... mức thưởng là 200.000 – 1000.000 đồng tuỳ theo các trường hợp.2. Quy trình xét thưởng a> Đề nghị xét thưởng: - Người đề nghị xét thưởng có thể là quản lý, nhânviên các bộ phận, phòng nhân ... ty. Số trang 4 /6 QUI CHẾKHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS - 11Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/081. Giấy đề nghị khenthưởng mã số: NS – 11 – BM012. Quy t định khenthưởng mã số: NS – 11 ... Tổng Giám đốc khen thưởng. - Mức thưởng áp dụng là: 500.000 đồng – 1000.000 đồng.- Phòng Nhân sự kết hợp lãnh đạo lập kế hoạch khenthưởng trình GĐ xem xét và phê duyệt.g> Thưởng năng xuất:-...
... hiện công tác đánh giá bình xét khenthưởng kỷ luật phải nắm vững và thực hiện đúng theo các điều quy định trong bản Quychếkhen thưởng, kỷ luật. Quy chếkhenthưởng kỷ luật đã được phổ biến ... quychế và thực hiện quy chếkhenthưởng 6. Kết cấu của luận văn Luận văn gồm có 3 phần : Chương I : Cơ sở lý luận về khenthưởng – kỷ luật Chương II : Thực trạng thực hiện quychếkhenthưởng ... chế của quychếkhenthưởng - kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc cũng như mặt được, mặt hạn chế và nguyên nhân trong việc thực hiện quychế - Đề xuất hệ thống các giải pháp nhằm hoàn thiện quy...
... nhân sự.2.2. Thực trạng thực hiện quychếkhenthưởng – kỷ luật lao động tại TTTM Biti’s Miền Bắc2.2.1. Tổng quan chung về quychếkhenthưởng – kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc Quy chếkhen ... hiện công tác đánh giá bình xét khenthưởng kỷ luật phải nắm vững và thực hiện đúng theo các điều quy định trong bản Quychếkhen thưởng, kỷ luật. Quy chếkhenthưởng kỷ luật đã được phổ biến ... làm việc của nhânviên kinh doanh và nhân viên bán hàng, công ty còn có quy định chế độ khenthưởng hoàn thành doanh thu:Thời gian áp dụng theo quýĐối tượng: Trưởng khu vực, nhânviên kinh doanh...
... nhiều cấp ra quy t định khenthưởng với các hình thức khác nhau nhưng trong một cấp quy t định khenthưởng khi đã được khen toàn diện sẽ không được khen chuyên đề và ngược lại.c - Cá nhân nếu ... thực hiện QuychếKhenthưởng của tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quy t định số 777 /QĐ- TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 cụ thể như sau:1- Về đối tượng khen thưởng. a - Các đối tượng quy định ... Giấy khen: Kích thước 360 mm x 260 mm ; đường trang trí hoa văn phía trong: 290 mm x 190 mm. 13 - Mức tiền thưởng: Tiền thưởng do cấp công đoàn đề nghị khenthưởng chi. Cấp quy t định khen thưởng...
... sau: QUY T ĐỊNH SỐ 777/QĐ-TLĐNGÀY 26 THÁNG 5 NĂM 2004CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAMVỀ VIỆC BAN HÀNH QUYCHẾKHENTHƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY T ĐỊNHVề việc Ban hành QuychếKhenthưởng ... trường hợp cần khenthưởng ngoài Quychế này sẽ do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy t định.Mục 2HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNGcác danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của tổ ... Tổng Liên đoàn. QUY T ĐỊNHĐiều 1: Ban hành kèm theo Quy t định này Quychếkhenthưởng của tổ chức công đoàn”.Điều 2: Quy t định này có hiệu lực kể từ ngày ký; thay thế các Quy t định số 1365/QĐ-TLĐ...
... quản lý, chính quy n các cấp. Điều 34. Tiền thưởng do cấp công đoàn đề nghị khenthưởng chi. Cấp quy t định khenthưởng chi tiền thưởng cho các trường hợp được tuyên dương khenthưởng tại hội ... Trung ương. Các cá nhân và tập thể kê khai thành tích không đúng mà được khenthưởng sẽ bị thu hồi hình thức khen thưởng. Cấp nào quy t định khenthưởng thì cấp đó ra quy t định thu hồi, huỷ ... 2004CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAMVỀ VIỆC BAN HÀNH QUYCHẾKHENTHƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY T ĐỊNHVề việc Ban hành QuychếKhenthưởng của tổ chức Công đoànĐOÀN CHỦ TỊCH TỊCH TỔNG LIÊN...
... các nhân viên. Khenthưởngnhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc Thời điểm cuối năm đang đến rất gần. Các doanh nghiệp muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên, ... cỏc cn nh tỡnh ngha. ã Hi cỏc nhânviên xem họ có các quỹ từ thiện hay các việc gì họ muốn giúp đỡ hay không. Cho dù quy t định của bạn như thế nào, các nhânviên của bạn cần được đảm bảo ... Employee Management (Quản lý nhân viên) của tạp chí kinh doanh Entrepreneur và chủ tịch công ty tư vấn Javitch Associates, bang Massachusetts, Mỹ cho rằng trao thưởngnhânviên có thể được thực hiện...
... Khenthưởngnhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc Thông thường, khi thời điểm cuối năm đến gần, các doanh nghiệp đều muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên, ... một phần nỗ lực của các nhân viên. hay các nhân tố khác. Và việc công nhận các hành động, nỗ lực và kết quả làm việc của nhânviên là một cách thức quan trọng để động viên họ nâng cao hơn ... căn nhà tình nghĩa. -Hỏi các nhânviên xem họ có các quỹ từ thiện hay các việc gì họ muốn giúp đỡ hay không. Cho dù quy t định của bạn như thế nào, các nhânviên của bạn cần được đảm bảo...
... sách các nhânviên của mỗi nhà thầu cung cấp có chữ ký của Trưởng phòng HCQT cho bộ phận bảo vệ. - Nhânviên bảo vệ chỉ cho phép các nhânviên của nhà thầu phụ ra vào nếu các nhân viên đó có ... gửi cho bộ phận bảo vệ.- Nhânviên bị bệnh ra ngoài phải có giấy xác nhận của bác sỹ công ty. 4. Khám xét- Chỉ khám xét đối với nhânviên khi bảo vệ nghi ngờ nhânviên vi phạm qui định của ... tân.2.5 Ghi hồ sơ.- Nhânviên bảo vệ chịu trách nhiệm ghi hồ sơ quá trình ra vào của khách theo mẫu: HC – 20 – BM01.3. Ra vào công ty của nhân viên. 3.1Vào công ty.- Nhânviên đi muộn thì phải...
... Trưởng phòng nhân sự, tài chính kế toán.- Nhânviên loại 1 là: Thư ký Giám đốc, kế toán tổng hợp. Gồm 10 bậc lương.- Nhânviên loại 2 là: nhânviên kế toán, nhânviênnhân sự, nhânviên kinh doanh. ... hành chánh, tiếp tân, gồm 10 bậc lương.- Nhânviên loại 4 là: nhânviên giao nhận, nhânviên bảo vệ, nhânviên bán hàng, chỉ có 7 bậc lương. Đối với nhânviên bán hàng, trong trường hợp hưởng theo ... kết quả kinh doanh của công ty trong năm. QUYCHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người...