chất
đầu t xây dựng.
- Xuất phát từ sự cần thiết phải quảnlý NSNN nói chung:
Quỹ...
... tác đánh giá nhânsự trong Đoạn dợc thực hiện rất tốt. Đây là
một điểm mạnh của Đoạn trong côngtácquảnlýnhân sự.
- Côngtác đÃi ngộ nhân sự:
Đây là một côngtácquan trọng đợc thực hiện nhằm ... hoàn thiện côngtácquảnlý
nhân sự tại Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang.
I/ Phân tích tình hình quảnlýnhânsự tại đoạn quảnlý đờng
bộ Bắc Giang trong thời gian qua.
1/ Bố trí nhânsự hiện tại
a/ ... chú,
anh chị tại Đoạn Quảnlý đờng bộ Bắc Giang nơi tôi thực tập, tôi đà hoàn thành
bài báo cáo thực tập với đề tài: Thựctrạngcôngtácquảnlýnhân lực tại
Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang .
Tôi...
...
đấu tăng trởng
Phần II
thực trạngcôngtácquảnlý và hiệu quả sử dụng vốn lu
động của Công ty CP Lâm đặc sản - Mây tre xuất khẩu
1. Một số kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trong những ... đó sẽ ít sinh lÃi, gây lÃng phí vốn.
- Thựctrạngcôngtácquảnlý nợ phải thu còn nhiều bất cập. Tốc độ tăng của
các khoản phải thu rất lớn cho thấy Công ty bị khách hàng chiếm dụng một l-
ợng ... quyết. Để côngtácsử dụng vốn lu động của Công ty đạt
hiệu quả cao hơn, em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp sau:
1. Giải pháp quảnlý vốn bằng tiền
Nh đà phân tích ở phần thực trạng, vốn...
...
Việt Nam và vấn đề nhânsự phải đợc Tổng biên tập quản lý.
Phòng quảng cáo
Phòng quảng cáo hoạt động dới sự chỉ đạo và điều hành của trởng phòng
quảng cáo. Trởng phòng quảng cáo là ngời trực ... chính sách của Nhà nớc trong quảnlý
tài chính doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực quảnlý vốn lu động. Dới đây là
một số kiến nghị nhỏ đối với côngtácquảnlý vốn lu động ở doanh nghiệp:
Nhà ... mô
SXKD của công ty đang ngày càng đợc mở rộng.
Côngtácquảnlýsử dụng vốn lu động
Sử dụng vốn lu động đợc thể hiện ở nhiều mặt. Song thành công lớn nhất có
thể kể tới của công ty trong...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂNSỰ 3
1. 1 Côngtácquản trị nhânsự 3
1.1.1 Khái niệm về Quản trị nhânsự 3
1.1.2 Chức năng của quản trị nhânsự 3
1.1.3 Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhânsự ... quản trị nhânsự 5
1.2 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquản trị nhân sự
6
1.3 Nội dung côngtácquản trị nhânsự 7
1.3.1 Phân tích công việc 7
1.3.1.1 Khái ... trong công việc 13
1.3.3.2 Đào tạo ngoài doanh nghiệp 14
1.3.3.3Các nguyên tắc trong đào tạo 15
1.3.4 Đánh giá và đãi ngộ nhânsự 15
CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂNSỰ TẠI CÔNG
TY...
... nước ngoài.
THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂNSỰ TRONG CÔNG TY
I. Côngtác lập kế hoạch nhu cầu nhânsự và tình hình thực hiện
Căn cứ lập kế hoạch nhu cầu nhân sự
Với bất kỳ một công ty vừa mới ... động.
II. Côngtác tuyển dụng nhân sự
Tiêu chuẩn tuyển dụng
Sau khi lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, công ty sẽ có côngtác tuyển dụng
nhân sự đối với các vị trí còn khuyết. Đối với nhân viên bảo ... doanh của công ty vì công ty vừa thiếu nhân lực, côngtác đào tạo
không mang lại hiệu quả cao.
Về côngtác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ty chưa có biện pháp đánh
giá định kỳ nhân viên theo...
... móc thiết bị của
công ty:
Mặc dù trong côngtácquảnlý và sử dụng máy móc thiết bị, công ty có
nhiều cố gắng và đã đạt được những thành tích đáng kể. Song côngtácquảnlý
và sử dụng máy ... doanh của công ty.
Hiện nay công ty đang thu hút thêm nhiều để nhằm nâng cao tay nghề
của côngnhân và đẩy cao đời sống của cán bộ côngnhân viên trong công ty.
Thu nhập của cán bộ côngnhân viên ... khu
công ngiệp.
Thiết kế và tổng hợp đự toán các công trình xây dựng dân dụng, kỹ
thuật hạn tầng đô thị, phần xây dựng công trình công nghiệp.
Đánh giá hiện trạng, xác định nguyên nhânsự cố...
... trong côngtác đào tạo nhân lực
trong công ty.
2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC
Công ty khách sạn Guoman, mới được thành lập nên còn gặp nhiều khó
khăn trong côngtácquảnlýnhân ... thị
trường trong nước và quốc tế những năm qua.
2.2 THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GUOMAN
* Cơ cấu tổ chức, bộ máy quảnlý của khách sạn
Năm đầu mới được thành lập, khách ... 0918.775.368
THỰC TRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN
GUOMAN
2.1 LƯỢC SỬ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY KHÁCH
SẠN DU LỊCH GUOMAN
Khách sạn Guoman trực thuộc công ty HLL....
... quả, có thể thấy
rằng trong năm 2008 công ty chưa có nhiều nỗ lực trong côngtácquảnlý của
khối quảnlý và sựcống hiến hết mình cho công việc của côngnhân trực tiếp
sản xuất.
- Hiệu quả ... giao. Ngày côngnhân làm việc thực tế >= 23 ngày công/ tháng đối với
công nhân kỹ thuật, >= 24 ngày công/ tháng đối với côngnhân trực tiếp tham
gia sản xuất. Không có ngày nghỉ vô lý do, ... đường thủy; đại lý vận tải;
- Sửa chữa tàu thuyền;
2.2/ Thựctrạngcôngtácquảnlý nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải
và thương mại Thành Phát
2.2.1 / Cơ cấu lao động của công ty.
Bảng...
...
2.2.3 Thựctrạngcôngtác đào tạo và phát triển nhânsự tại Công ty
2.2.3.1 Côngtác đào tạo nhânsự tại Công ty
- Việc xây dựng kế hoạch đào tạo trong năm tại Công ty sẽ do Phòng nhânsự
đảm ... bộ công việc
- Thao tác mẫu, cách thứcthực hiện công việc
- Để côngnhân làm thử từ tốc độ chậm đến nhanh
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm, giải thích cho côngnhân cách thực hiện tốt hơn
- Để công ... hoá lực lượng lao động
của mình.
2.2.2 Thựctrạngcôngtác tuyển dụng nhânsự tại công ty Cổ Phần Đầu Tư
Thái Bình
2.2.2.1 Kết quả tuyển dụng nhânsự của Công ty
2008 2009 2010
Chênh
Lệch
Tỷ...