rủi ro về nhân lực

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:40

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:00

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:27

... (counterfeit). Đây là loại rủi ro phổ biến nhất với thẻ Tín dụng và là loại rủi ro chiếm tỷ trọng thứ hai với thẻ ghi nợ trong khu vực. Nó cũng là loại rủi ro chiếm tỷ trọng lớn trong các rủi ro của hoạt động thanh ... (i), Rủi ro trong hoạt động Phát hành thẻ; (ii), Rủi ro trong quá trình sử dụng và chấp nhận thanh toán thẻ. 1. Rủi ro trong hoạt động Phát hành thẻ. Ngân hàng phát hành phải đối mặt với nhiều rủi ... phòng ngừa gian lận đã làm giảm tỷ lệ rủi ro trong lĩnh vực này. • Ở Việt Nam, thẻ giả mạo là loại hình rủi ro phổ biến nhất, chiếm 75% tổng các loại rủi ro trong Phát hành thẻ; Vì vậy, cần đặc...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... hiểm tỷ giá từ các Ngân hàng để giảm thiểu rủi ro về tỷ giá trong hoạt động kinh doanh. III. PHÂN TÍCH VÀ LỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN QUẢN TRỊ RỦI RO TỐI ƯU TRONG QUÁ TRÌNH TÀI TRỢ PHÂN TÍCH ƯU NHƯỢC ... Định hướng phát triển cho công ty o Rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh từ môi trường kinh tế : II. Các phương án trên ly thuyết để quản trị rủi ro trong môi trường kinh tế và nhận xét III. ... xem Quản trị rủi ro như một quy trình đơn lẻ, mà cần phải được lồng ghép và đan xen trong chiến lược phát triển tổng thể của DN. Các bước nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro cần được tiến...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... khiếu kiện về đất đai đều có liên quan tới Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước về đất đai và nó gây ra tâm lý thiếu tin cậy vào bộ máy hành chính các cấp ở địa phương. 4) RỦI RO VÌ TỆ ... tới nghĩa vụ và trách nhiệm của Nhà nước trong lĩnh vực này). 2) RỦI RO DO CHÍNH SÁCH PHÁP LÝ THIẾU NHẤT QUÁN RĨ RÀNG, MÔI TRƯỜN G THIẾU MINH BẠCH Trong luật đất đai ta thấy nhiều qui định vẫn ... ngắn hạn, dẫ tới tình trạng sử dụng đất thiếu hiệu quả. 3) RỦI RO DO CÁC KHOẢN LUẬT MÂU THUẪN VỚI NHAU Sự mâu thuẫn giữa các qui định trong Luật Đất đai với các luật khác gây ra nhiều khó khăn...

Ngày tải lên: 20/10/2012, 10:58

... trên đây có thể thấy rủi ro kinh tế lớn nhất mà Cadovimex phải đối mặt là những rủi ro về việc suy giảm thị trường do tình hình kinh tế khó khăn và đặc biệt là những rủi ro về lãi suất cũng như ... trình bày các yếu tố rủi ro xuất hiện trong quá trình kinh doanh & phát triển của công ty. Chính từ nguyên nhân trên sẽ làm xuất hiện yêu cầu quản trị các yếu tố rủi ro phát sinh và tìm ... Định hướng phát triển cho công ty o Rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh từ môi trường kinh tế : II. Các phương án trên ly thuyết để quản trị rủi ro trong môi trường kinh tế và nhận xét III....

Ngày tải lên: 27/03/2013, 15:39

... trong tương lai 14 4.Chiến lược phát triển- mục tiêu trong tương lai của công ty 16 IV.Những Rủi Ro Trong Hoạt Động SX-KD Của Công Ty 1. Rủi ro về tài chính 16 2 .Rủi ro về pháp lý 17 3 .Rủi ro ... vậy, rủi ro về tài chính được xếp ở hàng đầu trong “danh mục rủi ro mà doanh nghiệp phải quan tâm. Loại rủi ro này luôn gắn liền với tình trạng lạm phát của nền kinh tế. Sự mất cân đối về dòng ... động về tỷ giá hối đoái có tác động rất lớn đối với GMC. - Định nghĩa: Rủi ro tỷ giá là rủi ro phát sinh do sự biến động tỷ giá làm ảnh hưởng đến giá trị kỳ vọng trong tương lai. Về cơ bản rủi...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:47

... các vấn đề về bảo vệ bí mật, tính riêng tư, các vấn đề về CNTT và truyền thông, cơ sở hạ tầng kinh tế và pháp lý, các vấn đề về nhân lực, chuyển đổi mô hình kinh doanh, các vấn đề về quản lý, ... interoperability) nhằm bảo mật các dịch vụ qua mạng trên các phần cứng và phần mềm khác nhau. Tóm lại SET được thiết lập để bảo mật những thông tin về cá nhân cũng như thông tin về tài chính trong ... Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/ 1/ 2010. 7/ BẢO VỆ NGƯỜI TIÊU DÙNG. Do trong TMĐT cả người mua lẫn người bán không cần gặp nhau, biết nhau nên dễ xảy ra các rủi ro và người bị thiệt...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:06

... nguồn nhân lực: - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là trung tâm của chiến lược nguồn nhân lực. - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu đề ra. - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... (người) - Công nhân gián tiếp: N CNGT = TSL i ∗T ql T n (người) Trong đó: 15 - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà nguồn nhân lực ( cân đối giữa cung - cầu về nhân lực) . 3. Các nhân tố ảnh ... kinh doanh trong tương lai. 11 KẾT LUẬN Qua bài tập lớn lần này, em đã hiểu thêm về việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong một tổ chức, những vấn đề về nhân lực tồn tại trong tổ chức...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 21:16

... cần rất nhiều nguồn lực : Nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài nguyên và những khả năng lợi thế của đất nớc. Trong đó khẳng định nguồn nhân lực là yếu tố quan ... nhân bậc cao về mình đối với phía chủ doanh nghiệp. Còn về phía công nhân thì tránh mất việc làm nên khi có nghiên cứu hỏi về mức độ cần thiết về đào tạo lại và đào tạo nghề mới cho công nhân ... đó, nguồn nhân lực phải đợc xem xét dới góc độ thứ hai : tính năng động xà hội của con ngời (lao động). Nguồn nhân lực ở dạng tiềm năng là ở trạng thái tĩnh, mặc dù nguồn nhân lực luôn đợc...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... lý nhân lực hay quản trị nhân lực là hoạt động trung tâm của hoạt động Quản lý nhân lực hay quản trị nhân lực là hoạt động trung tâm của hoạt động sản xuất- kinh doanh vì quản lý nhân lực ... Tâm lý học Bên cạnh đó, đà có nhiều nghiên cứu về nhân lực và quản lý nhân lực đ đó, đà có nhiều nghiên cứu về nhân lực và quản lý nhân lực đ ơc giới thiệu với ơc giới thiệu với ban đọc ... lý nhân lực ở Công ty. ợng quản lý nhân lực ở Công ty. - - Nhiệm vụ: Nhiệm vụ: + Tìm hiểu thực trạng quản lý nhân lực ở Công ty cổ phần TMĐT Cửu Long hiện + Tìm hiểu thực trạng quản lý nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... nghiên cứu về nhân lực và quản lý nhân lực đơc giới thiệu với ban đọc nh: + Nguyễn Hữu Thân : Quản trị nhân lực Nhà xuất bản Thống kê- Năm 2003 + Trần Kim Dung: Quản tri nguồn nhân lực- Nhà ... các thách đố cho cấp quản trị nguồn nhân lực. Tỉ lệ phụ nữ gia tăng trong lực lợng lao động là một ví dụ về sự thay đổi về văn hoá gây ảnh hởng về dân số/ nhân khẩu học. Lập luận của văn hoá ... trị nhân sự đợc 18 18 Một số vấn đề về nhân lực ở công ty cổ phân TMĐT Cửu Long. Thực trạng và giải pháp làm đê tài luận văn của mình, góp phần tìm hiểu hoạt động thực tiễn quản lý nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... là rủi ro tăng lên. 2.2.2.2. Theo thời gian chịu rủi ro: * Rủi ro làm thất nghiệp trong thời gian rất dài: là nhứng rủi ro làm cho lao động của hộ bị mất việc trên 6 tháng trong năm. * Rủi ro ... gặp rủi ro là tỷ lệ phần trăm giữa số hộ gặp rủi ro so với tổng số hộ * Tỷ lệ rủi ro sử dụng tiền đền bù là tỷ lệ phần trăm giữa số tiền bị rủi ro so với tổng số tiền sử dụng. - Tỷ lệ rủi ro trong ... sau: - Thông tin lý luận về rủi ro, quản lý rủi ro, lý luận về rủi ro sử dụng tiền đền bù và việc làm của hộ nông dân bị thu hồi đất giao cho khu công nghiệp - Thông tin về tình hình thu hồi đất...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 19:48

Ngày tải lên: 23/04/2013, 07:35

Ngày tải lên: 28/08/2013, 14:15

Ngày tải lên: 14/09/2013, 14:18

... sạn mang tính thời vụ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1. Một số khái niệm 1.1.1. Khái niệm về khách sạn Cùng với sự đi lên của kinh ... lý nhân lực là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức đối với người lao động. Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn chỉ là một phần trong ... hợp với năng lực của họ. Để đạt được điều này, doanh nghiệp cần phải thực hiện tốt các nội dung của công tác nhân lực sau: 1.2.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực là nội...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20