sách văn hóa tổ chức và lãnh đạo

... hình văn hóa tổ chức/ công ty Nói đến văn hóa tổ chức/ công ty không thể tách rời việc thảo luận về vai trò và chức năng của người lãnh đạo tổ chức hay công ty. Các nhà nghiên cứu về văn hóa tổ chức/ công ... chức/ công ty thường chia ra sáu mô hình văn hóa chính dựa trên vai trò của nhà lãnh đạo: 1. Văn hóa quyền lực Văn hóa tổ chức và nghệ thuật lãnh đạo Văn hóa công ty” đã trở thành một loại ngôn ... hình văn hóa tổ chức lý tưởng, đều chọn mô hình văn hóa gương mẫu” kết hợp với mô hình văn hóa nhiệm vụ”. Điều này phù hợp với văn hóa VN là nhấn mạnh phẩm chất đạo đức trong vai trò lãnh đạo, ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

... 8 chơng I: văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... dây chuyền. 9 chơng II : văn hoá tổ chức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam. I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam. Nhận thức về văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động ... 1979). Văn hoá tổ chức là một loạt các quy phạm và hệ thống giá trị chung nhằm kiểm soát sự tơng tác già các thành viên trong tổ chức và những ngời bên ngoài tổ chức đó. Văn hoá tổ chức là...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:48

... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức là thói quen, cách nghĩ truyền thống và cách làm việc trong tổ chức đợc chia ... hoá tổ chức. Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá ... về văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam. 5. Xây dựng một văn hoá mạnh trong tổ chức. Văn hoá tổ chức càng mạnh thì càng nhiều các thành viên trong tổ chức ... hoá tổ chức. Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

Ngày tải lên: 29/05/2014, 12:40

Ngày tải lên: 18/07/2014, 15:17

Ngày tải lên: 26/06/2014, 12:10

Ngày tải lên: 02/07/2014, 14:57

... QuangThuat CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC 1 Những người lãnh đạo cao cấp có coi tích hợp pháp về mặt đạo đức là công việc của tồ chức hay không? Có Không 2 Tổ chức có các biện pháp ... Có Không 5 Tổ chức có quy định rõ ràng về tiêu chuẩn, chính sách đạo đức và chúng có được phổ biến rộng rãi trong toàn đơn vị hay không? Có Không 6 Tổ chức có xây dựng quy chế và văn bản hướng ... các biện pháp nhằm phát hiện những vấn đề đạo đức bên trong và bên ngoài tổ chức hay không? Có Không 3 Tổ chức có các biện pháp giúp thành viên nhận thức và thảo luận về việc thế nào là thành viên...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ chức 8 1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC ... đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1 . 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA TỔ CHỨC 1.1.1 - Cách tiếp cận khái niệm văn hóa tổ chức ... VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1- KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:10

... đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1 . 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA TỔ CHỨC 1.1.1 - Cách tiếp cận khái niệm văn hóa tổ chức ... trực diện nền văn hóa tổ chức đó. Điều thứ hai là, rất khó khăn trong việc đánh giá chính xác văn hóa tổ chức. Hầu hết các tổ chức lớn và phức tạp có nhiều hơn một nề nếp văn hóa thuần nhất. ... nhóm khác trong tổ chức. Đồng thời, các thành viên mới gia nhập cũng sẽ mang đến cho văn hóa tổ chức những giá trị chủ yếu của nền văn hóa nơi họ đã sinh ra và lớn lên. Văn hóa tổ chức còn chịu...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:43

... SỐ HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ THỊNH LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, trước xu thế toàn cầu hóa, khi Việt Nam trở ... trong công cuộc phát triển và hội nhập kinh tế của đất nước. Vài năm gần đây, người dân Việt Nam đã bắt đầu hiểu và quen với khái niệm văn hóa doanh nghiệp, và chính văn hóa doanh nghiệp cũng đang ... thống và tiếp thu những tinh hoa văn hóa của loài người…”, thì có thể nói chưa bao giờ vai trò của văn hóa lại hiện diện và được khẳng định như bây giờ. Nếu như trước kia ta thấy rõ vai trò của văn...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:13

... Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC TRONG TỔ CHỨC TÍN DỤNG 1.1 Những vấn đề cơ bản về Văn hóa tổ chức 1.1.1 Khái niệm Văn hóa tổ chức " ;Văn hoá" là một hình thức của ... trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề cơ bản về Văn hóa tổ chức, Văn hóa tổ chức trong tổ chức tín dụng, thực trạng Văn hóa tổ chức tại Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Bắc Giang trong thời gian ... của Văn hóa tổ chức 1. Tính tổng thể: văn hóa của toàn bộ tổ chức nhìn từ góc độ tổng thể, không phải là một phép cộng đơn thuần các yếu tố rời rạc, đơn lẻ. 2. Tính lịch sử: Văn hóa tổ chức...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 09:46

Ngày tải lên: 23/03/2014, 11:21

Ngày tải lên: 24/03/2014, 22:20