tổ chức thực hiện sự thay đổi

... BÌNH NHỮNG PHẢN ỨNG CỦA CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC TRƯỚC SỰ THAY ĐỔI CỦA TỔ CHỨC Khái niệm: “Phản ứng” “Tính ì” •Phản ứng: hiệu ứng tâm lý xuất tiếp nhận thông tin thay đổi như: lo âu, phấn khích, căng ... việc kháng cự CHUYỂN DỊCH: Thực thay đổi Tiến hành thay đổi (cá nhân nhóm); Nhiệm vụ; Cấu trúc; Kỹ thuật đổi TÁI ĐỊNH HÌNH: Ổn đònh thay đổi Củng cố đánh giá kết thay © 2011 NGUYỄN THỊ NGỌC ... Văn hố tổ chức Doanh nghiệp Văn hố tổ chức: Những giá trị, chuẩn mực chung chi phối biểu hành vi người ứng xử với thành viên bên với cá nhân tổ chức ngòai tổ chức •Quan niệm chuẩn...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 22:20

... hướng Câu hỏi đặt tổ chức muốn thay đổi? Với câu trả lời cho ta góc tiếp cận khác trình chẩn đoán: Trang Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức UEH – K22 – QTKD – Đ2 Nếu tổ chức có vấn đề cần ... cần thực quản trị trình thay đổi áp dụng phương pháp Sigma công ty Vũ Minh Tên đề tài: “Quản trị thay đổi công ty TNHH Vũ Minh áp dụng phương pháp Sigma” Trang Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức ... LỰC VÀ KHÁNG CỰ THAY ĐỔ I .19 Phân tích động lực thay đổi: .19 Phân tích kháng cự thay đổi giải pháp giảm kháng cự: 19 Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức UEH – K22 –...

Ngày tải lên: 09/06/2014, 12:09

... nâng cao hiệu quản trị thay đổi: 20 Chương 3: NHỮNG ĐỘNG LỰC VÀ KHÁNG CỰ SỰ THAY ĐỔI 22 3.1 Những ủng hộ thay đổi áp dụng ISO 9000 22 3.2 Nhóm kháng cự thay đổi áp dụng ISO 9000: ... việc thay đổi cấu tổ chức, nhân sự, tạo tâm lý hoang mang, căng thẳng đối phó cá nhân tổ chức, gây cho nhân viên cảm giác bất an dẫn đến không ủng hộ việc áp dụng Hệ thống quản lý Khó thay đổi ... mô hình thay đổi tổ chức theo kế hoạch (Diagnosing – General Model) Quá trình chẩn đoán giúp hiểu tình hình doanh nghiệp Từ đề xuất phương án hợp lý để thay đổi hay phát triển cho tổ chức Tất...

Ngày tải lên: 09/06/2014, 12:10

... NHỮNG ĐỘNG LỰC VÀ SỰ KHÁNG CỰ LẠI SỰ THAY ĐỔI 21 Những kháng cự ủng hộ thay đổi: 22 1.1 Nhân viên phòng, ban 22 1.1.1 Những nguyên nhân kháng cự thay đổi 22 ... liên quan đến thay đổi đạt được: - A (Awareness): nhận thức việc thay đổi điều cần thiết - D (Desire): có mong muốn tham gia hỗ trợ thay đổi - K (Knowledge): hiểu biết phương thức thay đổi - A (Ability): ... ủng hộ tìm cách giảm bớt hay tiêu trừ kháng cự thực việc quản trị thay đổi Những kháng cự ủng hộ thay đổi: Chúng ta phân tích kháng cự ủng hộ thay đổi thẻ 02 đối tượng: nhân viên phòng, ban cấp...

Ngày tải lên: 09/06/2014, 12:43

... cấp độ: Tổ chức, Nhóm, Cá nhân - Có thể thực cấp độ ba cấp độ - Thường chẩn đoán cấp độ cá nhân sau cấp độ tổ chức nhóm Mô hình chẩn đoán cấp độ tổ chức 12 Mô hình chẩn đoán cấp độ nhóm Thực hành ... liên quan đến thay đổi đạt được: - A (Awareness): nhận thức việc thay đổi điều cần thiết - D (Desire): có mong muốn tham gia hỗ trợ thay đổi - K (Knowledge): hiểu biết phương thức thay đổi - A (Ability): ... ủng hộ tìm cách giảm bớt hay tiêu trừ kháng cự thực việc quản trị thay đổi Những kháng cự ủng hộ thay đổi: Chúng ta phân tích kháng cự ủng hộ thay đổi theo 02 đối tượng: nhân viên phòng, ban cấp...

Ngày tải lên: 09/06/2014, 12:44

... bên tổ chức  Thay đổi nhân Trong tổ chức thay đổi nhân tạo nên đổi Thay đổi nhân tiến hành nội tổ chức, tổ chức với bên Sự thay đổi tổ chức diễn yêu cầu tổ chức để đáp ứng, theo kịp với thay đổi ... chống đối để thực thay đổi đổi tổ chức Chu trình thay đổi Quá trình thay đổi có hiệu tổ chức chu kỳ, đó: 1- Bắt đầu việc tổ chức nhận thực khủng hoảng như: kết hoạt động đạt tổ chức mức 2- Khi ... bên tổ chức phải xem xét thay đổi có khả tác động lên tổ chức Trong nhiều trường hợp, thay đổi nhằm để trì lợi cạnh tranh bền vững tổ chức, chúng đặt yêu cầu cần phải thay đổi tổ chức Các tổ chức...

Ngày tải lên: 24/06/2014, 20:35

... mềm điều cần thiết cho thay đổi, phát triển cạnh tranh Tuy nhiên thay đổi, đồng thuận kháng cự tồn cần giải để đảm bảo dự án thay đổi thực thành công Nguyên nhân ủng hộ thay đổi: -Được ủng hộ bảo ... đồng nghĩa với việc thay đổi cấu tổ chức, nhân sự, tạo tâm lí hoang mang, căng thẳng đối phó cá nhân tổ chức, gây cho nhân viên cảm giác bất an dẫn đến không ủng hộ -Khó thay đổi thói quen làm ... approach) Xác định thay đổi công ty theo hướng tiếp cận điểm mấu chốt cho việc thu thập thông tin cần thiết, phân tích, xác định mục tiêu thay đổi Quá trình chẩn đoán có kết tốt xem tổ chức hệ thống...

Ngày tải lên: 11/11/2014, 10:29

... 2.2 Phân tích kháng cự tổ chức Khi xảy thay đổi tổ chức, luôn có trở lực chống lại thay dổi Và trở lực xuất phát từ: - - Sự lo sợ điều không biết: Một thay đổi to lớn tổ chức thể không chắn, người ... đặt Tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên thay đổi theo kịp với sách công ty, đảm bảo khuyến khích sáng kiến thay đổi góp phần đưa tổ - chức phát triển Tổ chức đạo tạo, cử đào tạo để nhân viên nâng ... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI TẠI VICEM HÀ TIÊN 3.1 Các giải pháp Một số giải pháp sau nhằm giúp Vicem Hà Tiên quản trị thay đổi sách bán hàng tổ chức • Đối với ban lãnh đạo - Ra...

Ngày tải lên: 18/12/2014, 11:34

... Lớp 9A,B (TN) Lớp 9C,D (ĐC) Kiểm tra sau TĐ Tổ chức thực công tác đổi 7.36 kiểm tra đánh giá dạy 8.44 học Địa lí Không tổ chức thực công tác 7.21 đổi kiểm tra đánh giá 7.62 dạy học Địa lí Ở thiết ... thực 2.4 Vấn đề nghiên cứu: Việc tổ chức thực công tác đổi kiểm tra đánh giá có nâng cao chất lượng môn địa lí khối Trường THCS Thị Trấn Dương Minh Châu không? 2.5 Giả thuyết nghiên cứu: Tổ chức ... điều kiện cho tổ chuyên môn trao đổi kinh nghiệm công tác kiểm tra đánh giá, giáo viên chủ nhiệm giáo viên môn Chỉ đạo Tổ chuyên môn thực tốt việc xây dựng kế hoạch hoạt động tổ, tổ chức triển khai...

Ngày tải lên: 30/03/2016, 21:28

... vuông thay đổi chiến lược Thị Ngành Trình độ Qui trình trường sản xuất sản xuất công nghệ Hiện Hiện Hiện Hiện Hiện Phát triển thị trường Hiện Mới Hiện Hiện Hiện Phát triển sản phẩm Mới Hiện Hiện Hiện ... Hiện Hiện Hiện Phát triển sản phẩm Mới Hiện Hiện Hiện Hiện Phát triển hội nhập Hiện Hiện Hiện Mới Hiện Mới Mới Hiện Hiện tại/mới Mới Hiện Hiện Mới Mới Mới Chiến lược Sản phẩm Xâm nhập thị trường ... cho biến số để xác định tổng số điểm quan trọng cho tổ chức Bất kể số hội chủ yếu mối đe dọa ma trận EFE, tổng số điểm quan trọng cao mà tổ chức có 4,0 thấp 20 1,0 Căn vào tổng điểm để đánh giá...

Ngày tải lên: 02/02/2013, 11:08

... Thanh Hội Thúc đẩy Tha y đổi tổ chức CHƯƠNG 1: TỔ NG Q UAN VỀ SỰ TH AY ĐỔI TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm thay đổi tổ chức Sự thay đổi doanh nghiệp đư ợc hiểu t ất trình cải tổ cách chủ động nhằm mục ... Thanh Hội Thúc đẩy Tha y đổi tổ chức Nó quan trọng để tổ chức thực hiện, đồng thời làm sở để đánh giá hiệu kinh t ế kế hoạch thay đổi 3.2 Chiến lược cụ thể cho thay đổi tổ chức Thông thư ờng, doanh ... ay đổi Thay đổi nhỏ liên quan đến thành phần ngược lại thay đổi lớn liên quan đến bốn thành phần Nhóm – K20 Đêm Trang TS: Nguyễn Thanh Hội Thúc đẩy Tha y đổi tổ chức Nhìn chung, thay đổi tổ chức...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 12:46

... đạo Tổng cục 6/2015 trở Con số Sự Thống kê kiện; Các phƣơng tiện thông tin đại chúng khác Tổ chức Hội nghị phổ biến Tổ chức Hội nghị cho cán nghiệp Tháng vụ quan Tổng cục Thống kê 8/2015 Tổ chức ... thống tổ chức để đảm bảo thuận lợi cho việc thực mục tiêu lựa chọn Việc điều chỉnh thay đổi tiêu chƣơng trình áp dụng trƣờng hợp đặc biệt, cần thiết phải tiến hành đồng Vì thay đổi tiêu dẫn đến thay ... tiêu chung cách hợp lý Mục tiêu cụ thể nên phát triểm ý chiến lƣợc thực số đánh giá Tổ chức thực hiện: Nêu rõ tổ chức, phân công thực chƣơng trình, hoạt động lớn, yêu cầu nhân lực, phƣơng tiện kinh...

Ngày tải lên: 25/12/2014, 10:50

... 3: Tổ chức thực Công -ớc quốc tế 70 trách nhiệm dân thiệt hại ô nhiễm dầu 1992 Việt Nam 3.1 Tổ chức xử lý khắc phục ô nhiễm biển dầu Việt 70 Nam 3.2 Thực trạng bất cập chế tổ chức thực hiện, ... nhiễm biển dầu Việt Nam 3.2.1 Cơ chế tổ chức thực 79 3.2.2 Hệ thống pháp luật 82 3.2.3 Yếu tố ng-ời 84 Các giải pháp xây dựng hoàn thiện chế tổ chức thực 86 3.3 hiện, yếu tố ng-ời hệ thống pháp luật ... th-ờng thiệt hại ô nhiễm biển dầu từ tàu Việt Nam 3.3.1 Xây dựng hoàn thiện pháp luật 87 3.3.2 Về ng-ời chế tổ chức thực 89 Tổ chức thực Công -ớc quốc tế trách nhiệm dân 90 3.4 thiệt hại ô nhiễm dầu...

Ngày tải lên: 08/02/2017, 22:52

... 2003, Pháp lệnh tổ chức điều tra hình năm 2004 Trong bối cảnh đó, việc nghiên cứu đổi tổ chức hoạt động Cơ quan điều tra nói chung, Cơ quan Cảnh sát điều tra nói riêng để quan thực tốt chức năng, ... hình sự, luận văn thạc sỹ luật học Phạm Đức Toàn, Học viện CSND, Hà Nội, năm 1999 - Đề án đổi tổ chức hoạt động Cơ quan điều tra thuộc Bộ Công an, Ban soạn thảo Pháp lệnh Tổ chức điều tra hình sự, ... 22/9/2004 tổ chức triển khai thực Pháp lệnh tổ chức điều tra hình năm 2004 công an nhân dân, Hà Nội 20 Bộ công an (2004), Quyết định số 1314/2004/QĐ-BCA(X13) ngày 15/11/2004 Bộ trưởng Bộ công an tổ chức...

Ngày tải lên: 18/02/2017, 23:17