thế nào là chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:17

... về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể là: - Đối với ... BLLĐ. II. Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 1. Chế độ trợ cấp và bồi thường * Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Khoản 1 Điều ... phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có thể do NLĐ hay NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy: - Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

... trường hợp chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn cứ sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc. Còn trường hợp NLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ... phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Chương 2: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành Chương 3: Hoàn thiện pháp luật về ... ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI CHƯƠNG 2: ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆN HÀNH 2.1. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 2.1.1....

Ngày tải lên: 03/04/2013, 14:17

... chính ______________________________ Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:15

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:18

... chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm ... NSDLĐ sẽ có quyền chấm dứt hợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao ... trường hợp này hợp đồng đương nhiên chấm dứt và người lao động cũng có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điều 36 BLLĐ dù là...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:25

... là sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động của chị X với công ty Y là hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật đối với hợp ... quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y. Nếu chị đơn phương chấm dứt hợp đồng sau thời hạn 3 năm và việc chấm dứt hợp đồng theo đúng quy ... đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007. Hợp đồng không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:31

... nghiệp cụ thể là chỉ thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợp đồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấm dứt hợp đồng lao động ... có(trích điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động). -Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thống pháp luật của quốc gia. Thực tế cho thấy đà và đang có không ít các vụ tranh chấp lao động mà ở đó tình trạng vi phạm pháp luật, đặc biệt là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... chấm dứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấm dứt hợp ... DUNG Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG CỦA PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ĐƠN PHUƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1. Những khái niệm chung - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là hành vi của người chủ sử ... động nghỉ việc nào mà không dựa vào các quy định của pháp luật cũng đều là sai trái. Theo quy định của pháp luật lao động thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... việc chấm dứt hợp đồng trong trường hợp này là hợp pháp. -Quyền chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu công nghệ Theo Điều 11 nghị định 39/2003/NĐ-CP có quy định thể thế nào ... đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. ” Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba là những trường hợp chấm dứt HĐLĐ không phụ thuộc ý chí của hai ... sản xuất” Quy định này mới chỉ ra thế nào là bât khả kháng , mà không làm rõ “ không thể khắc phục là thế nào . Pháp luật chưa quy định rõ phải khắc phục thế nào, sẽ dấn đến tình trạng NSDLĐ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:11

... BLLĐ). - Trường hợp NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc chấm dứt hợp đồng không có căn cứ hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do pháp luật quy định hoặc ... đương nhiên chấm dứt. 4 chấm dứt. pháp luật Việt Nam thừa nhận việc chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này là hợp pháp và vì vậy NSDLĐ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo thủ tục pháp luật quy ... sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng . - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết HĐLĐ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... lý luận cơ bản về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Chơng II: Pháp luật hiện hành về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Chơng III: Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân ... là các căn cứ chấm dứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợp chấm dứt hợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồng chấm dứt ... định pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Bảo hiểm nhân thọ là lĩnh vực kinh doanh còn khá mới ở Việt Nam, nên pháp luật điều chỉnh về hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và chấm dứt hợp đồng...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:10

Ngày tải lên: 07/04/2013, 20:12

... BLLĐ). - Trường hợp NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc chấm dứt hợp đồng không có căn cứ hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do pháp luật quy định hoặc ... của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. 2.1. Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ. 2.1.1. Căn cứ chấm dứt. 2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt ... sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng . - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết HĐLĐ...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:40

Ngày tải lên: 10/04/2013, 20:53

... giải pháp chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, với lập luận này, không có nghĩa là trong thực tế không có trường hợp tuyên bố chấm dứt hợp đồng từ phía nhà bảo hiểm. Mà trường hợp chấm dứt hợp đồng là ... giao kết hợp đồng chết, pháp nhân hoặc các chủ thể khác chấm dứt mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân hoặc các chủ thể đó thực hiện; 4. Hợp đồng bị huỷ bỏ, bị đình chỉ; 5. Hợp đồng không ... 0918.775.368 II. CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM Vì hợp đồng bảo hiểm cũng là một trong những loại hợp đồng dân sự, cũng là sự thoả thuận giữa các bên (cụ thể là bên mua bảo hiểm và doanh...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:20

... việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng . 9 Chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí người thứ ba là những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không phụ thuộc vào ý chí của hai ... thời chấm dứt hợp đồng lao động và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo quy định của Pháp luật hiện hành. Điều 5: Điều khoản chung: Bản hợp đồng này có hiệu lực từ ngày Điều 6: Hợp đồng này làm ... của pháp luật cũng như quan điểm khoa học pháp lý. 3. Giải quyết hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động. - Chế độ trợ cấp. Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 08:28