sự khác biệt hay là chết

... chuyển sang học hỏi và sáng tạo theo thành công từ các thương hiệu đã dám đi đầu tạo nên sự khác biệt, thay vì cứ để những buổi phỏng vấn nhóm (focus groups) cứng nhắc định hình tương lai của ... trong ngành hàng tiêu dùng chỉ là những mẫu mã ăn theo và không nổi bật trong không gian trưng bày. Những nhà sở hữu thương hiệu nào có can đảm làm nên một điều khác lạ sẽ có thể quét sạch những ... có 42% cho rằng chính văn hoá tập đoàn là “nhân tố chính kiềm chế sự sáng tạo”. Những kết quả này cho thấy còn phải mất thêm một thời gian nữa để cho sự sáng tạo ăn sâu vào văn hoá công ty,...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:31

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33

Ngày tải lên: 23/11/2013, 08:30

Ngày tải lên: 09/12/2013, 16:46

... General Motors hay The Gap là hai ví dụ điển hình. Tiếp đến là những thương hiệu được khác biệt hóa tốt (Diferentiated Brands). Đây là những sản phẩm hay dịch vụ thực sự khác biệt so với các ... cuốn Sức Mạnh Của Sự Đơn Giản (The Power of Simplicity), khác biệt có nghóa là xác lập một chiến lược hướng đến sự khác biệt hóa. Thật vậy, "Trở nên khác biệt& quot; luôn là trọng tâm của ... quả là một chiến lược quảng cáo hoàn hảo. Tạo sự khác biệt đối với nhóm khách hàng lý trí Những khách hàng này nhìn đúng vào bản chất sự việc và rất tôn trọng sự thật. Họ có khả năng làm...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 21:15

... việc xúc tiến thương mại ra nước ngoài thành công. Khác biệt hay là chết? Bên cạnh các "chợ" đang sống èo uột, việc "ăn nên làm ra" của một số website thương mại điện tử ... hiện chiếm đến 10% lượng hàng sản xuất của doanh nghiệp, giá trị Thương mại điện tử: Khác biệt hay là chết? Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh (2005 – 2006), đến nay, tốc độ phát triển của các ... (2005- 2006), đến năm 2008, tốc độ tăng của lĩnh vực này ở Việt Nam có xu hướng chống lại, thay vào đó là sự phát triển theo chiều sâu của những sàn hiện có, bao gồm việc cải thiện tính năng kỹ...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 05:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 05:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 05:20

... gian và hiệu quả là tất cả nhữung gì công việc cần có. Sau đó bạn có thể sắp xếp những sự khác biệt ấy để đạt được nhyững mục tiêu chung. Hãy là một nhân viên chứ không phải là phụ huynh ... của họ. Là một nhân viên cấp dưới, công việc của bạn là phải hỗ trợ sếp. Nếu bạn làm việc tốt, họ sẽ được thăng chức và bạn cũng sẽ có một tương lai tốt đẹp hơn. Roberta Matuson là chuyên ... đang chờ họ làm sai điều gì để ngồi vào ghế của họ. Nếu bạn ít có tham vọng với địa vị làm sếp hãy nói cho họ biết. Điều này sẽ khiến sếp của bạn coi bạn như một đồng minh hơn là một kẻ...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 03:21

... tính khác nhau. Chẳng hạn như có 8 ĐÔNG Á VÀ MỸ LA TINH - NHỮNG SỰ KHÁC BIỆT 1 Phạm Quang Diệu-biên dịch (2004) Khó có thể so sánh giữa hai khu vực vừa rộng lớn, vừa phức tạp và khác biệt như ... chỉ ra, có sự tương quan phi thường giữa Cơ đốc giáo phương Tây và dân chủ. Tín ngưỡng ở các nước Mỹ Latinh hiện nay là đạo Thiên chúa chứ không phải Tin lành- nhân tố làm chậm lại sự xuất hiện ... hay dân chủ ở mỗi khu vực. Hầu hết các nước châu Á xuất phát điểm là một nước quân chủ, những đe dọa từ bên ngoài chỉ có thể làm trì hoãn sự tiến tới dân chủ nhưng rốt cục nhân tố này lại làm...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 17:01

Ngày tải lên: 10/08/2013, 08:30

... doanh nhân “rất thành công” này. (Còn nữa) Rất thành công và thành công là cả một sự khác biệt lớn (Phần 3) Đây là phần ba của chùm bài viết về các đặc tính của những con người “rất thành ... những mục đích mà người thường cho là không tưởng. Đó là: “Làm chủ thời gian”; “ Thế giới là hai màu đen trắng”; “Lôi cuốn quần chúng”; “Thích mạo hiểm”. Động ... nào đó để trượt tuyết Họ sống với cường độ rất cao, đôi khi làm những người tháp tùng không thể chịu nổi cả về mặt thể lực lẫn sự căng thẳng về thần kinh. Năng lực sáng tạo vô tận Những nhân...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 13:15

... Rất thành công và thành công là cả một sự khác biệt lớn (Phần cuối) Đây là phần cuối của chùm bài viết về các đặc tính của những con người “rất ... kinh doanh là sự tự thể hiện bản thân, chứ tuyệt nhiên không bắt nguồn từ một mặc cảm nào cả. Họ là những người có đời sống tâm l ý lành mạnh. Những nhân vật của chúng ta đặc biệt thỏa mãn ... đây còn là chủ những doanh nghiệp nhỏ, mà hôm nay đã là chủ nhân của những tập đoàn lớn, không bao giờ đánh mất cảm giác thực tế. Nếu họ thực sự là những người tay trắng gây dựng nên sự nghiệp...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:15

... Làm việc hiệu quả Nhà lãnh đạo: - Có tầm nhìn - Có khả năng thúc đẩy - Có khả năng truyền cảm hứng. Như vậy bạn đã có thể phân biệt được sự khác nhau rồi chứ? Hãy nhìn kỹ những nét khác ... khác biệt đã được liệt kê và thử xem bạn có được những khả năng nào? Bạn là một nhà quản lý thiên bẩm hay một nhà lãnh đạo tài năng? Có thể bạn là cả hai cùng một lúc? Dù thế nào, nếu đã là một ... nói rằng: “Thúc đẩy chủ yếu là hướng mọi người làm điều mà họ muốn làm”. Phần sau của câu nói này rất quan trọng “điều mà họ muốn làm”. Một người lãnh đạo thực sự phải biết khuyến khích để...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15

... người đặc biệt thành công trong cuộc sống sẽ được chúng ta bàn tiếp trong các bài viết tới. (Còn nữa) Rất thành công và thành công là cả một sự khác biệt lớn (Phần 1) Họ không phải là những ... vào thành công và cuối cùng là họ đạt được thành công thật sự. lực bảo trợ sau lưng và cũng chẳng được lợi lộc gì từ sự “phân chia” tài sản quốc gia. Họ gây dựng sự nghiệp từ con số khôn và ... từ 30-40, các doanh nhân này đã là chủ nhân của những doanh nghiệp lớn và có ảnh hưởng đến nền kinh tế Nga đương đại. Vậy điểm khác biệt của những con người này là gì? Những đặc tính nào giúp...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20

... tính khác người của những doanh nhân đặc biệt thành công này. (Còn nữa) Rất thành công và thành công là cả một sự khác biệt lớn (Phần 2) Đây là phần hai của chùm bài viết về sự khác biệt ... hút người khác. Họ có tố chất của một thủ lĩnh. Họ cảm thấy mình có quyền điều khiển người khác, thậm chí là Các trò chơi phiêu lưu mạo hiểm đối với những người “rất thành công” là cách nghỉ ... phải là sự hy sinh mà chính là cuộc sống, hoàn toàn thú vị và đầy ý nghĩa. Đối với những người “rất thành công”, ngoài mục đích của họ thì những điều còn lại nằm rất xa trung tâm của sự nhận...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20