... kể số cánbộ chính quyền cơ sở).
1.2 - Về cơ cấu cán bộ, côngchức còn có những bất hợp lý như:
+ Cánbộcôngchức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cánbộcông chức
hành chính và cán bộ, côngchức ... quan trong việc quảnlý nhân sự.
Công tác quảnlýcán bộ, côngchức rất phân tán. Cánbộcông chức
được quảnlý bởi các cơ quan khác nhau. Uỷ ban thường vụ Quốc Hội quản lý
côngchức Văn phòng ... chế quảnlýcánbộcông chức, khắc phục thiếu sót, sơ
hở trong quảnlýcánbộcông chức. Kiện toàn công tác thanh tra, kiểm tra,
giám sát hoạt động cánbộcông chức.
-
Thực hiện tốt công...
...
này có ảnh hởng đáng kể đến tâm lý hớng về thế giới tâm linh của một bộ phận
không nhỏ cán bộ, côngchức hiện nay. ảnh hởng n tâm lý xó hi ca cán bộ,
công chức trong quỏ trỡnh hi nhp hiện ... yếu tố cán bộ,
công chức có vai trò then chốt. ảnh hởng của những yếu tố tâm lý xó hi
trong i ng cán bộ, côngchức H Ni v Hi Dng đến hi nhp quc
t, trớc hết chịu sự ảnh hởng của tâm lý truyền ... trình công tác của họ trước những yêu cầu thực tiễn
trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó, trong đời sống tâm lýđộingũcán
bộ, côngchức nhà nước cũng đang bộc lộ những biểu hiện tâm lý...
... lượng đội
ngũcán bộ, côngchức cấp xã, bao gồm:
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị sơ cấp
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị trung cấp
- Tỷ lệ cán bộ, công ... lượng độingũcán bộ, công
chức cấp xã
Đánh giá sự phát triển của độingũcán bộ, côngchứccần được xét dựa
trên cả hai mặt số lượng và chất lượng. Tiêu chí đánh giá về số lượng đội ngũ
cán bộ, công ... sau:
- Quy mô độingũcán bộ, côngchức của xã.
- Tốc độ tăng của độingũcán bộ, côngchức cấp xã.
1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự phát triển về chất lượng độingũcán bộ,
công chức cấp xã
1.2.3.1....
... đội
ngũ cán bộ, côngchức cấp xã, bao gồm:
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị sơ cấp
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị trung cấp
- Tỷ lệ cán bộ, công ... sau:
- Quy mô độingũcán bộ, côngchức của xã.
- Tốc độ tăng của độingũcán bộ, côngchức cấp xã.
1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự phát triển về chất lượng độingũcán bộ,
công chức cấp xã
1.2.3.1. ... cấp về quảnlý nhà nước
- Số lượng cán bộ, côngchức có trình độ trung cấp về quảnlý nhà nước
- Số lượng cán bộ, côngchức có trình độ đại học về quảnlý nhà nước
- Số lượng cán bộ, công chức...
... dưỡng và nâng cao chất lượng độingũcán bộ, côngchức và đổi mới công tác
quản lýcán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công
chức ở 18 cơ quan chuyên môn ... hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác
dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng độingũcán bộ, công chức.
2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên môn cần phải đươc ... dựng được độingũcán bộ, côngchức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý,
chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của độingũcán bộ, côngchức có phẩm chất
tốt và đủ năng lực thi hành công vụ,...
... chất
lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn "
Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của độingũ
cán bộ, côngchức phờng là ... rằng mặt bằng chung về trình độ quảnlý nhà nớc của độingũ
cán bộ, côngchức chính quyền cấp phờng quận Cầu Giấy thấp hơn nhiều so với
đội ngũcán bộ, côngchức phờng của quận Ba Đình.
50
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Phần ... tạo độingũcán
bộ, côngchức một cách chính quy, nghiêm túc là một đòi hỏi tất yếu. Do vậy,
tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ quảnlý nhà nớc từ trung cấp trở lên quá
34
3. Trình độ quản lý...
... cấu tổ chức bảo đảm cânđối giữa các chức năng, nhiệm vụ và quyền
hạn của các cánbộquản trị, thể hiện sự phân cấp và phân bố hợp lý các chức năng
quản trị. Điều đó cho phép cánbộquảnlý có ... gian khảo sát thực trạng cơ cấu cánbộ y tế
tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu em đà chọn đề tài "Hoàn thiện tổ chứcbộ máy quản
lý và cơ cấu cánbộcông chức, viên chức y tế ở bệnh viện đa khoa ... cấu cánbộ còn nhiều bất hợp lý, do đó cần đợc bổ sung thêm cánbộ
với một cơ cấu hợp lý để bệnh viện có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức năng của
mình.
4. Đặc điểm tổ chứcbộ máy quản lý, ...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng
- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng
- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức
phờng
Mẫu ... tiêu cực đối với hoạt động của
đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân
cho rằng công tác quảnlý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiện nay còn
nhiều hạn ... lợng độingũcán bộ, côngchức
phờng
STT Biện pháp Số lợng %
1 Nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán
bộ
252 84
2 Nâng cao năng lực quảnlý cho cánbộ 244 81.3
3 Tạo điều kiện cho cán bộ...