tài liệu xu hướng đào tạo và phát triển ppt

Ngày tải lên: 10/12/2013, 11:15

... m soát T qu n Trên xu ng; nhu c u bi t a chi u; b c tranh t ng th Chu i m nh l nh – Trên xu ng T qu n Các th t c v n hành c nh, c tiêu chu n hóa Các th t c i u ki n ! #ng xuyên thay i " T ch ... ng lao H%c t p L ng nghe, thông c m Toàn c u Phát tri n liên minh Phát tri n h th ng ng viên àm phán M ng i Truy n t a v n hóa l cl H th ng Qu n lý xung ng t Quan h v$i nhân v t h&u quan áp ng ... ích t) c h i 17 Qu n tr Ngu n Nhân l c Ch ng Phát tri n NL Quan h gi a phát tri n t o ÀO T'O Chú tr ng Hi n t i S! d ng kinh nghi m Th p làm vi c PHÁT TRI&N T ng lai Cao M c tiêu Chu'n b cho...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... điểm đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch chuẩn bị Các phương thức đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo I QUAN ĐIỂM VỀ ĐÀO TẠO Khái niệm Đào tạo hiệu Tác dụng đào tạo Hình thức thay Quy trình đào ... NHU CẦU ĐÀO TẠO Bài tập: xác định nhu cầu đào tạo Kết luận Đánh giá nhu cầu đào tạo trình thu thập phân tích thông tin để làm rõ nhu cầu cải thiện kết thực công việc xác định liệu đào tạo có phải ... tai lọt sang tai khác Anh không tin vào kiến thức đào tạo anh thấy không phù hợp với thực tế Nguyên nhân? Tình Hôm Hoàng tổ chức buổi đào tạo cách lưu trữ tài liệu theo chuẩn ISO mà cty áp dụng...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 15:15

... quan trọng đo tạo v phát triển nhân Các hình thức đo tạo v phát triển nhân Các nội dung đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân ... đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Các phơng pháp đo tạo v phát triển nh quản trị Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Kèm cặp (đo tạo chỗ) Đo tạo nghề ... trị phát điểm mạnh v điểm yếu Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân Xác định nhu cầu đo tạo v phát triển nhân Xây dựng kế hoạch đo tạo v phát triển nhân Triển khai thực hoạt động đo tạo v phát...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 23:21

... đào tạo phát triển 20 3.1 Phân loại 20 3.2 Xu hướng đào tạo phát triển kỷ 21 24 Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 4.1 Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhânlực 25 4.2 Tiến trình đào tạo ... phát triển 26 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 4.3 Phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 26 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... nguồn nhân lực đào tạo phát triển 44 4.21 Đặc trưng dân số nguồn nhân lực Việt nam 44 4.2.2 Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển 45 CHƯƠNG : MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 04:20

... điểm đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch chuẩn bị Các phương thức đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo I QUAN ĐIỂM VỀ ĐÀO TẠO Khái niệm Đào tạo hiệu Tác dụng đào tạo Hình thức thay Quy trình đào ... NHU CẦU ĐÀO TẠO Bài tập: xác định nhu cầu đào tạo Kết luận Đánh giá nhu cầu đào tạo trình thu thập phân tích thông tin để làm rõ nhu cầu cải thiện kết thực công việc xác định liệu đào tạo có phải ... tai lọt sang tai khác Anh không tin vào kiến thức đào tạo anh thấy không phù hợp với thực tế Nguyên nhân? Tình Hôm Hoàng tổ chức buổi đào tạo cách lưu trữ tài liệu theo chuẩn ISO mà cty áp dụng...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 18:20

... I: Ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tác dụng đào tạo phát triển nguồn ... nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp A Đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo ... Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhà máy sợi II 50 Đào tạo công nhân kỹ lao động thuật 50 Đào tạo phát triển quản lý 52 B Tổ chức thực vhương trình đào tạo phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 07:20

... cao, chất lợng tốt Lúa chất lợng cao Cây phát triển Kém không phát triển Kém không phát triển Lúa kháng đạo ôn chất lợng 11 BR12/ WAB56-125 dòng Kém phát triển dòng F5 (BW12) Lúa kháng đạo ôn, ... không phát triển Kém không phát triển Kém không phát triển Dự kiến : Cuối năm 2004 đa khảo nghiệm dòng ( HPKW1, BW12) Cuối năm 2005 đa khảo nghiệm dòng HPMK1, KDM1, dòng lại đa khảo nghiệm vào ... tế bào kỹ thuật thị phân tử phục vụ chọn tạo giống trồng, Mã số: KC.04.08 Chủ nhiệm đề tài: PGS TSKH Lê Thị Muội Đề tài nhánh: Nghiên cứu chọn tạo phát triển dòng lúa kháng đạo ôn chất lợng cao...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

... k thut chuyờn mụn nhim v cao l lc lng tham gia trc tip v dõy chuyn sn xut, t l lao ng s cp v ph thụng ca ton ngnh t 73,56% xung cũn 60% vo nm 2003 Cụng ty Sụng I cn trung nõng cp trng o to cụng ... t ca thụng tin v trớ tu cho nờn xõy dng l mt ngnh cụng nghip ũi hi chuyờn mụn hoỏ, ng b hoỏ cỏo Xut phỏt t mc tiu chung ca ngnh l: phỏt trin nhanh, vng chc, an ton v hiu qu cỏc lnh vc hot ng a ... v trỡnh ng ỏp ng cỏc yờu cu v t chc qun lý v 59 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề sn xut kinh doanh, nõng cao trỡnh ngang tm vi quc t, ho nhp vi khu vc ỏp ng nhu cu v cỏn b chuyờn...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... hiu bit chc chn v cụng tỏc an ton v sinh lao ng, ph v toút cho sn xut , sn sng ng phú vi cỏc tỡnh xu nht cú th xy tng lao ng sn xut 1.2 i vi cụng tỏc o to ngoi doanh nghip Trong nhng nm qua, cụng ... nghip giỏo dc o to l quc sỏch hng u 1.1 i vi cụng tỏc o to doanh nghip ỏp ng nhu cu thc tin ca sn xut hng nm cụng ty ó cho mt s lng khụng nh cụng nhõn i o to ti trng o to cụng nhõn k thut Ho Bỡnh ... bc c v quy mụ, s lng v cht lng o to Thc hin tt ch trng, nh hng cụng tỏc o to cỏn b, cụng nhõn sn xut, quỏn trit sõu sc t tng coong tỏc o to phự hp vi qu trỡnh cụng nghip hoỏ - hin i hoỏ t nc, coi...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... kinh doanh ca cụng ty Sụng I nhng nm gn õy Kt qu sn xut kinh doanh l ch tiờu quan trnh nt i vi tt c cỏc n v sn xut kinh doanh cú c kt qu sn xut kinh doanh tt cn phi cú mt s phõn phi hp ng b n ... cu ng B giao thụng ti 32 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề + Sn xut bờ tụng thng phm v cu kin bờ tụng c im sn xut kinh doanh ca cụng ty Sụng I 2.1 B mỏy t chc ca cụng ty Cụng ty Sụng ... ng sn xut kinh doanh ca ton cong ty qua mi quý hoc mi nm Ngoi coong ty cũn phõn nh thnh xớ nghip mi xớ nghip chu trỏch nhim mt riờng Cỏc xớ nghip ny u di s qun lý ca cụng ty Kt qu sn xut kinh...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... sut lao ng xó hi nh: Thi gian sn xut mt n v sn phm bỡnh quõn nm hay s lng sn phm sn xut mt n v thi gian bỡnh quõn nm Ch tiờu ny ỏp dng cho cỏc doanh nghip sn xut mt loi sn phm 23 Nguyễn Văn Hà ... nng úng gúp ca h vo kt qu sn xut kinh doanh ca doanh nghip ch l tim nng cha c khai thỏc nhng chi phớ b cho o to v phỏt trin ngun nhõn lc thc s cú ý ngha vi hot ng sn xut kinh doanh thỡ s dng lao ... hp vi yờu cu cụng vic Trờn c s chin lc sn xut kinh doanh ca doanh nghip, k hoch hoỏ ngun nhõn lc cú nhiu v d bỏo nhu cu nhõn lc ỏp ng cỏc mc tiờu sn xut kinh doanh ng thi ỏnh giỏ kh nng sn cú...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... v nng lc phc v hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghip Hot ng, o to v phỏt trin gm hai hỡnh thc c bn sau: o to ti ch l mt cỏc hỡnh thc o to doanh nghip Ngi lao ng sn xut, di s hng dn, giỳp ca ... h thng thụng qua quỏ trỡnh lm vic, trờn c s ú ỏnh giỏ kh nng ca h mt cỏch ton din tng giai on, xut phỏt t li ớch v Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN yờu cu ú, ũi hi mi ngi lao ng cn ... trỡnh chuyờn mụn vng vng * Phm vi nghiờn cu v i tng nghiờn cu Ly c s thc tin quỏ trỡnh hot g sn xut kinh doanh, hot ng o to v phỏt trin ngun nhõn lc cựng cỏc hot ng b tr khỏc nghiờn cu cỏc mi...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... đào tạo phát triển 26 Sơ đồ trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực MÔI TRƯờng bên Môi trờng bên Định rõ nhu cầu đào tạo phát triển ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chơng trình đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

... CễNG NGHIP V CH XUT I S cn thit ca cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc II c thự lao ng ca khu cụng nghip v khu ch xut III Cỏc phng phỏp o to ang ỏp dng khu cụng nghip v khu ch xut IV Trỡnh t ... sut lao ng xó hi nh: -Thi gian sn xut mt n v sn phm bỡnh quõn nm hay s lng sn phm sn phm sn xut mt n v bỡnh quõn nm Ch tiờu ny ỏp dng cho cỏc doanh nghip sn xut mt loi sn phm -Sn lng ( hay doanh ... vic lm ti cỏc doanh nghip khu cụng nghip v khu ch xut II-c thự lao ng ca cỏc khu cụng nghip v ch xut: Phn ln lc lng lao ng ti khu cụng nghip v ch xut l nhng ngi nụng dõn u tiờn dnh t cho khu cụng...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... Hernan Ceballos 2005) Nhu cầu sản xu t cấp thiết đòi hỏi việc tiếp tục chọn tạo phát triển giống sắn để bổ sung vào cấu giống sắn có Mục tiêu đề tài là: chọn tạo phát triển giống sắn có thời gian ... Văn Biên, Đào Huy Chiên, Reinhardt Howeler Hernan Ceballos 2007 Kết chọn tạo phát triển giống sắn KM140 Tài liệu báo cáo công nhận giống sắn KM140 (loại xu t sắc) Hội nghò nghiệm thu đề tài Bộ Nông ... Hội đồng Khoa học Bộ Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn nghiệm thu xu t sắc đề nghò Bộ công nhận giống tạm thời tháng 10 năm 2007 VẬT LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP Vật liệu Nguồn gen giống sắn: Trung tâm...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 20:20

... đổi mới,NC&PT Những kinh nghiệm quản lý NC&PT quốc gia khác dẫn Mô hình phát triển công nghệ cho nước phát triển Những xu hướng quản lý NC&PT 11 II Quản lý R&D  Ở tầm vi mô:  Chiến lược tổ chức ... thúc đẩy tăng trưởng kinh tế  Đối với doanh nghiệp:  Tăng suất lao động  Tạo lợi cạnh tranh  Duy trì tồn tạo hội phát triển I Tổng quan R&D Vai trò  Hai cách đổi công nghệ:  Tự NC&PT (in-house ... chức Vai trò - Tạo đổi công nghệ - Tạo lực cạnh tranh cho tổ chức II Quản lý R&D 10 II Quản lý R&D Nội dung  Ở tầm vĩ mô:       Các quan điểm quản lý NC&PT Đóng góp NC&PT vào lợi nhuận...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 06:20

... sau: A- Cụng tỏc bi dng nõng bc Bi dng thng xuyờn v bi dng nõng bc - Thng xuyờn hc nhm khụng ngng nõng cao trỡnh chuyờn mụn k thut ỏng ng yờu cu sn xut õy cũn l quyn li v ngha v ca mi ngi lao ... n sn xut v t hiu qu cao i tng d thi Tt c nhng ngi dõy truyn sn xut chớnh v ang lm ỳng ngh m Cụng ty t chc, ng thi phi m bo nhng tiờu chun sau: - ý thc t chc k lut tt - Trong lao ng sn xut cú ... hiu qu cụng vic chung 2.2/ Quy trỡnh cụng ngh sn xut ca Cụng ty Tt c vỡ mt mc tiờu: Cung cp nhng sn phm v dch v tt nht cho khỏch hng S t chc sn xut kinh doanh ca cụng ty nh sau: TT kỹ thuật điều...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:30

... đào tạo phát triển Xây dựng phơng châm đào tạo giúp cho cán đào tạo phát triển cá nhân ngời đợc đào tạo xác định đợc hớng cho công tác đào tạo, học tập Tạo đích để bám vào thực đợc nhiệm vụ đào ... Công Ty Vật Liệu Xây Dng Hà Nội II.Phơng hớng đào tạo phát triển nhân sực thời gian tới 1.phơng hớng chung đào tạo phát triển nhân Công ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực thờng xuyên nhằm có ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 4.tình hình công tác đào tạo phát triển nhân s công ty Đào tạo phát triển nhân việc làm cần thiết doanh nghiệp Trong thời đại ngày với phát triển...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:17

... đợc nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển Công ty phải thấy đợc vai trò đào tạo phát triển thể qua hiệu đào tạo phát triển đóng góp vào lợi nhuận, vào doanh thu, tiêu kinh tế kỹ thuật ... đào tạo phát triển năm n-1 H n : Lợi M nhuận đơn vị chi phí đào tạo, phản ánh hiệu đào tạo năm n - n M0 : Phần đóng góp đào tạo vào lợi nhuận năm n Đơn vị: Triệu đồng Các tiêu Đóng góp đào tạo ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện Toán truyền Số Liệu 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16