sách quản trị nhân sự trần kim dung
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:59
... -
nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến
thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... gồm trên 30.000 người được bộc lộ
Page 13
Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm ... phong
cách quản trị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quản trị của
Microsoft trong lĩnh vực nhân sự và chiến lược.
Page 9
Tiểu luận Quản trị học Nhóm...
- 29
- 2.9K
- 18
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsoft
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:48
... -
nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến
thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... sẽ
ra đời, và khi đó sự tồn tại của Microsoft sẽ chấm dứt.
Page 22
Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức ... Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM
KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
ĐỀ TÀI:
CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HOẠCH...
- 29
- 1.4K
- 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 . Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái ... của công ty.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 .Quản Trị Nhân Sự THS.Nguyễn Hữu Thân
2 .Quản Trị Học PGS.TS.Nguyễn Thị Liên Diệp
3. Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trần Kim Dung
4 .Quản Trị Hành Chánh Văn Phòng PGS.TS ... giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác.
b. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một hoạt động của quản trị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức
nguồn...
- 49
- 764
- 4
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1.1 Khái niệm
Có nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, ... làm vô
cùng khó khăn và phức tạp.
1.2 VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
1.2.1 Tầm quan trọng của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các ... giá trị con người cũng thay
đổi. Những thay đổi này ảnh hưởng đến cách tư duy và các chính sách quản trị nhân
sự trong các tổ chức.
Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Như...
- 11
- 2.2K
- 11
Quản trị nhân sự tại Công ty Vật liệu kim khí.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
...
chơng I
Lý luận chung về công tác quản trị nhân sự
1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự (còn gọi là " ;Quản trị lao động" hay " ;Quản trị nhân lực")
là lĩnh vực theo ... việc.
1.5. Nội dung của công tác quản trị nhân sự.
Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị
nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công tác quản trị nhân sự bao
gồm ... nhân,
mất vai trò lÃnh đạo cách mạng. Công tác quản trị nhân sự tốt, hợp lý sẽ đem lại
lợi ích to lớn trong đời sống xà hội.
Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị...
- 68
- 479
- 0
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng viễn thông miền nam.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:55
... các nhân viên văn
phòng, các công nhân tại phân xưởng sản xuất
5. Bố cục đề tài
Chương 1 : Tổng quan cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2 : Thực trạng công tác quản trị nhân sự ... LUẬN QUẢN
TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC……………………………………………………
4
1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nguồn nhân lực…………………………
4
1.1.1 Khái niệm…………………………………………………………
4
1.1.2 Vai trò của quản trị nguồn nhân ... giao tế nhân sự, bảo hiểm, an
toàn lao động …
1.2.4 Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nguồn nhân lực
Xuất phát từ vai trò nguồn nhân lực trong cơ quan, đơn vị mà công tác quản trị
nguồn nhân...
- 63
- 908
- 12
quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:50
... nhiệm của họ trong quản trị
nguồn nhân sự.
CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG
VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ.
2.1. Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ?
Do nhu cầu nhân sự trong các kế hoạch ... Chúng ta hãy
cùng nhau tìm hiểu qua các nội dung dưới đây.
1.1. Khái Niệm Quản Trị Nguồn Nhân Lực.
Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra,
duy trì, sử ... sau:
Những hoạt động quản trị nhân sự mang quan điểm hành chính là những hoạt
động (a).
những hoạt động quản trị nhân sự mang quan điểm khai thác và phát triển
nguồn nhân lực là những hoạt...
- 156
- 1.6K
- 13
số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng Hồng Hà
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:54
... nhân sự, đào tạo và
phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự thông qua việc thực hiện.
Nội dung của quản trị nhân sự có thể khái quát theo sơ đồ
Sơ đồ 1.1: Nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự
2.Một ...
nội dung quan trong của quản trị nhân sự , nó ảnh hởng trực tiếp đến các nội dung
khác của quản trị nhân sự .
ã Mục đích:
- Đa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao ... mÃn nhu cầu và mong muốn của nhân
viên. Để làm đợc điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị
nhân sự giúp nhà quản trị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý...
- 81
- 624
- 16
Ứng dụng nhân tướng học trong quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
25/01/2013, 08:46
... sát thái độ
:
Quân tử chính nhân, thái độ lớn, vuông vắn đứng đắn.
Bọn tiểu nhân ưa nói khéo ưa làm mặt thân.
Lão thành kinh lịch, thái độ tròn trịa.
Người trung dung, thái độ cẩn thận.
Người ... thành hữu dư
Tăng khí hàm dưỡng, giảm khí sở tập
Luyện khẩu khí, khí phách
Ứng dụng trong quản trị nhân sự
Nhận diện và đánh giá người
1. Thần-Khí
2. Khẩu khí (Khí phách thể hiện qua lời nói, ... nhã, thuần phác, ung dung tự tại như
nước chảy trên sông lớn đổ dồn về biển, không vấp váp.
- Khi vô sự thì thần thái thư thả, nhàn hạ như hạc dạo
chơi đồng dã, khi hữu sự thì hùng dũng như...
- 44
- 2.1K
- 25
quản trị nhân sự tại công ty Vật liệu kim khí
Ngày tải lên :
01/04/2013, 14:55
... việc.
1.5. Nội dung của công tác quản trị nhân sự.
Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị
nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công tác quản trị nhân sự bao
gồm ... quan hệ lao động
và các nội dung của quản trị nhân sự. Dới ảnh hởng của các chính sách nhà nớc,
những tìm kiếm của các nhà khoa học, các tổ chức, quản trị nhân sự cũng không
ngừng đổi mới. ...
Quản trị nhân sự gắn liền với tất cả mọi tổ chức, bất kể tổ chức đó là lớn
hay nhỏ đơn giản hay phức tạp, bất kể tổ chức đó có phòng ban hay bộ phận
quản trị nhân viên hay không. Quản trị nhân...
- 68
- 261
- 0
Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
03/04/2013, 22:12
... một trong những vấn đề mà cỏc nhà quản lý nhõn sự của
khỏch sạn cần quan tõm và giải quyết.
1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN
1.3.1. Nội dung của quản trị nhõn lực trong khỏch sạn
2 1.3.1.1 ... 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự
Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... của mỡnh là Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực
trạng và giải phỏp” do khỏch sạn Đụng Á là nơi cú một đội ngũ cụng nhõn
viờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan...
- 56
- 386
- 0
Phương pháp và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty vật liệu Kim Khí
Ngày tải lên :
13/04/2013, 11:01
... việc.
1.5. Nội dung của công tác quản trị nhân sự.
Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị
nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công tác quản trị nhân sự bao
gồm ... các quan hệ lao động
và các nội dung của quản trị nhân sự. Dới ảnh hởng của các chính sách nhà nớc,
những tìm kiếm của các nhà khoa học, các tổ chức, quản trị nhân sự cũng không
ngừng đổi mới. Vào ... " ;Quản trị nhân sự tại Công ty Vật liệu kim khí" làm Khoá luận tốt nghiệp
của mình. Khoá luận gồm ba phần:
Phần I: Lý luận chung về công tác quản trị nhân sự
Phần II: Thực trạng công tác quản...
- 68
- 552
- 0
Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx
Ngày tải lên :
11/12/2013, 21:15
... vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏch
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn
sự tại khỏch sạn ... 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự
Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ
doanh ... của mỡnh là Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực
trạng và giải pháp” do khỏch sạn Đụng Á là nơi cú một đội ngũ cụng nhõn
viờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan trọng...
- 57
- 625
- 1
