thứ c củ a ngườ i lao đôṇ g

... lo i r c sinh hoạt hàng ngày gia đình ngư i vợ đảm nhận bên c nh tham gia ngư i chồng, ngư i kh c gia đình tham gia phân lo i chiếm tỷ lệ không nhỏ Vi c phân lo i r c sinh hoạt ngư i dân đ a bàn ... t i chế: R c t i chế tách riêng đựng t i nilon t i v i để bán l i cho sở t i chế + Thu gom r c không t i chế: C c thành phần r c khơng c khả t i chế thu gom, đựng dụng c ch a r c gia đình đ a ... thơng quyền sở c kh c biệt a số nữ gi i tìm hiểu thơng tin m i trường phương tiện truyền thông đ i chúng Ti vi, báo đ i là chủ yếu, nam gi i ng i vi c tìm hiểu qua nguồn thơng tin đ i chúng họ...

Ngày tải lên: 10/04/2015, 13:43

... vi c mang tính chất th i vụ th i trang thường theo m a, ngư i lao động c th i i m ph i làm tăng ca, kíp c l c l i thiếu vi c, chí ngừng vi c th i gian ngắn theo tuần, theo tháng C ng vi c vất ... dung: Nghiên c u động nhân tố ảnh hưởng đến động làm vi c ngư i lao động Về không gian th i gian: Đề t i nghiên c u th c Cơng ty may H a Thọ - Đơng Hà C c liệu thứ c pđượccung c p C ng ty may ... ty c chế độ tiền lương ph c l i cho ngư i lao động m c độ kh c lao động h c nghề c ng ty lao động c tay nghề sau ký hợp đồng lao động Nhìn chung v i m c lương tương đ i đồng so v i mặt chung...

Ngày tải lên: 08/07/2015, 07:32

... vi c mang tính chất th i vụ th i trang thường theo m a, ngư i lao động c th i i m ph i làm tăng ca, kíp c l c l i thiếu vi c, chí ngừng vi c th i gian ngắn theo tuần, theo tháng C ng vi c vất ... dung: Nghiên c u động nhân tố ảnh hưởng đến động làm vi c ngư i lao động Về không gian th i gian: Đề t i nghiên c u th c Cơng ty may H a Thọ - Đơng Hà C c liệu thứ c pđượccung c p C ng ty may ... ty c chế độ tiền lương ph c l i cho ngư i lao động m c độ kh c lao động h c nghề c ng ty lao động c tay nghề sau ký hợp đồng lao động Nhìn chung v i m c lương tương đ i đồng so v i mặt chung...

Ngày tải lên: 08/07/2015, 12:45

... Trong t i liệu A National Study of Job Satisfaction Factors among Faculty in Physician Assistant Education” năm 2007 t c giả nghiên c u v i m c đích tìm hiểu, đánh giá th a mãn c ng vi c giảng ... ngư i lao động giảm nhàm chán thông qua luân chuyển c ng vi c M c độ ph c tạp c ng vi c: Một c ng vi c đơn giản dễ g y nên c m gi c nhàm chán cho ngư i lao động trình th c công vi c họ suy nghĩ ... hàng năm c ng ty c sách đào tạo b i dưỡng tay nghề cho ngư i lao động nhằm tăng hiệu suất c ng vi c chất lượng lao động nâng cao C c u lao động c ng ty thể qua bảng sau: 33 Bảng 2.2 C c u lao...

Ngày tải lên: 08/07/2015, 14:40

... L i ích vi c xây dựng trì h i lòng c ng vi c ngƣ i lao động L i ích tổ ch c vi c xây dựng trì h i lòng c ng vi c ngư i lao động b i c nh ngày : - Về kết c ng vi c: ngư i lao động đạt h i lòng c ng ... Kh i niệm h i lòng c ng vi c ngƣ i lao động Sự h i lòng ngư i lao động c m gi c h i lòng hay khơng h i lòng từ kết nhận cung c p tổ ch c so v i mong đ i ngư i lao động, mong muốn chất lượng c ng ... ngư i lao động qua giúp ngư i lao động i u chỉnh hành vi cho phù hợp v i yêu c u tổ ch c từ giúp họ làm vi c tốt + C n c ng nhận khen thưởng c ng khai ngư i lao động gi i C ng ty Nếu ngư i lao...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 18:40

... th a mãn c ng vi c ngư i lao động cao H8: Khi sách ph c l i c ng ty tốt m c độ th a mãn c ng vi c ngư i lao động cao H9: Khi vi c đánh giá c ng vi c th c tốt m c độ th a mãn c ng vi c ngư i lao ... Diễn gi i mã h a thang đo TT C c thang đo Mã h a Nguồn g c I Đ c i m c ng vi c Công vi c sử dụng khả kh c CV1 Hackman & C ng vi c phù hợp v i l c CV2 C ng vi c t i c tầm quan trọng định c ng ty ... th a mãn c ng vi c ngư i lao động cao H3: Khi m i quan hệ v i c p tốt m c độ th a mãn c ng vi c ngư i lao động cao H4: Khi m i quan hệ v i đồng nghiệp tốt m c độ th a mãn c ng vi c ngư i lao...

Ngày tải lên: 21/11/2017, 15:23

... C NG VI C C A NGƢ I LAO ĐỘNG 1.1.1 Kh i niệm h i lòng c ng vi c ngƣ i lao động C c nhà nghiên c u cho nhƣ ngƣ i lao động h i lòng v i c ng vi c suất làm vi c tăng lên C nhiều nghiên c u kh c ... lòng c ng vi c ngƣ i lao động L i ích tổ ch c vi c xây dựng trì h i lòng c ng vi c ngƣ i lao động b i c nh ngày : - Về kết c ng vi c, ngƣ i lao động đạt đƣ c h i lòng c ng vi c có khuynh hƣớng ... h i lòng c ng vi c ngƣ i lao động Theo Spector (1997) h i lòng c ng vi c đơn giản vi c ngƣ i ta c m thấy thích c ng vi c họ kh a c nh c ng vi c họ nhƣ Vì đánh giá chung, nên biến th i độ C ng...

Ngày tải lên: 28/11/2017, 10:58

... ngư i lao động c ng vi c Sự h i lòng c ng vi c ngư i lao động c vai trò quan trọng định thành c ng vi c phát triển doanh nghiệp b i c nh c nh tranh kh c liệt Khi ngư i lao động h i lòng v i c ng ... tạo thăng tiến Như vậy, i m qua nghiên c u h i lòng c ng vi c ngư i lao động Việt Nam số qu c gia, t c giả cho thấy m c độ h i lòng c ng vi c ngư i lao động doanh nghiệp qu c gia kh c kh c Dù vậy, ... vi c đơn giản vi c ngư i ta c m thấy Ki thích c ng vi c họ kh a c nh c ng vi c họ Vì c đánh giá chung, nên biến th i độ họ C n Ellickson Logsdon (2001) cho h i lòng c ng vi c định ngh a chung...

Ngày tải lên: 11/07/2018, 00:08

... ngư i lao động X’: Tỷ suất tiền lương ngư i lao động Vì tiền lương ngư i lao động phận chi phí chi phí kinh doanh doanh nghiệp kỳ Để gi i m i quan hệ l i ích ngư i lao động doanh nghiệp ph i đảm ... đ i sống ngư i lao động Tiền lương c ý ngh a c ng t c quản lý n i chung, quản lý doanh nghiệp n i riêng Tiền lương coi c ng c quản lý quan trọng g p phần phân ph i, xếp c ch hợp lý lao động ... động hình thành qua th a thuận ngư i sử dụng s c lao động ngư i lao động Do ngư i sử dụng lao động trả cho ngư i lao động * C c phạm trù tiền lương - Tiền lương danh ngh a: Sinh viên: Nguyễn Đức...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:22

... vi c làm vi c v i đồng nghiệp để c i thiện hiệu suất c ng vi c l i ích chung tổ ch c C c doanh nghiệp để phát triển trì c n ngư i lao động,vì m i quan hệ hai chiều doanh nghiệp ngư i lao động ... v i đồng nghiệp họ, h i sử dụng kỹ năng l c, a dạng c ng vi c đ c i m c ng vi c, h i phát triển nghề nghiệp tổ ch c m i quan hệ v i ngư i giám sát 1.2.5 Tạp chí khoa h c ĐHQGHN, Kinh tế Kinh ... m c v i vấn đề liên quan đến ngư i lao động Tình hình đ i ngũ lao động C ng ty c biến đ i, v i lao động văn phòng c tri th c, kinh nghiệm họ ln muốn thay đ i, mạo hiểm thử thách c ng vi c Việc...

Ngày tải lên: 22/04/2017, 12:16

... tích c c làm vi c c a ngư i lao ñ ng C c doanh nghi p c n c i thi n i u ki n làm vi c b ng c ch th c sau: Thay đ i tính ch t c ng vi c, c i thi n tình tr ng v sinh m i trư ng, th c hi n t t sách ... ng nhu c u ngày cao c a ngư i lao ñ ng 3.1.4 M c tiêu c a Xí nghi p th i gian t i - T o vi c làm m i, n ñ nh vi c làm nâng cao ñ i s ng cho ngư i lao ñ ng - Hi n ñ i hố c ng ngh , máy m c thi ... đ gi i quy t v n ñ gi i quy t ch ñ ngh hưu s m cho ngư i lao ñ ng Gi i pháp ñem l i l i ích cho c cơng ty ngư i lao ñ ng * Thay th , b sung lao đ ng thơng qua c ng t c n d ng lao ñ ng Th c hi...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:17

... b c cao mang l i m c lơng cao vợt tr i cho ng i lao động Tỷ lệ lơng lao động nữ/nam cao (98% năm 2004) g p phần giảm chênh lệch m c lơng lao động nam lao động nữ Lao động giản đơn giống nh lao ... v i lao động nam C n lao động giản đơn, tham gia lao động nam lao động nữ xấp xỉ Về kinh nghiệm làm vi c, lao động nam thờng c kinh nghiệm làm vi c lao động nữ Về vị trí đ a lý, ng i lao động ... C ng vi c lao động giản đơn c t c động tích c c lao động nam, nhng l i tiêu c c lao động nữ i u hợp lý phần lớn c ng vi c lao động giản đơn b c v c, bảo vệ Vi c làm tổ ch c lao động c ng ty...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20

... tích c c làm vi c c a ngư i lao ñ ng C c doanh nghi p c n c i thi n i u ki n làm vi c b ng c ch th c sau: Thay đ i tính ch t c ng vi c, c i thi n tình tr ng v sinh m i trư ng, th c hi n t t sách ... ng nhu c u ngày cao c a ngư i lao ñ ng 3.1.4 M c tiêu c a Xí nghi p th i gian t i - T o vi c làm m i, n ñ nh vi c làm nâng cao ñ i s ng cho ngư i lao ñ ng - Hi n ñ i hố c ng ngh , máy m c thi ... đ gi i quy t v n ñ gi i quy t ch ñ ngh hưu s m cho ngư i lao ñ ng Gi i pháp ñem l i l i ích cho c cơng ty ngư i lao ñ ng * Thay th , b sung lao đ ng thơng qua c ng t c n d ng lao ñ ng Th c hi...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21

... DUNG C m nhận ngư i lao động h i lòng v i Đ c i m c ng vi c họ h i lòng v i c ng vi c Cảm nhận ngư i lao động h i lòng v i C p họ h i lòng v i c ng vi c Cảm nhận ngư i lao động h i lòng v i Tiền ... ngư i lao động c ng vi c: M c độ h i lòng ngư i lao động c ng vi c cơng ty đạt 3.74 Khi h i lòng xét nhân tố riêng biệt ngư i lao động h i lòng cao v i Đ c i m c ng vi c, tiếp đến h i lòng Tiền ... sách CHƢƠNG C SỞ LÝ LUẬN VÀ TH C TIỄN VỀ NGHIÊN C U SỰ H I LỊNG TRONG C NG VI C C A NGƢ I LAO ĐỘNG 1.1 SỰ H I LÒNG C A NGƢ I LAO ĐỘNG 1.1.1 Kh i niệm h i lòng ngƣ i lao động Sự h i lòng c ng...

Ngày tải lên: 25/06/2015, 01:06

... n i dung chủ yếu liên quan đến c ng c vi c triển khai ứng dụng c ng c tạo động l c th c đẩy ngư i lao động - Về không gian: tập trung nghiên c u, đề xuất gi i pháp - Về th i gian: C c gi i ... th c đẩy cho ngư i lao động làm vi c nhanh hơn; tạo tâm lý tho i m i cho ngư i lao động; tăng suất hiệu c ng vi c; giúp cho vi c giữ chân g n bó lâu d i ngư i lao động v i tổ ch c; tạo i u kiện ... mô tả c ng vi c, yêu c u c ng vi c, tiêu chuẩn th c công vi c 3.2.3 C i thiện toàn i n i u kiện làm vi c cho ngư i lao động Nâng cao c ng t c tổ ch c, ph c vụ n i làm vi c, trọng đến thiết kế...

Ngày tải lên: 19/07/2015, 22:10

... ñộng c i thiện i u kiện làm vi c t c cần c i thiện i u kiện làm vi c ñể nâng cao tính tích c c làm vi c ngư i lao ñộng C c doanh nghiệp c n c i thiện i u kiện làm vi c cách th c sau: Thay đ i ... trí c ng vi c m i, kh c hẳn so v i c ng vi c ñang làm Tạo ñộng l c th c ñẩy ngư i lao ñộng c ch thay ñ i vị trí làm vi c vi c đặt ngư i lao động vào vị trí c ng vi c để kích thích ngư i lao động ... Việt Nam ñang g p 1.4 Ý NGH A C A VI C TẠO ĐỘNG L C TH C ĐẨY NGƯ I LAO ĐỘNG Thu hút khai th c tiềm năng, s c sáng tạo ngư i lao ñộng Nâng cao suất lao ñộng, hạ giá thành sản phẩm, tăng s c cạnh...

Ngày tải lên: 17/05/2017, 21:05

... lòng c ng vi c nhìn chung h i lòng c ng vi c định ngh a theo hai kh a c nh h i lòng chung c ng vi c h i lòng c ngư i lao động c c m gi c thích thú, th a m i thể phản ứng tích c c kh a c nh c ng ... c ng vi c Do luận văn chọn hai c ch tiếp c n để nghiên c u h i lòng ngư i lao động c ng vi c 1.1.3 C c lý thuyết h i lòng c ng vi c Nghiên c u h i lòng c ng vi c thường nhà nghiên c u g n liền ... ứng nhu c u, giá trị tính c ch ngư i lao động m c độ h i lòng c ng vi c cao C n Kreitner Kinicki (2007) [27] h i lòng c ng vi c chủ yếu phản ánh m c độ c nhân yêu thích c ng vi c cơng vi c Với...

Ngày tải lên: 25/11/2017, 04:26

... thang đo nghiên c u Nhân tố Biến Thang đo Thang đo h i lòng kh a c nh chi tiết c ng vi c Đánh giá chi tiết C c số đánh giá đ c i m c ng vi c m c độ C c số đánh giá tiền lƣơng ph c l i h i lòng C c ... thể thi Làm vi c khơng tr i v i lƣơng tâm 4. (c) Cân đốichí tiềnchung lƣơng c ng vi c Tiêu C h i làm vi c chung v i ngƣ i C h i thăng tiến C c i u kiện làmtrong vi c công kh c vi c Phƣơng pháp ... lao động T i Việt Nam n i riêng gi i n i chung c nhiều c ng trình nghiên c u h i lòng yếu tố ảnh hƣởng đến h i lòng ngƣ i lao động n i làm vi c. Và c nhiều định ngh a kh c h i lòng c ng việc...

Ngày tải lên: 25/11/2017, 04:26

... ch c thân ngư i lao động Một số đ c i m động l c lao động: Động l c lao động g n liền v i c ng vi c, v i tổ ch c v i m i trường làm vi c cụ thể, khơng c động l c chung chung không g n v i c ng ... ngư i lao động khơng thấy hứng thú c ng vi c Muốn tạo động l c cho ngư i lao động c n c biện pháp làm giảm tính đơn i u c ng vi c làm giàu c ng vi c kích thích th c công vi c ngư i lao động ... th a mãn c ng vi c ngư i lao động tạo động l c làm vi c n i cao, th a mãn tăng trưởng cao, th a mãn c ng vi c cao, hiệu suất c ng vi c cao 25 Hình 1.5 Mơ hình đ c i m c ng vi c Hackman & Oldham...

Ngày tải lên: 26/11/2017, 02:23

... động đảm nhiệm th i độ họ tổ ch c i u c ngh a khơng c động l c làm vi c chung cho lao động M i ngư i lao động đảm nhiệm c ng vi c kh c có động l c kh c để làm vi c tích c c Động l c làm vi c ... tiền lương Ph c l i c ý ngh a quan trọng vi c giúp ngư i lao động đảm bảo đ i sống m c t i thiểu, yên tâm làm vi c, nâng cao khả lao động Đồng th i ph c l i c ng c quan trọng giúp tổ ch c giữ ... vi c T i th i i m ngư i lao động c động l c làm vi c cao vào th i i m kh c động l c lao động ch a họ Động l c làm vi c mang tính tự nguyện phụ thu c vào thân ngư i lao động, ngư i lao động...

Ngày tải lên: 26/11/2017, 02:24