tổ chức và quản trị nhân sự

... 1 Phần I. Mô hình tổ chức của một khách sạn 2 I.1. Mô hình tổ chức 2 Phần II. Cơ cấu tổ chức 9 II.1. Cơ cấu tổ chức 9 II.2. Tổ chức theo chức năng 11 Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn ... sạn. Tổ chức theo chức năng là cách tổ chức công việc hợp lý, vì cách tổ chức này giúp cho hoạt động điều phối và hoạt động của các nhóm nhỏ làm việc có hiệu quả. Tuy vậy, mô hình tổ chức theo chức ... vời. Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản lý...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42

... tân 1,5 8 Tổ trưởng tổ bếp 1,35 9 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1,35 13 Nhân viên nhà hàng 1,1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1,35 15 Nhân ... đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. 3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách sạn: Nền kinh tế nước ta ... về đội ngũ nhân viên khách sạn, cần xem xét các số liệu cụ thể ở bảng sau: 3 Quản đốc nhà hàng 1,4 4 Tổ trưởng tổ kể toán 1,35 5 Nhân viên tổ kế toán 1,4 6 Tổ trưởng tổ lễ tân 1,3 7 Nhân viên...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

... tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng” 1 Đề tài gồm ba phần: 1 3 Quản đốc nhà hàng 1,4 4 Tổ trưởng tổ kể toán 1,35 5 Nhân viên tổ kế toán 1,4 6 Tổ trưởng tổ lễ tân 1,3 7 Nhân ... phận 9 PHẦN II 9 THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một ... tân 1,5 8 Tổ trưởng tổ bếp 1,35 9 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1,35 13 Nhân viên nhà hàng 1,1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1,35 15 Nhân...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

... thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng” 2 Đề tài gồm ba phần: 2 Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự 2 Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn ... Lịch 3 Quản đốc nhà hàng 1,4 4 Tổ trưởng tổ kể toán 1,35 5 Nhân viên tổ kế toán 1,4 6 Tổ trưởng tổ lễ tân 1,3 7 Nhân viên lễ tân 1,5 8 Tổ trưởng tổ bếp 1,35 9 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ ... 5 3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: 6 Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: 6 Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng lao động đảm bảo về số lượng và...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 16:25

Ngày tải lên: 01/04/2014, 17:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

... hnh chớnh quản trị - Quản lý hồ sơ sử dụng đất, đăng ký kinh doanh, sổ BHXH, con dấu, văn thư, - Đề xuất mua sắm, cấp phát, quản lý trang thiết bị văn phòng, - Tổ chức tiếp khách, xét và gii quyt ... phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Sở Thương mại Hà Nội tổ chức và được xếp hạng là một trong những doanh nghiệp đứng đầu 17 Ý thức được ý nghĩa quan trọng của việc tổ chức cơ cấu trong ... Gia Lai và Lâm Đồng. 24 - Dự trữ, cấp phát các loại nguyên, nhiên vật liệu, vật tư bảo hộ lao động; quản lý, điều hành thủ kho và kho thành phẩm, tổ bốc xếp, tổ vận tải trự thuộc phòng quản...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

... văn là do căn cứ vào quá trình tìm hiểu thực tiễn tổ chức và quản trị kênh phân phối ở công ty cùng với các lý luận về tổ chức và quản trị kênh phân phối, đánh giá các u điểm và tìm ra các hạn ... sự quyền sở hữu từ một tổ chức hay cá nhân sang một tổ chức hay cá nhân khác. Vấn đề đặt ra là phải phân chia hợp lý chức năng của từng thành viên trong kênh. Nguyên tắc để phân chia các chức ... lý đầy đủ. 10 cá nhân: Xúc tiến bán và quan hệ công cộng. ở đây có sự tham gia của các đại lý quảng cáo cung cấp và thực hiện các dịch vụ quảng cáo. Ngời sản xuất và đại lý quảng cáo làm việc...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31

... NGUN NHN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? TỪ ĐÓ RÚT RA VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TỔ CHỨC VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI T CHC ã Vai trũ ca nhõn lc i vi mi t chức đuợc ... về Sách Quản trị Nguồn nhân lực : Nguyễn Hữu Thân trước đây cũng sử dụng tựa đề sách là " ;Quản Trị Nhân Sự& quot; nhưng xuất bản gần đây thì đổi tên thành " ;Quản Trị Nguồn Nhân Lực" ... cn khoa hc quản trị phương Tây thì hầu hết các công ty Việt Nam đều chỉ có 1 chức danh đó là Nhân sự. Nhưng khi tiếp cận Cách quản trị phương Tây thì từ được hiểu đúng nghĩa hơn và sát với...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 08:54

... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 5 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một vài học ... về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân ... họ làm ra. Quản trị nhân sự gắn liền với mọi tổ chức, bất kỳ một cơ quan tổ chức nào cũng cần phải có bộ phận nhân sự. Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị, nó có...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:36

... nhà chung cư và từng căn hộ; sự đồng bộ hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội; có chủ quản lý và bảo trì trong suốt quá trình sử dụng chung cư. 8 II.TỔ CHỨC QUẢN LÝ 1.Sơ đồ tổ chức 9 6 Vệ sinh ... nên có thể nói hình thức tổ chức bộ máy quản lý phù hợp nhất trong giai đoạn thực hiện là : Tổ chức quản lý theo chức năng. Sơ đồ cơ cấu tổ chức như sau : Giám đốc và phó giám đốc Bộ phận ... 07/02/2005 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình II. HÌNH THỨC,CƠ CẤU VÀ NHIỆM VỤ CHỨC NĂNG TỔ CHỨC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN 1.Hình thức,cơ cấu tổ chức quản lý . Do đặc thù của...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... thiệu về doanh nghiệp. 2 II- Chức năng nhiệm vụ và mối quan hệ tổ chức và quản trị của bộ phận sinh viên thực tập 8 II- Chức năng nhiệm vụ và mối quan hệ tổ chức và quản trị của bộ phận sinh viên ... thiệu về doanh nghiệp. II- Chức năng nhiệm vụ và mối quan hệ tổ chức và quản trị của bộ phận sinh viên thực tập III- Nhân lực và sự khác biệt về phẩm chất, năng lực của nhân lực trong bộ phận ... : 0918.775.368 Bộ máy quản lý của Công ty tổ chức theo mô hình đa bộ phận với cơ cấu tổ chức trực tuyến - chức năng và thực hiện cơ chế quản lý theo chế độ một thủ tr- ởng. Theo...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 16:55

Ngày tải lên: 21/12/2013, 02:15

Ngày tải lên: 14/02/2014, 13:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 07:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 30/10/2014, 15:04

... khăn và phức tạp. 1.2 VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.2.1 Tầm quan trọng của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp ... cho cả tổ chức lẫn nhân viên”. (1) Không một hoạt động nào của tổ chức có thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự là bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản ... tác quản trị nhân sự Như ta đã phân tích và nêu trên thì ta đã thấy được tầm quan trọng của quản trị nhân sự. Bởi vậy, lúc này việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự là hết sức cần thiết và...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... 0.15% Công nhân 22.29 % Nguồn: Phòng tổ chức hành chính-2004 2. Hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động đợc quan tâm tại công ty. Tổ chức công tác quản trị nhân sự và tổ chức lao động: ... động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động III. Phơng hớng, nhiệm vụ của công ty những năm tới và một số giải pháp thực hiện. Hiện nay công ty có 5 phòng chức năng và 9 đơn vị trực ... Lớp quản trị nhân lực 42b 30 Phụ lục 2: Các khoản phụ cấp tính theo lơng để tính cho cán bộ công nhân viên từng khu vực : Tổ chức thực hiện các phơng án sắp xếp, cải tiến tổ chức sản xuất quản...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 14:44