qlnn về nguồn nhân lực xã hội

... xuất - Nhân tố chủ trương, chính sách của Nhà nước CHƯƠNG VI: PHÂN BỐ DÂN CƯ VÀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI I. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN BỐ DÂN CƯ VÀ NGUỒN NHÂN LỰC II. PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC ... gia về kinh tế - xã hội của đất nước. • Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các chương trình quốc gia về việc làm, di dân để phân bổ lại nguồn nhân lực xã hội. • Quản lý nguồn nhân lực ... nhân lực xã hội, phân bố và sử dụng nguồn nhân lực xã hội. • Xây dựng, ban hành và hướng dẫn thi hành các văn bản pháp luật về quản lý nguồn nhân lực xã hội. • Xây dựng, ban hành và tổ chức...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 15:16

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:54

Ngày tải lên: 31/12/2013, 01:49

... có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội? Tại sao sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự phát triển kinh tế xã hội? Tlời Khái niệm: -Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là quá trình ... thị. PHẦN NGUỒN NHÂN LỰC Câu 1: Nội dung các chính sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực xã hội? Liên hệ thực tiễn việc thực hiện một trong những chính sách vĩ mô đó để phát triển nguồn nhân lực xã hội ... lượng nguồn nhân lực hiện nay? Tlời Sự nghiệp CNH-HĐH đặt ra những yêu cầu cao đối với sự phát triển nguồn nhân lực, trên cả phương diện thể lực, trí lực và cả phẩm chất tâm lý xã hội. Về thể lực: www.hanhchinhvn.com...

Ngày tải lên: 29/01/2014, 12:49

... dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội? Tại sao sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự phát triển kinh tế xã hội? Tlời Khái niệm: -Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là quá trình ... thị. PHẦN NGUỒN NHÂN LỰC Câu 1: Nội dung các chính sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực xã hội? Liên hệ thực tiễn việc thực hiện một trong những chính sách vĩ mô đó để phát triển nguồn nhân lực xã hội ... xã hội, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội không chỉ là mức độ thu hút lực lượng lao động vào sản xuất xã hội, là thu hút khả năng sẵn có của mọi lực lượng lao động sản xuất trong xã hội. #Tại...

Ngày tải lên: 08/06/2014, 08:50

Ngày tải lên: 20/07/2014, 00:34

Ngày tải lên: 20/07/2014, 00:38

Ngày tải lên: 07/08/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/08/2013, 14:15

... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC. 1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ... của nguồn nhân lực. + Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Quản lý nguồn nhân lực ngoài những nội dung trên còn bao gồm cả việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn ... trong xã hội. Xã hội hoá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi ở các doanh nghiệp một tinh thần hợp tác và xây dựng. Xã hội hoá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mang...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:44

... ty không chỉ quan tâm đến vấn đề nhân 24 II. NGUỒN CUNG ỨNG NHÂN LỰC CÓ KỸ NĂNG CAO TOÀN CẦU 1. Các luồng di cư nhân lực có kỹ năng cao toàn cầu Nguồn cung nhân lực có trình độ giáo dục cao đã ... nước phát triển. Nhu cầu về nhân lực kỹ năng cao tiếp tục tăng và với nguồn cung nội địa về nhân lực có kỹ năng suy giảm, chính phủ của các nước EU đang ngày càng lo ngại về nguy cơ thiếu hụt lao ... lý nhân lực thực sự hiệu quả thì các công ty mới tồn tại và phát triển trước cuộc chiến nhân tài. 3.3. Các định hướng chính sách phát triển nhân lực có kỹ năng cao Chưa bao giờ nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2014, 22:50

... trường về nguồn nhân lực chất lượng cao 3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... với giá rẻ mạt. Tìm hiểu Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam không chỉ giúp cho học viên nâng cao sự hiểu biết về nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu ... có được nguồn nhân lực tốt thì cần có một kế hoạch xuyên suốt trong hoạt động của tổ chức từ việc tuyển người và quan trọng hơn nữa là việc giữ nhân tài. 14 Nhu cầu thị trường về nhân lực chất...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:15

... hơn. 1.2 Tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực . Thể lực chỉ sức khỏe của thân ... nhu cầu tổ chức và nguồn nhân lực .Kết quả phân tích sẽ hướng tới quản lí nhân lực trong tương lai . -Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và nguồn nhân lực . Bước 2: Phân ... chuyển Bước 3: Đưa ra quyết định tăng giảm nguồn nhân lực So sánh nhu cầu nhân lực với thực trạng nguồn nhân lực để xác định liệu số lượng nhân lực trong khách sạn có đáp ứng yêu cầu công...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người ... cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất… - Số lượng nhân lực: là ... lý… Ngày nay, ngoài việc chú ý đến thể lực thì tiềm năng về trí lực của nhân lực đang dần được coi trọng. 2. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của tổ chức được đặc trưng bởi những...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20

... kiện phát triển nguồn nhân lực. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I. NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Con người đóng ... sau: Nguồn nhân lực xã hội: Có rất nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực xã hội nhưng ta có thể hiểu nguồn nhân lực là toàn bộ dân số trong độ tuổi lao động có khả năng lao động. Nguồn nhân ... vì vậy nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân tham gia...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

... cứu nguồn nhân lực, các học giả đã đưa ra các khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực cho phù hợp với mục đích nghiên cứu. - Nguồn nhân lực là nguồn lực của mỗi con người gồm có thể lực và trí lực. Nguồn ... nhân lực cần phải phân tích và thiết kế công việc. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty 1.1 Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 ... Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực Hiện nay nguồn nhân lực là nguồn nhân lực quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20