quản trị nhân lực luận văn
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... 1992, ông được bổ nhiệm chức vụ quản lý. Ông đã
từng điều hành văn phòng tư vấn lớn nhất của Watson Wyatt đặt
tại Washington D.C. Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm
Tổng giám đốc tập ... nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về nhân sự cũng giúp
John có được những kinh nghiệm quý báu trong việc lưu giữ
những nhân viên có năng lực, trong khi đó đang là nguyên nhân
đau đầu của rất nhiều ...
hoàn thiện bản thân cho các cá nhân, cơ hội thăng tiến… là
những yếu tố giúp các công ty duy trì các nhân viên tốt xuất sắc
của mình.
Là một công ty lớn với văn phòng và đối tác tại hơn...
- 6
- 844
- 13
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... nào có sử dụng nguồn lực con
người.
Như vậy, chúng ta có thể khẳng định được chắc chắn rằng quản trị
nhân lực của một tổ chức là công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
của tổ chức đó một ... cho rằng: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản
trị tài nguyên nhân sự) là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, sử
dụng, động viên và tạo điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân sự thông ... nguồn nhân lực sẽ mang
lại hiệu quả to lớn trong tiến trình tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực sau
này
∗ Quy trình hoạch định nguồn nhân lực gồm các bước sau:
- Bước 1: Dự báo nhu cầu về nhân...
- 22
- 950
- 0
Luận văn: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9"
Ngày tải lên :
24/10/2013, 05:15
... chọn
Luận văn tốt nghiệp
36
TI LIU THAM KHẢO
1. Giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐHQLKD
2. Các báo cáo kết quả của Công ty xây dựng số 9.
3. Quản trị học của nhà xuất bản Văn ... THIỆN CÔNG TÁC
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 9 26
I. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 9 26
II. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
TẠI CÔNG ... thể hoàn thiện hơn Công tác
quản trị nhân lực của mình trong thời gian tới.
Mặc dù đã có những cố gắng nhưng do trình độ, năng lực và thời gian có
hạn nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót...
- 40
- 451
- 2
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9" docx
Ngày tải lên :
10/12/2013, 11:15
... nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố
quyết định trong quá trình phát triển đó.
Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có được một đội ngũ nhân viên đắc
lực hay một lực lượng ... thể hoàn thiện hơn Công tác
quản trị nhân lực của mình trong thời gian tới.
Mặc dù đã có những cố gắng nhưng do trình độ, năng lực và thời gian có
hạn nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót ... tài:
"Một số biện pháp hoàn thiện
công tác quản trị nhân lực ở
Công ty xây dựng số 9"
1
Luận văn tốt nghiệp
- Hiện nay phần lớn công việc nhân viên của Công ty đều hăng hái nhiệt tình...
- 37
- 553
- 1
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đen" ppt
Ngày tải lên :
10/12/2013, 11:15
... thành công
hay thất bại của một tổ chức. Bởi vậy mà quản trị nhân lực là một yếu tố
không thể thiếu được trong sự quản lý đó.
- Quản trị nhân lực là: Tổng thể các hoạt động nhằm thu hút hình
thành, ... hiệu quả nguồn
nhân lực của doanh nghiệp và cung cấp cho doanh nghiệp nguồn nhân lực
có hiệu quả trên cơ sở đóng góp có hiệu suất của từng cá nhân người lao
động, quản trị nhân lực trong doanh ... tác mới, để
nắm rõ được nguồn nội bộ, các nhà quản trị phải lập hồ sơ nhân sự, hồ sơ
phát triển nhân sự, sắp xếp loại nhân sự, thông tin về mỗi nhân viên được
thu thập, cập nhật dưới dạng các...
- 50
- 502
- 0
Tài liệu LUẬN VĂN: Nnghiên cứu hệ thống quản trị nhân lực và hiệu quả sử dụng NNL tại xí nghiệp 583Công ty Sông Hồng ppt
Ngày tải lên :
21/02/2014, 09:20
... được rằng nhân viên của mình sẽ sản xuất ra các sản phẩm phù
Khoá luận tốt nghiệp
Sinh Viên: Đào Thị Hiền QT1003N 2
5. Kết cấu khoá luận:
Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân lực và nâng ... quan hệ với môi trường bên ngoài
Khoá luận tốt nghiệp
Sinh Viên: Đào Thị Hiền QT1003N 25
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP
2.1. Quá trình hình ... trong thông tin quản lý nhân sự.
Nguồn ứng viên từ bên ngoài doanh nghiệp:
Đây là những người mới đến xin việc, những người này bao gồm: bạn bè
cũ của nhân viên, nhân viên cũ (cựu nhân viên của...
- 67
- 495
- 0
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx
Ngày tải lên :
21/02/2014, 21:20
... đầu.
Ba là, việc quản trị nhân lực tốt giúp nhà quản trị tìm được đúng người,
đúng việc và biết cách khuyến khích nhân viên làm việc
Bốn là, quản trị nhân lực tốt giúp nhà quản trị đánh giá chính ... khoá luận
Khoá luận gồm có:
- Phần mở đầu:
- Phần nội dung gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động quản trị nhân lực
Chương 2: Thực trạng của công tác quản trị nguồn nhân lực ...
TRƯỜNG……………
LUẬN VĂN
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả
hoạt động quản trị nhân lực trong
công ty cổ phần ACS Việt Nam
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong...
- 91
- 707
- 1
Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf
Ngày tải lên :
06/03/2014, 10:21
... NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC NGÀY NAY
I. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực
2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học ... nhân lực của để dạt đưọc mục
đích của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị
doanh nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi
cấp quản ... Qu
ản trị nhân lực .
Phần 1
KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ C
ỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC NGÀY NAY
KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1. Những kháI niệm và thực chất quản trị...
- 28
- 839
- 0
LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 02:20
... quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội 12
II.1 Mô hình tổ chức khách sạn Nikko Hà Nội 15
II.2 Hoạt động quản lý nhân lực tại khách sạn Nikko Hà Nội 15
II.3 Chính sách quản trị nhân lực ... Tạo động lực cũng là
một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của bộ phận nhân lực. Vậy chính sách quản trị nhân lực
của khách sạn Nikko Hà Nội như thế nào?
II.3 Chính sách quản trị nhân lực của khách ...
Vấn đề nhân tố con người và sử dụng nguồn lực này hiệu quả nhất thông qua các
nhân tố tạo động lực cho người lao động là nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực, các
chính sách tạo động lực cho...
- 54
- 920
- 1
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9 pot
Ngày tải lên :
27/06/2014, 06:20
... tác quản trị nhân lực tại
Công ty xây dựng số 9.
Luận văn
Thực trạng và một số biện
pháp hoàn thiện công tác quản
trị nhân lực ở Công ty xây
dựng số 9
Luận văn ... ưu hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu
của quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra được động lực thúc
đẩy nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... ty xây dựng số 9" để viết luận
văn tốt nghiệp.
Luận văn của em ngoài phần mở đầu và kết luận gồm 2 chương:
Chương I: Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9...
- 39
- 581
- 0
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đen doc
Ngày tải lên :
27/06/2014, 08:20
... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN LỰC TẠI VIỆN LUYỆN KIM ĐEN
I. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU CỦA VIỆN LUYỆN KIM ĐEN - THƯỜNG
TÍN.
1. Phương hướng, mục tiêu chung về Viện quản trị nhân lực trong
thời ... tác mới, để
nắm rõ được nguồn nội bộ, các nhà quản trị phải lập hồ sơ nhân sự, hồ sơ
phát triển nhân sự, sắp xếp loại nhân sự, thông tin về mỗi nhân viên được
thu thập, cập nhật dưới dạng các ...
III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆN LUYỆN
KIM ĐEN
1. Tình hình tuyển dụng lao động của Viện
Mọi tổ chức, doanh nghiệp đều muốn có một nguồn nhân lực dồi dào,
họ có tình độ,...
- 53
- 361
- 0
LUẬN VĂN: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ pot
Ngày tải lên :
28/06/2014, 02:20
...
Cơ sở lí luận về quản trị nhân lực trong khách sạn
1.1.Các khái niệm cơ bản
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người. Nguồn lực của mỗi ... 1999)
1.1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn
Mỗi cá nhân trong khách sạn đóng góp nguồn lực của mình bằng các hình thức khác
nhau như: Người quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân ... hoàn thành công việc mà mình
được giao.
2.2.Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ
Quản trị nhân lực là một trong những hoạt động được các cán bộ lãnh đạo của
khách...
- 65
- 391
- 0
Luận văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9 pps
Ngày tải lên :
11/08/2014, 03:22
...
12/2005
Luận văn tốt nghiệp
36
TI LIU THAM KHẢO
1. Giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐHQLKD
2. Các báo cáo kết quả của Công ty xây dựng số 9.
3. Quản trị học của nhà xuất bản Văn ... thể hoàn thiện hơn Công tác
quản trị nhân lực của mình trong thời gian tới.
Mặc dù đã có những cố gắng nhưng do trình độ, năng lực và thời gian có
hạn nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót ...
33.133
46.264
Vốn lưu động
25.790
26.283
38.757
Luận văn tốt nghiệp
2
PHN I
THC TRNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 9
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT...
- 39
- 289
- 1
