quản lý nhân sự pdf

... vic cho nhân viên 11 3. Qun lý hot đng đào to ca nhân viên 13 3.1 Qun lý vic hc tp ca nhân viên 13 3.2 Qun lý, đánh giá hot đng ca nhân viên 17 Lu ý: Các phn qun lý ngi ... lý vic đào to và hot đng làm vic ca nhân viên, vì th trong phn này s trình by 2 ni dung chớnh: ã Qun lý vic hc tp ca nhõn viờn ã Qun lý ỏnh giỏ hot đng ca nhân viên 3.1 Qun lý ... mà bn qun lý Phn qun lý nhóm, phòng ban mà bn qun lý cng tng t nh phn qun lý nhng hc viên bn qun lý trc tip đã nêu  phn trên. Tuy nhiên ch nhng ngi qun lý phòng ban...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 03:15

... sa thải trong quản lý nhân sự Tôi muốn các quân sư của cộng đồng SAGA tư vấn một vấn đề tế nhị về xử lý gian dối và nghi ngờ gian dối trong công tác nhân sự như sau: 1. Quản lý công trình ... 1. Quản lý công trình gian dối Cty có giao cho quản lý công trình một số tiền (vài triệu) để gia cố cách âm phòng họp cho khách hàng nhưng nhân viên này không thực hiện mà vẫn báo cáo là ... vẫn báo cáo là đã làm xong, khách hàng đã chấp nhận. Tuy nhiên với kinh nghiệm quản lý, tôi biết chắc nhân viên đó đã khai gian trong phần này, vì các phần khác đã có cách kiểm tra rõ ràng,...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 20:20

... dừng lại ở đây để bàn về có ý nghĩa mà câu chuyện có thể mang lại trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Nếu bạn đặt nhân viên của mình dưới một áp lực công việc quá lớn với mong muốn đạt được mục ... đợi đến khi nhân viên yêu cầu. Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic”. Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên nhìn thấy tính hợp lý trong hành ... tới nhân viên và cố hết sức để uốn mình theo sở thích của nhân viên nhằm làm cho công sở của bạn trở nên vui nhộn, thì những nhân việc được nuông chiều đó sẽ có thể làm ra chuyện gì đây? Nhân...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

... triển THUẬT NGỮ QUẢN LÝ NHÂN SỰ Informal group Nhóm không chính thức Input Đầu vào/nhập lượng Insurance plans Kế hoạch bảo hiểm Integrated human resource managerment Quản trị Tài nguyên nhân sự tổng ... triển Tài nguyên nhân sự Human resource managerment Quản trị Tài nguyên NS/ Quản trị NS Human resource planning Kế hoạch Tài nguyên NS/QTNS Immediate supevisior Quản trực tiếp (Cấp quản đốc trực ... Hành vi của nhân viên Employee leasing Thuê mướn Nhân viên Employee manual Cẩm nang nhân viên Employee recording Nhân viên ghi chép trong nhật ký công tác Employee referrals Nhờ nhân viên giới...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 23:21

Ngày tải lên: 12/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... vực quản lý sổ sách chứng từ. Những ứng dụng về cơ sở dữ liệu đã giải quyết được những vấn đề bức thiết nêu trên.  Phần mềm quản lý này cơ bản đã giải quyết được quá trình quản lý nhân ... Minh muốn quản lý nhân viên một cách hiệu quả, chính xác, tiết kiệm thời gian, kinh phí quản lý và lưu trữ về mặt giấy tờ. b) Yêu cầu chi tiết: Khảo sát, đặt tả công việc quản lý tại ... giấy tờ trong việc quản lý nhân viên tại doanh ngiệp và để giúp các bạn hiểu hơn về ngôn ngữ Visual Basic kết nối với cơ sở dữ liệu Access nên tôi đã chọn đề tài : Quản lý nhân sự Công ty TNHH...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30

... Phần cuối cùng, cũng là phần quan trọng thứ hai trong JD là các tiêu chuẩn cho vị trí. Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Saga Gửi email Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description ... nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc ... không chỉ dừng lại ở đó mà nó còn có ý nghĩa trong việc quản trị tổ chức. Bài viết này giới thiệu một số vấn đề liên quan đến chức năng quản trị của JD. JD, JS và cấu trúc của JD Theo định...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:16

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 3 KINH DOANH VÀ DU LỊCH 3 1.1 Khái niệm về quản lý nhân sự: 3 1.2.1 Mục tiêu vai trò của quản lý nhân sự 4 1.2.2 Mục tiêu của quảnlý nhan sự ... Chức năng của quản lý nhân sự: 5 1.4 Những nội dung cơ bản của quản lý nhân sự 6 2. ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ VÀ SỰ CẦ N THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP DU LỊCH 8 2.1 Sự cần thiết ... 22 Số 23 TT 23 2. CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY DU LỊCH THƯƠNG MẠI CỔ LOA 24 2.1. Các hình thức đãi ngộ nhân sự và việc thực hiện công tác đãi ngộ nhân sự của Công ty du lịch thương mại Cổ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 10:20

... đoạn thành công luôn có sự khích lệ động viên tinh thần hoặc vật chất, làm cho nhân sự cảm thấy được quan tâm, và mong muốn đạt thành công tiếp theo. Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách ... công nữ. Vậy để giảm tối thiểu những hoạt động ngoài lề công việc, người quản lý luôn có nguyên tắc công việc. 5- Khuyến khích bắt đầu từ việc nhỏ Phụ nữ luôn chịu khó ... tách những học sinh hay nói chuyện ra để khỏi ảnh hưởng học tập các em khác. Vậy là một người quản lý bạn cũng nên bố trí những phụ nữ thích chuyện phiếm riêng ra, hoặc riêng một góc nhỏ. Không...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 07:20

... case hệ thống quản lý nhân sự Hình : Biểu đồ use case quản lý hệ thống quản lý nhân sự 33 Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự Công ty Cổ phần Trường Hà - Nhóm 2 33 Học viện Quản lý giáo dục Khoa ... chính- nhân sự Quản lý nhân sự của công ty: tuyển dụng, giám sát quá trình thử việc của nhân viên, quản lý hồ sơ toàn bộ nhân viên (các hồ sơ, lý lịch theo quy định…); 16 Xây dựng phần mềm quản lý ... phần mềm quản lý nhân sự Công ty Cổ phần Trường Hà - Nhóm 2 49 Học viện Quản lý giáo dục Khoa CNTT 3.4. Biểu đồ Use Case quản lý hồ sơ nhân viên Hình : Biểu đồ Use case quản lý hồ sơ nhân viên 3.5....

Ngày tải lên: 08/03/2014, 19:20

... MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP – THÁI NGUYÊN 1. Tình hình nhân sự. Cùng với sự đổi mới về cơ chế quản lý kinh tế, hầu hết các Doanh ... lược kinh doanh hợp lý, từng bước đưa công ty đứng vững và phát triển trong nền kinh tế thị trường đầy biến động hiện nay. Trong cơ chế quản lý hiện nay, quản lý nhân sự có ý nghĩa quyết định ... nhiều vốn đến đâu cũng đưa doanh nghiệp đến bờ vực của sự phá sản. Quản lý nhân sự không chỉ dừng lại ở việc xây dựng bộ máy lao động hợp lý mà còn xây dựng những biện pháp tăng cường và phát...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 04:20

... triển khai, thực hiện và quản lý mô hình tổ chức quản lý, cơ cấu tổ chức bộ máy, cơ chế quản lý toàn Công ty theo phân cấp quản lý; làm đầu mối xây dựng kế hoạch và quản lý việc chuyển đổi mô ... nay đó là vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quản lý nhân sự ngời ta nghĩ ngay đến việc: hoạch định tài nguyên nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo và phát triển, quản lý lơng thởng hệ thống ... Công ty Điện lực 1 nói riêng cần chú trọng đến công tác quản lý nhân sự. Công tác quản lý nhân sự bao gồm : Công tác hoạch định tài nguyên nhân lực, tuyển dụng tuyển chọn lao động, hệ thống lơng...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 08:20

... của quản lý nhân sự 2.1. Vai trò Quản lý nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản lý nhân sự phải ... quản lý Ks.Ths. Phạm Quang Lê - Trường Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội 6. Giáo trình Quản lý nhân sự Ks.Ths. Phạm Quang Lê - Trường Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội 7. Quản lý nhân sự ... bảo quản hồ sơ và nhân sự. II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1. Môi trường bên ngoài - Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản lý nhân sự. Khi...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 06:20

... nhà quản lý nhân sự cần phải làm ngay: 1. Phối hợp với các nhà quản lý để xây dựng và truyền đạt một tầm nhìn cho công ty. 2. Quảng bá công ty gắn với hình ảnh trọng dụng nhân tài, quảng ... hỏi: “Làm thế nào để quản lý nhân sự giúp công ty cạnh tranh?”, và họ cũng không có danh sách hoạt động cụ thể cần phải làm của bộ phận phụ trách nhân sự nhằm thúc đẩy sự cạnh tranh trong công ... nhân viên về công việc kinh doanh, sự nghiệp và cuộc sống nói chung. Đây là việc thường xuyên mỗi ngày chứ không phải cuộc khảo sát hằng năm. Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm Hầu hết các CEO...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:20