tình huống xung đột trong công việc

... cuộc sống, công việc của bản thân mình. 3 phương pháp hiệu quả để giảm thiểu xung đột trong công việc Xung đột là điều khó có thể tránh khỏi trong quá trình làm việc chung. ... những xung đột không cần thiết đó ngay từ khi mới manh nha. Dưới đây là một số phương pháp, mặc dù không thể loại bỏ hoàn toàn nhưng có thể giảm thiểu đáng kể những xung đột trong công việc. ... vào Phản ứng tức giận của bạn trước tình huống này thể hiện một điều đó là bạn đã hoàn toàn bị động, bị tình huống này chi phối và kiểm soát. Ví dụ 2: Công việc của các nhà quản lý thường rất...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 21:59

... Hóa giải những tình huống khó xử trong công việc Bạn bị đồng nghiệp “chất vấn” vì đã “buôn chuyện” về anh/ cô ấy Tình huống không thoải mái đó như sau: Đồng nghiệp ... hướng đạo đức trong mọi vấn đề?, khuyên bạn nên nói: “Có nhiều khía cạnh của công việc anh/ chị đã làm không tốt. Anh/ chị đã làm thế này, thế kia…” Đây có thể là 5 phút lúng túng nhất trong sự ... người khác soi mói… Chưa kể, nhiều công ty còn có quy định nhân viên không được hẹn hò với nhau. Vì vậy, tốt nhất khi đồng nghiệp tỏ tình và rõ ràng bạn không có tình cảm với đối phương, hãy giải...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 21:20

... NGHỆ THUẬT GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC Xung đột nảy sinh trong công việc là điều chẳng làm bạn phải ngạc nhiên. Những con người khác nhau ... giải quyết xung đột sau: Hiểu biết về thuyết những dạng xung đột: Trong những năm 1970 Kenneth Thomas và Ralph Killman đã đưa ra 5 dạng chính liên quan đến xung đột trong công việc. Họ cho ... khoa học thì biết đâu chúng là một trong những động lực mang tính đột phá cho doanh nghiệp của bạn. Để giải quyết thành công xung đột nảy sinh trong công việc là điều không hề đơn giản nó...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 03:20

... Làm gì khi có xung đột trong công việc Hãy đồng tình với người mà bạn đang tranh luận nếu anh ta hay cô ta trở nên tức giận, ... tranh luận và lắng nghe những giải pháp của đồng nghiệp. Sau đó cùng làm việc để đi đến một thỏa thuận tốt cho công việc và tốt cho tất cả mọi người. Đừng chỉ ôm khư khư ý kiến của mình mà ... về giải pháp mà mọi người đang thực hiện. Đây sẽ là một đóng góp tích cực cho hiệu quả công việc của bạn trong tương lai. ...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 06/10/2014, 16:39

... CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC PHÚ YÊN CẤP THOÁT NƯỚC PHÚ YÊN XỬ LÝ CÁC TÌNH HUỐNG THƯỜNG GẶP XỬ LÝ CÁC TÌNH HUỐNG THƯỜNG GẶP TRONG CÔNG TÁC TRONG ... khách hàng C. Giải quyết một số C. Giải quyết một số tình huống thường gặp tình huống thường gặp trong quá trình giao tiếp trong quá trình giao tiếp 4. Liên quan đến chất lượng nước 4. ... thắng hay cùng thành công? Ta cần thắng hay cùng thành công? Không biết cười, đừng bán hàng. Không biết cười, đừng bán hàng. Thành công trong bán hàng: Bắt đầu từ Thành công trong bán hàng: Bắt...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:17

... nhiệm đối với công ty. *) Trở thành người có tinh thần trách nhiệm? Hãy chịu khó một chút. Nếu để tâm vào công việc, làm sao bạn quên được việc tắt máy vi tính, thu dọn bàn làm việc vào cuối ... một vị khách của công ty nhưng lại quên mất. Nên hẹn lại khi khác hay là cho nó đi… du lịch? Bạn được gì khi được đánh giá có "tinh thần trách nhiệm" trong công việc ? Bạn ... hiện một cách nhanh chóng đâu là kẻ biếng nhác, làm việc uể oải như chú mèo, đâu là người luôn tham công tiếc việc. Không chỉ năng lực làm việc, cấp trên còn đánh giá rất cao tinh thần trách...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 11:20

... thoát khỏi tình trạng “tù túng” trong công việc 1. Tham gia vào những dự án đòi hỏi cao về sự tập trung và sáng tạo Cách hiệu quả nhất để kiểm soát cảm giác bức bối trong công việc là tham ... "thú vui" ngoài công việc Cuộc sống không chỉ có công việc, bên ngoài thế giới còn rất nhiều điều thú vị để bạn tận hưởng và khám phá. Đặc biệt, khi công việc khiến bạn phải đau đầu, ... đó và bạn sẽ sớm trở lại trạng thái năng suất. Từ đó, bạn sẽ tìm lại thấy cảm xúc và tình yêu với công việc của mình. 2. Chia sẻ nỗi lo của mình với người thân Gia đình, bạn bè luôn là nguồn...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 22:20

... DUNG TÌNH HUỐNG 4 1.1. HOÀN CẢNH RA ĐỜI 4 1.2. MÔ TẢ TÌNH HUỐNG 6 II. PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG 10 2.1. MỤC TIÊU PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG 10 2.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN 10 2.3. PHÂN TÍCH DIỄN BIẾN TÌNH HUỐNG ... CHƢƠNG TRÌNH CHUYÊN VIÊN CHÍNH Tổ chức tại Đà Nẵng. Năm 2013 TÌNH HUỐNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC Tên tình huống: Xung đột sử dụng nƣớc tại hồ thủy điện Đăk Mi 4 trên sông Vũ Gia thuộc lƣu ... 2013 Từ ngày 18 tháng 5 năm 2013 đến ngày 10 tháng 8 năm2013 TÌNH HUỐNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC Tên tình huống: Xung đột sử dụng nƣớc tại hồ thủy điện Đăk Mi 4 trên sông Vũ Gia thuộc lƣu...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 06:21

... thoát khỏi tình trạng “tù túng” trong công việc 1. Tham gia vào những dự án đòi hỏi cao về sự tập trung và sáng tạo Cách hiệu quả nhất để kiểm soát cảm giác bức bối trong công việc là tham ... "thú vui" ngoài công việc Cuộc sống không chỉ có công việc, bên ngoài thế giới còn rất nhiều điều thú vị để bạn tận hưởng và khám phá. Đặc biệt, khi công việc khiến bạn phải đau đầu, ... đình, bạn bè và "làm mới" bản thân. 5. Nhớ rằng công việc nào cũng có những mối lo Công ty trả lương để bạn hoàn thành công việc cho họ, chứ không phải để bạn nhàn nhã vui chơi. Do...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:20

... trị trong công việc của các công nhân làm việc tại Đài Loan, và cho thấy mối quan hệ giữa các giá trị công việc và khả năng thích ứng trong công việc (sự hài lòng công việc và ý định chuyển việc) . ... liên hệ trong công việc là 3 giá trị công việc quan trọng nhất. Phân tích còn cho thấy có sự tương quan giữa các giá trị công việc với sự hài lòng trong công việc và ý định chuyển việc - Mối ... những giá trị công việc bên trong và bên ngoài đều có ảnh hưởng trên sự hài lòng trong công việc và ý định từ bỏ công việc. Kết quả cũng chỉ ra mức độ căng thẳng cao trong công việc cũng là...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 15:09

Ngày tải lên: 10/11/2014, 10:18

Ngày tải lên: 05/01/2015, 19:54

Ngày tải lên: 08/01/2015, 18:23

Ngày tải lên: 08/01/2015, 18:35

Ngày tải lên: 04/02/2015, 18:18