... xây dựng trước.Trả công theo thời gian bao gồm hai chế độ là: trả công theo thời gian giản đơn và theo thời gian có thưởng.1.2.4.2. Hình thức trả công theo sản phẩm.Theo hình thức này, tiền ... và đặt trong quanhệ về phân phối thu nhập, quanhệsản xuất và tiêu dùng, quanhệ về trao đổi…1.2.1.2. Phõn loi, cu trỳc tin lng. ã Phõn loi.Tin lng có nhiều cách phân loại, theo hình thức ... dựa trên mối tương quan so sánh mức lương giữa các công việc trong một tổ chức. Mỗi công việc đều chiếm một vị trí quan trọng đặc biệt trong mỗi tổ chức khác nhau, tùy vào tầm quan trọng của công...
... thông tin, quanhệ với cá nhân khác, với các thao tác cụ thể. -Chức vụ và nội dung - Theo cấp bậc kỷ thuật: Chức danh, bậc thợ, nội dung. Phân tích công việc là một trong những nội dung quan trọng ... tầng được xây dựng năm 1926 theo kiến trúc Pháp dành cho quan chức với tên đầy ấn tượng “Le Spenlendide”.Khách sạn được xây dựng từ lâu đời nên mang vẻ đẹp cổ kính ,sang trọng .Toà nhà khách ... 1057DL46 Luận văn tốt nghiệp Trờng ĐH KD & Công nghệ Hà Nội travel@hnn.vnn.vn. Website:http://hoabinhhotel.comT 1940-1946: Thỏng 10/1969 Khỏch sn c giao cho công ty du lịch Hà Nội quảnlý cho...
... nh v mc tr cụng.Quyt định này có liên quan đến tổng thể các mối quanhệ về lương, thù lao trong một tổ chức. Nó đặt các cá nhân trong cùng mối tương quan với các cá nhân khác ở cùng vị trí ... dựa trên mối tương quan so sánh mức lương giữa các công việc trong một tổ chức. Mỗi công việc đều chiếm một vị trí quan trọng đặc biệt trong mỗi tổ chức khác nhau, tùy vào tầm quan trọng của công ... trị Nhân lực – Khoa KT & QL NNL, NXB Lao động Xã Hội 2004.Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.36811 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel...
... nghiệp theo từng vùng địa lý, doanh nghiệp khi tiến hành tính lương 7 Giáo trình Quản trị Nhân lực – Khoa KT& QLNNL, NXB Lao Động Xã Hội 2004.8 Giáo trình Quản trị Nhân lực – Khoa KT& ... tiền công theo sản phẩm.ĐG = Trong đó:ĐG: Đơn giá tính theo sản phẩm gián tiếpL: Lương cấp bậc của công nhân phụQ: Mức sản lượng của công nhân chínhM: Số máy phục vụ cùng loiã Theo sn phm ... mà hoạt động đi lại của con người tăng dần kéo theo nhu cầu về ăn, mặc, ở… Có nhiều khái niệm khác nhau về khách sạn. Theo tập thể giáo viên khoa Du lịch khách sạn, Đại học Kinh Tế Quốc Dân,...
... :Quản Lí KháchSạn 9Theo Loại Phòng In Hóa ĐonThu tiềnTìm Kiếm Đăng KíThuê PhòngDịch VụThanh Toán Báo CáoTrả PhòngDanh Mục Theo PhòngQL KHÁCH SẠNphòngLoại phòngTheo Giá Dịch vụ ... quốc tịch. Nếu khách hàng là công chức thì quảnlý thêm các thông tin sau: Tên cơ quan, địa ch c quan, E_mail c quan. ã Qun lý phũng:Cỏc phòng của kháchsạn được quảnlý dựa vào phòng số, loại ... chức sẽ được quảnlý như thông tin cơ quan hoặc công ty, thông tin về người đại diện sẽ được quảnlý như thông tin của công chức hay nhân viên của cơ quan đó.Đề Tài :Quản Lí KháchSạn 6 ...
... nên có nhiều lao độnglâu năm, kháchsạn nên quan tâm điều chỉnh hệ số lương theo thâmniên công tác cho phù hợp với tình hỡnh kinh t hin ti.ã Tr lng theo mc phức tạp hay đơn giản của công việc ... bồidưỡng. Xây dựng bảng theo dõi công việc hàng ngày, nội dung bảng theo dõidựa trên tiêu chí chính là chất lượng và hiệu quả công việc phục vụ. Thựchienj tốt việc theo dõi này có tác dụng động ... điều kiện có thể. Số còn lại có thểgiải quyết theo hướng sau:- Đối với lao động gần đến tuổi về hưu, nên khuyến khích họ về hưusớm, nghỉ mất sức theo chế độ hỗ trợ về tài chính cho chọ.- Với...
... sạn.Khách sạnHòaBình áp dụng theo cách tính và trả công theo đúng chuẩn mực của Tổng cục du lịch đã định sẵn nên có ưu điểm là đơn giản, dễ tính, dễ làm theo, không phải mất công xây dựng, ... tiền thưởng theo phương pháp tính thưởng.- Tổ Phó hoặc giám sát viên từ 20% - 30% mức tiền thưởng theo phương pháp tính thưởng.- Ca trưởng, tầng trưởng, từ 15% - 20% mức tiền thưởng theo phương ... cấp trách nhiệm theo quy định của công ty. KháchsạnHòaBình tính hệ số lương cơ bản theo thâm niên nghề nghiệp, với mỗi năm tăng lên về thâm niên, hệ số lương cũng tăng theo. Hàng năm, khách...
... đều đạt yêu cầu chất lượng khá giỏivà được khách hàng khen ngợi.3. Đặc điểm nguồn khách của kháchsạnHoà BìnhNguồn khách là nhân tố quan trọng giúp kháchsạn thu được doanh thlớn hay không. ... thiết bị có thể không lạc hậu theothời gian và có thể đáp ứng mãi mãi nhu cầu của khách. 2.2. Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ ăn uốngĐây là một trong những vấn đề rất quan trọng trong kháchsạn ... nhà ăn: Hệthống bàn ghế đẹp và sang trọng, sạchsẽ; hệthống điều hoà nhiệt độ ( gồm điều hoà trung tâm và hai máy điềuhoà có công suất lớn); hệthống chậu hoa cây cảnh; thảm trải sàn; hệ thống...
... thiết bị có thể không lạc hậu theo thời gian và có thể đáp ứng mãi mãinhu cầu của khách. 2.2. Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ ăn uốngĐây là một trong những vấn đề rất quan trọng trong kháchsạn ... đạo trực tiếp của Giámđốc Công ty du lịch Hà Nội, cấp tiếp theo là các phó Giám đốc giúp Giám đốcphụ trách riêng từng bộ phận theo sự phân công.Đứng đầu từng bộ phận là các tổ trưởng, các ... đều đạt yêu cầu chất lượng khá giỏi và đượckhách hàng khen ngợi.3. Đặc điểm nguồn khách của kháchsạnHoà BìnhNguồn khách là nhân tố quan trọng giúp kháchsạn thu được doanh th lớnhay không....
... TỔNG QUAN VỀ THIẾT KẾ GIAO DIỆN CHO PHẦN MỀMPhần thiết kế giao diện là phần rất quan trọng cho phần mềm quản lýcủa chúng tôi. Giao diện phải đáp ứng được yêu cầu tạo cảm giác thân thiện,khoa ... banDiaChi: Địc ChỉGioiTinh: Giới TínhtblKhachhang (Bảng Khách Hàng)Ghi chú: MaKH: Mã Khách HàngHoTen: Họ TêntblHoaDonPh(Bảng Hoá Đơn Phòng)Ghi Chú MaHoaDon: Mã Hoá Đơn TongTienTT: Tổng Tiền ... cảnhII.2. Mức ĐỉnhII.3. Mức Dưới Đ PHẦN III: VẼ BIỂU ĐỒ ERD VÀ LƯỢC ĐỒ QUANHỆ III.1 Biểu đồ ERD III.2 Lược đồ quan hệPHẦN IV: THIẾT KẾ GIAO DIỆN 21KÊTLUẬN 31Sinh Viên: Nguyễn Huy Hoàng_Nguyễn...