tình hình quản trị nhân sự tại công ty ttt

... nhõn ca Cụng ty, c phộp s dng du riờng Giỏm c Cụng ty l ngi quyt nh chin lc v chin thut kinh doanh cho Cụng ty, l ngi cú quyn iu hnh v phõn cp hot ng kinh doanh ca Cụng ty Giỏm c Cụng ty cú th t ... nhun cao nht cho Cụng ty Cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty u mt lũng vỡ s phỏt trin ca Cụng ty, quyt tõm ký kt c nhng hp ng ln cho Cụng ty nhm thu li nhun Cỏc hp ng ln m Cụng ty ký kt u c s ụn c ca ... vi mt s CBCNV Cụng ty, nng lc yu kộm, trỡnh chuyờn mụn khụng ỏp ng c nhu cu ca Cụng ty t lm nh hng n Cụng ty Vỡ vy, Cụng ty cn cú bin phỏp cng rn thay th nhm to iu kin Cụng ty ngy cng phỏt trin...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

... GIÁ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM QUA 2.3.1 Thành công: Kết công việc hay mức độ hoàn thành công việc người lao động Công ty đánh giá sở công việc giao địa bàn hành Công ... Tổng Công ty lớn Tổng Công ty Điện lực Việt Nam Tổng Công ty Than Việt Nam Tổng Công ty Điện lực Việt Nam quan quản lý Nhà nước vế sản xuất kinh doanh điện toàn quốc Dưới Tổng Công ty có Công ty ... thu Công ty tăng cao góp phần nâng cao kết kinh doanh điện 2.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 2.2.1 Tiến hành phân tích công việc Ngay từ ngày đầu thành lập, Công...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... thuật trình phù hợp với nhu cầu công ty, thời hạn hợp đồng đến năm Ngoài công ty ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc đònh năm Tuỳ theo yêu cầu công việc cụ thể đòi hỏi thực tế ... hạn tháng, yêu cầu công việc gia hạn tiếp tục làm việc năm năm công tác công ty trợ cấp nửa tháng lương Khi nhân viên vi phạm kỷ luật tuỳ theo mức độ phạm lỗi bò xử lý theo hình thức sau : o Khiển ... cao đẳng • Phòng Nhân Sự: Một trưởng phòng với trình độ thạc só Bảy nhân viên với trình độ đại học • Phòng Công Nghệ Thông Tin: Một trưởng phòng với trình độ đại học Ba mươi bốn nhân viên với trình...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp Chơng Cơ sở Lý luận công tác quản trị nhân doanh nghiệp I tổng quan quản trị nhân tổ chức Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân ... Thực trạng số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp iii Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Tình hình quản trị nhân công ty Cơ cấu nguồn nhân lực Năm 2008 Năm 2009 Năm2010 ... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp Chơng 3: Phơng hớng phát triển công ty thời gian tới số giảI pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân công ty I Tổng hợp đánh giá quản trị nhân công ty...

Ngày tải lên: 15/11/2014, 12:16

... NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÍN CHƯƠNG GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÍN Giới thiệu chung công ty 1.1 giới thiệu chung - Tên công ty: Công ty cổ phần Trung Tín - Loại hình công ... 3.3 Chính sách sử dụng nhân lực công ty Ban lãnh đạo công ty đưa sách sử dụng nhân lực dựa tình hình tình hình thực tế công ty: - Ngay từ khâu tuyển dụng ban lãnh đạo công ty đưa sách, yêu cầu ... công ty công việc chủ yếu phòng TCNS-HC công ty Tại thực hành công việc cụ thể liên quan tới công tác tuyển dụng, hành số công việc khác công ty 2.4.1 Thu nhận hồ sơ ứng viên văn phòng công ty...

Ngày tải lên: 26/03/2015, 11:08

... cấu nhân công ty 44 1.2.Phân bổ nhân công ty 47 2 .Tình hình tuyển dụng nhân công ty 49 3 .Tình hình đào tạo phát triển nhân công ty 53 3.1 .Tình hình đào tạo nhân 53 3.2 .Tình hình phát triển nhân ... tiêu thụ công ty theo kết cấu mặt hàng kinh doanh 40 3.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 41 III.Phân tích tình hình quản trị nhân công ty( 98-99-00) 44 1 .Tình hình quản lý nhân công ty 44 ... KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.Khái niệm chức quản trị doanh nghiệp 1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp hiểu...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

... công ty bước ổn định phát triển thị trường, đưa công ty trở thành công ty đầu đàn nghành xe đạp Việt Nam III.Phân tích tình hình quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội 1 .Tình hình ... nhân Đây công việc phòng tổng hợp Phòng tổng hợp quản lý tình hình nhân nói chung công ty, phòng ban đơn vị cụ thể Hàng năm vào tình hình chung công ty tình hình phận giám đốc công ty ngươì định ... cao Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân công tác nhân công ty ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ 120...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 18:20

... dụng nhân Đây công việc phòng tổng hợp Phòng tổng hợp quản lý tình hình nhân nói chung công ty, phòng ban đơn vị cụ thể Hàng năm vào tình hình chung công ty tình hình phận giám đốc công ty ngơì ... yếu công ty bớc ổn định phát triển thị trờng, đa công ty trở thành công ty đầu đàn nghành xe đạp Việt Nam III.Phân tích tình hình quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội 1 .Tình hình ... cao Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân công tác nhân công ty đợc ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:20

... nhân Đây công việc phòng tổng hợp Phòng tổng hợp quản lý tình hình nhân nói chung công ty, phòng ban đơn vị cụ thể Hàng năm vào tình hình chung công ty tình hình phận giám đốc công ty ngươì định ... cao Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân công tác nhân công ty ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ 120 ... phục khó khăn yếu công ty bước ổn định phát triển thị trường, đưa công ty trở thành công ty đầu đàn nghành xe đạp Việt Nam III.PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:20

... công ty bước ổn định phát triển thị trường, đưa công ty trở thành công ty đầu đàn nghành xe đạp Việt Nam III.Phân tích tình hình quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội 1 .Tình hình ... nhân Đây công việc phòng tổng hợp Phòng tổng hợp quản lý tình hình nhân nói chung công ty, phòng ban đơn vị cụ thể Hàng năm vào tình hình chung công ty tình hình phận giám đốc công ty ngươì định ... cao Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân công tác nhân công ty ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ 120...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 10:20

... HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân .3 1.2 Khái niệm, vai trò chức quản trị nhân 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân .3 1.2.2 Vai trò quản trị ... việc quản trị suy cho quản trị người Con người yếu tố quan trọng công ty Do quản trị nhân lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá công ty chứa đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác Quản trị ... SỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn nhà quản trị phải...

Ngày tải lên: 12/04/2014, 00:43

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... phối tiền thởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân phối tiền thởng hình thức bình ... hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân Tại công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Phớng hớng phát...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản ... phối tiền thởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân phối tiền thởng hình thức bình...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:56

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản ... phối tiền thởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân phối tiền thởng hình thức bình...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:01

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản ... phối tiền thởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân phối tiền thởng hình thức bình...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 09:52

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I BẢN CHẤT,CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản ... TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Phướng ... chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I BẢN CHẤT,CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản ... TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Phướng ... chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

... vụ công tác quản trị nhân Trong quản trị nhân sự, công ty đề mục tiêu cụ thể không trọng riêng đến sản xuất kinh doanh mà quan tâm tới mối quan hệ người với người, sản xuất với người Vì công ty ... thành Hơn nữa, nhà quản lýcủa công ty nên thành lập phòng tổ chức quản lý quản trị nhân Vai trò phòng nhân phải giúp đỡ cáchoạt động cho nhà quản lý công việc phát triển kế hoạch nhân lực Quy trình ... mức nào, tất phụ thuộc vào yếu tố người -đội ngũ cán công ty, người lao động Qua tình hình công ty đưa số nhiệm vụ cụ thể công tác quản trị nhân năm tới là: - Giám đốc có quyền tuyển dụng chấm...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20