tái cơ cấu nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 30/09/2014, 14:34

Ngày tải lên: 05/03/2015, 15:00

... biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình chúng ta phải thấy sự biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực là một tất yếu của công cuộc đổi mới đang diễn ra tại Việt Nam hiên nay. Lực lợng ... phận trực tiếp sản xuất - kinh doanh. Có đợc cơ cấu nguồn lực hợp lý sẽ giúp cho quá trình kinh doanh đạt hiệu quả cao hơn. Cơ cấu nguồn nhân lực của công ty biến đổi theo hớng sau.(Xem bảng ... động và quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận, có chức năng riêng trong cơ cấu vận hành của hệ thống. Để đáp ứng kịp thời sự chuyển dịch này và sử dụng một cách hợp lý nguồn nhân lực, tránh lÃng...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:00

... biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình chúng ta phải thấy sự biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực là một tất yếu của công cuộc đổi mới đang diễn ra tại Việt Nam hiên nay. Lực lợng ... động và quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận, có chức năng riêng trong cơ cấu vận hành của hệ thống. Để đáp ứng kịp thời sự chuyển dịch này và sử dụng một cách hợp lý nguồn nhân lực, tránh lÃng ... lý nguồn lao động cho phù hợp. Nhận thức rõ tầm quan trọng, tính cấp thiết của vấn đề con ngời, yếu tố nguồn nhân lực trọng giai đoạn hiện nay, nên tôi chọn đề tài " Biến đổi cơ cấu nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

Ngày tải lên: 06/08/2013, 13:54

... cửa sông . 3 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Phân bổ nguồn nhân lực. 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ ... giữa GDP/ người và cơ cấu lao động theo ngành ở nước đang phát triển) 1.5. Xu hướng phân bố nguồn nhân lực 1.5.1. Xu hướng phân bố nguồn lực giữa các ngành như sau: Nguồn nhân lực lúc đầu tập trung ... tuệ trong hàng hoá trong thời gian tới. 1.1.2.Phân bổ nguồn nhân lực Phân bố nguồn nhân lực là sự hình thành và phân phối các nguồn nhân lực vào các ngành kinh tế, các thành phần kinh tế, các...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... sông Hồng), 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Phân bổ nguồn nhân lực. 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ ... nguồn nhân lực giữa các vùng kinh tế của đất nước hình thành cơ cấu nguồn nhân lực theo vùng; còn kết quả của phân bố nguồn nhân lực giữa thành thị nông thôn hình thành cơ cấu nguồn nhân lực ... Cơ cấu nguồn nhân lực phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo từng tiêu thức nghiên cứu trong nguồn nhân lực xã hội. Kết quả của phân bố nguồn nhân lực giữa các ngành và...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 14:07

... chuyển dịch cơ cấu kinh tế hiện nay của đất nước. 1.4. Cơ cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo từng tiêu thức nghiên cứu trong nguồn nhân lực xã hội. ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Phân bổ nguồn nhân lực. 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ ... lại. 14 cấu nguồn nhân lực theo thành phần kinh tế; kết quả của phân bố nguồn nhân lực giữa các vùng kinh tế của đất nước hình thành cơ cấu nguồn nhân lực theo vùng; còn kết quả của phân bố nguồn nhân...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:33

Ngày tải lên: 28/06/2014, 05:20

Ngày tải lên: 28/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 08/05/2015, 14:14

Ngày tải lên: 09/06/2015, 08:44

... Luận văn thạc sĩ kinh tế 8 2.1.1.4. Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực * Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực con người của những tổ chức (với quy mô, loại ... triển tiếp tục GDNN theo quan niệm mới trên cơ sở xem xét sự dịch chuyển cơ cấu lao ñộng theo cơ cấu KT-XH và những yếu tố ảnh hưởng khác tới cơ cấu hệ thống GDNN. 2.1.2.2. Nhiệm vụ của ñào ... 2008 Năm 2009 Tốc ñộ phát triển (%) Chỉ tiêu Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) 2008/2007 2009/2008 Bình quân I. Tổng dân số 732.256...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:44

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:00

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02

... được những ảnh hưởng của nhân tố cá nhân đối với thời hạn hoàn thành công việc. Bởi, nếu doanh nghiệp sử dụng nhân lực nội bộ, kể cả khi doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự tích cực, có trách ... các công ty tầm tầm). Outsourcing_ Nguồn Nhân Lực Bên Ngoài Người ta thường nghĩ đến việc thuê gia công hay còn gọi là sử dụng nguồn nhân lực bên ngoài (outsourcing) mỗi khi doanh nghiệp ... nhân khách quan và chủ quan. Bên B trong quan quan hệ hợp đồng outsourcing sẽ hạn chế được rất nhiều khía cạnh này. Có thể nói rằng tiết kiệm chi phí, đặc biệt là chi phí cho nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

... tiềm lực trí tuệ và khoa học công nghệ đang đặt ra những đòi hỏi lớn về nguồn lực phát triển, trong đó nguồn nhân lực chiếm vị trí hàng đầu. Nguồn nhân lực ngày nay được xem là yếu tố cơ bản, ... triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu cấu thành lên sự phát triển chung của đất nước. Đồng thời tiến trình hội nhập khu vực và thế giới buộc công tác phát triển nguồn nhân lực phải ... buộc kế hoạch khác phải thực hiện. Với thực trạng về nguồn nhân lực, việc làm của đất nước hiện nay cùng với những đòi hỏi về nguồn nhân lực cho công nghiệp hiện đại hoá thì vấn đề giải quyết...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20