thảo ước lao động tập thể

... chỉnh Thỏa ước lao động tập thể Điều Giải thích từ ngữ từ viết tắt “Thỏa ước lao động tập thể? ?? (sau viết tắt thỏa ước) văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động, quyền ... lao động; Các chế độ phúc lợi áp dụng hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty Cổ phần tập đồn XXX Thảo ước lao động tập thể áp dụng cho đối tượng sau: 2.1 Người sử dụng lao động 2.2 Tất người lao ... người sử dụng lao động người lao động quan hệ lao động, gồm: Đại diện người sử dụng lao động: - Ông XXXXXXXXXXXXXX - Tổng giám đốc Cơng ty Cổ phần Tập đồn XXX Đại diện tập thể người lao động: Bà XXXXXXXXXXXXXX

Ngày tải lên: 19/12/2019, 12:02

... đồng lao động Trước vào tìm hiểu mối quan hệ TƯLĐTT với PLLĐ HĐLĐ, cần xem xét khái niệm sau: TƯLĐTT: Là văn thoả thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, ... hai bên quan hệ lao động Thoả ước tập thể đại diện tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng kí kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai - Điều 44 Bộ luật lao động Việt Nam ... đảm bảo tự thương lượng, thỏa thuận tập thể lao động với NSDLĐ Do vậy, TƯLĐTT coi loại nguồn có tính chất bổ sung luật lao động c Thoả ước lao động tập thể cụ thể hoá quy định PLLĐ TƯLĐTT mang

Ngày tải lên: 04/04/2016, 22:02

... thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể. “Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao ... người sử dụng lao động? ?? Tranh chấp lao động tập thể thường là những tranh chấp về thỏa ước lao động tập thể Tập thể lao động là một tập hợp người lao động trong một phạm vi sử dụng lao động nhất ... Có thể nói rằng, thỏa ước lao động tập thể vừa là cơ sở của tranh chấp lao động tập thể, vừa là căn cứ để giải quyết tranh chấp lao động tập thể Vì vậy, nếu chế định về thỏa ước lao động tập thể

Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:23

... quan hệ lao động làm công ăn lương, và Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: “Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều khoản lao động ... - Kết luận “ Thoả ước lao động tập thể? ?? là một loại văn bản thoả thuận giữa một tập thể người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa ... tiền thưởng, phụ cấp lương, định mức lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm lao động xã hội đối với người lao động. Nội dung thoả ước lao động tập thể gồm 5 vấn đề lớn khi tiến hành thương

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:18

... lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ước lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động tán thành hai bên tiến hành kết thoả ước lao động tập thể + Thoả ứơc lao động tập thể phải ... ngày ký kết thoả ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bán thoả ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bán thoả ước lao động tập thể đến Sở Lao động – - Thương Binh ... quan hệ lao động làm công ăn lương, Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: “Thoả ước lao động tập thể văn thoả thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều khoản lao động sử dụng lao động, quyền

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:18

... DIỆN CHO TẬP THỂ LAO ĐỘNG Ông : Chức vụ : Cùng thỏa thuận ký kết thỏa ước lao động tập thể năm , gồm điều khoản sau : CHƯƠNG NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG ĐIỀU : ĐỐI TƯỢNG THI HÀNH THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG ... NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY : - Chấp hành nghiêm chỉnh luật lao động , HĐLĐ , TƯLĐ tập thể ,Nội quy lao động , tiêu lệnh an toàn lao động , VSCN , PCCC - Người lao động phải chấp hành ... THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (NĂM ) - Căn vào Bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam Căn nghị định 196/ CP ngày 31/ 12 /1994 Chính Phủ quy định chi tiết hướng dẩn thi hành số điều BLLĐ thỏa ước tập thể

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... 24 : Thể thức giải tranh chấp lao động 24.1.- Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân (giữa ngươì lao động với người sử dụng lao động) tranh chấp tập thể (giữa tập thể lao động ... dung dự thảo dự thảo sửa đổi, bổ sung Thoả ước lao động tập thể trước ký kết 21.3.- Các giải pháp nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo ... Người lao động Công ty tham gia định nội dung sau : 22.1.- Ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động 22.2.- Thông qua nội dung Thoả ước lao động tập thể,

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:17

... Hạnh phúc o0o THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm trong quan hệ lao động giữa Ban Lãnh đạo, (sau đây gọi là người sử dụng lao động) , và người lao động, (sau đây gọi ... THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (dự thảo) Hà nội, tháng 12/2005 BMNS-19 MỤC LỤC CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 3 CHƯƠNG II: TUYỂN DỤNG, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 5 CHƯƠNG ... hợp đồng lao động trái pháp luật 1. Trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã

Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48

... 8: Thoả ước lao động tập thể và kỹ năng thương lượng I. Thoả ước lao động tập thể 1. Khái niệm Thoả ước lao động tập thể Theo quy định của pháp luật lao động, Thoả ước lao động tập thể (gọi ... ước mang tính chất tập thể, thông qua đại diện của tập thể lao động và đại diện sử dụng lao động. - Nội dung của Thoả ước lao động tập thể chỉ giới hạn trong việc quy định những điều kiện lao ... điều kiện lao động và sử dụng lao động, giải quyết các mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động. 2. Tác dụng của Thoả ước tập thể - Thoả ước tập thể là công cụ cụ thể hoá các

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:29

... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY : - Chấp hành nghiêm chỉnh luật lao động , HĐLĐ , TƯLĐ tập thể ,Nội quy lao động , các tiêu lệnh về an toàn lao động , VSCN , PCCC . - Người lao động phải ... THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG . 2 - Người sử dụng lao động , Ban Giám Đốc , Hội Đồng Quản Trị Công Ty . - Người lao động làm việc trong Công Ty dưới mọi hình thức lao động , mọi loại hợp đồng lao động ... thỏa ước tập thể . - Căn cứ vào thỏa thuận đạt được sau khi làm việc giửa tập thể lao động với Ban Giám Đốc Công Ty . - Để đảm bảo các điều kiện cho người lao động , người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 01/07/2014, 17:14

... THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I- NHỮNG NHẬN THỨC CƠ BẢN VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ Khái niệm thỏa ước lao động tập thể Tùy theo thời kỳ, nơi mà thỏa ước lao động tập thể có tên gọi khác như: tập ... khế ước, cộng đồng hiệp ước lao động, hợp đồng lao động tập thể, thỏa ước lao động tập thể Nhưng xét thực chất thỏa ước lao động tập thể quy định nội doanh nghiệp, bao gồm thỏa thuận tập thể lao ... thỏa ước lao động tập thể khơi dậy, với nhận thức thỏa ước lao động tập thể hoàn toàn, với đổi toàn diện kinh tế xã hội đất nước Bản chất thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể tiến

Ngày tải lên: 20/07/2014, 14:05

... ước ông đoàn và thỏa ước Lao động tập thể Lao động tập thể Ths. Nguyễn Thu Ba Tel: 0904186405 Email:nguyenthuba74@gmail.com Nội dung Nội dung • Công đoàn Công đoàn • Thỏa ước lao động tập ... của người lao động; tuyên truyền, vận động quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề người lao động học tập, nâng cao ... ích của người lao động và là trường học bảo vệ lợi ích của người lao động và là trường học cho người lao động. cho người lao động. Mục đích hoạt động của CĐ Mục đích hoạt động của CĐ

Ngày tải lên: 26/07/2014, 22:11

... kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ước lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành ký kết thoả ước lao động tập thể. 5. Thoả ước lao ... người lao động. 4 3. Ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý chủ yếu để từ đó hình thành nên mối quan hệ lao động có tính tập thể: Thỏa ước lao động tập thể ... ước lao động tập thể 1. Tổng quan về thỏa ước lao động tập thể ở Việt Nam 2. Hoàn thiện pháp luật về thỏa ước lao động tập thể 1 2.1. Quy định về việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể.

Ngày tải lên: 18/08/2014, 04:15

... ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động? 1.1 Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động Căn cứ theo Điều 44 Bộ luật lao động: “Thỏa ước lao động ... hai, thỏa ước lao động tập thể cũng có sự tác động đối với Về nội dung, thỏa ước lao động là sự thỏa thuận của tập thể người lao động với người sử dụng lao động, đã là thỏa thuận tập thể thì nó ... vụ lao động Trang 4Thứ hai, thỏa ước lao động tập thể là một nguồn quy phạm đặc biệt bổ sung cho luật lao động Bởi thỏa ước lao động tập thể không chỉ là sự thương lượng thỏa thuận giữa tập thể

Ngày tải lên: 29/09/2014, 00:42

... Thỏa ước lao động tập thể gồm những điều khoản sau đây: PHẦN I : ĐIỀU KHOẢN CHUNG ĐIỀU 1: Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các ... Nhà nước. - 1 - ĐIỀU 2: Đối tượng thi hành bản Thỏa ước lao động tập thể (gọi tắt là TƯTT) là: Chủ tịch Công ty kiêm Tổng giám đốc - đại diện người sử dụng lao động và tất cả người lao động trong ... LAO ĐỘNG VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG ĐIỀU 12: Để tạo điều kiện đạt năng suất lao động trong sản xuất, NSDLĐ trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc để đảm bảo an toàn lao động,

Ngày tải lên: 29/10/2014, 10:48

... 1Đề tài thảo luận môn Luật Lao độngI Lý thuyết: 1 Phân tích mối quan hệ giữa hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể? Phân tích và đánh giá thực trạng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại ... tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm: a) Hòa giải viên lao động; b) Hội đồng trọng tài lao động Vậy nên mọi tranh chấp lao động cá nhân có thể thông qua hòa giải viên lao động b Chủ ... quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm: a.hòa giải viên lao động b.hội đồng trọng tài lao động Như vậy, hội đồng trọng tài chỉ giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích,

Ngày tải lên: 25/12/2014, 13:49

... kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ước lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành ký kết thoả ước lao động tập thể. 5. Thoả ước lao ... người lao động. 3. Ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý chủ yếu để từ đó hình thành nên mối quan hệ lao động có tính tập thể: Thỏa ước lao động tập thể ... Lợi ích Người lao động và người sử dụng lao động. Tập thể lao động và người sử dụng lao động. 2. Bản chất của thỏa ước lao động tập thể. Về bản chất pháp lý, thỏa ước lao động tập thể vừa có tính

Ngày tải lên: 26/01/2015, 13:21

... thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1 1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động và hợp đồng lao ... định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở các ... giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. Điều 44 BLLĐ sửa đổi, bổ sung quy định: “1- Thoả ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thoả ước tập thể) là văn...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... tập thể lao động về nội dung của thoả ớc lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể. + Thoả ứơc lao động ... ngày ký kết thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể đến Sở Lao động Thơng Binh và ... quan hệ lao động làm công ăn lơng, và Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: Thoả ớc lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và ngời sử dụng lao động về các điều khoản lao động...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41